すた ずの転職・求人情報

求める人材: 【求める人物像】 経験よりも、「学ぶことが好き」「丁寧に仕事をしたい」という姿勢を大切にしています。 ◎ 新しいことを知ったり、覚えたりするのが好き ◎ 興味を持ったことを自分で調べるのが好き ◎ 法律や社会の仕組みに興味がある ◎ コツコツと知識を積み重ねることができる ◎ 数字や細かい確認作業が苦にならない ◎ 正確さや丁寧さを大切にできる ◎ 分からないことをそのままにしない ◎ 素直に人の話を聞き、学ぶことができる ◎ 約束や期限を守り、責任を持って仕事を進められる ◎ 周りと協力して仕事をするのが好き ◎ 変化に前向きで、新しいことにも挑戦できる ◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい すべてに当てはまる必要はありません。 私たちが大切にしているのは、「知ろうとする姿勢」と「一つひとつの仕事に誠実に向き合うこと」です。 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Wordなど） ・専門知識を継続して学ぶ意欲がある方 ・長期的に働きながら専門性を身につけたい方 ※人事・労務の実務経験、社会保険労務士資格は問いません。 【歓迎要件（こんな経験が活かせます）】 ・一般事務、営業事務、経理事務などの経験 ・数字やデータを扱う仕事の経験 ・Excelを使った集計、資料作成の経験 ・お客様との電話やメールでのやり取りの経験 ・自分で調べたり、勉強したりして知識を身につけた経験 ・資格取得や専門分野の勉強に取り組んだ経験 例えば、 「事務の仕事をしてきたけれど、もっと専門性を身につけたい」 「数字を扱う仕事や細かい作業が好き」 「接客や営業で培った対応力を活かして、専門的な仕事に挑戦したい」 「将来に向けて、一生役立つ知識を身につけたい」 そんな方も歓迎します。 【この仕事で大切にしてほしいこと】 労務オペレーションは、知識が増えるほど仕事の面白さも広がっていきます。 一方で、制度を理解するための勉強や、細かな確認作業は欠かせません。 初めは覚えることが多く、難しく感じる場面もあると思います。 だからこそ、分からないことに出会ったときに、前向きに学べる方と一緒に働きたいと考えています。 「最初からできる人」よりも、「できるようになることを楽しめる人」。 そんな方をお待ちしています。

求める人材: 【当社で求める基礎スキル】 ・パソコン業務に苦手意識がないこと（業務のオンライン化がかなり進んでいますのでRPAの使用方法等最初は戸惑うかもしれませんが慣れてしまえばかなり快適です。） ・業務に落ち着いて責任感を持って取り組めること ・雷話応対に苦手意識がないこと ・10分間に500文字程度の入力スピードがあること 適宜、研修などによってスキルは身についていきますよ！ 短大卒以上

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求めている人材 ＼人柄重視の採用です✨／ <明るく元気に対応できればOK！> ◇未経験OK ◇免許・資格不問

求めている人材 【必須資格】 ・社会保険労務士 （実務未経験・合格したての方も大歓迎！） ※本求人は、社労士資格保有者限定になります。 ・普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・資格や経験を活かして、専門性を高めたい方 ・取得した社労士資格を実践で活かしたい方 ・仕事の目的や背景まで考えながら取り組める方 ・自ら考えて行動することが好きな方 ・将来的に仕事の幅を広げ、 組織づくりや経営にも関わりたい方 「これから社労士として成長したい」 「組織のコアメンバーになりたい」 「経営に関わりたい」そんな想いを持つ方へ。 ここでなら、その夢を現実にできます。 まずはお気軽にご応募お待ちしております！

求める人材: Excel・ワードが多少使える方。 社会保険労務士資格試験合格者や勉強している方歓迎。 年齢４８歳までの方（長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇します （経験年数不問） ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜こんな方にピッタリです＞ ・思いやりをもって人と接することができる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・自分で考えて物事に臨める方 ・勉強熱心な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社HPにてブログを更新しております。 日頃の出来事やお知らせ等を 配信しております。是非ご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 社労士試験合格者または社労士資格保有者 社労士事務所の勤務が未経験の方を歓迎します

