SAP/ERP導入コンサルタント、年間休日120日以上、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験 ■現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進 ■事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる方 ■人材育成を含めた組織マネジメント経験 ■英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション） ■論理的思考力と課題解決／ステークホルダーとの折衝・調整／部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキルをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験(3年以上) 【社員の声】～身に着けられるスキルについて～ 中途2年目社員：前職で医療機器メーカーの工場で生産業務をしており、現在当社でコンサルタントを行っている社員インタビュー「担当しているお客様の領域・職種が私の前職と同じであるため、当時の経験を活かしながら、お客様の悩みに寄り添った提案ができています。SAPのスキルだけでなく、課題解決能力や提案力も身につけることができています。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■販売管理または在庫管理のご経験(3年以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下のうち２つ以上の経験必須】 ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：SAP認定R/3 コンサルタント

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのEPRパッケージのご経験者 （導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） 【歓迎】SAPについての知見をお持ちの方 【やりがい】ERPパッケージを通して「ヒト」「モノ」「カネ」のビジネ スの基本を経験でき、本質的な業務知識を高めることが可能です。 【環境】◇入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討し ます。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜し みません。◇定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■パッケージ導入経験があり、ユーザー側とのネゴシエーション経験■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■ウォーターフォール開発の知見■グローバル経験■マネジメント経験 ★【職場の雰囲気】各個人の力を発揮できるよう、本人の強み、希望を活かし配置することを心がけています。社会人歴が短いメンバーやキャリア入社者を中心に向上心の高いメンバーが多い活気ある職場。テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社(最低限１回／週出社)する業務スタイル。部、チーム共に、コミュニケーションを重視しており、特に、考えることが好きで、意見を言っていただける方には合うと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAPのERP（S/4 HANA）の導入、運用保守経験（要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行）■チームマネジメント経験 【歓迎】■英語力（英語ドキュメント、海外とのメールやり取り） 【ABeam Cloud Global製販商社テンプレートについて】 弊社の業界知見を凝縮したプラットフォーム型クラウドソリューションであり、SaaS型、デタッチ型でサービス提供中。現在、7業種、26か国への展開実績、3言語(日英中)への対応、7つのデジタルソリューションと連携を行っており、現在も拡張中。 【働き方】在宅勤務制度、リモートワーク制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ERP（SAP、Oracle、Microsoft Dynamics、GRANDIT、OBIC7など）またはそれに準ずる「基幹システム（販売、購買、生産、会計、人事など）」の導入・刷新プロジェクト**において、以下のいずれかのご経験 【A】プロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL） 【B】PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス） 【歓迎】・会計、ロジスティクスなどの業務内容や、システムの中身（仕様や業務フロー）を理解し、主体的に議論に介入してきた経験 ・PM/PLに準ずる、現場に入り込んだ課題解決・プロジェクト推進スキル ・クライアント側のキーパーソン（または社内の他部署）との泥臭い折衝・交渉・調整経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 SAP S4/HANA PA認定をお持ちの方（モジュール不問） 【歓迎】■SAP S4/HANA 上流設計経験■SAP S4/HANA FullサイクルSAP導入経験■製造業経験■提案能力ある方 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 【社風】入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAP製品（S/4HANAまたはECC）の実務経験 ※モジュール不問 【魅力】創業60年以上の独立系ITサービス企業です。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。独立系企業ならではの機動性と風通しの良さがあり、経営陣と直接やり取りする機会が豊富です。AI・IoTや車載開発など、先端分野のプライム案件が豊富な環境です。働きやすく、充実した研修体制で、着実にスキルアップが目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SAPコンサルタント経験（目安として5年以上） ■SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験 【歓迎】■会計・販売・購買・在庫・生産・人事の業務知識 ■ABAPでの開発知識 ■日商簿記2級、基本情報処理技術者、中小企業診断士 【当社について】■ヤマハ発動機からスピンアウトしたメンバーが設立した、好業績企業です。ソフテスのシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備えており、社員一人ひとりの能力が高いため大手SI企業に比べ顧客満足度が高いのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■BizもしくはERPパッケージ導入経験■提案スキル(提案ドキュメント作成/プレゼンテーション) ■コミュニケーションスキル(お客様/ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉) ■上流工程でのプロジェクト実経験 【歓迎】■販売、会計、生産、人事／給与などの一般的など業務知識 ■intra-martローコード開発経験 【職場の雰囲気】東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートどちらも大切にできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAPコアモジュール経験(FI/CO/MM/SD/PP 等)3年以上 ■コンサルティング経験2年以上■日本語能力試験N2レベル以上もしくは日本語ネイティブレベル■業務に支障のない日本語でのコミュニケーション力 ≪当社について≫総合系ファームやIT領域のファーム出身者が独立し2019年に創業したコンサルティングファーム。SAPパッケージ導入が主軸のコンサルティングサービスが主力事業。創業わずか5年目にして当時大手コンサル会社を中心に日本に約30社しかなかったSAP Sell Partnerに選出,SAP社のソリューションをプライムベンダーとして販売・提供する権利を獲得。今後はよりプライム案件に注力しさらなる拡大・成長を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ERPに関する計画立案・構想策定フェーズの経験3年程度以上 【魅力】■働きやすさ：出張以外は在宅勤務基本、出張頻度も自身でコントロール可能◎プロフェッショナルとして裁量を持って働ける環境 ■お客様の進む方向を決める意思決定に関われる、正解がない問いを考え抜く知的な面白さ ■後進育成も期待するポジション。自身の経験を次世代に伝えてください。 ■当社の製造業特化の知見を活かした提案が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SAPコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 ※経験年数や担当していたモジュール等は幅広く検討いたします 《働き方》「在宅／リモートは自由に調整可能」。転勤もなく、年間休日は120日。ご自身のライフスタイルに合わせて長期的に安心して働けます。 《ポジションの魅力》ＳＡＰに関する高度な知識をさらに深められるだけでなく、事業拡大に伴う新たな組織づくりにも参画できるエキサイティングなフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】販売管理・生産管理・施工管理など業務フローに深く食い込む基幹系・業務系システムの導入・展開経験【歓迎】複数拠点展開PMやCS立ち上げ（型化・ヘルススコア設計等）の経験 【ポジションの魅力】建設業界特化Vertical SaaSの次世代テックで、担い手不足という社会課題に直結する変革をリードできるのが魅力。経営陣に近い距離で、課題抽出～導入・定着まで一気通貫で推進し、プロダクト改善にも反映。第二創業期で仕組みづくりに裁量も大。大手を動かすスケールを体感し、PM/KPI設計等の市場価値が伸びます。三菱商事100%子会社の安定基盤×ベンチャーの俊敏性を両立している環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】業務経験10年以上 ■ERPパッケージ導入経験 SAP、ORACLE-EBS、Infor D365 MC-Frame等 ■業務要求分析、要件定義経験 ユーザーとのセッション経験 ■製造業における生産管理システム導入経験 ■ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1ないしN1相当以上） ※IFS未経験でも大丈夫です。座学の学習、OJTによる実践を通したフォローなどの育成プログラムを用意しています。 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験】■業務コンサルティング、またはITコンサルティング/ITソリューション業界での実務経験 ■エンタープライズ/中堅領域におけるプロジェクトリード経験 【採用背景】 マネーフォワードグループは、中堅・大手企業向けの「コンポーネント型ERP」のデファクトスタンダード確立を目指しています。全社を横断する大規模なDXプロジェクトが急増しており、データモデルや業務プロセス構築を踏まえた高度なデプロイメント戦略の設計・実行が急務です。上流コンサルから導入完遂まで主導できるハイレイヤーの人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務アプリケーションのシステム開発経験 【歓迎】■コンサルティングファームにおけるITコンサル経験 ■SIerでの上流工程の経験 【当ポジションの魅力】■上流工程に携わりITコンサルへキャリアアップ ■少数精鋭で裁量を持ってプロジェクト推進 ■SAP領域の上流工程にも関われ専門性を高められる ■ご事情があれば在宅勤務相談可で柔軟な働き方が可能 ■子育て社員も多く、時短制度ありで長期的なキャリア形成が可能 ■SIer上流工程やエンジニア経験からITコンサルタントに挑戦可！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAP導入プロジェクトでコンサルタント経験3年以上 【魅力】◆創設者の社長はエンジニア出身のため、同じ目線でそれぞれのご希望のキャリアパスを叶えるためのプランを定期的にお話しします。◆ご希望を叶えるための勉強会をはじめ、過程においてたくさんの社内フォローがあります。【他社と一線を画すSAPの教育環境を整備】SAPの環境を自社保有しているほか、経験豊富なSAPコンサルタントが多数在籍しているため、SAPJapanの研修よりも高いレベルの育成が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■コンサルティングファームにて仕事内容記載の同様案件でシニアコンサルタントもしくはマネジャー職以上の経験 【歓迎】 ■経験：プロジェクトマネジメント経験/アナリティクス、データを活用したDX推進経験/グローバルプロジェクト経験/英語での業務経験 ■資格：SAP認定コンサルタント資格/ITストラテジスト/プロジェクトマネジャー/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)/システム監査技術者/CISA 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルタントとしてのPJリード経験（要件定義～導入） 【尚可】■業務コンサルティング（BPR）の経験 ■サステナビリティ領域への知見 【採用背景】IPOを見据えた事業急拡大に伴う増員です。案件増加に伴い、「ふわっとした」顧客要望を具体的解決策に落とし込める方を求めています。 【当社の強み】サステナ領域に特化した自社ERPを持ち、大手企業と直接取引。