【武蔵野/人事労務】Gong cha(ゴンチャ)等複数ブランド展開の成長企業 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 有限会社エバーグリーン 求人名 【武蔵野/人事労務】Gong cha（ゴンチャ）等複数ブランド展開の成長企業 仕事の内容 飲食・店舗運営事業を行う当社にて人事労務をお任せします。給与計算等の実務から店舗への指導まで幅広く担当。組織拡大に伴う労務内製化の立役者として活躍いただきます。※将来的の責任者候補 ＜業務内容＞■給与・勤怠管理（複数ブランド18店舗以上のデータ収集や各種計算等） ■社保・入退社手続（雇用契約書作成、各種保険手続や行政への対応等） ■労務・安全衛生（各店舗からの労務相談対応、長時間労働モニタリング等） ＜将来的には＞ ■人事・福利厚生の運用支援（社内表彰や評価制度の運用サポート等） ■規定整備（法改正に伴う就業規則の改定、労務管理マニュアル作成等） 募集職種 【武蔵野/人事労務】Gong cha（ゴンチャ）等複数ブランド展開の成長企業

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事労務の実務経験（給与計算・社保手続等）■基本的なPCスキル 【歓迎要件】■社労士等の知見■多店舗企業の労務管理経験■採用関係の業務経験 【魅力】 ■多彩なブランド（ゴンチャ等）を18店舗以上展開し、バックオフィスから企業成長を支えられます。 ■少数精鋭のため風通しが良く、これまでの経験を活かして細かな労務判断や業務フローの改善に裁量を持って取り組めます。 ■将来的には人事開発等への道も描け、採用業務にも挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給29万300円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,300～ 基本給￥256,600～ 固定残業代￥24,200～ 諸手当￥20,000～￥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：12.0時間/月

休日 休日：114日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（※祝日勤務） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休暇制度】産前・産後休暇、育児休暇 ※祝日は勤務ですが会社カレンダーによりお休みの祝日もございます。 【その他制度】 ・家賃補助/上限20,000円 ・職能給：20,000円 ■業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社事業所全般

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■飲食店経営 ■店舗一覧…◆Gong cha計9店舗◆レバニラ中華満腹西新宿店◆カーブスカーブス9店舗 設立：2000年08月 代表者：代表取締役社長 伊藤 尚文 従業員数：340人 平均年齢：40.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒184-0004 東京都小金井市 本町６－１３－１７ タカギビル８ ３０５ その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■東京都内を中心に飲食店経営事業を展開している企業です。「魅力のあるスタッフが集った飲食店」となれるよう、人材育成/社員教育に力を入れて取り組んでいます。 ■お客様へ最高のサービスを提供できる体制づくりに注力しており、社員一人ひとりの成長や自己形成をサポートするため、社員教育を行っています。 また、店を創る為にはモノやお金よりも「人」の力が重要という考えから、スタッフがいることで店を運営することができ、お客様のおかげで会社があるということを意識し感謝することによって、高品質なサービスの提供や創出に繋げています。 ■社員と共に成長できる企業となるべく、社員の独自性/人間力を高め、自社のブランド力向上に向けて邁進していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制