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求めている人材 経験・学歴・資格は問いません。 教育業界未経験の方も歓迎します。 ＜ こんな方に向いています ＞ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・困っている人をサポートすることが好きな方 ・人と人との間に入って調整することが得意な方 ・電話やＬＩＮＥでのやり取りに抵抗がない方 ・相手に合わせて柔らかく対応できる方 メール・ＬＩＮＥ・文字入力など、基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。

求めている人材 ＼20代も、30代活躍中／ 「営業経験ナシ」 「人前で話すのは得意じゃない」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方が、思った以上に フィットしているお仕事です。 ▼こんな方に合うかも ・人の話を聞くのが好き ・焦らずコツコツ続けられる ・第二の人生を始めたい ・引っ越しなど身近な不動産に興味がある ▼正直、あまり合わないかも ・土日祝に必ず休みたい ・一人で黙々と作業したい ・短期で大きく稼いですぐ辞めたい 「合うか合わないか分からない…」 そんな方こそ、面接で 率直にお話しさせてください。 ＼40歳以下の方／ 社内の平均年齢は27歳！ 経験も学歴も一切不問！ 意欲や向上心のある方大歓迎！ 人物重視の採用です！ ＊運転免許がなくても応募OK！ もちろん、 普通免許（AT可）所持の方も歓迎です！ ＊27年3月大学卒業予定の方 #27新卒 ＜先輩たちの前職＞ 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています！ アルバイトや派遣として 経験を積まれてきた方の 「次のステップに進みたい」という想いも 私たちは大切にしています。 実際に正社員として新たな一歩を踏み出した 先輩たちも多数活躍中です！ ＼興味を持ったきっかけも様々／ ＊しっかり腰を据えて⋯ ＊将来に向けて収入を増やしてたくて… 実はこういった理由の他にも ＊引っ越しした時に 親切に対応してもらって⋯ ＊ドラマで不動産会社を見て⋯ ＊ポータルサイトを眺めるのが好きで⋯ 身近なことがきっかけで応募して、 現在活躍している社員もいます！ ＜引っ越しが必要な方もサポートします＞ 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております！ 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください！ 北海道や九州から上京してきた 先輩社員も在籍しています！ ＼＼活躍する先輩の声／／ 「研修が終わり、配属後、 店舗にいる色んな先輩が 声をかけてくれました。 お客様受付業務では、私の場合、 最初はかなり緊張するので、 受付をした後は、 先輩を呼んで2人で対応します。 早く慣れて1人で対応できるよう、 先輩の案内方法を よく見て学んでいます。」 (入社3ヶ月程/26歳/男性) 「一通りの業務は １年もしないで慣れてきました。 今はお客様への提案方法も 更に工夫をしています。 お客様のご希望を聞いたうえで、 ライフスタイルやこだわりもお伺いし 『もっとこうした方が良いな』と 気づいたことがあれば (例えば家賃と駅からの距離など) お客様が想定していなかったお部屋も ご紹介することがあります。 最終的にお客様に喜んでいただけると、 自分自身の モチベーションになります！」 (入社2年目/31歳/女性) Qualifications (MUST): Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese（at least N1 or above) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界・職種未経験でもOK ※現在活躍しているスタッフの多くが 未経験からスタートしています。 公文教材には解答マニュアルがあり、 研修制度も充実しているため、 教育や福祉の経験がない方も安心です。 ＜以下の経験者も大歓迎＞ ○塾講師 〇公文式の採点スタッフ ――――――――――――――――――― 【 こんな方にピッタリ 】 ＊子どもたちと楽しく遊べる ＊根気よく丁寧に勉強を教えられる ＊資格を活かして新しい仕事に挑戦したい ＊子どもに携わる仕事がしたい 放課後等デイサービスや 児童発達支援はもちろん、 保育園や幼稚園、学童保育や 小学校・学習塾などで 勤務経験がある方は大歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒以上 ・高等学校教諭免許状（国語、または理科）をお持ちの方 ※一種・専修など種類は問いません。 ✅ 教員としての実務経験は一切不問です！ ✅ 第二新卒、ブランクのある方も歓迎いたします。 【こんな方にぴったりです】 ・さまざまな特性や課題を抱える子どもたちの支援に働きがいを感じる方 ・生徒一人ひとりの「小さな変化や成長」を一緒に喜べる方 ・ワークライフバランスを整え、長く教育現場に携わりたい方 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ＜選考の流れ＞ ▼応募 ▼書類選考（履歴書送付） ▼面接（1回） ▼内定 ※10日～2週間以内での内定のご連絡が可能です。