単なるツール導入でなく、経営変革のパートナーとして信頼されています。 【働き方について】フレックス制かつリモート可（週1出社）。自律的な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SAP導入、VerUp、保守プロジェクトにおける実務経験 ■何かしらのERP導入における要件定義経験 【環境】■入社後、必要に応じて外部研修に参加可能。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。■当社には大手外資ファーム出身者(デロイト系/オラクル等)でマネージャーだった社員もおり、コンサルスキルを向上させることができます。 【魅力】SAPコンサル専門のため給与テーブルが非常に高い。評価軸や目標設計等、SAPに特化した評価がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■購買・調達の業務経験(3年以上) 【活躍事例】 ■前職：資材調達・購買管理 入社後は運用サポート業務を経験。その後は前職の業務経験が活かせる販売管理・購買管理の領域のSAPコンサルタントとして様々な導入PJなどに参加。現在はグループリーダーとしても活躍されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験3年以上 ・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのPMO経験3年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験3年以上 【魅力】コンサルティングファームによくあるUP or OUTな社風ではなく、子育て中の従業員に対する家族サポート等が充実している温かい社風です。プロジェクトによってはリモートでの勤務も可能です。■資格取得補助、英会話学習補助、書籍購入補助等を用意。クライアントの課題へ向き合うため、社員への投資を惜しまず支援しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ERP導入コンサルタント経験(7年以上) ■SQLの業務利用が可能な方 ■プログラム開発経験がある方 ■N1取得またはネイティブレベルの日本語力 【当社について】FINソリューション（Oracle社のERPパッケージを中心とした経理システム導入）、SCMソリューション（Oracle社およびSAP社のERPパッケージを中心とした購買管理・製造管理システム導入）、基盤ソリューション（ERPの環境構築等）のコンサルティング及び設計・開発・運用保守をメイン事業としております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ERPシステムのコンサルティング、導入、または運用経験 【歓迎】■Microsoft Certified: Dynamics 365 取得者 ■会計・財務・サプライチェーン領域の知識 【魅力】国内外6拠点の技術者と協力して開発する体制により、高品質でありながら低コストの開発スタイルを実現していることが当社の強みです。「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンにお客様と向き合い、多くのお客様から高い評価を頂戴してきました。 【マッチする人物像】多国籍メンバーが在籍するグローバルで自由闊達な弊社において、自らの意思で主体的に行動できる方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご経験の目安：ABAP経験5年以上 ★イメージ：Jrコンサル。基本設計から一人称で対応可能で、要件定義も多少であれば対応可能な方。 ■部内のフォロー体制：毎月部内ミーティングを実施し、メンバーの案件状況を共有し現場での悩みや疑問について上長に気軽に質問ができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ＜ベンダー・コンサルティングファームご出身の方＞ ・ERP、人事システム、基幹システム等の導入プロジェクト経験（3年以上） ・要件定義、業務設計、システム設計、導入コンサルティングのいずれかの経験 ・顧客との折衝を通じて課題整理や業務改善提案を行った経験 ＜事業会社のバックオフィスご出身の方＞ ・人事部門または情報システム部門におけるシステム導入・運用経験（3年以上） ・人事システム、ERP、基幹システム等の導入またはリプレイス経験 ・業務部門とベンダーの間に立ち、要件整理や導入推進を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験（3年以上）■5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験 ■お客様との折衝経験（要件整理、課題管理、進捗報告 等） ■メンバー育成・マネジメントの経験【歓迎】■SAPを用いた基幹業務システム導入プロジェクトの経験（S/4HANA、ECC など／モジュール不問）■プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験 ■プリセールスや提案活動に携わった経験 ■グローバルプロジェクトや、多拠点・多国籍メンバーとの業務経験 ■チームまたは組織運営に携わった経験（評価、育成、体制づくり等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIerでの請負案件や大規模システムのPM/PL経験 【ソフトスキル】■複数部門や経営層を巻き込み推進する高い合意形成力 【当社について】国内2,400社以上へ自社開発の基幹システム導入実績があり、安定したストックビジネス型の地盤を構築。成果やノウハウを正当評価する文化です。 【働き方】リモート・フレックスを駆使した柔軟な働き方が可能。 【教育】数多くの大企業向けDXを成功に導いてきた独自の「標準導入メソッド」を活用・進化させながら、自社製品の成功事例創出へ100%集中。また、後輩育成や品質向上の面で知見を還元できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 【歓迎】■人事業務の経験がある方 ■ITの経験がある方 【こんな方におすすめです】■プロジェクトをリードしていきたい方 ■上流工程のスキルを伸ばしたい方 ■業務改善やITの提案ができるようになりたい方 ■ご自身の市場価値を高めたい方 ■人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方 ■継続的にお客様に価値提供したい方 【案件例】お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】「SAPの知識」は必須とし、SAP経験者もしくは大規模PM経験者 ■大規模PM経験者 ERP導入を含む大規模プロジェクトを商談・上流から稼働までのPM経験を有する方 ■SAP経験者 ・「SAPコンサル資格」を必須とし、併せて以下のうち2つ以上の経験 ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：SAP認定R/3 コンサルタント

