新築分譲マンションの電気設備施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅年俸800万円以上だから経験を活かせる ✅土日祝休みだから予定を立てやすい ✅直行直帰OKだから効率よく働ける ✅転勤なしだから東京で長く活躍できる ✅資格支援があるから専門性を磨ける ✅年休127日だから私生活も大切にできる _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 新築分譲マンションにおける 電気設備施工管理をお任せします。 本社勤務をベースに、 複数のプロジェクトを横断して 管理・支援するポジションです。 ＜具体的には＞ ●設備工事の工程・品質・安全・原価管理 ●協力会社との打ち合わせ・施工管理 ●設計図面の確認・施工図チェック ●各種検査・試運転・引渡し対応 ●施工計画の立案・工程調整 ●発注者・設計事務所との打ち合わせ ●建築施工管理担当との連携・調整 週の半分程度は案件に応じて 1都3県の現場で勤務します。 現場への直行直帰も可能です。 一つの現場だけを担当するのではなく、 これまで培った経験や専門知識を活かし、 複数案件を横断的に支えていきます。 ※工事実務は含みません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩次長・部長候補として経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 設備部門の次長～部長候補となる ハイクラスのポジションです。 本社から複数案件を横断して、 工程・品質・安全・原価などを管理。 現場担当者や協力会社だけでなく、 発注者・設計事務所とも連携しながら プロジェクトを支えていきます。 設備施工管理の豊富な経験を、 一つの現場だけではなく 会社全体の案件へ活かせる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩施工管理の働き方改革を推進中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では施工管理スタッフの 働き方改革にも力を入れています。 現場の事務作業などを支援する 建設ディレクターグループを設立し、 残業時間を30％削減した実績もあります。 さらに独自の「造注方式」により、 発注元のディベロッパーと 対等な立場で調整しやすいことも特徴。 年間休日127日・完全週休2日制で、 土日祝もしっかり休めます。 これまでのキャリアを活かしながら、 働き方も大切にできる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩年俸800万～1300万円で経験を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備施工管理の経験や資格を評価し、 年俸800万円以上をご用意しています。 上限は1300万円を想定しており、 これまで培ってきた専門性を 待遇面にもしっかり反映します。 今後は超高層建築物を含む 市街地再開発にも力を入れる方針。 大規模な建築プロジェクトを支えながら、 管理職としてさらにキャリアの幅を 広げていくことができます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅1級電気工事施工管理技士 ✅1級管工事施工管理技士 かつ、下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅分譲マンションの設備施工管理経験 ✅分譲マンションの電気施工管理経験 ✅給排水衛生設備工事の経験 ✅空調換気設備工事の経験 ✅電気設備工事の経験 ✅ゼネコン・サブコンでの施工管理経験 【歓迎条件】 ⏩複数現場を管理・統括した経験 ⏩大型マンションの設備施工管理経験 ⏩設備部門でのマネジメント経験 ⏩管理職・責任者としての実務経験 【こんな方におすすめ】 ✋設備施工管理の経験を活かしたい方 ✋次長・部長クラスを目指したい方 ✋複数案件を横断して管理したい方 ✋マネジメント経験を活かしたい方 ✋収入・キャリアアップを目指したい方 ✋大規模建築プロジェクトに携わりたい方 ★経験者歓迎 ★転勤なし ★長期歓迎 ★駅近5分以内 ★高収入 ★固定給25万円以上 ★管理職・マネジメント経験歓迎 【職種系キーワード】 電気設備施工管理／設備施工管理 電気工事施工管理／管工事施工管理 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士／電気設備工事 工程管理／品質管理／安全管理 原価管理／施工図／施工計画 マンション施工管理／分譲マンション RC造／ゼネコン／サブコン 設備設計／建築設備／設備技術者 など、当てはまる方のご応募もぜひ◎

年俸800万円～1300万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1300万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐賞与あり ⭐交通費支給（規定） ⭐住宅手当あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:00～17:45 （実働7時間45分、休憩60分） ※残業あり

休日休暇 ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（8/13～8/16） ■年末年始休暇（6日間） ■創業記念日（6/23） ■年次有給休暇（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■住宅手当・家賃補助制度 ※35歳以下、家賃上限6万円 ■資格取得支援制度 ■資格取得学費補助制度 ■資格取得報奨金 ■社内勉強会 ■職位に応じた各種研修制度 ■退職金制度 ※勤続3年以上 ■従業員持株会 ■株式給付信託制度 ■慶弔金 ■人間ドック受診補助 ※40歳以上 ■遠隔地手当 ※通勤手当とは別途で支給 ■夜食手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■団体長期障害所得補償保険 ■継続雇用制度あり ■定年70歳

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：ファーストコーポレーション株式会社 本社 所在地：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり