s aiの転職・求人情報

求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 * Webマーケティングの実務経験 * 広告代理店、Web制作会社、IT関連企業等での勤務経験 * Instagram・TikTok等のSNS運用・投稿経験 * 動画編集・リール・ショート動画等の制作経験 * ホームページの制作、編集、運営経験 * SEO・MEOの知識・実務経験 * アクセス解析、効果測定の経験 * 生成AIを業務で活用した経験 * ITツールの導入・運用経験 ※すべての経験が必須なわけではありません。 Web・SNS・ITなど、いずれかに強みがあり、そこから仕事の幅を広げていきたい方も歓迎します。

求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム／アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS／プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅生成AI（LLM）への強い関心と、 業務への活用意欲をお持ちの方 ✅Python、JavaScript（GAS）、Goなどを 用いたAPI連携アプリの開発経験 ✅Prompt Engineering （プロンプト設計）の実務経験、 または個人での深い習熟経験をお持ちの方 ✅「新しい技術で現場課題を解決したい」 という強い当事者意識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ⭐Vertex AI（Search / Conversation）を 用いたRAG構築経験 ⭐Google Cloud （Cloud Run / Cloud Functions等）を 利用したサーバーレス開発経験 ⭐Pinecone、Vertex AI Vector Search等の Vector Databaseに関する知識 ⭐AppSheet等のローコードツールを 用いたUI構築経験

求めている人材 【必須条件】 AI・ITを活用した業務改善の経験 💡「ITで無駄を省くのが快感」 という、改善オタクな方を求めています！ Excelマクロ GAS（Google Apps Script） ノーコードツール（kintone等） ChatGPT、Gemini等の生成AIを 活用した業務の効率化など ※学歴/職種は不問です 営業推進、情シス、エンジニア、 カスタマーサクセス、事務/企画など ※不動産業界の 知識・経験は一切不問です

求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成

求めている人材 【必須】 Python実務3年以上 RAG／LangChain Claude Code等の実務利用 Databricks／BigQuery 【歓迎】 ・生成AI／LLMを活用した開発経験 ・RAGの設計／開発経験 ・LangChain等のフレームワーク経験 ・AIエージェント開発経験 ・Databricks／Snowflake／BigQuery等のデータ基盤経験 ・Claude Code／Cursor／Codex／GitHub Copilot等の実務利用経験 ・AWS／Azure／GCPなどクラウド環境での開発経験 ※学歴不問

求めている人材 営業の経験を活かして、法人営業・生成AIの分野でキャリアを広げたい方を歓迎します。 【必須】 ・営業または販売の実務経験（商材・業界・年数は問いません） ※法人営業の経験は問いません。車・保険・住宅・通信・小売など、個人のお客様への営業・販売の経験も活かせます。法人営業の経験者も歓迎します 【歓迎】 ・お客様の要望を聞き取り、提案して契約まで進めた経験 ・目標を達成するために、自分なりに工夫してきた経験 ・生成AIへの興味、ふだんから使っている方 ・新規開拓や電話での営業の経験 ※生成AIの専門知識は、応募の時点では問いません ※法人営業で実績のある方は、リーダー候補の求人（月給40万〜50万円）もご覧ください

求める人材: 【必須（MUST）】 * 何らかの言語でのWebアプリケーション開発の実務経験（1年以上目安） * Gitを用いたチーム開発経験 * 基本的なDB設計・SQL運用の経験 ★第二創業期の成長を一緒に駆け抜けたい方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * React / TypeScript を用いたフロントエンド開発経験 * Python（Django / FastAPI）を用いたバックエンド開発経験 * AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド利用経験 * 生成AIを活用した開発（GitHub Copilot等のAIコーディング支援ツール）の利用経験 * 要件定義・基本設計など上流工程の経験 * リード経験（PL／テックリード等） 【求める人物像】 * 技術的好奇心が強く、新しい技術（特にAI活用）をキャッチアップするのが好きな方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 目標達成意欲が高い方 * 変化に柔軟に対応できる方

求める人材: 【業界・職種経験不問◆高卒以上】 元・営業や自動車整備士、文系出身者も活躍中◎8割が未経験の中途入社メンバー◎年収100万円以上UPの実績も多数 文系・理系どちらも歓迎 業界・職種未経験OK 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。 現在活躍する社員の8割が、未経験の中途入社です。 ・証券会社の営業 ・学校教員 ・自動車整備士 ・歯科技工士 ・製造スタッフ ・フィールドエンジニア ・一般事務　など 様々な前職のメンバーがいますが、ほとんどが半導体の知識をイチから身につけ、活躍しています。 英語力を伸ばせる環境 英語スキルは問いませんが、あれば活かすこともできます。（特に広島勤務の場合など） これから英語スキルを磨きたい方であれば、自己啓発支援制度（年間15万円まで支給）を活用して英会話スクールに通うこともできます。

求めている人材 32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ？」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方

求める人材: 副業・WワークOK 大学卒以上 / 経験者のみ募集 【必須スキル・経験】 ・大学中退もしくは大学卒以上 ・Webサービス／システム開発の実務経験2年以上 ・いずれかのデータベースを用いた開発経験1年以上 ・Claude、CodexなどのAIコーディングツールを使った開発に関心がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・Claude、Codex、Cursorなどを使った開発経験 これまでWebサービスの開発に携わってきたが、時代の変化に伴い 「AIを全面導入したAI駆動開発に切り替え」と「短時間集中労働」に 共感いただける方を歓迎します。

求める人材: 【必須（MUST）】 * Pythonを用いたWebアプリケーション／API開発の実務経験（1年以上目安） * 何らかのDB（PostgreSQL / MySQL等）を用いた設計・運用経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★Python×AIのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * Django / FastAPI / Flask を用いたバックエンド開発経験 * 生成AI／LLM／RAG構築の実装経験（OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain等） * AWS / GCP いずれかのクラウド構築経験、Docker等のコンテナ技術 * 要件定義・基本設計など上流工程の経験 【求める人物像】 * Pythonを軸にAI領域へ専門性を広げたい方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術（特にAI活用）をキャッチアップするのが好きな方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ✅何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発経験 ✅Webアプリケーション・業務システム・クラウドシステムなどの設計・開発経験 ✅顧客や社内関係者との要件整理、技術的な調整、課題解決の経験 ※FDEとしての実務経験は問いません。 ※生成AIを用いた商用開発経験も必須ではありません。 【歓迎する経験・スキル】 ✅Python、TypeScript、Java、Goなどを用いた開発経験 ✅LLM・RAG・AIエージェントなどを活用した開発経験 ✅AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境での開発経験 ✅API連携、データ基盤、システムインテグレーションの経験 ✅技術選定、アーキテクチャ設計、テックリードの経験 ✅顧客への技術提案、PoC、システム導入支援の経験 ✅AI・データ・クラウドを活用した業務改善経験 【こんな方を歓迎します】 開発経験を活かしてAI領域に挑戦したい方 技術だけでなく、顧客のビジネス課題にも関心がある方 要件整理から設計・実装まで一貫して関わりたい方 新しい技術を学び、実際の課題解決に活用したい方 顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 技術力を高めながら、年収やキャリアの選択肢も広げたい方

求めている人材 ◆以下のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発の実務経験（年数目安：7年以上） ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験（年数目安：3年以上） ・Claude Codeなどの生成AIを活用した開発経験（個人活用も歓迎）

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ 普通自動車免許 ※普免取得から3年経過している方 ※入社後、二種免許の取得支援あり 学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・ドライバー経験者 （タクシー乗務員、バス、トラック運転手） ・接客や車の運転が好きな方など ＜こんな方におすすめ＞ 「現職では役職に就いたけど、気づけば毎日が仕事漬け」 「収入のために頑張ってきたけど、時間も体力も限界」 「定年までの10年、やりがいより“生活”を大事にしたい」 そんな方にこそ選ばれているのが、当社のタクシー乗務です。 「完全オフ」の時間、「努力が収入に直結」する働き方、 そして「年齢に縛られないキャリア」を、ここから。 ＜当社はいろんな方の採用実績あり！＞ 前職では自営業や大手企業での勤務していた方も入社されています！ より自分の置かれている環境を変えたい方も多く入社しております！ 営業・接客経験者も活躍中！ ＜向いている方＞ ・接客経験や対人スキルのある方 ・自ら考えて行動できる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・安定して稼ぎ、ワークライフバランスを整えたい方 ＜✨草加エリア近郊の方へ✨＞ タクシーは、都内でも埼玉でも「仕事の内容は同じ」です。 であれば、通勤距離が短い方が断然お得です。 例：通勤1日2時間の差→月40時間の差→その分が収入アップに！ 草加・越谷・川口・八潮・三郷など埼玉東部エリアの方に特におすすめです。

【応募資格】 【夢を形にできる会社。】 やりがいだけではなく、高収入やキャリアUPも手に入れられる会社です。あなたの経験をぜひ、当社で活かしてください。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方を募集しております】 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 ・従業員を大切にしてくれる企業で働きたい方 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・法人顧客や企業担当者との折衝経験 ・売上、KPIなど目標を意識して営業活動に取り組んできた方 【歓迎条件】 ・人材紹介、求人広告、人材派遣、採用支援などHR業界での営業経験 ・人事、採用担当者への提案経験 ・HR Tech、SaaS、AIサービスなどの営業経験 ・新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールス経験 ・営業活動の数値分析、改善経験 ・営業トーク、提案資料、営業プロセスなどを改善した経験 ・リーダー、マネジメント、後輩育成経験 ・営業企画、営業推進、事業開発などの経験 【こんな方に向いています】 ・HR／人材業界で専門性を高めたい方 ・テクノロジーや働き方の変化に興味がある方 ・新しいHRサービスに触れ続けたい方 ・営業力そのものを高めたい方 ・一つの商材に依存しない営業力を身につけたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアを広げたい方 ・将来的にプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

【応募資格】 【夢を形にできる会社。】 やりがいだけではなく、高収入やキャリアUPも手に入れられる会社です。あなたの経験をぜひ、当社で活かしてください。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方を募集しております】 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 ・従業員を大切にしてくれる企業で働きたい方 【メリット】 #昇給あり #残業なし #リモート面接OK #シフト自由 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #寮・社宅あり #40代も応募可 #50代も応募可 #制服貸与 #賞与あり

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ≪応募資格（必須）≫ • 建築工事の現場監督または施工管理の実務経験 • 建築図面の読解ができる方 • 建築基準法・消防法などの基本知識をお持ちの方 ≪歓迎する経験・スキル≫ • S造・RC造の施工管理経験 • 改修・リノベーション工事の経験 • ゼネコン・サブコンでの現場管理経験 • コスト管理・見積精査の経験 • 建築士または施工管理技士の資格 • テナントビル・商業施設・事業用物件の経験 ≪求める人物像≫ • 現場経験を活かし、より上流・判断業務に携わりたい方 • 技術的視点から最適な施工方法を検討・提案できる方 • コスト・品質・法令のバランスを考えられる方 • 関係会社、部署との調整・コミュニケーションが得意な方 • 自社資産の価値向上に長期的に関わりたい方

【応募資格】 【夢を形にできる会社。】 やりがいだけではなく、高収入やキャリアUPも手に入れられる会社です。あなたの経験をぜひ、当社で活かしてください。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方を募集しております】 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 ・従業員を大切にしてくれる企業で働きたい方 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし

【応募資格】 【夢を形にできる会社。】 やりがいだけではなく、高収入やキャリアUPも手に入れられる会社です。あなたの経験をぜひ、当社で活かしてください。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方を募集しております】 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 ・従業員を大切にしてくれる企業で働きたい方 【メリット】 #昇給あり #残業なし #リモート面接OK #シフト自由 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #寮・社宅あり #40代も応募可 #50代も応募可 #制服貸与 #賞与あり

【応募資格】 【夢を形にできる会社。】 やりがいだけではなく、高収入やキャリアUPも手に入れられる会社です。あなたの経験をぜひ、当社で活かしてください。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方を募集しております】 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 ・従業員を大切にしてくれる企業で働きたい方 【メリット】 #昇給あり #残業なし #リモート面接OK #シフト自由 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #寮・社宅あり #40代も応募可 #50代も応募可 #制服貸与 #賞与あり

求めている人材 ◆年齢不問・未経験OK ◆経験者も大歓迎！ ◆一種免取得後1年以上、または二種免所持者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代後半～60代男性活躍中★ 販売・接客・営業・運送など、 異業種からの転職者が多く、 「最後の転職先に選んだ」という方も多数。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記の経験のある方も大歓迎！＞ ・タクシー ・ハイヤー ・送迎 ・介護タクシー ・バス運転手 など ＜こんな方におすすめ＞ ◎安心できる会社で、長く働きたい ◎年齢を重ねても無理なく働きたい ◎安定した収入を得ながら、 自分のペースで働きたい ◎ハローワークで仕事を探している ◎夜勤から日勤に働き方を変えたい

求めている人材 【必須条件】 ●要普通運転免許（AT限定可） ●高卒以上 【歓迎条件】 ●未経験からスキルアップ・キャリアアップを目指して挑戦したい方歓迎 ●人と話すのが好きな方歓迎 ●第二新卒歓迎 ●UIJターン歓迎 ●販売や接客など対個人（BtoC）の営業経験がある方 ●ルート営業や反響営業経験がある方 ●リフォーム営業や施工管理の経験がある方 住宅営業、不動産営業、 建築アドバイザー職、施工管理士など、 これまでの経験を活かして更に 活躍の場を広げていきたい方も歓迎いたします✨ 提案営業や企画営業、反響営業、 メーカー営業などの営業経験がある方も 経験を活かせます。 ハローワークでお仕事探し中の方も◎ ━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━ ★スタッフSさん（営業4年目・新卒入社） Q1．応募・入社した理由はなんですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢地元浜松に戻って働きたい｣という気持ちが あり、地元で腰を据えて働けるテンイチに 入社を決めました。就職活動は住宅系などの 営業を中心に行っていました。 Q2．仕事にやりがいを感じていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォーム工事を終えたお客様から 「テンイチさんに頼んでよかった。」ではなく、 「Sさんに頼んでよかった」と個人の名前で 感謝の言葉をいただけたこと。 その際は、水回りのリフォームで、 比較的高額でしたが、自分を信頼して 任せていただいたのは嬉しかったです。 信頼獲得のために、身だしなみを整えたり、 ハキハキした対応をするなど心がけています。 Q3．働きやすいと感じていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は基本1人で行動するため、 1日の仕事の組立や現場の進捗管理等は 自分である程度裁量を持って決めることが できます。 目標を達成する事は前提ではありますが、 時間や休日など働き方の自由度も高く、 連休をとって旅行に行くことも可能で、 趣味の旅行に行くことなどもできています。 Q4．社風や人間関係に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内装工事や外装工事等どんな工事に関しても、 分からないことがあれば、しっかり教えて いただける環境があります。 Q5．どんな人に向いていると思いますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い年齢の方と話すことが多いため、 聞き上手の方が向いていると思います。 また、複数の現場の進捗を計画的に管理する 必要があるため、計画的に動くことが 得意な方や好きな方にも向いていると思います。 優しい職人さんも多いですが、 自分たちが発注をいただいたリフォーム工事を 進めてくれるのは職人さんのため、信頼関係を 大切にできることも重要です。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【応募資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験・無資格OK 【マッチしている方】※ひとつでも当てはまればOK ・手を動かす仕事が好きな方 ・「なぜ？」と考えるのが好き ・ものづくりや機械に興味がある方 ・謎解きやゲームの攻略が好きな方 ・周囲と声をかけ合いながら仕事ができる方 ・将来に役立つ技術や資格を身につけたい方