必要な経験・能力等 【必須経験】 ■開発経験3年以上（業種・言語不問） Java、JavaScript、PHP、C#、Pythonなどの経験歓迎！ 【魅力】■要件定義や設計など上流工程から携わることが可能■業務知識とシステム知識の両方を身につけ、ERP/CRMコンサルタントとしてのキャリアも描ける■Microsoft製品に特化した環境で、ERP/CRM領域の専門性を高められる■少数精鋭の組織で、裁量を持ってプロジェクトに関われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご経験の目安：ABAP経験10年以上 ★イメージ：要件定義以降が対応可能なSAP導入コンサルクラスの方 ■30段階以上の明確な評価制度：技術者が希望するキャリアを無駄なく着実に積めるよう、合計30段階以上と細かく評価基準を設けています。また目標はご自身で立てることで納得感があり、定期的に行う上長との面談で次はどのスキルを身に付ければ良いのか等、確認していきます ■部内のフォロー体制：毎月部内ミーティングを実施し、メンバーの案件状況を共有し現場での悩みや疑問について上長に質問ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事業務の経験がある方 ■ITの経験がある方 【こんな方におすすめです】■プロジェクトをリードしていきたい方 ■上流工程のスキルを伸ばしたい方 ■業務改善やITの提案ができるようになりたい方 ■ご自身の市場価値を高めたい方 ■人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方 ■継続的にお客様に価値提供したい方 【案件例】お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験 ■ERPパッケージの導入（※製品不問） ■基幹システムの設計・開発・導入経験 【当社の魅力】 ■エンドユーザーと直接取引！顧客への提案・業務課題の整理など最上流から参画。 ■完全社内開発！開発チームと密に連携し、提案から導入・定着まで一貫して支援。 ■NetSuiteを軸にERP製品の拡充を計画。幅広い専門性を磨ける環境！ ■導入実績30件以上！業界10年の経験豊富なメンバーが複数在籍 ■年休125日・残業月平均12.4時間・有給消化率76.1％！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 ■案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験 【歓迎】■ECCかS/4における以下モジュールの経験者は優先度上げて歓迎いたします。 ※FI、CO、SD、MM、PP、Basis 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム設計・開発・運用の経験者/業務コンサルティング・業務改革経験者 (例) SCM(需要予測)、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理など 【働きやすい職場環境】■最低月4日以上の出社制限内で在宅勤務が可能です。働き方についてはコアタイムなしのフレックス制を導入しており、比較的柔軟な働き方が可能です。■産休育休、時短勤務制度も充実。社内でも積極的に取得することを推奨しております。■アビームコンサルティングが提供するITやコンサルティングを学べる研修制度の受講が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験（3年以上）■5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験 ■お客様との折衝経験（要件整理、課題管理、進捗報告 等） ■メンバー育成・マネジメントの経験 【歓迎】■SAPを用いた基幹業務システム導入プロジェクトの経験（S/4HANA、ECC など／モジュール不問）■プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験 ■プリセールスや提案活動に携わった経験 ■グローバルプロジェクトや、多拠点・多国籍メンバーとの業務経験 ■チームまたは組織運営に携わった経験（評価、育成、体制づくり等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須条件 ・SAPの導入コンサルティングのご経験（５年以上）

