その他事務、フレックスタイム制、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ◎営業部門【必須】・障害者手帳をお持ちの方・事務の経験・PCスキル（業務システムの利用経験・電話応対内容の入力など）【歓迎】・英語の使用に抵抗のない方（読み書き、会話）・商社での営業事務経験のある方・貿易実務経験のある方◎管理部門【必須】・障害者手帳をお持ちの方・事務職のご経験がある方・OA操作に抵抗が無い方　※日々の業務でExcelや専用システムを活用します。※経理部門のみ※・簿記を取得している方、または経理事務のご経験がある方【歓迎】・各部門における事務経験がある方

求める人材: 【求める人物像】 ・高卒以上 ・フルタイムの正社員として勤務できる方 ◎未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ ・第二新卒も可！！ ・ワークライフバランス充実！！ ・35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) 【こんな方にピッタリ】 ・オフィスワークにチャレンジしたい！事務デビューしてみたい方 ・こつこつ作業が得意で、丁寧に取り組むのが好きな方 ・仕事もプライベートもバランスよく楽しみたい方

求める人材: 必須条件：・PCを使用した実務経験をお持ちの方・就労経験のある方歓迎条件：・事務のご経験をお持ちの方・管理部門内での就業経験をお持ちの方

求める人材: ■必須条件 ・一般事務のご経験のある方 ・PCスキル初級以上の方(Excel：入力、Word：文書作成) ■歓迎条件 ・人事総務、経理部門でのアシスタント経験のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■英語の技術的資料の読解が可能 ■製造業等における調達・生産・物流・販売等の 業務経験・業務知識 ■SAPのSCM・ロジスティクス領域(SD、MM、PM、 IBP等)のコンサルタント経験 ■活かせる経験（歓迎） ■下記のいずれかの基本知識を有している ・SCM ・MRP ・ERP ・SCP／スケジューラー ・MES ■英語ビジネスレベル(英語での会議進行ができる) ■求める人物像 下記、①～⑤で少なくとも一つはあてはまると 感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、 成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、 システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が 望ましいが、基幹系システム導入の経験がある

求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル ・希望の部署または領域における業務経験2年以上

求める人材: 【必須】 障害者手帳をお持ちの方 　　　　基本的なPCスキルをお持ちの方 　　　　上記記載の業務のご経験をお持ちの方。

求める人材: 必須要件（Must）・障がい者手帳をお持ちの方・ご希望する職務における就業経験がある方（即戦力としての採用です） 【求める人物像】・課題を自ら見つけ、必要に応じて上長に相談しながら解決できる自走性・多部門と建設的にコミュニケーションできる協調性・前向きに業務の幅を広げられる柔軟性・指示待ちではなく、自ら学び・吸収しようとする姿勢

求める人材: ■必須条件： ・障がい者手帳をお持ちの方 ・公共交通機関を用いて通勤が出来る方 ■歓迎条件： ・主体性をもって業務に取り組める方 ・各種専門的なご経験をお持ちの方

求める人材: 障がい者手帳をお持ちの方 各職種のご経験をお持ちの方 【歓迎】 人事・労務・総務・営業事務・経理財務経験ある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上(法人／個人向けは不問) ※人事職未経験OKです。 ■活かせる経験（歓迎） ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ■求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、 達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・金融機関での事務企画経験2年以上 ・ビジネスレベルの英語・日本語スキル ■活かせる経験（歓迎） ・リーダーシップ能力 ・調整能力、プロジェクトマネジメント能力 ・関連資格(PMBOK、BABOK、Six Sigma、等) ■求める人物像 ・現状の事業を一気通貫で見渡し、 現状の課題・改善点の抽出から改善の実行、運用まで落とし込み、 既存顧客の同社サービス利用頻度を上げ、 収益貢献を果たすことができる方 ・退職等に伴う既存ポジションのリプレイスではないため、 自走して、ゼロから立ち上げることが求められます。 ・各部署との調整があるため、プロジェクトマネジメント能力、 コミュニケーション能力が求められます。 (主な関係部署:事業戦略本部、オペレーション本部、 システム本部) ・同社が金融機関であることから、 金融業界の知見が求められます。 ・カスタマージャーニーに沿った 業務フロー作成のための業務的な知見 ・内部統制的知見 ・業法の知見

求める人材: 必須条件：・障害者手帳をお持ちの方・事務業務に必要な基本的なPCスキル歓迎条件：・管理部門は経験者の方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・金融事業における監査経験(3年以上) ・US-SOX対応の実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ■活かせる経験（歓迎） ・US CPA又はその他エリアのCPA資格保有者 ・US-SOX対応の実務経験 8年～10年 ■求める人物像 ・暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンで世の中に 変化をもたらす気概をお持ちの方 ・同社ミッション「ブロックチェーンで世界を簡単に。」、 バリュー(Passion、Execution、 Number)に共感できる方 ・変化への適応力がある方 ・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、 価値を提供できる方

求める人材: 【必須】障害者手帳をお持ちの方基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど）がある方社会人経験3年以上の方【歓迎】事務職やスタッフ職の実務経験（業界・年数不問）

求める人材: 事務未経験OK ■必須 ・PC及びMS-Officeの基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・社外の方とのコミュニケーションに抵抗感がない方（※業務上、電話応対が発生するため） ■歓迎 ・Excel関数を使った計算やデータ突合・抽出等の経験、ピボットテーブル使用経験

求める人材: 【必須要件】 ・宅地建物取引士の資格を保有している方 ・不動産業界でのご経験 【歓迎条件】 ・不動産契約周りのご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ・不動産管理（PM・AM）のご経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・マーケティング戦略構築／実務の経験（3年以上） ※マスマーケティングの経験は不要 ※デジタルマーケティングの運用がメイン ・KPI設計および管理スキル ・各マーケティング施策のディレクションスキル（外部委託、 外部発注先を適切に管理するスキル） ・数字に強い方 ■活かせる経験（歓迎） ・2 人以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語（海外出身の社員や海外拠点との業務が 発生するため）求める人物像 ＜全部署共通＞ ・bitFlyerのMVVに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方 ＜職種個別＞ ・コミュニケーション能力が高く、チームワークができる方 ・リーダーシップ力のある方

求める人材: 【必須スキル】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・ファッションがお好き、又はキャッチアップしていく意欲のある方 ・事務職における実務経験を有する方 ・ビジネスメール/コミュニケーションが可能な方 ・ExcelはじめMOSスキル中級以上 Microsoft Excel (入力、VLOOKUP/SUM/IF/AVERAGE関数、ピポットテーブル) Microsoft PowerPoint (資料作成) Microsoft Outlook (メール作成、スケジュール管理・調整) Microsoft Teams（チャット）【歓迎条件】 ・英語の読み書きに抵抗感のない方（英語スキルはマストではありません） ・アパレル業界での勤務経験【求める人物像について】 ・ビジネス側はコミュニケーションが活発につき、コミュニケーション力の高い方 ・受け入れ部門によりリモート可否は分かれているが、柔軟に出社/リモートできる方 ・向上心のある方 ・チャレンジ精神のある方 ・ホスピタリティ精神のある方 ・チームワークで働ける方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 将来を見据えたキャリア形成を応援！ ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「ゼロから一生モノのスキルを身につけたい」 そんな新しい一歩を踏み出すあなたを、私たちは全力でサポートします★ 現在、現場では20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中！ 同世代の仲間が多いからこそ、困ったときも相談しやすく、 活気ある雰囲気の中でお仕事に取り組める環境です。 ★ ここがポイント！ ・知識やスキルは不要！イチから丁寧に教える研修制度あり ・将来のキャリアを見据えた「長期育成」を前提とした採用です ・収入面や待遇面も安定しており、長く安心して働けます 「今の自分に何ができるかわからない」という方も大丈夫。 これから先の数年、数十年を支える技術や知識を、 ここで一緒に磨いていきませんか？ ※学歴・職務経験・ブランクは一切不問です。 ※ハローワークで求職中の方も、ぜひお気軽にご応募ください。

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: 【必須】・障害者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキル、オフィスツールの基本操作 ・ 音楽業界・エンターテイメント業界に対する興味 ・ これまでのキャリアを応用可能な方・ 社会人経験5年以上

求める人材: 【MUST】 〇SMO業界でのSMA実務経験が２年以上ある方。 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。(期間中は東京滞在) 〇36～45歳まで　理由：例外事由3号ロ(特定の職種において労働者数が相当程度すくない為)

求める人材: 【必須】・障害者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキル・オフィスツールの基本操作・社会人経験5年以上【歓迎】・英語に抵抗がない方(海外の担当者とメールで簡単なやりとりがあるため)・韓国語の読み書きができる方(K-POP 商品の情報を本国のサイトから参照することがあるため)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界でアカウント営業、パートナー営業、プロダクト営業、 営業推進部門の経験または ・IT業界での何等かのご経験をお持ちで、 ITサービスの基本的な知識をお持ちの方 ・BtoBにおけるマーケティングの基本的な知識をお持ちのお方 上記に加えて ・自らできることを探して取り組んでいく積極性がある方 ・資料作成、スライド作成（PowerPoint）のスキル ■あれば尚良いスキル・経験 ・プロダクトマーケティング業務の経験 ・販促資料の企画構成 ・社内外のプロダクトトレーニングなどの営業支援業務の経験 ・市場分析に基づくプロダクト販売計画や価格策定などの業務経験 ・営業活動などを通じた開発部門へのフィードバック、 プロダクト企画などの経験 ・BIツール、MAツールの設計・活用経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・事業会社での新規事業立ち上げ、 事業開発(ソリューション営業)、マネジメントなどの経験 ・ブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・数字の分析に強い方 ・国内外の情勢に対して情報感度が高く、 常にインプットを怠らない方 ・英語(ビジネスレベル) ■求める人物像 ・同社ミッション「ブロックチェーンで世界を簡単に。」 共感できる方 ・バリューである「PEN(Passion ／ Execution ／ Number)」を体現できる方 Passion…ミッションや自己目標の達成に向けて、 情熱を燃やせる方 Execution…自身のやるべき事を考え、 実行し続ける気概をお持ちの方 Number…感情ではなく数字(根拠)を持って日々の業務に 取り組める方 ・変化への適応力がある方

求める人材: ・基本的なパソコン操作ができる方 ・周りの方と協力して仕事を進められる方 ・地道な作業にも丁寧に取り組める方

求める人材: 【MUST】 〇SMO業界でのSMA実務経験が２年以上ある方。 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。(期間中は東京滞在) 〇36～45歳まで　理由：例外事由3号ロ(特定の職種において労働者数が相当程度すくない為)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・IPネットワークに関する基礎知識 ・市場調査、新技術／トレンドリサーチ ・仮説構築、調査票作成・実施 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ・新ビジネス、サービス企画／開発の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・通信業界におけるサービス・ソリューション企画のPM／ PL経験 ・ビジネス／事業計画の立案と実行の経験 ・特定業界／領域における業務経験 ・部署の枠を超えた自発的なコミュニケーション

求める人材: 【求める人物像】 ◎人と接するのが好きな方 ◎目標達成意欲が強い方 ◎協調性のある方 ◎不動産業界に興味がある方 ◎計画的に物事を進められる方 ◎未経験の方も歓迎

求める人材: 【求める人物像】 ◎社会人経験1年以上（正社員）の方 ◎法人との折衝経験がある方 ◎Excelで関数・ピボットを使える方 ◎資料を自分で構成できる方 ◎ベンチャーで成長したい方 ◎自主的に学べる方

求める人材: 【必須】・障害者手帳をお持ちの方・管理部門（人事、総務、経理等）での業務経験が２年以上ある方

求める人材: 【MUST】 〇SMO業界でのSMA実務経験が２年以上ある方。 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。(期間中は東京滞在) 〇36～45歳まで　理由：例外事由3号ロ(特定の職種において労働者数が相当程度すくない為)

