経理/財務事務、フレックスタイム制、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: * 経理・事務に興味がある方 * コツコツ正確に作業するのが得意な方 * 数字を見ることに抵抗がない方 * 改善や効率化を考えるのが好きな方 * チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方 * ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 * ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 * Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 level is required (reading, writing, and speaking). * Candidates must be able to handle internal and external communication via email and chat in business-level Japanese. * ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的とし、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由3号イ／雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）。 【こんな人に向いてます】 * 正社員としてちゃんと働きたい * 手に職っぽいスキルがほしい * パソコン使う仕事に挑戦したい * 将来に使える仕事がしたい * 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい 志望動機は 「なんとなく気になった」 それでOKです。

求める人材: 【必須スキル】 •財務・経理の実務経験：3年以上 【歓迎スキル】 ・管理部門の立ち上げ・再構築経験 ・IPO準備等の内部統制対応の経験 ・製造業での原価管理・在庫管理の知見 ・少人数組織での管理部門統括経験 ・AIツールやSaaSを使って業務効率化した経験 【求める人物像】 •円滑なコミュニケーションができる方 •実務に強く、手を動かすことを厭わない方 •部分最適ではなく全体最適で考えられる方 •成長フェーズ特有の「未整備」を前向きに楽しめる方

求める人材: ＜必須条件＞ * 事業会社等での経理実務経験５年以上 * 月次決算の一連の流れを理解し、実務対応ができる方 * Excelや会計システムを使用した業務経験 * 正確さと責任感を持って仕事に取り組める方 * 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ * 商社、卸売、流通、製造業での経理経験 * 年次決算業務の経験 * 日商簿記２級以上の知識・資格 * 会計事務所との連携・折衝経験 * 後輩指導やチームマネジメントの経験 * 経理業務の改善・効率化経験 * マネーフォワード等のクラウド会計システムの利用経験 ※IPO準備や海外取引の経理経験は必須ではありません。 ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ * 一つの会社で腰を据えて長く働きたい方 * 経理としての専門性を大切にしたい方 * 仲間と協力し、信頼関係を築ける方 * 自分だけでなく、チーム全体の成長を喜べる方 * 将来的に経理部門の責任者を目指したい方 * 会社の成長に合わせて、自分の役割も広げていきたい方 経験や能力だけでなく、お人柄や仕事への向き合い方を大切にした採用を行っています。

求める人材: 【必須（MUST）】 * 学士号以上の学位を有すること * 会計分野で3年以上の経験、特に不動産/SPC管理/投資会社、またはBPO業界での経験が望ましい * 日本の会計基準および税法の知識 * Microsoft Excelに高い習熟度があり、会計ソフトウェアの使用に馴染みがあること * 優れた分析力、組織力、コミュニケーション能力。 優れた顧客対応能力および対人スキル 【歓迎（WANT）】 * 会計事務所、税理士法人もしくはアウトソーシング業界での勤務経験 * 外資系企業での英文会計経験 * 流暢な英語力

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・経理または経理事務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート、Excelなど） ・基本的な仕訳や請求書処理に関する知識 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に取れる方 【歓迎する経験・スキル】 ・月次決算のサポート経験 ・売掛金・買掛金、入出金管理の実務経験 ・会計ソフトや経費精算システムの利用経験 ・Excel / Googleスプレッドシートを活用したデータ集計・管理経験 ・税理士、会計士等とのやり取りや資料作成の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での経理業務経験 ・経理業務の効率化・仕組み化に取り組んだ経験 【こんな方を歓迎します】 ・正確性とスピードの両方を意識して仕事ができる方 ・細かな確認や数字を扱う業務が得意な方 ・指示を待つだけでなく、自ら確認・相談しながら仕事を進められる方 ・変化のある環境にも柔軟に対応できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ・成長中の会社を経理・コーポレート面から支えることに興味がある方

求める人材: 必須条件 * PCスキル・ITツールへの適応力をお持ちの方 * ・Excel（SUM・IF等の関数を活用したデータ整理・集計が抵抗なくできるレベル）・チャットツール等の新しいWebツールの導入や操作にスムーズに対応できる方 歓迎条件 * 日商簿記検定3級以上 * 日常の仕訳から決算処理までの一連の実務経験 * 税務申告書の作成経験 求める人物像 * 上長やチームが進めるIT化や業務効率化の方針に共感し、柔軟に対応できる方 * 「手作業でじっくり時間をかける」よりも「ITツールやツールを活用してスマートに早く終わらせる」という方針に共感し、実践してきた方 * お互いにフォローし合い、チームワークを大切にしながら業務を進められる方 * 当事者意識を持ち、拡大を続ける組織とともに自身も成長していきたい方

求める人材: * 日商簿記3級以上 または 同等の経理実務経験 * PC（Excel等）の基本操作ができる方 * 経理事務の経験を活かしたい方 * コツコツ作業が得意な方

求める人材: 【必須スキル・要件（Qualifications）】 経理実務経験２年以上 高い対人能力・コミュニケーション能力 異文化環境で協働できる力 日本語ビジネスレベル以上 英語簡単な読み書きができるレベル以上

求めている人材 【必須】 ・経理の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・月次決算・年次決算の実務経験 ・日商簿記2級、または同等の知識をお持ちの方 ・労務・総務・法務など、バックオフィス業務の経験 ・予算管理や経営数値の分析に携わった経験 ～求める人物像～ ・第二新卒など、若いうちからキャリアアップを目指したい方 ・経理の経験を活かし、バックオフィス全般へ業務の幅を広げたい方 ・担当業務にとらわれず、必要なことを主体的に考えて行動できる方 ・新しい知識を積極的に学び、成長していく意欲のある方

求める人材: 【必須条件】 * 税理士資格をお持ちの方（官報合格者・登録済みの方、または税理士有資格者） * 税理士事務所・会計事務所での実務経験が5年以上ある方 * 法人税・所得税・消費税等の申告書作成・レビューが一人で完結できる方 【こんな方を歓迎します！】 * 子育てや介護等の理由で、大手事務所を退職したがスキルを活かしたい方 * freeeやマネーフォワード等のクラウド会計ソフトの利用経験がある方（未経験でもOK）

求めている人材 【必須スキル】 ・基本的な会計知識と経理ソフトの操作 ・データ入力や簡単な集計などのデータ管理・分析スキル ・周囲と協業できるコミュニケーション力 ・締め切りを守り、計画的に業務を進められる力 【歓迎スキル】 ・総務業務、人事総務業務の実務経験 ・秘書業務など、臨機応変に柔軟なリクエストに対応されてきた経験 ・ITツールやシステム導入・運用経験 【求める人物像】 ・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ・ホスピタリティマインドを持ち、サービス品質向上に貢献できる方 ・丁寧に誠実に業務に取り組める方 ・変化を恐れず、業務改善や効率化に積極的に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にし、社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、ポジティブで建設的な議論ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験 ・月次、年次決算に携わった経験 ・日商簿記3級以上、またはそれと同等の知識 ・Excel、Googleスプレッドシートの基本的な操作（関数、表の作成） ・社内の各部署や社外の専門家（税理士、会計士）とやり取りできるコミュニケーション力 ・論理思考力・問題解決力 【歓迎条件】 ・複数の会社の経理を担当した経験 ・クラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使った経験 ・予算管理や資金繰り表の作成の経験 ・外貨（米ドル）での支払や、海外送金を伴う報酬支払の経験 ・スポーツやエンターテインメント業界に興味がある方 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、問題検証を行い、PDCAを回せる方 ・業務改善やルールづくりに主体的に取り組める方 ・経理以外の業務（総務、イベントのサポートなど）にも、柔軟に前向きに取り組める方 ・経理の専門性を深めるだけでなく、管理部門全体を見渡して動ける方 ・チームメンバーや、関係者との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ■経理実務経験２年以上 ■日商簿記３級程度の知識 ■基本的な PC スキル（Excel/Word/PowerPoint） ■仕訳ができる方 ＜歓迎要件＞ ■ 上場企業での経理実務経験 ■会計事務所での業務経験 ■ 勘定奉行経験 ■ 税務申告書作成経験 ■ リース会計経験 ■ Excel の SUMIF、VLOOKUP、関数ネストが理解できる ■ 予算作成経験 ■ 連結決算経験 ■ スピード感を持って仕事に取り組むことができる方（ベンチャー・スタート アップ企業経験歓迎） ■ 専任業務以外にも進んで取り組む意欲がある人 ■記帳代行の経験（グループ会社各社の対応で、データ入力が発生するため）