求めている人材 【必須】 ・子どもが好きという気持ち ✨資格・経験不問の募集です✨ ★教育業界未経験歓迎 ★職種未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★20代活躍中・30代活躍中 ★実務経験不問 ★資格不問 【活かせるご経験】 ・塾講師のバイト経験 ・教育関連の勤務経験 ・学童クラブ、学童保育所での勤務経験 ・保育補助の経験 ★上記経験のない方でも「子どもが好き」という気持ちがあればOK！ ┗学童保育未経験の先輩も多数活躍中！ ★保育士を目指していた方や､ 保育士・児童指導員の資格がある方も大歓迎！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《20代･30代の男女スタッフ活躍中です！》 毎年一度､日本全国に社員旅行をしたり(コロナ前は沖縄に行きました)､ 忘年会や夏休みオツカレ会などもあり､ いつも笑顔の絶えない職場です｡ 当社HPで､仕事の流れやブログ等当社の雰囲気を感じて頂けますので是非ご覧下さい｡ 女性6割、男性4割です。 先輩や上司ハードルが低く、相談しやすい雰囲気です♪ 《2024年10月に自社ビルが完成！》 《新しい教室続々オープン中！》 【ホームページ⇒http://www.gakudou-hoiku.jp/】

求めている人材 【必須】 ・子どもが好きという気持ち ✨資格・経験不問の募集です✨ ★教育業界未経験歓迎 ★職種未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★20代活躍中・30代活躍中 ★実務経験不問 ★資格不問 【活かせるご経験】 ・塾講師のバイト経験 ・教育関連の勤務経験 ・学童クラブ、学童保育所での勤務経験 ・保育補助の経験 ★上記経験のない方でも「子どもが好き」という気持ちがあればOK！ ┗学童保育未経験の先輩も多数活躍中！ ★保育士を目指していた方や､ 保育士・児童指導員の資格がある方も大歓迎！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《20代･30代の男女スタッフ活躍中です！》 毎年一度､日本全国に社員旅行をしたり(コロナ前は沖縄に行きました)､ 忘年会や夏休みオツカレ会などもあり､ いつも笑顔の絶えない職場です｡ 当社HPで､仕事の流れやブログ等当社の雰囲気を感じて頂けますので是非ご覧下さい｡ 女性6割、男性4割です。 先輩や上司ハードルが低く、相談しやすい雰囲気です♪ 《2024年10月に自社ビルが完成！》 《新しい教室続々オープン中！》 【ホームページ⇒http://www.gakudou-hoiku.jp/】

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・子どもと丁寧に関われる方 ・基本的なPC入力ができる方 ※教員免許は不要です。 ※中学受験の知識は、入社時点では必要ありません。 ※未経験の方も応募可能です。 【歓迎条件】 ・保育士や幼稚園教諭の経験がある方 ・学童スタッフの経験がある方 ・児童指導員、放課後等デイサービス経験がある方 ・塾講師、家庭教師、個別指導の経験がある方 ・教育実習、学校支援、学習支援の経験がある方 ・小学生対応の経験がある方 ・パズル、読書、速読、思考力トレーニングに興味がある方 ・Google Workspace、Excel、スプレッドシートなどの使用に抵抗がない方 ・将来的に教室運営やマネジメントにも挑戦したい方 ◎こんな方にオススメです 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・子どもの表情や変化に気づくのが得意 ・保育、児童指導などの経験を活かしたい ・小学生と関わる仕事がしたい ・答えを教えるより考えるきっかけをつくりたい ・少人数クラスの雰囲気づくりに興味がある ・速読、パズル、思考力トレーニングに興味がある ・集中力や読解力を育てる仕事に関わりたい ・子どもの様子を言葉にして記録・報告できる ・未経験でも、自分から学ぶ姿勢がある △こんな方はギャップを感じるかもしれません 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・すぐに答えを教えたくなってしまう ・子どもが考える時間を待つのが苦手 ・クラスの空気を見ることに苦手意識がある ・PC入力や記録業務をできるだけ避けたい ・保護者への報告や簡単なやりとりを一切したくない ・毎日必ず同じ校舎で働きたい ・決められたことだけを淡々とこなしたい 【採用YouTube 】 YouTubeで「伸学会 採用求人チャンネル」で検索！