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word、Excel、メール対応） ・社内外のコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・相手の立場で物事を考えられる ・細かい気配りや配慮ができる ・ビジネスメールのやりとりができる ・学ぶことが好き ・一般事務の経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方 ・社労士事務所での勤務経験がある ・社労士試験の勉強経験がある 【こんな方にもおすすめ！】 ・「人」が好き、「人」に関わる仕事がしたい ・これまでの経験を生かしてますます活躍したい ・専門知識を身につけてキャリアアップしたい ・仕事と私生活の両立で人生を充実させたい ・長期で腰を据えて働きたい

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・専門知識不要（未経験歓迎） ・ダブルワーク不可 【シフト・働き方】 ・プライベートも尊重するため、12月以外の 残業は基本的になく、繁忙期以外は可能な限り シフトを調整します。 ・通常期の残業は月5〜10時間程度と少なめです。 ・12月下旬は1年で最大の繁忙期となるため、 閉店後の残業対応がございます。 【シフト例】 ・8:45-17:45 ・9:00-18:00 ・9:15-18:15 ・9:30-18:30 【お仕事の流れとサポート】 牛肉・豚肉・鶏肉などの専門知識は 必要ありません。最初は接客業務から開始し、 業務を通して自然とお肉の知識を 習得できる環境です。歴史ある伊賀で 落ち着いて働きながら技術を身につけたい方からのご応募をお待ちしております。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求めている人材 ✨人柄・ポテンシャル重視の採用です✨ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴・経験不問 ◎第二新卒・社会人デビューOK ◎ブランク・社会人経験10年以上歓迎 《歓迎する経験・スキル》※必須ではありません ⭐飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ⭐接客業の経験 《一つでも当てはまれば大歓迎！》 ✅人と接することが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅安定した企業で腰を据えて働きたい方 ✅空いた時間を有効活用したい方 「以前はアパレルの仕事をしており、未経験でのスタートでしたが周囲がサポートしてくれて安心の職場です！」というお声も◎ ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅飲食業界未経験の方もOK ✅正社員経験不問 ✅ラーメン店での経験不問 ✅初めての正社員も応援 ✅ブランクがある方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員・契約社員・アルバイト・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません。 ラーメン店・居酒屋・レストラン・カフェ・ 食堂・焼肉店・中華料理店・ファストフード などでの経験も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社労士事務所での実務経験 ・企業の人事・労務部門での実務経験 ・顧問先への労務相談、提案業務の経験 ・就業規則の作成・改定経験 ・給与計算、社会保険・労働保険手続きの経験 ・スタッフの指導や業務管理の経験 【こんな方を求めています】 ・社労士として専門性を高めたい方 ・顧問先企業と信頼関係を築ける方 ・主体的に考え、責任感を持って行動できる方 ・将来的に拠点運営やマネジメントに挑戦したい方 ・税理士など他士業と連携した企業支援に関心がある方 社労士資格を活かし、手続き業務だけでなく、顧問先対応やコンサルティングにも積極的に取り組める方を歓迎します。