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: ・営業事務の実務経験 ・生命保険または損害保険募集人の資格保持者だと尚良い

求める人材: ■必須・障がい者手帳をお持ちの方・建設業界関係者大歓迎・建築作図業務におけるAutoCADに精通し、施工図や実施設計作図の業務経験が3年以上ある方（必須条件）※線のトレースではなく、ラフなスケッチから寸法やおさまりを考慮したCAD平面図を作成しおさまり上の懸念点や実施設計時の懸念点などのフィードバックを行えるレベルの方・Microsoft365スキルをお持ちの方　(Outlookメール、スケジュール、Excel、Word、PowerPointなど基本的なもの)

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: 技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、人事総務などの業務経験3年以上

求める人材: ・営業や接客販売など、数値・KPIを追う仕事で高い成果を創出した経験をお持ちの方

求める人材: 【必須スキル/経験】 ・通販事業会社もしくは通販・EC事業者向けのマーケティング支援会社でのマーケティング業務経験1年以上 ・生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 【歓迎スキル/経験】 ■特に歓迎する経験 ・アップセル・クロスセルなどのLTV改善施策の実務経験 ・自ら目標を設定しPDCAサイクルを回した経験 ・D2C事業会社でのマーケティング業務経験 ・定期顧客の継続率改善に向けた施策の立案・実行の実務経験 ・顧客満足度向上・ファン化施策の実務経験 ■その他歓迎する経験 ・AIを活用した分析経験（Claude Code・Gemini・Notion AI など） ・ユーザーヒアリングやリアルイベントなどの実務経験 ・ペット商材、化粧品・健康食品などのマーケティング経験 ・業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方

求める人材: ■必須条件・障害者手帳をお持ちの方・Excelを使用した実務経験・社内外の関係者とのコミュニケーション能力■歓迎条件・調達・購買業務の経験・自動車業界での経験・中古車業界での経験

求める人材: ■2028年3月に学校を卒業予定の方 【求められるスキル】 ■パソコン基本スキル（エクセル、ワード、パワーポイント）

求める人材: 【必須】・障害者手帳をお持ちの方・マルチタスクができる方・社内コミュニケーションが苦手ではない方・事務業務のご経験（3年程度）【歓迎】・物流・メーカー等での在庫管理・貯蔵品関連業務のご経験がある方【応募資格】・1年以内にポーラの選考を受けていないこと・就労経験3年以上の方

求める人材: ・学歴不問 ・社会人経験がある方 ・商業施設をチームで作り上げて行くことに興味のある方 ・出張に抵抗感のない方 ※プロジェクトの都合により全国各地への出張はありますが、転勤はありません。 ※常駐期間は1ヶ月半～3ヶ月ほどになります。 ★職種・業種未経験の方、第二新卒、ブランクのある方、大歓迎です！ ◎こんな方におススメ！ ・現場仕事・作業スタッフの経験はあるけど、 次のキャリアを考えたい方 ・建設作業員や工事スタッフに興味があるけど、 体力より頭を使う仕事がしたい方 ・「軽作業じゃないけど未経験OK」 そんな裏技みたいな求人を探してる方 ・解体スタッフや設備工事などの“現場感”は好きだけど、管理する側で関わりたい方 ・施工補助などからもっとスキルアップしたい方

求める人材: 【必須】・障害者手帳をお持ちの方・Excelスキル（Excel関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・資料作成経験）・tableau/SASなど、新しいシステムを覚えていくことに抵抗がない方【歓迎】・BIツールの使用経験【応募資格】・1年以内にポーラの選考を受けていないこと・就労経験3年以上の方

求める人材: ■2028年3月に学校を卒業予定の方 【求められるスキル】 ■パソコン基本スキル（エクセル、ワード、パワーポイント）

求める人材: 【必須】 ・購買・在庫・生産管理のいずれかの実務経験（目安2年以上） ・Excelを使用した業務経験 ┗表作成・検索・集計・XLOOKUP/ピボット/IF・COUNTIFが扱えるレベル ・部材遅延や不良などの段取りを組み直した経験 ・社外の取引先折衝の実務経験