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■建設業での実務経験（年数不問） ＜歓迎条件＞ □1級・2級建築施工管理技士の有資格者 □1級・2級建築士の有資格者 □JWCAD、AutoCADの操作スキルがある方 □「事務作業より現場に集中したい」という方 □20代、30代、40代活躍中！UIターンも歓迎します。

求めている人材 20代～30代の女性が活躍中！ ＊学歴不問 ＼ ✨こんな方にオススメ✨ ／ ✅人のために一生懸命になれる！ ✅ちょっぴりおせっかいなところがある ✅0から作業を考えるのが好き ✅お客様とやり取りを楽しめる方 ✅「ありがとう」「助かったよ」と言われることにやりがいを感じる方 ✅チームで相談しながら進める仕事が好きな方 先輩は全員が未経験入社です♪ 異業種出身者が活躍中！ 飲食・アパレル・旅行 メーカー営業・金融・人材派遣など ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［半数以上が勤続5年以上！］ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 女性が活躍する当社では 管理者の85％以上が女性です。 仕事からプライベートまで 何でも相談できる環境♪ ストレスフリーです！

求めている人材 ◆年齢不問・未経験OK ◆経験者も大歓迎！ ◆一種免取得後1年以上、または二種免所持者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代後半～60代男性活躍中★ 販売・接客・営業・運送など、 異業種からの転職者が多く、 「最後の転職先に選んだ」という方も多数。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記の経験のある方も大歓迎！＞ ・タクシー ・ハイヤー ・送迎 ・介護タクシー ・バス運転手 など ＜こんな方におすすめ＞ ◎安心できる会社で、長く働きたい ◎年齢を重ねても無理なく働きたい ◎安定した収入を得ながら、 自分のペースで働きたい ◎ハローワークで仕事を探している ◎夜勤から日勤に働き方を変えたい

求めている人材 【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】 営業経験は問いません。 これまでの経験よりも、「営業に挑戦したい」「新しい環境で成長したい」という意欲や人柄を重視した採用です。 接客・販売、飲食、教育・福祉、事務、ホテル・サービス、公務員など、さまざまな業界から営業未経験で入社したメンバーが活躍しています。 ■ 必須条件 ・高卒以上 ■ 歓迎する経験 ・接客、販売、サービス業など、人と関わる仕事の経験 ・法人営業、個人営業などの営業経験 ※営業経験がない方もご応募いただけます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方 ・これまでの対人経験を営業に活かしたい方 ・一つの業界や商材に限られない営業経験を積みたい方 ・SaaS・IT・AI・人材など、幅広い業界に興味がある方 ・商品を売るだけではなく、お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ・営業を通じて、提案力や課題解決力を身につけたい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方

【応募資格】 ▶ 大型案件の施工実績をお持ちの方(RC造／S造) 延床 15,000㎡以上の案件経験者 は積極採用します。 これまで培ってきた技術と現場対応力を、 次のステージで思う存分発揮してください。 【応募を迷われている方へ】 「自分の経験で合うだろうか…」と思った方も、 まずは 希望条件や現場経験をお気軽にご相談ください。 お話ししたうえで、あなたに合ったポジションや待遇を一緒に考えます。 【メリット】 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業なし #即日勤務OK #経験者歓迎 #U・Iターン歓迎

求める人材: 必須条件 ・35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・職務経験不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・チームで相談しながら仕事を進められる方 ・分からないことを自分で調べ、試すことに抵抗がない方 ・日本語で顧客対応および業務文書の作成ができる方 活かせる学習・経験（必須ではありません） ・Pythonなどのプログラミング学習 ・ChatGPTなどの生成AI利用 ・ITサポート、カスタマーサポート ・業務マニュアル作成 ・営業、接客、顧客ヒアリング ・業務改善や社内DXへの関心