求めている人材 ＜ 人物重視の選考です！＞ ⭐ 必須条件 ▶高卒以上 ▶40歳までの方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ） ▶要普通免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件（一つでも当てはまれば才能あり！） ▶家電・PC・スマホが好きな方 ▶自分の知識を人に説明して納得してもらうのが好きな方 ▶チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ▶安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方 ★人物重視の選考です！ 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明します。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ＜条件＞ ①〜④のいずれか1つを満たす方 ①下記いずれかの資格保有者 保育士 社会福祉士 精神保健福祉士 教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校 ※教科不問) 放課後児童支援員 ②高校卒業後、児童福祉事業の経験が2年以上の方（学童クラブなど） ③4年制大学の学部（心理学・教育学・社会学）にて指定科目を修めて卒業された方 ④福祉系の専門学校で指定科目を修めて卒業された方 ＜歓迎条件＞ 子どもと接するのが好きな方♪♪ 街の子どもたちの”居場所づくり”を一緒にしませんか？ 下記のような施設で働いたことのある方も歓迎です！ ・保育園・幼稚園 ・放課後児童クラブ ・小学校・中学校・高等学校 ・学童保育クラブ

求める人材: ⭕必須条件⭕ 普通自動車免許（AT限定OK） PCスキル（簡単なWord・Excel・メールの送受信ができればOK） 【歓迎条件】 ①20代、30代、40代のママさん活躍中！ ②幼児・小学生・中学生のお子様がいる方も働きやすい環境です。 ③営業 / 接客 / 販売の経験者大歓迎。未経験でも大丈夫です。 ④戸建ての世帯の方、なお可

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 子ども一人ひとりと向き合いながら、クラブ全体にも目を配れる方を募集します。 【必須】 下記1～5のいずれかに該当する方 1.放課後児童支援員または保育士資格をお持ちの方 2.幼稚園、小学校、中学校、高等学校または中等教育学校の教員資格をお持ちの方 3.児童健全育成児童士または特別支援員の資格をお持ちの方 4.社会福祉関連の大学または専門学校を卒業した方 5.高卒以上で、放課後児童健全育成事業または類似事業における2年以上かつ2000時間以上の実務経験がある方 上記に加えて、下記を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)またはバイク免許(原付可) ・業務に使用できる自家用車またはバイクをお持ちの方 ※研修・会議会場への移動や買い出しなどがあるため 【歓迎】 ・保育園や他の学童クラブでの勤務経験がある方 ・子ども、保護者、職員との会話を大切にできる方 ・指示を待つだけでなく、必要なことを考えて動ける方 ・周囲へ相談しながら仕事を進められる方 ・取得した資格をもう一度仕事に生かしたい方 ✅産休代替えも同時募集中 ✅お気軽にご相談下さい！