求める人材: ■必須条件 以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ②事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、 SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 。 └FI、CO、MM、PP、SD

求める人材: コンサルまたはベンダー立場でのERP導入経験、要件定義など上流工程経験 ・学歴不問

求める人材: 【応募必須要件】 学歴不問 職種経験必須 業種未経験OK 【応募条件】 ・SAP S4/HANA環境における開発・運用保守経験 2年以上 【内定の可能性が高い人】 【歓迎条件】 ・ABAP開発経験 ・BTP開発経験 ・SD、MM、FI、PPモジュールの経験 ・クラウド環境下での開発経験 ・リーダー経験 ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方

求める人材: 【求める経験値】 ・保険（生保、損保）、金融、証券、流通、製造システム Web分野において開発経験 もしくはQA経験 ・PL/PM経験　 ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げに対しご興味をお持ちの方 【歓迎する能力・経験値】 ・20名以上の大型プロジェクト経験者 ・開発規模で10億以上のプロジェクト経験者 ・SI系のコンサルタント経験者 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験

求める人材: 【求める経験値】 ・EC、Webサービス、アプリケーション等における フロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験

求める人材: 【必須条件】【必須スキル】 ■製造業経験5年以上 ■D365導入経験（会計のみの方は不可） 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】【必須経験】 ・SAP HANAの導入プロジェクトにおいてコンサルタントとして稼働されたご経験 ・SAP SD／MM／FIモジュールの経験 【職種経験】職種未経験NG

資格 ＜必須条件＞ 【応募条件】 ・SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【求める経験値】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方 ・システム開発経験、もしくはPM/PL経験をお持ちの方 （アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎する能力・経験値】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験を お持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】【必須要件】 ■PL（プロジェクトリーダー）経験がある事。 ■日本語でのコミュニケーションが取れる方。（顧客からの問い合わせに回答できる人） ■SuccessFactorsの一部分の開発・維持保守の業務経験がある方 SAPアリバの維持•保守の経験もしくはSAPサクセスファクターズの維持•保守の経験がある方。 ■システムトラブル時に、一次対応や次にどうしたらよいのか、誰に相談すればよいのか判断 （≒報告・連絡・相談）ができる人  (1) 有するSuccessFactors資格 ■SAP Certified Associate SAP SuccessFactors Employee Central Core ⇒利用しているSuccessFactorsモジュール(EmployeeCentral)に対する資格で、 この資格がないとジョブ設定などができないため。 【職種経験】職種未経験NG