求めている人材 ＜必須条件＞ ●要普通免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ●未経験からしっかりスキルを身につけたい方 ●安定と成長、どちらも叶えたい方 ●チームで協力しながら働きたい方 ●頑張った分を、しっかり収入で還元されたい方 ●「給水装置工事主任技術者」をお持ちの方は優遇 ●水道に関する知識不問、学歴不問、経験不問 - ＜こんな方にオススメ！＞ ●元営業職の方 「追う営業」から「呼ばれる仕事」へ。 テレアポ、ノルマ、詰め文化で疲れたあなたに、次のキャリアを。 売上を追うより、信頼残高を増やす働き方を始めませんか。 ●元飲食業界の方 ピークタイムを回してきた“段取り力”は、最強の職能です。 「不規則なシフトで限界……」から、生活を安定させる働き方へ。 飲食で鍛えた“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。 “頑張り”が報われない職場から、報われる現場へ。 働き方を変えると、人生の回り方が変わります。 - ＜現役スタッフQ＆A＞ Y さん(29 歳・入社 3 年目) もともと水道関係の営業をしていましたが、営業活動が合わず転職。 現場で職人の姿を見て「かっこいい」と感じたことがきっかけで、すいぱとへ。 Q.すいぱとの魅力は? 子どもの送り迎えにも配慮してくれるなど、家庭に対しての理解が深いところ。 「社員とその家族を大事にする」会社なので、安心して働けます。 現場で困ったときも、すぐに相談できる風通しの良さが心強いです。 Q.この仕事のやりがいは? 「根性論」じゃなくて、理論的に学べる職場です。 自分の頭で考え、力をつけていく実感があります。 - K さん(32 歳・入社 3 ヶ月) 営業職から転職し、未経験で入社。 最初は不安もありましたが、周りが親身になって教えてくれ、3ヶ月で独り立ちでき ました。 Q.すいぱとの良いところは? とにかく「思いやり」がある職場。 現場が終わったあとでも、会社に戻って教えてくれる先輩がいます。 人を育てようという空気があるので、安心して成長できます。 Q.この仕事のやりがいは? 「ありがとう」の言葉を直接もらえる瞬間が、一番うれしい。 少しずつ出来ることが増えていくのも、自信につながっています。 - ＜現役スタッフインタビュー＞ Sリーダー｜2020年入社 “お金には代えられない感謝”をいただける仕事 元美容師のSリーダー。 「人に感動を届けたい」 その想いを胸に、すいぱとへ転職しました。 現場は、まさに“人の暮らしを守る最前線”。 配管から水があふれたり、天井から水漏れがしたり、汚水が逆流することもあります。 そんな状況を解決すると、お客様から「本当にありがとう」と笑顔をいただける。 「これはお金には代えられない瞬間です。」 技術が身につけば、収入も上がる。 感謝と成長のサイクルが続くこの仕事は、他にはありません。 「全部がつながっている。だから、この仕事に誇りを持てるんです。」 “ありがとう”の数だけ、自分が成長していく。 それをすいぱとで味わってみませんか？ - Kさん｜2015年入社→2025年独立 未経験から“一流”へ。自分の未来を変える場所 前職はレンタルビデオ店のエリアマネージャー。 「このままでは将来が不安。手に職をつけたい。」 そう思い、すいぱとの職人の道へ飛び込みました。 もともと人と関わることやマネジメントが好きで、 “いつかは社長になる”という夢を持っていたKさん。 「すいぱとは、その夢の土台を築くのに最高の環境です。 未経験の方ほど伸びしろが大きい。 ここで仕事ができれば、どこへ行っても通用します。 現場で鍛えられる技術はもちろん、社会に出ても胸を張れる人間力が身につきます。 すいぱとに入って本当に良かった」と語ります。 そして現在、Kさんは独立し、夢を実現。 「今の自分にとっては大きな夢でも、力をつけて実現できるのが、すいぱとです。」 一歩を踏み出す勇気が、未来を変える。 その第一歩を、すいぱとで踏み出しませんか。

必要資格・経験 ・経験者歓迎！ 【必須】 ・薬剤師免許 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・研修認定薬剤師 ・認定薬剤師 ・在宅業務の経験 ・調剤経験 【応募のポイント！】 ・子育てママ・パパ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ・未経験者雇用実績あり ・中途社員の比率が高い職場 だからなじみやすい♪

求めている人材 歯科衛生士の資格をお持ちの方 （経験者優遇） ◆2027年1月に勤務開始できる方 ◆土曜・水曜に勤務できる方 ＜定着率の高さは抜群！＞ 現在当院で活躍しているのは 30代～50代の女性スタッフたち。 ・常勤助手 ・非常勤助手 ・非常勤衛生士 ・常勤衛生士（週休3日） 各1名で、常勤衛生士は勤続2年3ヶ月、 他のスタッフは勤続9年になります。 長く安定して働きたい方にピッタリ！ 先輩たちと同じように長期継続♪

求めている人材 【必須条件】 ・要中型免許（8ｔ限定ＯＫ） ・平成19年6月以前に取得の「普通免許」をお持ちの方 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・未経験の方でも、入社後に同乗研修があります ・ブランク歓迎 ・中高年活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・免許を活かして、安定した収入を得たい方 ・体力的な負担を抑えて、長く働き続けたい方 ・家族との時間や、趣味の時間をしっかり確保したい方 ・社会の役に立っている実感を持ちながら働きたい方 ・最後の転職先として、腰を据えて安定企業で働きたい方

求めている人材 ◎39歳未満（例外事由3号のイ） ◎未経験・第二新卒歓迎！ ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ＜こんな方におすすめ！＞ ◆安定した会社で、長く活躍したい方 ◆チームで協力して物を作るのが好きな方 ◆「機械いじり」に興味がある方 ◆プラモデル作りやDIYが好きな方 ◆パズルや謎解きにワクワクする方 「図工が好きだった」 「機械いじりが好き」 そんな純粋な興味があれば 立派な才能です！ 専門知識や経験はゼロでOK。 異業種からの転職者や 未経験者が多数活躍しています。 「自分にできるかな？」という不安も、 充実の研修体制で払拭します！ 実際に文系出身の先輩が活躍中なので、 ゼロからの気持ちが分かる職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

- 求める人材・資格など - 高卒以上の方で、以下いずれかの経験を有する方（経験年数不問） ◇機械設計、電気設計、または制御（PLC）設計の経験 ◇FA装置・自動機の組み立てやメンテナンスの経験 ◇製造業（メーカー・商社）での法人営業（BtoB）の経験 資格不問、性別不問、ブランクOK コミュニケーションを取るのが好きで、聞き上手な方が活躍しやすい仕事です

求めている人材 ＜応募資格＞ ＊大卒以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＊35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 【こんな方にピッタリ】 ＊人と関わる仕事がしたい ＊コミュニケーション力を活かしたい ＊未経験から新しい仕事に挑戦したい ＊プライベートも大切にしたい 企業の担当者や登録スタッフなど、 多くの人と関わる仕事です。 人とのつながりを大切にしながら、 周囲とコミュニケーションを取り、 前向きに行動できる方に ピッタリの仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）取得後 1年経過している方 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 職歴・学歴不問！未経験者歓迎します！ 他社での経験者歓迎！ 二種免許の有資格者歓迎！ フリーター歓迎！ お仕事のブランクＯＫです！ U・Iターン歓迎します！ 地理に詳しい必要はありません！ ✽英語や中国語、韓国語などの スキルも活かせます！ （もちろん、まったくできなくてもOKです！） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ─────────────────── 履歴書に自信がなくても問題なし ─────────────────── 心機一転、ドライバー業界で活躍したい！ 運転に自信があるわけじゃないけど、 挑戦したい。 その想いを面談でぜひ聞かせてください。 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、 私たちはそれだけでは合否を判断いたしません。 ─────────────────── 3ヶ月以上先のご入社も歓迎します！ ─────────────────── 「ボーナスをもらってから転職したい」 「まだやめる時期は決まってないけど 転職を検討中」 そんな方もお気軽にご相談くださいね！

求める人材: 【求める人材・スキル】 * OpenAI／ChatGPT、Claude、Gemini、AI Coding Toolsなどに強い関心があり、実際に業務や個人開発で活用している方 * AIが生成したコードをレビュー、デバッグ、テストできる方、またはそのスキルを積極的に身につける意欲がある方 * HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識をお持ちの方 * API、Webhook、JSON、Authentication／OAuthなどの基本的な仕組みを理解している方 * Git／GitHub、データベースに関する基本知識をお持ちの方 * Marketing Funnel、Website Conversion、SEO、Web広告、アクセス解析など、デジタルマーケティングの基本的な考え方を理解できる方 * 複雑な要件を整理し、Specification、Task、Acceptance Criteriaなどの形に落とし込める方 * 新しいツールや技術を自ら調査し、プロトタイプを作成し、結果を見ながら改善できる方 * Documentation、Version Control、Change Logなど、開発・運用履歴を適切に管理できる方 【求める人材・スキル】 * 英語の技術ドキュメント、API仕様、AI関連情報を読み理解できる方 * 必要に応じて英語でコミュニケーションができる方 * OpenAI、Claude、GeminiなどのAPIを利用した開発経験 * AI-assisted DevelopmentやAI Coding Toolsを活用した開発経験 * デジタルマーケティング、SEO、Web広告、アクセス解析などの実務経験 * 業務自動化や社内ツール開発の経験 英語力は特に歓迎します。海外の技術ドキュメントや最新のAI関連情報を読みながら開発を進められる方、英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない方は優遇します。 このポジションで大切なのは、単に開発することやマーケティング施策を実行することではありません。 AIやテクノロジーを活用しながら、事業をどう伸ばせるか、業務をどう効率化できるか、サービスの質や顧客体験をどう改善できるかを考え、実際の成果につなげていくことが役割です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ・経験に必須条件なし！一切不問 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給な仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際の社員事例あり） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅BigQuery、Snowflake、Redshiftなど DWH環境の構築・運用経験 ✅Trocco、dbt、または自作スクリプト等を 用いたETL／データ連携の実装経験 ✅「まず自分で触って試す」スタイルで、 手を動かしながら改善できる方 ＜歓迎条件＞ ⭐Google Cloud（GCP）や AWSなどクラウド環境の構築経験 ⭐API／Webhookを利用した システム連携の知見 ⭐Looker、Tableau、Power BI等の BIツールによる可視化経験 ⭐Google Apps Script（GAS）の活用経験 ⭐AIエージェントなどの最新開発ツールを 活用した開発に興味がある方

