電気施工管理、髪型・髪色自由、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須の資格・経験はありません】 建物や設備の仕事に関心があり、現場で経験を重ねて専門職を目指したい方を歓迎します。 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・電気工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ・電気設備工事、または建築・設備の工事で、施工管理か現場の経験をお持ちの方 ・CAD（AutoCAD、Tfas、Rebro、Revit、Jw_cad など）を使える方 ※工種は問いません

求める人材: ■　求める人材 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求める人材: 【必須要件】 ・電気工事の実務経験がある方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

求める人材: ■　求める人材 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求める人材: ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性多数活躍中！】 施工管理は難しいと思っていませんか？ 実際はスケジュール管理や安全確認がメイン。 女性も安心して働ける職場です♪ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が続々活躍中／ 飲食、アパレル、自衛隊、ITなど、異業種からの転職者も多数。 女性も活躍中の施工管理チーム！ 若干24歳で支店長、27歳で部長に昇進した20代管理職も続々登場しています。

求めている人材 ■必須■ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・現場代理人としての実務経験がある方 ■歓迎する資格・経験■ ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ■こんな方を歓迎■ ・頑張りや成果がしっかり給与へ還元される環境を求める方 ・元請けの立場で余裕を持った工程管理を行いたい方 ・現場の環境改善や効率化について積極的に意見交換をしたい方 ・風通しの良い組織で意思決定の早い環境を好む方

求めている人材 【必須条件】 ・普通運転免許（AT可） ・1級、または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ▽以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級電気施工管理技士 ・2級電気施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ・土木・電気工事に関する知識・経験がある 【Point】 ●経験者大歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK

求めている人材 ＜必須＞ 第一種電気工事士をお持ちの方 建築物における豊富な電気工事実務経験がある方 職長として作業班を率いた経験がある方 図面を理解し、施工方法・人員配置・作業手順を自ら判断できる方 若手や後輩への技術指導経験がある方 高校卒業以上 ＜歓迎する資格・経験＞ 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 大型電気設備工事での職長経験 複数の作業班を統率した経験 複数現場への技術支援経験 受変電設備、高圧設備工事経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 人員配置、資材、工程管理経験 施工管理、他職種との高度な調整経験 施工方法の改善、生産性向上経験 若手育成、技能継承経験 現場トラブル、不測の事態への対応経験 ＜求める人物像＞ 技術がある。 経験もある。 それだけでなく、「自分の経験を、周囲のために使える人」に来ていただきたいと考えています。社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者について、次の要素が挙げられました。 技術、経験、現場力 仕事への姿勢、責任感 コミュニケーション、人柄 育成、牽引、組織への貢献 自由回答には、次の声があります。 「自身の知識や経験を誰でもわかる形で発信し、現場をしっかりと牽引できる人材。」 「現場の先が見通せ部下を指揮出来る方」 「多岐に渡り経験、判断できる。育成できる。」 求めるのは、 「資格・経験×自立して判断する力×周囲を動かす力×人柄・信頼感」。 そしてこのポジションではさらに、育成・技能継承・組織への貢献まで担える方です。

求めている人材 ⭐資格よりも経験重視⭐ 年齢・性別 関係なし！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 電気工事の施工管理経験 - 現場管理の経験（電気・建築・設備のいずれか） - 電気工事士としての現場経験 ※資格（施工管理技士・電気工事士）がなくても 「現場を動かした経験」があれば選考します。 ※ブランクがある方もご相談ください。 〈こんな方と一緒に働きたい〉 ・今の職場より給与・賞与を上げたい方 ・経験に見合った評価と処遇を求めている方 ・残業を減らして家族との時間を確保したい方 ・休日対応なしの環境を探している方 ・転勤なしで名古屋市内に腰を据えて働きたい方 ・元請け現場でより上流から仕事に関わりたい方 ・事業が伸びている会社でキャリアを積みたい方 ・将来は後輩育成・チームリーダーに挑戦したい方 ・経営に関心があり責任ある立場で成長を目指したい方 ＼年齢不問！30代・40代・50代活躍中！／ ミドルシニア・シニア世代も応援！ 「仕事だけではなくて、家族との時間も大事にしたい」 「セカンドキャリアに挑戦したい！」 そんな思いも大切にします！ ＼実際に働く従業員の声／ 働きやすさもタカゼンの魅力！ 完全週休2日制で、基本的には土日がお休み。 土曜出勤は月1程度、振替休日と手当もあり 不満はありません。 残業も少なくて、家族や 趣味の時間が増えて毎日の満足度が向上！ 年2回の昇給があり期末賞与も出るので意欲が湧いてきます。

求めている人材 ＊＊人柄重視の採用です＊＊ ◎学歴不問／ブランクOK ◎完全未経験大歓迎（多様な経歴の方が在籍） ・しっかり稼ぎたい ・地元で働きたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・資格をお持ちの方 ・手に職をつけたい方

求めている人材 【必須】1級もしくは2級電気工事士以上の資格 ◎学歴不問／ブランクOK ◎施工管理の実務経験が1ヶ月でもある方は大歓迎！ ◎1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 ・地元で働きたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・資格をお持ちの方 ・手に職をつけたい方

必要資格・経験 ・必須：電気工事施工管理技士（1級 or 2級） 業務上、日本語での会話がスムーズにできる方 日本での就労が可能な在留資格 ・歓迎：電気工事の現場代理人経験（年数不問） 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求めている人材 【歓迎要件※いずれか】 ・電気工事施工管理経験者 ・電気工事士資格保有者（第１種電気工事士） ・電気工事施工管理技士資格保有者（１級電気工事施工管理技士） ・CAD経験者 ・第二新卒 ・異業種からの転職者 ・未経験者 【こんな方に向いています】 ・将来性のある技術を身につけたい （AI時代でも必要とされ続ける技術） ・家族との時間を大切にしたい （すべて会社負担での家族同伴での海外社員旅行 ≒２０年実施） ・実力を正当に評価されたい （能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます） ・建設業界の新しい働き方に挑戦したい （在宅勤務・オンライン会議・先端技術の採用による時短など） ・少数精鋭だから成長できる （社員数22名ながら、大型案件を多数受注。一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも圧倒的です） 【現職で以下のような状況にある方へ、特におすすめの環境】 ・現場対応のあと、毎晩遅くまで事務所に戻ってCAD図面を書く生活に疲弊している状況 ➡精度の高い施工図による現場直行直帰体制。無駄な事務所への移動や拘束時間を一切排除した、効率的な一部在宅ワーク・スマートワークの日常を提供しております ・大型案件を担当できる技術がありながら、年功序列のせいで給与が上がりにくい状況 ➡能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます

求めている人材 【必須】 ・電気設備工事の施工管理の実務経験（目安3年以上） 【歓迎します】 ・1級・2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・現場代理人、主任技術者、監理技術者の経験をお持ちの方 ・データセンター、工場、病院、物流倉庫など、大型施設の工事の経験をお持ちの方

求める人材: ・工事業務の実務経験がある方 または ・施工管理の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定OK） ・学歴不問 ・ブランクOK ・30代活躍中 ・40代活躍中 ＜以下の資格・経験を活かせます＞ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・冷媒フロン類取扱技術者 ・空調設備工事経験 ・業務用エアコン施工経験 ・空調メンテナンス経験 ・電気設備工事経験 ・施工管理経験 ＜こんな方に向いています＞ ・これまでの経験を管理職として活かしたい方 ・自分で判断しながら仕事を進めたい方 ・施工管理だけでなく作業にも携わりたい方 ・スタッフを育てる仕事にも興味がある方 ・新しい部署をつくることに面白さを感じる方 ・収入アップを目指したい方 ・将来的にさらに上のポジションを目指したい方

求めている人材 【応募条件】 ✅電気工事士の免許をお持ちで、実際に工事の経験がある方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ■今の会社、将来ちょっと不安だなと思っている方 ■仕事量や収入が安定している会社で働きたい方 ■せっかくの資格や経験をちゃんと活かしたい方 ■日給ではなく、月給で安定して稼ぎたい方 ■家族との時間や自分の時間も大事にしたい方 ■色んな現場を経験してスキルを広げたい方 「今の環境を変えようか迷っている」 そんなタイミングの方も多いと思います。 まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です！ お互いに合うかどうかを確認する場として、 気軽にご応募いただければ嬉しいです。

求めている人材 【応募条件】 ✅電気工事士の免許をお持ちで、実際に工事の経験がある方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ■今の会社、将来ちょっと不安だなと思っている方 ■仕事量や収入が安定している会社で働きたい方 ■せっかくの資格や経験をちゃんと活かしたい方 ■日給ではなく、月給で安定して稼ぎたい方 ■家族との時間や自分の時間も大事にしたい方 ■色んな現場を経験してスキルを広げたい方 「今の環境を変えようか迷っている」 そんなタイミングの方も多いと思います。 まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です！ お互いに合うかどうかを確認する場として、 気軽にご応募いただければ嬉しいです。

求めている人材 応募資格・条件 電気工事の施工管理経験者のみ（未経験不可） 管理者経験のある方歓迎

求めている人材 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆マネジメント経験 ◆電気・消防・建築設備のメンテナンス または施工経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇消防設備士 ◇電気工事士 ◇施工管理技士 【求める人物像】 ◎成長企業で経験を活かしたい方 ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎大きな裁量を任されたい方 【資格取得支援制度も充実】 「消防設備士」など、 業務に必要な国家資格の取得を支援！ 外部講習の受講や受験費用は会社が負担します。 スキルアップへの意欲を応援します！

必要資格・経験 ▼必須 電気施工管理の経験がある方 ※資格は全額会社負担でとっていただけます！ ⇒ 無資格OK ▼当てはまる方はなお歓迎 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ⇒ 経験者は最初から 主任採用になった実績も♪ スキルや経験によっては 役職採用もあります！ ＼日本人100％の職場／ 【 こんな方にピッタリ 】 ◎前職以上の収入を目指したい ◎同じ世代の仲間と働きたい ◎自分の時間も大切にしたい ◎コミュニケーションが得意 ＜Check Point＞ ⇒ 経験者歓迎 ⇒ 有資格者歓迎 ⇒ ブランクOK＆フリーター歓迎 ⇒ 新卒・第二新卒歓迎 書類選考なし！履歴書は当日持参ですが、 志望動機＆自己PRの欄は空白でもOK♪