求めている人材 ＼20代も、30代活躍中／ 「営業経験ナシ」 「人前で話すのは得意じゃない」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方が、思った以上に フィットしているお仕事です。 ▼こんな方に合うかも ・人の話を聞くのが好き ・焦らずコツコツ続けられる ・第二の人生を始めたい ・引っ越しなど身近な不動産に興味がある ▼正直、あまり合わないかも ・土日祝に必ず休みたい ・一人で黙々と作業したい ・短期で大きく稼いですぐ辞めたい 「合うか合わないか分からない…」 そんな方こそ、面接で 率直にお話しさせてください。 ＼40歳以下の方／ 社内の平均年齢は27歳！ 経験も学歴も一切不問！ 意欲や向上心のある方大歓迎！ 人物重視の採用です！ ＊運転免許がなくても応募OK！ もちろん、 普通免許（AT可）所持の方も歓迎です！ ＊27年3月大学卒業予定の方 #27新卒 ＜先輩たちの前職＞ 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています！ アルバイトや派遣として 経験を積まれてきた方の 「次のステップに進みたい」という想いも 私たちは大切にしています。 実際に正社員として新たな一歩を踏み出した 先輩たちも多数活躍中です！ ＼興味を持ったきっかけも様々／ ＊しっかり腰を据えて⋯ ＊将来に向けて収入を増やしてたくて… 実はこういった理由の他にも ＊引っ越しした時に 親切に対応してもらって⋯ ＊ドラマで不動産会社を見て⋯ ＊ポータルサイトを眺めるのが好きで⋯ 身近なことがきっかけで応募して、 現在活躍している社員もいます！ ＜引っ越しが必要な方もサポートします＞ 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております！ 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください！ 北海道や九州から上京してきた 先輩社員も在籍しています！ ＼＼活躍する先輩の声／／ 「研修が終わり、配属後、 店舗にいる色んな先輩が 声をかけてくれました。 お客様受付業務では、私の場合、 最初はかなり緊張するので、 受付をした後は、 先輩を呼んで2人で対応します。 早く慣れて1人で対応できるよう、 先輩の案内方法を よく見て学んでいます。」 (入社3ヶ月程/26歳/男性) 「一通りの業務は １年もしないで慣れてきました。 今はお客様への提案方法も 更に工夫をしています。 お客様のご希望を聞いたうえで、 ライフスタイルやこだわりもお伺いし 『もっとこうした方が良いな』と 気づいたことがあれば (例えば家賃と駅からの距離など) お客様が想定していなかったお部屋も ご紹介することがあります。 最終的にお客様に喜んでいただけると、 自分自身の モチベーションになります！」 (入社2年目/31歳/女性) Qualifications (MUST): Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese（at least N1 or above) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 実務未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪ 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ● 保育士資格をお持ちの方 ● 児童指導員任用資格をお持ちの方 ● 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の学部・学科を卒業された方 ● 小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 ● 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ● 高校卒業以上で、2年以上児童福祉事業に従事した経験がある方 ● 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で指導員経験をお持ちの方 ※実務未経験・ブランクがある方も応募可能です。 【こんな方におすすめ♪】 ☆ 子どもと関わることが好き！ ☆ 一人ひとりの成長を応援したい！ ☆ 保育・教育・福祉の資格を活かしたい！ ☆ 新しいことに前向きにチャレンジしたい！ ☆ チームで協力しながら働きたい！ ☆ 仕事も自分の時間も大切にしたい！ ◎ ピアノが得意な保育士さん ◎ 理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方 【採用対象について】 本募集は中途・既卒の方が対象です。 ※新卒（新年度卒業予定）の方は対象外となります。

求めている人材 ・普通自動車免許 ・住宅設計の実務経験がある方（2年以上）

【応募資格】 【必須】 ・調理業務経験のある方 ・調理師免許または栄養士資格をお持ちの方 ・62歳以下の方(例外事由1号) 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #シフト自由 #学歴不問 #転勤なし #経験者歓迎 #残業なし #制服貸与 #ブランクOK #交通費支給 #勤務開始時期調整 #平日のみOK #40代も応募可 #50代も応募可 #有資格者歓迎 #賞与あり #育休制度あり #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #食事補助あり #社会保険完備

資格 経験ある方歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 要普通自動車運転免許 中型免許・MT免許あれば尚可 ※配送・トラック運転手経験者歓迎 大型免許あれば尚歓迎 中型・大型資格をお持ちでない方、 補助制度を利用して､入社後に取得可能 安心してご応募ください。

求めている人材 ・普通自動車免許 ・住宅設計の実務経験がある方（2年以上）

資格 要普通自動車運転免許 経験ある方歓迎 未経験者歓迎 ブランクＯＫ 中型免許・MT免許あれば尚可 ※配送・トラック運転手経験者歓迎 大型免許あれば尚歓迎 中型・大型資格がない方、 補助制度で入社後に取得可能

求める人材: ＼子どもが好きな方、大歓迎♪／ 未経験・無資格・ブランクOK 「子どもと関わる仕事がしたい」 「児童館で働いてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください！ 【こんな方を歓迎します】 ◆ 子どもと関わることが好きな方 ◆ 子育て経験を仕事に活かしたい方 ◆ 遊びや工作、イベントの企画に興味がある方 ◆ 周囲と協力しながら仕事に取り組める方 【以下の資格・経験をお持ちの方は尚歓迎！】 ◇ 保育士 ◇ 幼稚園教諭 ◇ 教員免許 ◇ 社会福祉士 ◇ 放課後児童支援員 ◇ 児童福祉施設での実務経験 資格や経験を活かしたい方はもちろん、 これから子どもに関わる仕事に挑戦したい方も歓迎です♪

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ※資格もしくは卒業学部該当であれば未経験でもOK！ ※実務経験や卒業学部該当であれば無資格でもOK！ ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許 ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当てはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^) 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) ・保育園や学童保育、教育現場での経験がある方

求めている人材 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ⭐中退者も応募OK！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■年齢や社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 子どもに関わる仕事に挑戦しませんか。 福祉・教育分野での経験は必須ではありません。 経験がある方は勤務年数を問わず歓迎します。 【必須】 ●社会人経験がある方 業界・職種は問いません。 【歓迎】 ●次のいずれかに当てはまる方 □次の分野の学部・学科を卒業した方 短大・大学・大学院が対象です。 教育／保育／心理／社会／ 社会福祉／体育／芸術・音楽など ※「コミュニティ福祉学部」など、 学部名に別の言葉が付く場合も対象 □次のいずれかの資格がある方 保育士／教員免許／ 幼稚園教諭免許／社会福祉士／ 放課後児童支援員 □子どもに関わる福祉・教育分野で 働いた経験がある方 放課後児童クラブ・放課後子供教室・ 保育園・児童養護施設など 勤務年数は問いません。 ※アルバイト経験は合計2,000時間以上が目安 ※業界未経験の方、第二新卒の方 研修制度でサポートします。 ※2027年4月入社まで募集中

求める人材: ・普通自動車免許 ・建築知識の

資格・経験 無資格・未経験OK 社会人経験がある方（第二新卒OK） 塾や家庭教師でのアルバイト経験も活かせます。 大学卒以上（文学部や理系大学を卒業された方歓迎） ■研修について 入社後3カ月間、専任スタッフによる研修あり。 入社後1週間程度は、本部にて研修実施（座学・先輩の授業を見学） 配属後も週1回は本部研修を実施いたします。 （授業見学、予備授業、座学など）

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員 ・保育士 ・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士 ■無資格の場合 児童福祉施設で2年間の勤務実績がある方が必須。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上、文理不問 ■数学の集団授業の経験がある方 （※経験年数は問いません） ＜歓迎条件＞ ■個別指導で数学を担当していた方 ■理科の集団授業経験があり、数学も指導可能な方 ■学校や予備校で数学を教えていた方 （教員免許保持者も歓迎） ■学生時代に塾講師のアルバイト等で集団指導を経験した方 ■ブランクのある元講師の方 ■生徒と深く関わり、本気で成長を支えたい方 ＜こんな経験あれば活かせます！＞ ◎学習塾や学校、専門学校、大学などで 講師や教員の経験をお持ちの方 ◎過去に家庭教師の経験をお持ちの方 ◎小中学校教員、高校教員など 教育現場でのご経験は即戦力となります！ ◎教員免許をお持ちの方 ◎教授や准教授として教鞭をとられていた方 ◎通信制高校でのご経験も活かせます。 アルバイト・パート・派遣など、 雇用形態を問わず経験が活かせます♪

求める人材: ※高卒以上 ＜雇用 必須資格＞ 放課後児童支援員資格をお持ちの方 ＜ご相談下さい＞ ※下記資格をお持ちの方はご相談下さい。 ①保育士、②幼稚園教諭、③教員免許、④社会福祉士 上記の資格の方は、入社後（試用期間終了後）に放課後児童支援員資格取得の研修を受講することが可能です。 受講に同意頂ける方は、正社員登用を前提とした契約社員（常勤）での採用を行います。 放課後児童支援員資格取得後、正社員として採用いたします。

求めている人材 ✅未経験歓迎！ ✅学歴不問 ✅ブランク歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅WワークもOK ＼ こんな方は大歓迎 ／ 下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼小中高教員 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ＼ こんな方も是非ご応募ください ／ ・スキマ時間を活かして働きたい ・安心して働ける職場を探し中 ・子育て経験を活かして働きたい ・子どもと関わる仕事がしたい

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 ・普通自動車免許 ・同業同職種での実務経験がある方（2年以上）

求めている人材 【 必須条件 】 ・大学卒以上 ・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！ 家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／ ＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞ 子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。 しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。 そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。 今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中！ ・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！ 先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・普通自動車免許 ・同業同職種での実務経験がある方（2年以上）

求めている人材 ＼経験者・有資格者歓迎／ ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもが好きで、周囲と協力して働ける方 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル 学童・保育園・幼稚園・小学校等での勤務経験や、 イベント企画・保護者対応の経験も活かせます。

求めている人材 【歓迎】 以下のいずれかに当てはまり、 子どもに関わる実務経験がある方 （学童保育・児童館・保育園・幼稚園・ 学校・放課後等デイサービス・ 児童養護施設など） ※学生時代のアルバイトでの経験可 （2年以上の長期間勤務経験者歓迎） ※実経験がない場合も 次のいずれかの資格がある方も 積極的に採用中です。 保育士／教員免許／ 幼稚園教諭免許／ 社会福祉士／ 放課後児童支援員 【こんな経験は特に活きます！】 ●子どもに関わる実務経験5年以上 ●リーダー・主任などの経験