求める人材: ―――経験より、相手目線と好奇心。――― 技術を知っているだけでなく、「どう伝えれば使ってもらえるか」を考えられる方を歓迎します。 【必須条件】 ・35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・職務経験不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・チームで相談しながら仕事を進められる方 ・分からないことを自分で調べ、試すことに抵抗がない方 ・日本語で顧客対応および業務文書の作成ができる方 【こんな方に向いています】 ・人に分かりやすく説明することが好きな方 ・相手の困りごとを聞き出すことが得意な方 ・新しいAIツールを試すことが好きな方 ・仕組みをもっと良くすることにワクワクできる方 【活かせる学習・経験】※必須ではありません ・操作説明、研修、オンボーディング ・ITサポート、カスタマーサポート ・業務マニュアル、FAQの作成 ・営業、接客、顧客ヒアリング ・ChatGPTなどの生成AI利用 ・Pythonなどのプログラミング学習

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・車両系建設機械運転技能講習修了 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了 ・重機オペレーターとしての実務経験 【歓迎条件】 ・ローラー運転経験 ・公共工事での施工経験 ・土木工事の実務経験 ・大型特殊自動車免許保有者 経験や技術を活かし、即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求める人材: システム開発 or サーバー設計・構築の 経験が1年以上の方 ※学歴不問・第二新卒歓迎 【特に歓迎する言語】 Java、C#、Python、C言語、C++、Swift、 Kotlin、JavaScript、TypeScript/React、 ABAP、ローコードなど ＜特に活かせる経験やスキル＞ ・Gitなどのバージョン管理の実務経験がある方 ・REST APIの開発経験がある方 ・最新のAI技術に触れながら実務で活用できる方 ・顧客直請け案件に挑戦したい方 ・積極的にアイディアを出したい方 ・プロジェクト推進の経験がある方 ＼以下の資格も活かせます！／ ■AWS AWS Certified Developer - Associate AWS Certified Data Engineer - Associate AWS Certified Solutions Architect - Professional ■Salesforce Salesforce認定AIアソシエイト Salesforce認定Sales Cloudコンサルタント Salesforce認定上級アドミニストレーター ■SAP S／4HANA FI／C_TS4FI_2020 CO／C_TS4CO_2020 SD／C_TS4CS_2020 MM／C_TS4CM_2020 HANA2.0／C_HANA21_23 ■その他 CCNA、CCNPなど

求めている人材 ✅企業法務の実務経験をお持ちの方 契約書審査や契約書作成など、 企業法務に関する実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、直近まで契約書審査・作成業務に 携わっていた方は歓迎します。 ✅資格不問 法務実務経験を重視した採用を行っています。 ✅下記資格をお持ちの方は歓迎 ・行政書士 ・司法書士 ・社会保険労務士 ・ビジネス実務法務検定 また、司法試験予備試験や 司法試験の論文試験受験経験者も歓迎します。 …―――――――――――――――――… 【以下のような方は歓迎】 ・法務の専門知識を活かして活躍したい方 ・法的リスクやコンプライアンスに高い意識をお持ちの方 ・物事の本質を捉えながら判断できる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・さまざまな部署と連携しながら業務を進められる方 ・会社全体の視点で物事を考えられる方 ・課題に対して最適な解決策を提案できる方 ・法務の専門性をさらに高めたい方 ・組織を支える立場として長く活躍したい方

求めている人材 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・少数精鋭のスタートアップ企業でスピード感のあるキャリアを歩みたい方 ・営業未経験歓迎 ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 ＜応募資格＞ ＊大卒以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＊35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 【こんな方にピッタリ】 ＊人と関わる仕事がしたい ＊コミュニケーション力を活かしたい ＊未経験から新しい仕事に挑戦したい ＊プライベートも大切にしたい 企業の担当者や登録スタッフなど、 多くの人と関わる仕事です。 人とのつながりを大切にしながら、 周囲とコミュニケーションを取り、 前向きに行動できる方に ピッタリの仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel・Wordの基本操作 【歓迎条件】 ・CAD経験 ・建設会社勤務経験 ・土木・建築施工管理経験 ・1級・2級土木施工管理技士 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・UIターン希望の方 経験よりも、人柄や意欲を重視しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・基本的なパソコン操作（Excel・Word） ・CAD(武蔵)の基本操作 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築士 ・公共工事の施工管理経験 ・現場代理人経験 経験や資格を活かし、即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 ※【要普通免許】取得3年以上、ＡＴ限定可 ※ビジネスマナーを守れる方。 ※安全運転が出来る方 ※ルールを守れる方 ※長期間稼働できる方 ※学歴不問 ※ブランク歓迎 /////////////////////////////////////////////