求めている人材 ◆こんな人におすすめ ■ 必須 基本的なPC操作ができる方 ■ こんな方に向いています ・「勉強は得意だった」「コツコツ覚えるのは苦じゃない」という方 ・新しいことを学ぶのが好きで、知識を吸収していくことに前向きな方 ・丁寧で正確な作業を続けられる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・法律の学習経験・実務経験は一切問いません。未経験・第二新卒・主婦・主夫の方も歓迎です。 ◆働いているスタッフから一言 【女性スタッフの声】 全くの業界未経験でしたが、自身の働き方にも関わる法律の専門家である社会保険労務士という仕事を知り興味を持ちました。働く上で知っておくべき法律知識がたくさんあると分かり、「この知識を多くの人に伝える側になりたい」と強く思ったことが、この道に進むきっかけです。 入社当初は想像以上に業務範囲が広く大変さを感じました。知識不足でお客様からのご質問にすぐ答えられず、もどかしい思いもしました。事業所ごとに状況が異なるため幅広い知識が求められたり、相手の立場を考えた上で言うべきことを伝える難しさもあります。それでも、多くの経験を積む中で、以前は指示を待つばかりだった私も、今では「こうしたいと思いますが、どうでしょうか？」と自ら考えて提案できるようになりました。 このように多様な経験が自身のスキルアップに繋がり、今では大きなやりがいとなっています。社労士資格も入社後に取得しました。 今後は子育てと両立しながら、さらに成長していきたいです。将来的には、次の世代を育成する役割も担っていきたいと考えています。 私たちの職場は、困った時に自然と助け合える温かい雰囲気です。時には厳しい指摘もありますが、それも成長の糧になります。意欲次第で新しいことに挑戦でき、大きく成長できる環境でもあると思います。企業と働く人を支えるこの魅力的な仕事に、あなたも一緒に挑戦してみませんか。 【男性スタッフの声】 就職活動時、多くの事務所が経験者を求める中、未経験から挑戦できる点と、コンサルティング業務にも力を入れている点に魅力を感じ、入社を決意しました。士業というと堅いイメージがありましたが、当事務所は代表が若く、新しいことにも積極的に挑戦する柔軟な社風です。ITツールを活用した業務改善にも前向きで、良い意味でイメージを覆されました。 日々の業務は、労働・社会保険の手続きや給与計算、お客様からの労務相談への対応が中心です。入社して驚いたのは、給与計算がシステム化されていたこと。また、学生時代に疑問だった深夜時給の謎が、法律で定められた「割増賃金」だと知った時は、社会の仕組みを理解できたようで新鮮でした。 この仕事の一番のやりがいは、お客様と深く関わり、会社の成長に「伴走」できることです。将来的には資格を取得し、経営に関する相談にも乗れるような深い信頼関係を築いていきたいです。 学ぶべき法律知識は多いですが、それがお客様を助け、自身のスキルアップにも繋がります。共に成長できる仲間として一緒に働けることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6０歳未満（定年のため））

求めている人材 ★業界・職種未経験の方歓迎 経験・スキルよりもあなたの熱意を重視！ ▼必須 ・普通自動車免許／AT限定可 ・高卒以上 ・４４歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ▼歓迎（必須ではありません） ・簿記3級以上の資格を保有の方 ※但し採用後１年以内の取得が採用条件となります （資格未保有者は１年の有期雇用になります：期限内に資格取得できない場合は更新なし） ▼こんな方と働きたい ・明るく前向きに取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・地域の企業や商店の経営に興味のある方 ・滋賀で働きたい方 ・充実した福利厚生のもと腰を据え活躍したい方 ・理念に共感し、共に励んでくださる方 年齢の条件と理由：あり（４４歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）・例外事由3号のイ）

求めている人材 ★社労士有資格者、受験者・合格者大歓迎！ ★社労士試験勉強中の方も大歓迎！ ★実務未経験でも可！ 【具体的には】 ★未経験者の方歓迎 └未経験の方は丁重に指導しますので 安心してスタートできます！ ★今まで培ってきた経験を活かし幅広い 知識を学び、上のクラスを目指し キャリアUPしたい方 ★人事・総務経験者 ★意欲・積極性のある方

求めている人材 労務・給与計算の実務経験がある方 ＜必須＞ ・給与計算1年以上・ブランク3年未満 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験 （例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行、ジョブカンワークフロー・ジョブカン勤怠など） ・労働法や社会保険の基礎知識 ・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方

求めている人材 ★未経験スタート歓迎★ ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎高卒以上、年齢・業界不問 ◎要PC基本操作（Excel・Word） ＜こんな希望が叶います＞ 「はじめての医療業界に挑戦したい」 「事務や営業のスキルを活かしたい」 「安定企業で腰を据えて活躍したい」 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎医療業界／リーダー、事務長、部長 ◎歯科衛生士、歯科助手 ◎営業・販売などの対人コミュニケーション