求める人材: 【必須条件】 * 経理及び事務の実務経験をお持ちの方 * 簿記3級程度の知識（またはそれに近い知識） * Excel、Googleスプレッドシートで、日常的な入力・表作成・集計ができる方 * Slack等のチャットツールで円滑にやり取りできる方 * 契約書・請求書・社内情報を、守秘意識を持って正確に扱える方 * 大崎オフィスに通勤できる方 【歓迎条件】 * freee会計・freee販売の使用経験 * 月次決算の経験 * 人事労務・総務の実務経験 * スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 * スタートアップで急成長を一緒に頑張ってくれる方 * 未経験の業務や新しい仕組みにも、何事も前向きに挑める方 * 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら進められる方

求めている人材 ＜経理実務の経験は不問！＞ 経理経験者は歓迎しますが 未経験でも成長意欲がある方歓迎します！ 【必要な資格・経験】 ✅4年制大学卒業、または大学院卒業の方 ✅日商簿記2級、または全商簿記1級以上をお持ちの方 ✅3年以上の社会人経験がある方 （上場企業や上場企業グループなどでの 管理部門での事務経験or営業経験がある方は尚可） 【歓迎する経験/スキル＆タイプ】 ⭐成長意欲の強い方 ⭐新しいことに積極的にチャレンジできる方 ⭐将来のキャリアアップを目指す方 ⭐コツコツと細かい作業を行うのが得意な方

求める人材: * 総務・事務に興味がある方 * コツコツ丁寧に作業するのが得意な方 * 人をサポートすることが好きな方 * 改善や効率化を考えるのが好きな方 * チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方 * ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 * ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 * Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 level is required (reading, writing, and speaking). * Candidates must be able to handle internal and external communication via email and chat in business-level Japanese. * ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的とし、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由3号イ／雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）。 【こんな人に向いてます】 * 正社員としてちゃんと働きたい * 幅広い事務スキルを身につけたい * パソコンを使う仕事に挑戦したい * 誰かを支える仕事がしたい * 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい 志望動機は 「なんとなく気になった」 それで大丈夫です。

求める人材: 【必須】 ・事業会社での経理実務経験 3年程度（仕訳〜月次決算の補助まで経験がある方） ・大卒以上 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・年次決算の補助経験 ・会計ソフト（freee、マネーフォワード等）の利用経験 ・英語でのメール読み書きに抵抗がない方 【こんな方に合っています】 ・決算や上場準備など、経理としてできることを増やしたい方 ・分からないことを自分で調べ、周りに聞きながら進められる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方

【応募資格】 【「部分担当」から、頼られる実務の主軸へ】 管理職経験は一切問いません。 「指示待ちの作業」から脱却し、自分の判断で主体的に実務を回していく手ごたえを感じたい！という方にぴったりの環境です。 ■必須条件 ・高校卒以上 ・日商簿記2級相当以上の知識・資格 ・経理経験(仕訳〜売買掛管理、月次締め補助まで自走できる方) ■優遇条件 ・月次・年次決算の実務経験 ・決算業務・税理士対応の経験 ・業務フローの構築、社内ルールの運用経験 ・メーカーやアミューズメント業界での経理経験 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #育休制度あり

求める人材: 歓迎する経験 * 会計ソフトを用いた仕訳入力 * 支払・入金管理、請求書発行、売掛金管理 * 勤怠管理、契約管理、資材発注 * 業務手順の整理や改善 仕事の進め方として大切にしていること * 相手を尊重し、必要な確認や情報共有を丁寧に行うこと * 数字や書類を正確に扱い、期限を意識して業務を進めること * 新しい業務や変更点について、周囲と相談しながら対応すること