ITエンジニア_ABCL-61

仕事内容: 日本流の伴走支援 × グローバル × 専門性 / 企業の経営課題を構想から実行まで支援 日本発のプロフェッショナル集団で成長 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ SAP認定コンサルタント資格取得数国内最多 ✅ 設立20年超の独自サービスラインによる育成 ✅ 日本企業の文化を尊重する独自の支援スタイル ✅ グローバル案件を多数抱えるプロジェクト環境 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ フルリモート制度・ワークライフバランス支援 【専門性をさらに高めたい方へ】 日本最大級の専門家集団で、大規模な サプライチェーン改革を主導しませんか。 最新技術と豊富な知見を活かし、 クライアントの真のパートナーとして 経営課題の解決に挑める環境です。 【グローバルな舞台で活躍したい方へ】 日本発のビジネスモデルを世界へ展開する プロジェクトに参画可能です。 現地の文化や慣習を尊重する日本流の コンサルティングスタイルを武器に、 世界各地のメンバーと成果を創出します。 【仕事内容】 販売・物流領域におけるコンサルティング 1. クライアントの経営課題を分析し、 持続可能な変革をもたらす構想を策定します。 2. SAP等の最新技術を活用し、標準業務の テンプレート構築やシステム導入を推進します。 3. 改善機会の掘り起こしから提案まで行い、 クライアントの成長を伴走支援します。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

求める人材: ⭐ 日本発のグローバルファームで、 クライアントの変革を 共に実現する仲間を募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅ コンサルティング業界での 販売・物流関連の業務または ITコンサルティング経験 ✅ IT業界での販売・物流関連の 業務要件定義・プロセス設計・ システム構築の経験 ✅ 事業会社情報システム部門での 販売・物流関連システムの経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・プロジェクトマネジメントの 経験をお持ちの方 ・企業グループの標準業務プロセス 設計の経験がある方 ・SCMやバリューチェーンの 最新DXソリューション経験者 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ プロジェクトマネージャー （PMP資格） ✅ SAP認定コンサルタント （SD・MM・PP・Ariba・IBP等） ✅ 英語での業務遂行能力 ✅ システム開発などのIT素養 ------------------ 【教育・研修体制】 ・設立20年を超える独自の サービスライン活動を通じた育成 ・豊富なプロジェクト事例や サービス事例を共有するコミュニティ ・コンサルタントとしての スキルを高める豊富な研修制度 ------------------ 【キャリアプラン】 ・販売・物流領域のエキスパートとして クライアントの全社DXを推進 ・複数の業界・ソリューションの 知見を深め、ニーズ開発を主導 ・海外プロジェクトへ参画し 日本発のビジネスモデルを世界へ展開 ------------------ 【働く環境】 ・日本企業の文化や慣習を尊重した 独自のコンサルティングスタイル ・クライアントの目標達成を第一に 最後までやりきるチームワーク ・SAP認定コンサルタント資格取得数 日本国内最多の実績

年俸690万円～2500万円 給与: 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 賞与年２回支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて 付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,900,000円 - 25,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間