2級電気工事施工管理

仕事内容 📋 施工管理として、現場を「動かす側」へ 役所の入札案件を中心に、学校・公共施設・商業施設の電気工事を手がけています。現場は練馬区の案件が中心で、出張はほぼありません。 「施工管理をやりたいけど、職人仕事から抜け出せない」「書類も工程管理もできるのに、そのポジションに就けていない」——そういう方に、ここでははっきりとした役割を用意しています。 現場の段取りから、工程・品質・安全管理、書類作成、役所との折衝まで。施工管理の仕事を、施工管理として全うできる環境です。 ▷ 2級施工管理技士をお持ちで、現場経験が3年以上ある方であれば、入社後すぐに施工管理担当としてお任せします。将来的には現場代理人へのキャリアパスも明確に描けます。 📁 書類・工程管理が、ちゃんと評価される 「書類が得意」「工程を組むのが好き」——そういう強みが、ここでは正面から活かせます。 公共工事は書類の正確さが信頼に直結します。役所への提出書類、工程表の作成・調整、出来形・品質管理記録——ひとつひとつの精度が、次の入札にもつながっていく。会社の根幹を支える仕事として位置づけています。 ✓ 施工計画書・工程表の作成 ✓ 出来形・品質・安全管理書類 ✓ 役所への報告・協議対応 ✓ 下請け・協力会社との工程調整 🏛️ 発注者（役所）との折衝も、任せます 公共工事特有の「役所対応」——設計変更の交渉、工程の再調整、現場での協議。慣れるまでは緊張する場面もありますが、社長・常務がしっかりバックアップします。 「一人で役所に放り込まれる」ような環境ではありません。最初は同行しながら対応を覚え、慣れてきたら自分で動けるようにサポートします。公共工事の折衝経験は、施工管理としての市場価値を確実に上げます。 👥 若手を育てながら、自分も伸びる 現場には職人・若手作業員が複数名います。施工管理として、チームに指示を出し、進捗を確認し、安全を守る。そういう**「現場を束ねる立場」**として動いてもらいます。 「教えることで、自分の理解が深まる」——ベテランの方はよくそう言います。若手の「なんで？」に答え続けることが、あなた自身の技術と言語化能力を磨きます。 ✓ 職人・作業員への作業指示・進捗管理 ✓ 安全朝礼・KY活動の主導 ✓ 若手への技術・書類指導 🚗 直行直帰OK、現場管理に集中できる働き方 朝、わざわざ会社に寄る必要はありません。現場へ直行、終わったら直帰できます。 施工管理の仕事は、移動時間の無駄をなくすことで質が上がります。その分、現場と書類にしっかり集中できる。残業は月平均10時間以内。公共工事はスケジュール管理が徹底されているため、急な長時間労働が発生しにくい環境です。 ▷「施工管理なのに現場で体を使わされる」「残業が当たり前の空気」——ここにはそれがありません。 👨‍💼 社長のことを少し話させてください 社長はもともと現場上がりの職人です。施工管理の仕事がどれだけ神経を使うか、役所対応がどれだけ気を遣うか、体でわかっている人間です。 だから無理な工程を組まない。だから書類で詰めない。だから「困ったことは早めに言え」と言える。 「上に相談しにくい」「無理な納期を一人で抱えた」「施工管理なのに評価が曖昧だった」——そういう経験をしてきた方ほど、ここに入ってから「あ、違う」と感じると思います。 ✓ 困ったことは社長・常務に直接言える距離感 ✓ 工程・書類の相談をしやすい環境 ✓ 施工管理の仕事を、ちゃんと評価する会社

求めている人材 必須要件： 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちで、電気工事現場での実務経験が5年以上ある方 普通自動車免許（AT限定可能） 歓迎要件： 1級電気工事施工管理技士 第一種・第二種電気工事士 電気主任技術者 公共工事・役所案件での施工管理経験 現場代理人・主任技術者としての経験

月給35万5000円～52万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与例： 700万円 / 電気工事施工管理15年目（現場統括リーダー） 600万円 / 電気工事施工管理10年目（施工管理担当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00〜17:00（実働8時間） 現場の状況に応じてシフトが決まります。基本的には日勤のみで、夜間作業はほぼありません。残業は月平均10時間以内で、急な長時間労働が発生しにくい環境です。

休日休暇 休日・休暇 土日祝休み／年間休日120日以上 工事の納期に合わせて動く業種ですが、スケジュール管理をしっかり行っているため、急な休日出勤はほぼありません。有給休暇も取得しやすい雰囲気で、「休む時はしっかり休もう」という文化が根付いています。まとまった休みを取りたい時も、チームでフォローし合えるので安心して申請できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 資格取得支援制度あり（試験費用・テキスト代補助） 昇給年1回 健康診断あり（年1回） 電気工事の現場で体を使う仕事だからこそ、健康面のサポートも大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由