求める人材: ・普通自動車免許 ・営業職の経験がある方

必要資格・経験 ＼経験ゼロの方も歓迎！／ ＜必須＞ 以下いずれかに該当する方 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻して卒業した方 ・児童福祉事業に2年以上従事した経験 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格 ・教員免許をお持ちの方 ・保育士免許をお持ちの方 ＜ポイント＞ ・経験者歓迎！有資格者歓迎！ブランクOK ・U・Iターン歓迎！ ・扶養内勤務OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫の方も歓迎 最終学歴 大学卒業

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ □ 原付免許をお持ちの方 □ 学歴・年齢・経験は一切不問 □ モクモク作業が好きな方 □ 規則正しい生活を送りたい方 □ 住まいも仕事も同時に探している方 ━━━━━━━━━━━━ ★ 50代～60代活躍中 ★ ━━━━━ｖ━━━━━━ →女性スタッフも在籍しています◎ →中高年活躍中 （ミドル活躍中・シニア活躍中)

求める人材: ・普通自動車免許 ・同業同職種での実務経験がある方（2年以上）

求めている人材 【応募条件】 何らかの施工管理経験 ※工事内容については不問・資格不問 （土木施工管理、建築施工管理、電気施工管理経験などご経験〉 ＼こんな資格や経験がある方、歓迎しています！／ ■造園・土木施工管理技士のご経験がある方 ■1級造園施工管理技士の資格保持者 ■2級造園施工管理技士の資格保持者

求めている人材 【必須条件】 宅地建物取引士 【意外とハマるのはこんな方】 ・人の話を聞くのが好き（聞き上手） ・マイペースで、あまり動じない ・失敗しても引きずらず、次に切り替えられる ・学歴や資格より、行動で覚えるタイプ ・フリーターや派遣から、ちゃんとした正社員になりたい ・「営業」より「接客」「サポート」のイメージで来た方 【正直、合わないかもしれません】 ・土日祝に絶対休みたい方 ・ガッツリ机に向かって仕事したい方 ・「引っ越しサポートするだけでしょ？」と思っている方 →実際には、お客様の人生の節目に関わる、やりがいある仕事です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募条件 保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員 いずれかの資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） 学歴 高卒以上

求める人材: ・普通自動車免許 ・同業同職種での実務経験がある方（2年以上）

求めている人材 【教員免許をお持ちの方が対象です】 児童養護施設での実務経験は問いません。 現在学校で勤務していない方や、 教員経験が浅い方、ブランクのある方も 歓迎します。 ＜必須＞ ✅短大・専門・大学卒以上 ✅以下いずれかの教員免許をお持ちの方 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ※第二新卒の方も歓迎します。 【教員経験を活かせます】 学校現場で培った、 「子どもの変化に気づく力」 「一人ひとりに合わせて伝える力」 「周囲と連携する力」は、 児童養護施設での支援にも活かせます。 ＜活かせる経験＞ ■学習・生活指導 ■児童、生徒との面談 ■保護者対応 ■進路・キャリア支援 ■特別支援教育 など 【こんな方にぴったりです】 ・教員免許や教育経験を活かしたい方 ・生活面から子どもの成長を支えたい方 ・一人ひとりとじっくり関係を築きたい方 ・進学や就職、自立まで長く寄り添いたい方 ・周囲の職員と協力しながら支援できる方 担当教科や教員経験の長さだけで 判断する募集ではありません。 学校とは異なる立場から、子どもたちの 成長や自立を支えたい方をお待ちして います。

求めている人材 ※業界未経験OK （研修制度でサポートします） 【必須】 ●社会人経験 （業界・職種は問いません） ●以下のいずれかに当てはまる方 □ 次の学部・学科を卒業 （短大・大学・大学院） 教育／保育／心理／社会／ 社会福祉／体育／芸術・音楽 など ※「コミュニティ福祉学部」 など上記の言葉に別の言葉が 付いていても対象です □ 次のいずれかの資格がある 保育士／教員免許／ 幼稚園教諭免許／ 社会福祉士／ 放課後児童支援員 □ 次の場所で2年以上 働いた経験がある 放課後児童クラブ・放課後子供教室・ 保育園・児童養護施設など （アルバイトの経験は 合計2,000時間以上が目安） ※第二新卒OK ※2027年4月入社まで募集中