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許 (AT限定可) ＜歓迎＞ ・事務職での経験ある方(年数不問) ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ＜活躍中のスタッフについて＞ 20～40代の方がメインとなって活躍中！ 在籍社員数は26名ですが、全員が未経験からスタートしました！ 前職がアパレルや販売・小売業など様々な経歴のスタッフがいます！ ※男女比：3：7 ※活気ある社内コミュニケーションを重要視しており、 社員全員でステップアップできる環境を整えています。 ＜POINT＞ ・未経験者歓迎！経験不問です。 ・経験者優遇＆ブランクOK ・新卒＆第二新卒歓迎 ・子育てママ・パパ在籍中 ・主婦・主夫活躍中 ・中途社員の比率が高めの職場

求めている人材 □高卒以上 □社会保険労務士事務所3年以上 （同等の経験でも可） □パソコン操作ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ 今回の募集では、これまでの専門知識や社労士としての経験は一切問いません。 何よりも「これから成長していきたい」という意欲やポテンシャルを重視した採用です！ 「今の接客・営業経験を活かして、もう一歩ステップアップしたい」 「数字に追われる新規営業ではなく、お客様にじっくり寄り添う仕事がしたい」 という方に最適な環境です。 👥 こんな方を歓迎します！ ⚫︎人と話すこと、人の話を聴くことが好きな方 （営業、ラウンダー、接客、販売、飲食などの経験がそのまま活かせます ※業界不問） ⚫︎指示待ちではなく、自分で考えて前向きに行動できる方 （「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも」と主体的に動ける方を全力で応援します！） ⚫︎新しい知識をスポンジのように柔軟に吸収できる方 （わからないことは先輩が丁寧に教えるので、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です） ⚫︎現状に満足せず、一生物の専門スキルを身につけたい方 （事務作業のプロではなく、ビジネスのプロとして市場価値を高めたい方）

求めている人材 ✨応募条件✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【歓迎条件】 ◆業界未経験の方歓迎 ◆他業界での営業経験歓迎 （営業経験者は 月給25万円スタート） ◆福祉分野に興味がある方 【求める人物像】 ◆おしゃべりを楽しみ、 温かいサポートを 大切にできる方 ◆「何かお手伝いできる ことはないですか」と 優しく声をかけられる方 ◆おじいちゃんや おばあちゃん、ご家族と じっくり仲良くなって いきたい方 ◆ケアマネジャー様との 日々のこまめな相談や やり取りを 大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ◎無資格・未経験OK また、スポーツトレーナーや国家資格に落ちてしまった人も大歓迎です！ 当社では「あなたの一流の施術者になりたい」という夢を叶えることができます。 ▶︎こんな方におすすめのお仕事 ・人の役に立ちたい、人を笑顔にしたい方！ ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい方 ・人としても成長できる環境で働きたい方 ・仕事にやりがいを持って働きたい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい！認められたい！という方 ・収入面で周囲と差をつけたいという方 ・地域貢献意欲のある方 ▶︎プロの治療家になりたい方も歓迎！ ・他とは違う技術を身につけたい方！ ・根本改善できる技術を身に付けたい方 ・常に挑戦し続けられる環境で働きたい方 ▶︎キャリアアップ・管理職を目指す方にもピッタリ ・自分のキャリアを急成長させていきたい方 ・院長、マネージャーなど管理職に興味がある ・集客や会社の運営に興味がある ・チームをまとめたり率いることが得意 ＜活かせる経験　※なくても可＞ ・スポーツジムトレーナーの経験 ・リラクゼーションマッサージ店での勤務経験

求めている人材 要普通自動車運転免許 高卒以上 経験者、未経験の方、危険物乙4取得者、 ブランクのある方など、 どんな方でも働く気持ちがあればご活躍いただけます。 ＼こんな方にオススメ／ ※いずれか一つでも該当すればOK♪ ・クルマ好き、バイク好きの方 ・整備学校学生、自動車整備専門学校に通われていた方 ・サービスフロント・一級自動車整備士・タクシー整備士・輸入車・修理経験を活かしたい方 ・接客・小売業でのお仕事経験がある方 ・仲間とワイワイ働くのが好きな方 ＼こんな資格・スキル・免許をお持ちの方も歓迎／ 一級自動車整備士、二級自動車整備士、二級ガソリン自動車整備士、二級ジーゼル自動車整備士、二級二輪自動車整備士、 特殊整備士、自動車電気装置整備士、自動車車体整備士、自動車タイヤ整備士 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴・職歴不問！ ✅業界・職種未経験大歓迎（第二新卒、フリーター歓迎） ✅必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問・職務経験不問 ✅歓迎条件 ・フリーター、正社員デビューの方 ・第二新卒、既卒、IUターンの方 ・土木工事、建設現場での作業経験 ・1級または2級土木施工管理技士の有資格者の方 ・現場監督アシスタント、現場管理の経験 ✅こんな方にぴったり ・しっかりと挨拶ができる方 ・穏やかな人間関係の中で伸び伸び働きたい方 ・未経験から一生モノの資格やスキルを身に付けたい方 ・地元で腰を据えて長く安心して働き続けたい方 ・「まずやってみよう」と楽しく試行錯誤できる方 ・チームワークや周りへの思いやりを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため）※再雇用あり）

求める人材: 【必須条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・労務相談対応の経験がある方 ・助成金申請の経験がある方 ・複数社の顧問先対応の経験がある方 ・就業規則の作成や改定経験がある方 ・人事制度や給与制度の構築経験がある方 ・産休育休や時短勤務を活用し長く働きたい方 【求める人物像】 当法人では、経営方針や売上・利益といった各種経営数値を全社員へオープンに共有しています。 ご自身の取り組みや組織の成長度合いをデータで論理的に把握しながら、透明性の高い評価のもとで納得感を持って専門性を高めたい方に最適な環境です。 これまでの実務経験を活かし、ステップアップを目指す方の挑戦をお待ちしています。

求めている人材 ◎未経験から経験者まで大歓迎 未経験者は研修から丁寧に。 経験者は優遇！ あなたの経験を活かして、お店作りにもぜひ力を貸してください。 将来的には、料理長や店長など、店舗運営の中心となるポジションを目指せます。 〈こんな方にオススメ〉 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・他の飲食店にはない変わったお店で働きたい方 ・話題になるお店のノウハウを知りたい方 ・未経験から料理を学びたい方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方 ・将来は料理長や店長、幹部候補を目指したい方 ・頑張りを給与に反映してほしい方 経験者はもちろん、これから成長したい方も大歓迎！ 〈こんな方を求めています！〉 ・人を喜ばせる事、楽しんでもらうのが好きな方 ・食べる事、飲む事が好きな方 ・スタッフ、お客様、飲食店が好きな方 ・声を出したり、活気のあるお店が好きな方 ・お互いを尊重し尊敬し合える方 ・素直に前向きに、学ぶ事が好きな方 まずはお話を聞いてみたい、という方もお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

資格 ＼異業種からの転職者活躍中／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許（地域により必須） ■販売経験者も大歓迎！ （ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊ 正社員デビューを目指したい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求めている人材 ⭐未経験から正社員へ！ あなたの頑張りを 正当に評価する環境です 【応募条件】 ✅普通自動車免許 （AT限定可） ✅PCの基本操作 （文字入力程度でOK） 【こんな方を歓迎します】 ・異業種からの転職者 ・接客や販売の経験者 ・安定して働きたい方 ・正社員を目指す方 ・U・Iターン希望の方 【歓迎するスキル】 ✅チームでの協力業務 ✅丁寧な対人対応 ✅手順を守る正確さ 【教育・研修体制】 ・入社後1週間は 名古屋本社にて研修 ・その後1ヶ月程度の 現場OJTを実施 ・先輩や責任者が 業務をサポート 【ステップアップの機会】 ・実績重視の評価制度 ・入社3年目で主任へ ・入社4年目で所長代理 ・入社7年目で エリアマネージャーへ 【働く環境】 ・土日休みの完全週休2日 ・年間休日117日 ◆＝・＝◆＝・＝◆＝・＝◆＝・＝◆ ＼安心ポイントはこちら！／ 困ったことがあっても1人で 解決しなくても大丈夫です！ 営業所の先輩や責任者が一緒に解決します！ 初めての事ばかりだと思いますが 新しい職場で新しいお仕事にチャレンジしてみませんか！ ◆＝・＝◆＝・＝◆＝・＝◆＝・＝◆

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅業態・料理ジャンルは不問 ✅ラーメン店での経験は不問 ✅新店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅経験を活かして店舗運営に挑戦したい方 ✅周囲と協力しながら働ける方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員・契約社員・アルバイト・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません。 ラーメン店・居酒屋・レストラン・カフェ・ 食堂・焼肉店・中華料理店・ファストフード などでの経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＼接客が好き。その気持ちを活かしませんか？／ 飲食・接客の経験がある方も、 これからチャレンジしたい方も歓迎します！ ✅ 人と接することや、人に喜んでもらうことが好き ✅ 仲間と声をかけ合い、協力して働きたい ✅ 接客経験や、自分の得意なことを活かしたい ✅ 新しいことを学び、仕事の幅を広げたい ✅ 仕事も自分の時間も大切にしながら、長く働きたい 話すことが得意な方はもちろん、 相手の話をじっくり聞ける方や、 周囲への気配りができる方も活躍できます◎ 経験だけでなく、人柄や前向きな気持ちも 大切にした採用を行っています。 未経験の方も、安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須項目】 ＃普通運転免許 ＃学歴不問 ＃実務・現場経験者優遇 経験者：知識・技能など必須 【必ずしも必要でない項目】 ＃解体工事施工技士＃1級とび・とび工＃2級とび・とび工など 【今活躍中の社員の特長】 ・品質に自信があり、技術と情熱を持って仕事に取り組んでいる！ ・技術を向上させるために努力を怠らない、また変化に柔軟に対応している！ ・お客様の未来を考え、真心を込めて仕事をしている！ ・感謝の気持ちを大切にし、一緒に働く人を尊重している！ 上記のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください(^^)/ 現場経験が１年以上の方や各種上記の資格をお持ちの方は特に優遇いたしますが、 学歴や資格の有無に関わらず、意欲的な方を歓迎します。

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

応募資格 【必須条件】 ・学歴不問 ・飲食業界未経験OK ・日本人、外国籍を問わず応募可能です。 ・お客様やスタッフと日本語でコミュニケーションが取れる方 【こんな方に向いています】 ・海外で働くことに興味がある方 ・日本の食文化を世界へ伝えたい方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・新しいことを素直に学べる方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 学歴不問

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

【応募資格】 飲食未経験の方活躍中！ 資格・年齢 不問 ※22時以降の勤務は18歳以上(深夜帯勤務のため例外事由2号による/労働基準法第61条) 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #社割あり #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり #昇格あり #髪型・髪色自由 #寮・社宅あり #長期 #オープニングスタッフ #未経験者歓迎 #50代も応募可

求めている人材 ⭐ 経験を正当に評価し、 あなたの成長を支えます 【応募条件】 ✅飲食調理経験が2～5年ある方 ✅学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・アルバイトから 正社員デビューしたい方 ・地元富山で長く 安定して働きたい方 ・飲食の仕事に やりがいを感じる方 【歓迎するスキル】 ✅ チームで協力して 店舗運営ができる方 ✅ 丁寧な接客対応や 調理補助ができる方 【キャリアプラン】 入社後はホール業務から スタートし、店舗全体の 流れを習得します。 その後は在庫管理や スタッフ育成など、 運営業務へステップアップ。 経験やスキルに応じて 昇給・賞与で還元し、 正当に評価いたします。 【働く環境】 20代〜30代が中心となり 活気ある空間で活躍中。 社宅や引越し費用補助を 活用し、遠方から移住して 働く社員も在籍しています。 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・ひげOK 【応募後の流れ】 1. 応募 （WEBよりご応募ください） 2. 面接 （オンライン面接も可能） 3. 内定 ▶ 面接・選考について 職場見学のみも大歓迎です。 履歴書は不要ですので、 当日は面接シートへの ご記入をお願いします。 リラックスした雰囲気で お話ししましょう。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社オリノ https://orino.co.jp/ メール：kariya@orino.co.jp

