電気施工管理、管理職・マネジメント経験歓迎、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・電気工事士（蓄電池経験者） ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・EV充電器設置工事経験 ・エコキュート設置工事経験 ・第一種電気工事士 ・職長経験 【こんな方を歓迎します】 ・電気工事の経験を活かして収入を上げたい方 ・蓄電池や再生可能エネルギー分野の技術を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ※太陽光・蓄電池工事経験者限定 ※学歴不問

求めている人材 ◎学歴不問 特別なスキルは必要ありません。「腰を据えて働きたい」その想いだけで大丈夫です。 ＜＜ 対象となる方 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ 未経験でも大歓迎！イチから丁寧に育てます。 ⭕️ 経験者歓迎！土木経験がある方は特に重宝されます。 【歓迎資格】 ■第二種電気工事士以上の資格 ■電気工事/施工管理の実務経験者

求めている人材 ◎学歴不問 特別なスキルは必要ありません。「腰を据えて働きたい」その想いだけで大丈夫です。 ＜＜ 対象となる方 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ 未経験でも大歓迎！イチから丁寧に育てます。 ⭕️ 経験者歓迎！土木経験がある方は特に重宝されます。 【歓迎資格】 ■第二種電気工事士以上の資格 ■電気工事/施工管理の実務経験者

求めている人材 ／ 即戦力の経験者を募集中！ ＼ ◆学歴不問 【必須経験】 ✅施工管理の実務経験（電気に限らず土木・建築・管工事などの施工管理経験でも可） 【歓迎条件】 ✅電気施工管理技士の有資格者 ✅1級または2級、技士補でも可 ✅実務経験がない方もご相談ください！ ★施工管理の経験者は優遇！(年齢不問) 今の職場で頑張っていても給与が上がらない方はぜひスキルアップ賃金評価を経験してみませんか？ 毎年どこかには研修旅行に行っていますし、不定期ですが海外研修も開催しています。

求めている人材 【必須】 ・電気・通信・計装設備の設計・施工・保守・工事監理いずれかの実務経験3年以上 【歓迎】 ・公共工事・インフラ設備での発注者側業務や監督経験

求めている人材 ✅学歴不問 ＜必須条件＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■要第1種または第2種電気工事士資格 ■電材/電気工事業界での勤務経験5年以上 ■組織マネジメント経験のある方

求めている人材 【必須】 ・電気工事における施工管理の実務経験 【歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気設備工事の現場管理経験者 ・協力会社や職人の管理経験者 ●転職者歓迎 ●ブランク歓迎 ●中高年活躍中・ミドル活躍中 ●学歴不問・年齢不問 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・電気設備施工管理・電気工事施工管理 ・現場代理人 ・現場責任者 ・電気設備工事 ・商業施設電気工事 ・改修工事 ・オフィスビル電気工事 ・工程管理 ・リニューアル工事 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施工図作成 ・積算 ・見積作成 ・協力会社管理 ・職人手配 ・現場管理 ・電気工事 など

求めている人材 【必須】 ⏩電気工事士資格 ⏩職長経験のある方 【優遇する免許資格・経験】 ⏩普通自動車免許 ⏩第一種電気工事士資格 ⏩第二種電気工事士資格 【こんな方にピッタリ】 ⏩現場経験を活かして管理業務に就きたい方 ⏩待遇や福利厚生を充実させたい方 ⏩最新の技術を身につけたい方 ⏩頑張りが反映される環境で働きたい方 ⏩家族との時間を大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 【必須】 ✅電気工事施工管理経験(2年以上) ✅第二種電気工事士以上の資格 ✅普通自動車免許※AT限定可 ✅ゼネコン・デベロッパーとの折衝経験 ✅RC造マンション、倉庫等の施工管理実績 ※案件増加に伴う即戦力募集となります ✨下記資格・経験がある方は歓迎✨ ★第二種電気工事士、電気工事の施工管理経験 ★経験・資格を活かしたい方 ✨こんな方は活躍できます✨ ★年単位の大型案件に挑戦したい方 ★自身の業績を正当に評価されたい方 ★円滑にコミュニケーションを取れる方 ★責任感のある方 ★プライベートも大切にしたい方

求めている人材 電気や電気通信の資格を活かして、 当社の中核メンバーとして成長していきたい方を広く募集します！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ◆ 高卒以上 ◆ 普通自動車免許（AT限定可） ◆ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・電気通信工事施工管理技士（1級・2級） ・機械器具設置工事監理技術者（または主任技術者） ・電気工事士（第一種・第二種） ※実務経験が3〜5年以上ある方はもちろん、 施工管理の経験が浅い方も資格をお持ちであれば大歓迎です！ ◆ 出張業務が可能な方 ※最長6ヶ月の出張となりますが、 【月1回帰宅旅費サポート＋嬉しい日当のプラス支給】があります！ ＼ こんな方にぴったりの職場です！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 資格はあるけれど、現場経験をさらに積んでステップアップしたい方 ✅ 「土日祝休み・残業少なめ」の環境で、自分の時間を大切にしたい方 ✅ 意欲やポテンシャル、これまでの経験を正当に評価してもらえる職場で働きたい方