求めている人材 業界未経験の方も、研修制度でサポートします。 教育・保育・心理などを学んだ方は、 その学びを子どもと関わる仕事に生かせます。 【必須】 社会人経験があり、以下のいずれかに当てはまる方 ・次の分野の学部・学科を卒業した方 短大・大学・大学院が対象です。 教育／保育／心理／社会／ 社会福祉／体育／芸術・音楽など ※「コミュニティ福祉学部」のように、 上記の言葉に別の言葉が付く学部・学科も 対象です。 ・次のいずれかの資格をお持ちの方 保育士／教員免許／幼稚園教諭免許／ 社会福祉士／放課後児童支援員 ・次の施設などで2年以上働いた方 放課後児童クラブ・放課後子供教室・ 保育園・児童養護施設など ※アルバイトの経験は 合計2,000時間以上が目安です。 社会人経験があれば、業界・職種を問わず応募できます。指定分野の学部・学科を卒業した方は、子どもと関わる仕事が未経験・無資格でも応募できます。 ※第二新卒OK ※2027年4月入社まで募集中

求めている人材 ・普通自動車免許 ・営業職の経験 ・宅地建物取引士資格

求めている人材 ・普通自動車免許 ・営業職の経験

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 ・普通自動車免許 ・業務経験がある方（2年以上）

求めている人材 【歓迎】 以下のいずれかに当てはまり、 子どもに関わる実務経験がある方 （学童保育・児童館・保育園・幼稚園・ 学校・放課後等デイサービス・ 児童養護施設など） ※学生時代のアルバイトでの経験可 （2年以上の長期間勤務経験者歓迎） ※実経験がない場合も 次のいずれかの資格がある方も 積極的に採用中です。 保育士／教員免許／ 幼稚園教諭免許／ 社会福祉士／ 放課後児童支援員 【こんな経験は特に活きます！】 ●子どもに関わる実務経験5年以上 ●リーダー・主任などの経験

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 ・普通自動車免許 ・住宅設計の実務経験がある方（2年以上）

求める人材: ★子どもと関わることが好きな方歓迎★ 資格や経験を活かして働きたい方はもちろん、未経験から子どもに関わる仕事を始めたい方、子育て経験を活かしたい方も大歓迎☆ 【下記の経験・資格をお持ちの方は尚歓迎】 ＊児童福祉施設での実習・勤務経験がある方 ＊保育士・教員・社会福祉士などの有資格者 ＊社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学部卒の方

求めている人材 ・普通自動車免許 ・業務経験がある方（2年以上）

求めている人材 ✨必須条件✨ 普通自動車運転免許（AT限定可）かつ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士資格 ・学童等で2年以上の経験がある方 ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高・特別支援学校の教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・心理学・福祉・教育学部等卒業の方 ・公認心理師の方 ※該当するか分からない方は お気軽にお問い合わせください ✨放課後等デイサービスが未経験でもOK！✨ 児童福祉・教育分野・学童等での資格や経験を活かして働けます！ ✨こんな方におすすめ！✨ ■子どもたちの成長を支える仕事がしたい！ ■資格を活かして、新しい環境でチャレンジしたい！ ■家庭やプライベートと両立しながら働きたい！ ■ワークライフバランスを大切にしたい！ 未経験でも「子どもの成長を支えたい」気持ちがあれば大歓迎✨ 資格を活かして、新しいキャリアを築きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・63歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須】 ・調理業務経験のある方 ・調理師免許または栄養士資格をお持ちの方 ・62歳以下の方(例外事由1号) 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #シフト自由 #学歴不問 #転勤なし #経験者歓迎 #残業なし #制服貸与 #ブランクOK #交通費支給 #勤務開始時期調整 #40代も応募可 #50代も応募可 #有資格者歓迎 #賞与あり #育休制度あり #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #社会保険完備

求めている人材 ・普通自動車免許 ・住宅設計の実務経験がある方（2年以上）

求めている人材 【必須条件】 下記のいずれかの資格＋経験をお持ちの方 ＜資格＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小中高各種教員免許 ・放課後児童支援員資格 ・社会福祉士 ＜経験＞ ・児童福祉関係の実務経験が2年以上ある方 ※学童保育の経験が浅い方も歓迎します！ ※残業は月平均10時間程度と少なめです。プライベートと無理なく両立しながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ＜必須資格＞ 保育士資格もしくは児童指導員資格をお持ちの方（実務経験がなくても歓迎！） ＜歓迎条件＞ 障がい児童への支援経験がある方。 子どもたちと明るく積極的に接することができる方。 普通自動車免許をお持ちの方（送迎業務があるため）。 ＜求める人物像＞ チームで協力して働ける方。 子どもの成長に寄り添い、前向きにサポートできる方。

求めている人材 ・普通自動車免許 ・業界職種未経験大歓迎です！

資格 保育士資格をお持ちの方 経験年数だけではなく、 「どんな保育がしたいか」という 想いを大切にしています。 ＜こんな方を歓迎します。＞ ・子ども主体の保育を大切にしたい方 ・子ども一人ひとりの成長に丁寧に寄り添いたい方 ・仲間と協力しながらより良い保育をつくっていきたい方 ・保護者との信頼関係を大切にできる方 ・学び続けながら保育士として成長したい方 ・将来的にリーダーや主任などキャリアアップも目指したい方 ・保育を、これからも好きでいたい方

資格 ※短大卒または大卒以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※教育業界（教員や塾講師等）の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※定年制（60歳） "第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: ※高卒以上 ＜雇用 必須資格＞ 放課後児童支援員資格をお持ちの方 ＜ご相談下さい＞ ※下記資格をお持ちの方はご相談下さい。 ①保育士、②幼稚園教諭、③教員免許、④社会福祉士 上記の資格の方は、入社後（試用期間終了後）に放課後児童支援員資格取得の研修を受講することが可能です。 受講に同意頂ける方は、正社員登用を前提とした契約社員（常勤）での採用を行います。 放課後児童支援員資格取得後、正社員として採用いたします。

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 "学歴不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

応募資格 ＜応募必須条件＞下記いずれか一つに該当する方 ・普通自動車1種免許取得後1年経過している方（AT限定免許可） ・普通自動車2種免許を所持 ＜こんな方が活躍中！＞ ・笑顔で気配りできる方 ・おもてなし精神を心がけ、お客様と接することができる方 ・役員運転者や配送仕事の運転業務の経験者 ・接客やサービス業などのお客様商売で働いていた方 ・介護や救急救命の経験や資格がある方 ・いつも家族の運転手役の方 ・社会とのつながりや、社会的なやり甲斐を持ちたい方 ・定年退職を迎えたけど、年齢はただの数字で体力知力に自信のある方 ・老後の収入貯蓄を考えていきたい方 ＜こんな前職の方が働いています！＞ ・配送（運輸・物流）やルート配送、宅配のトラックドライバー（配達員）をやっていた方 ・役員の送迎ドライバーをやっていた方 ・バス運転士をやっていた方 ・引越しドライバーをやっていた方 ・軽ドライバー（軽貨物配送）をやっていた方 ・長距離や短距離ドライバーをやっていた方 ・飲食店で店長をしていた方 ・不動産業にて東京都内を管轄していた方 ・小学校の先生をしていた方 ・建築関係の営業職、現場職をしていた方 ・家具インテリアにて販売接客をしていた方 ・デリバリーサービスにて安全運転を続けてきた方 弊社にて未経験の求職者は様々なご経験をタクシー業界に活かしていただいております。 ■日常英会話や外国語スキルも生かせます！ 同業のタクシードライバーからの転職はもちろん、接客サービスなど異業種からの転職者もいらっしゃいます！先ずは弊社の詳細を説明会や面接にてお伝えをさせてください。

資格 【四大卒以上以・未経験歓迎】 教育業界で幅広い経験を積みたい方 ★教員免許は不要 ★人柄重視の選考 ※第二新卒歓迎 ※教員免許不要。生徒への授業・教科指導は専任の講師が行います ※教育業界の経験者は優遇いたします ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス・教育職・SV・マーケティング経験がある方 ◎日本の“教育”や“学び”の領域での課題感をお持ちの方 ◎結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方 ◎生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方 ◎組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模不問） ◎キャンパス長や教室長の経験をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 必須 以下のいずれかに該当する方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・放課後デイサービス、放課後児童クラブで実務経験2年以上の方（高卒以上） ・大学で心理・教育・社会福祉系の学部・学科を卒業した方 ※未経験・新卒可 ※学歴・年齢不問 【こんな方に】 子どもが好きな方 体を動かすことが好きな方 ＜関連キーワード＞ 児童指導員／児童指導員任用資格 放課後等デイサービス／児童発達支援 療育／発達支援／個別支援 ⭕️実務未経験OK ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ 【こんな方にピッタリ】 ・子どもと関わる仕事がしたい ・支援や成長に丁寧に向き合いたい ・周囲と協力して働きたい