求めている人材 ▼対象となる方 ・【未経験OK・学歴不問】何らかの社会人経験があれば職種不問！ ・「ただ指示通り動くだけの仕事」から抜け出し、AIを武器にキャリアアップしたい方 ・憧れの外資系IT企業や、最新のAI・データ活用に挑戦したい方 ・私服・ネイル・髪型自由なモダンな環境で、自分らしく働きたい方 ★データ分析やSQL等の知識があれば活かせますが一切不問！ 入社後のAI研修でイチから学べるため、未経験から安心してスタートできます✨

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 《必須条件》 ・エンジニアとしての開発実務経験（言語不問／1年以上） 《歓迎条件》 ・PM / PMO / ITコンサルタントとしての実務経験 ・AI / SaaS領域での開発または導入支援経験 ・要件定義や顧客折衝など、上流工程に関わった経験 《求める人物像》 ・自ら課題を定義し動きたい方 ・構造化して物事を捉える力を磨きたい方 ・技術は手段という考えのもとお客様の期待を超える​

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 取得後1年経過している方 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 職歴・学歴不問！未経験者歓迎します！ 他社での経験者歓迎！ 二種免許の有資格者歓迎！ フリーター歓迎！ お仕事のブランクＯＫです！ U・Iターン歓迎します！ 地理に詳しい必要はありません！ ✽英語や中国語、韓国語などの スキルも活かせます！ （もちろん、まったくできなくてもOKです！） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ─────────────────── 履歴書に自信がなくても問題なし ─────────────────── 心機一転、ドライバー業界で活躍したい！ 運転に自信があるわけじゃないけど、 挑戦したい。 その想いを面談でぜひ聞かせてください。 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、 私たちはそれだけでは合否を判断いたしません。 ─────────────────── 若手ドライバーも女性ドライバーも 続々とデビュー！ ─────────────────── 「自分に合ったシフトが選べる」 「社内の人間関係に縛られない」など、 20代30代の若手、子育て中の女性にも 人気のタクシードライバー！ ★20代未経験スタートの男性ドライバーは、 入社わずか2か月で月収50万円越えを達成！ 入社当初、土地勘は全くありませんでしたが、 アプリ配車を活用し、高い売上を上げています！ ★現在は、20代10名、30代3名！ 若手ドライバーが活躍中！ ★女性ドライバーも14名に！ ─────────────────── 3ヶ月以上先のご入社も歓迎します！ ─────────────────── 「ボーナスをもらってから転職したい」 「まだやめる時期は決まってないけど 転職を検討中」 そんな方もお気軽にご相談くださいね！

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許、AT限定可（ペーパードライバーでも大丈夫です！） ・98％のスタッフが未経験での入社、成長できる研修、環境が整っています。 ・幅広い年齢層、キャリアの方が活躍中です！ ・第二新卒・就業経験なし・フリーターの方も大歓迎！ Web面接も可能です！ WEB説明会・面接も実施しておりますので、ご自宅からスキマ時間に気軽にご参加頂けます！ もちろん私服でOKです！ 給与のこと、働き方のこと、職場のこと、疑問や不安になんでもお答えします！ 来場者特典あり 面接にご参加の方に、QUOカードプレゼント中！！ 学歴も経験も一切不問！ ・中高年活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・県外や移住された方の採用実績あり

求めている人材 【スキル＆学歴不問・未経験OK！】 ▼下記に1つでも当てはまる方にピッタリ！ ・スキルアップのために学びたい方 ・相手の立場に立って物ごとを考えられる方 ・誠実な対応ができる方 ・地元で長期＆安定して働きたい方 ★Iターン・Uターン歓迎 まずはお互いを知ることが大事だと考えています！ 未経験から入社半年で昇格したスタッフも★ あなたの努力や成果を正当に評価します！ 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください！

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許、AT限定可（ペーパードライバーでも大丈夫です！） ・98％のスタッフが未経験での入社、成長できる研修、環境が整っています。 ・幅広い年齢層、キャリアの方が活躍中です！ ・第二新卒・就業経験なし・フリーターの方も大歓迎！ Web面接も可能です！ WEB説明会・面接も実施しておりますので、ご自宅からスキマ時間に気軽にご参加頂けます！ もちろん私服でOKです！ 給与のこと、働き方のこと、職場のこと、疑問や不安になんでもお答えします！ 来場者特典あり 面接にご参加の方に、QUOカードプレゼント中！！ 学歴も経験も一切不問！ ・中高年活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・県外や移住された方の採用実績あり

求めている人材 【必須条件】 ✅基礎的なPC操作ができる方 （コピー＆ペースト） 【歓迎条件】 ✅未経験者OK ✅ECサイト運営経験者歓迎

求めている人材 ・業界未経験・AI未経験歓迎 ・今の仕事が本当にやりたいことではなく、現状にモヤモヤを抱えている方 ・過去に憧れていたクリエイティブ業界やデジタル業界への挑戦を諦めきれない方 ・AIを「自分の武器」として使いこなし、これからの時代に求められる市場価値を手に入れたい方 ※IllustratorやPhotoshopの使用経験があれば活かせるが、必須ではない。AI研修を通じて即戦力へと引き上げる。