求めている人材 ⭐資格よりも経験重視⭐ 年齢・性別 関係なし！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 電気工事の施工管理経験 - 現場管理の経験（電気・建築・設備のいずれか） - 電気工事士としての現場経験 ※資格（施工管理技士・電気工事士）がなくても 「現場を動かした経験」があれば選考します。 ※ブランクがある方もご相談ください。 〈こんな方と一緒に働きたい〉 ・今の職場より給与・賞与を上げたい方 ・経験に見合った評価と処遇を求めている方 ・残業を減らして家族との時間を確保したい方 ・休日対応なしの環境を探している方 ・転勤なしで名古屋市内に腰を据えて働きたい方 ・元請け現場でより上流から仕事に関わりたい方 ・事業が伸びている会社でキャリアを積みたい方 ・将来は後輩育成・チームリーダーに挑戦したい方 ・経営に関心があり責任ある立場で成長を目指したい方 ＼年齢不問！30代・40代・50代活躍中！／ ミドルシニア・シニア世代も応援！ 「仕事だけではなくて、家族との時間も大事にしたい」 「セカンドキャリアに挑戦したい！」 そんな思いも大切にします！ ＼実際に働く従業員の声／ 働きやすさもタカゼンの魅力！ 完全週休2日制で、基本的には土日がお休み。 土曜出勤は月1程度、振替休日と手当もあり 不満はありません。 残業も少なくて、家族や 趣味の時間が増えて毎日の満足度が向上！ 年2回の昇給があり期末賞与も出るので意欲が湧いてきます。

求めている人材 【必須資格・経験（下記いずれも必須）】 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・現場代理人、施工管理業務のご経験 ※学歴不問 ■こんな方におすすめ ✔ スケールの大きい仕事がしたい ✔ キャリアアップや新たな挑戦をしたい ✔ 安定企業で長く働きたい ✔ 高収入も働きやすさを両立させたい

求めている人材 【必須】 ・高卒以上（理系尚可） ・第一種電気工事士ならびに施工管理技士1級（電気）をお持ちの方 ※第二種電気工事士（経験3年以上）＋施工管理技士2級（電気）をお持ちで、上位資格取得を目指している方もご相談ください ・現場管理の経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼こんな方は歓迎します！／ ・電気工事、建設電気工事、現場施工、配線工事などの経験が活かせます ・電気系の学科で勉強した経験がある方 ・より需要が高く将来性のある業界で働きたい方 ・新しい環境でキャリアアップを目指したい方 ・設計や上流工程にも関わっていきたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・頑張りと資格がしっかりと評価される環境で働きたい方 ・安定した職場で働きたい方（エリア勤務のため転勤なし！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））

求めている人材 ★下記いずれかのご経験がある方大歓迎です！ 〇現場監督としてゼネコンやデベロッパー打合せを行った経験 〇現場代理人としての経験 〇ゼネコン、サブコン出身の方 〇所長、所長候補として現場管理の経験 〇RC造経験者、マンション、倉庫等の施工管理実績 〇電気施工管理、電気工事施工管理の経験 〇受変電設備工事、弱電設備工事の経験をお持ちの方 ★下記いずれかの資格を持たれている方は大歓迎です！ 〇1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 〇第二種電気工事士、第一種電気工事士をお持ちの方 ★こんな希望をお持ちの方はピッタリ ◯今の現場経験や知識を活かしてさらに高収入で働きたい方 ◯リーダーシップを取って現場を引っ張っていきたい方 ◯責任感を持って現場代理人の仕事をしたい方

求めている人材 1級または2級電気工事施工管理技士の方 (年数や案件等は問いません) ⚡月給50万円以上を保証します。 ※要普免(AT可) ◎公共工事の施工管理経験をお持ちの 方、とくに優遇します。

求めている人材 ＜学歴・ブランク不問＞ 【必須】 ・プラント／発電所／工場における電気・計装設備の施工管理の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・水処理設備の工事経験 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士 ・フルハーネス特別教育の修了 ＼こんな方はぜひ！／ ・水処理プラント・大型プラントで経験を活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須】 ・第二種電気主任技術者（電験二種） ・機電施工管理の実務経験 【歓迎】 ・シールドトンネル工事での機電経験 ・他の大型トンネル・プラント設備での機電管理経験があり、シールド工事に挑戦したい方 【こんな方に】 ・電験二種の資格を大型トンネル工事の現場で活かしたい方 ・設備のトラブルに落ち着いて対応できる方

求めている人材 【必須】 ・電気工事・設備工事の施工管理経験 ・現場管理・マネジメント経験 【歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士 ・予算管理の経験 ・監理技術者資格者証、電気主任技術者などの資格 【こんな方に】 ・現場管理の経験を活かし、部門全体を統括する立場に挑戦したい方 ・予算や工程を見ながら組織づくりに関わりたい方 ・部下の育成にやりがいを感じる方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 ☆特に歓迎 ・施工管理経験が20年～30年の方 ・即戦力としてすぐに現場を任せられる方 ・60歳以上の超ベテラン経験者 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験者 （他分野の施工管理経験者も歓迎） ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定不可） ・次のいずれかの資格：第一種または第二種電気工事士／1級または2級電気工事施工管理技士 ＜歓迎＞有資格者歓迎・経験者歓迎 ・電気設備工事の現場管理経験がある方（管理職・マネジメント経験歓迎） ・電気工事士として現場経験があり、施工管理にステップアップしたい方 ・学歴不問・転職回数不問・ブランクOK。実務経験を重視します。 ​40代以上も応募可・50代以上も応募可。ベテランの方の経験も歓迎します。

求めている人材 応募資格・条件 電気工事の施工管理経験者のみ（未経験不可） 管理者経験のある方歓迎

求める人材: 【必須】 ・電気工事、空調工事、住宅リフォーム、住宅建築のいずれかの現場経験（目安2年以上） ※職人・施工管理・リフォーム営業など、職種は問いません ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎（電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事士など） ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・転職回数不問 ・U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須】 ・設備施工管理の経験（年数問わず） ・未資格者も経験があれば大歓迎 【歓迎】 ・一級管工事施工管理技師 ・二級管工事施工管理技師 ・一級電気施工管理技士 ・二級電気施工管理技士 ・その他施工管理経験 ・ブランクOK ・20代、30代、40代活躍中

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。