必要な経験・能力等 ■設計または積算部門での管理職経験 ■図面から工数・コストを算出できるスキル ■一級・二級建築士のいずれかの資格  PL（プロジェクトリーダー）としての実務経験を持つ方も歓迎します。技術的な知見に加え、組織全体の数字を意識した論理的な判断ができる方を求めています。年間休日は実質110日を超え、有休取得率も7割と高水準。リーダー層であっても5連休以上の長期休暇を取得できる柔軟な環境が整っており、責任ある役割と私生活の充実を両立しながら、腰を据えて貢献いただけます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士

【大阪・設計(管理職候補)】年収1000万~/経営参画・コスト統括責任者部門一任 建築意匠設計

設計部門の舵取り役として、案件差配や工程管理、コスト最適化を統括します。設計視点での収益分析や積算、発注管理を行い、経営会議にも参画。社長の右腕となり、事業戦略や組織構築をリードいただきます。

必要な経験・能力等 【必須】設計または積算部門での管理職経験、もしくはPLとしての実務経験（設計図面を読み解き、工数・コストの算出ができる方）  【社風】現社員のバックグラウンドは飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風 【休日について】実際は110日（うち5日は有給奨励日）＋有休取得率7割です。案件次第で5連休を取っている社員もいます！お盆も長期連休を取りやすい環境！5日連続の休暇も取得できます！  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士

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【大阪/設計部門長候補】クリニック・医療複合施設の設計・案件管理・運営統括建築意匠設計

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