電気工事の施工管理(現場代理人・部長)

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 業務拡大につき増員募集 ━━━━━━━━━━━━━ 電気工事を手がける当社にて、 現場を統括する 施工管理の管理職（部長）を募集。 受注・人員ともに拡大が続いており、 現場をまとめる中核人材を 求めています。 ――――――――――― ✅ POINT ――――――――――― ✅ 統括管理を担当 （大手ゼネコン案件等） ✅ 年収700万円〜！ 独自の9段階評価制度あり ✅ 教育センター完備で マネジメント未経験でも安心 ――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――― 大手ゼネコン・建築会社から受注した 電気工事現場の統括管理をお任せします。 ・設計／計画段階からの参画 ・工程管理／品質管理 ・職人の配置管理 ・現場仮設事務所への常駐 （直行直帰が基本） ・本部との連携 ・部下の育成・教育 ――――――――――― ■マネジメント未経験者もOK ――――――――――― 「人」を大切にしている会社だからこそ、 人を育てる環境づくりに 注力しているのも当社ならでは。 自社の教育センターで マネジメント手法を学べるため、 部下育成の経験がない方でも 安心してスタートできます。 「年功序列でなかなか出世が見えない」 「自分のスキルが評価してもらえない」 という方にぴったりの環境です。 ――――――――――― ■ 会社について ――――――――――― 「Noを知らない」電気のプロ。 電気工事を中心に、業務拡大を 続けている成長企業！ 現在の管理職8名の平均年齢は 30代前半〜40代前半。 独自の9段階評価制度により、 現在地と将来の年収イメージが 明確に見える仕組みを整えています。

【応募資格】 【必須条件】 ・一級電気施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人経験がある方 ▽こんな方におすすめ ・大手企業に在籍しているが、 出世の見通しが立たずくすぶっている方 ・スキルや経験を活かして、 さらに上のポジションを目指したい方 ・将来的に経営への参画を目指したい方 ・マネジメントにもチャレンジしたい方 ・実力が評価される会社で働きたい方 ・今の収入に不満がある方 ※現職での役職は不問です 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #経験者歓迎 #マネージャー採用 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #昇格あり #昇給あり #40代も応募可 #長期休暇あり #U・Iターン歓迎 #制服貸与 #髪型・髪色自由

月給50万円 【給与】 月給 500,000円 月給 500,000円〜 （想定年収700万円〜） ※一律手当込み ※固定残業代119,100円（40時間分）を含む ※超過した場合は、別途支給 業務に必要な道具や制服は、 会社負担で支給します！ 【評価制度について】 独自の9段階評価制度を導入。 独自基準で、給与のためだけの 評価制度にならないよう 「現在地の見える化」を重視しています。 ※賞与：年2回 【各種手当】 ・残業手当（固定残業超過分） ・夜勤手当（1日1,000円） ・日曜出勤手当（1日1,000円） ・出張手当（1日3,000円） ・車手当（一台支給） ・資格手当 例：中途・1級電気施工管理技士の場合 勤務1年後に80万円を支給！ ・紹介手当 （入社者、紹介者それぞれに5万円） ・家族手当 （配偶者1万円/月、子供1名につき5000円/月）

固定時間制 【勤務時間】 8:00〜17:00 （実働8時間・休憩1時間） 現場仮設事務所への常駐中は 直行直帰が基本です。

【休日休暇】 土日休み GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・幹部研修（月1回） ・自社教育センターでの教育制度 ・資格取得支援制度 ・忘年会や半期総会あり ・社員旅行あり ・表彰制度 ・入社時に道具支給 （ヘルメット、作業服、安全靴、道具一式） ・髪型・髪色自由

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 無期雇用のため契約期間なし 【その他】 #賞与あり #有資格者歓迎 #研修あり #経験者歓迎 #昇給あり #学歴不問 #30代活躍中 #40代活躍中 #社会保険完備 #資格取得支援あり #交通費支給 #髪型・髪色自由 #制服貸与

• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 髪型・髪色自由