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・​介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・デイサービスでの介護業務経験 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word） ・協調性に富み、自己中心でない​方 【歓迎】 ・デイサービスでの管理者経験 これまでの経験を活かして、 将来的に管理業務にも携わりたい方は歓迎します。 ※欠員での募集となります

求める人材: 【必須】 ■ 看護師免許 【歓迎】 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 二輪免許 ■ 訪問看護経験 ■ 病院での看護経験

【応募資格】 未経験OK・学歴不問・資格不問 ・20代～30代活躍中 ・スキルよりも、素直さを大切にしています♪ ・学生のアルバイトスタッフの多い環境のため、一緒に一升びんを盛り上げてくれる方が活躍！ ※22時以降の勤務は18歳以上(深夜帯勤務のため例外事由2号による/労働基準法第61条) 【メリット】 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり #駅近5分以内 #資格取得支援あり #オープニングスタッフ #食事補助あり

求める人材: 【学歴不問／飲食店での勤務経験がある方を優遇いたします！】 ◆ こんな方を歓迎・優遇いたします・飲食店（居酒屋、カフェ、レストラン、ファミレス、バル、和食、デリバリー等）での接客・ホール・店舗業務経験がある方・30代〜40代前半で、これまでの接客・店舗経験を活かして高収入を得たい方・店長経験者、またはマネジメント・リーダー経験のある方・接客や店舗マネジメント・空間づくりのプロを目指したい方・将来的に店舗統括や幹部ポジションなど幅広いキャリアに挑戦したい方 ※スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

資格 ＼異業種からの転職者活躍中／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許（地域により必須） ■販売経験者も大歓迎！ （ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊ 正社員デビューを目指したい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求める人材: ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代活躍中！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・中高年の方も活躍中 ・アルバイトから正社員が目指せる ・フリーターから正社員が目指せる ・接客能力が格段に上がる ・出世が早いのでキャリアアップを目指せる

求めている人材 飲食の仕事を、これから覚えたい。 人と接する仕事に挑戦してみたい。 そんな気持ちからの応募も歓迎。 ・接客や調理を基本から覚えたい ・人と話すことが好き ・チームで協力して働きたい ・休みや待遇も大切にしたい ・KITTE大阪店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 経験が浅い方・ブランクのある方も 歓迎します。 飲食・接客経験者も歓迎します。 飲食店のホール・キッチン、 販売・サービス業、 商業施設での接客経験も 活かせる仕事です。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・料理長の経験(業態問わず) ・和食の経験 ・揚げ物、フライ調理の経験 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ○飲食業で社会人（正社員）の経験がある方 ブランクがある方も経験を活かせます！ 北海道で働きたいというU・Iターンを希望される方も歓迎！ 面接や入社日などお気軽にご相談下さい♪ まずはお気軽にご応募ください！ ＊飲食業以外で店舗管理やマネジメント経験のある方も歓迎です！

求めている人材 ★無資格・未経験歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★主婦・主夫さん歓迎 ★飲食業経験者は優遇 ★販売・営業・サービス業などの接客経験も活かせる 【✅こんな方にピッタリ】 ・人と話すのが好き／接客が好き ・チームで協力してお店を回すのが得意 ・未経験から飲食の仕事に挑戦したい ・頑張りを評価してくれる職場でキャリアを伸ばしたい 【✅こんな方もご安心を】 ・家事・育児と両立しながら働きたい ・安定した雇用と収入を手に入れたい ・久々の仕事復帰で不安 ・時間固定の働き方がしたい - 【✅教育・研修体制】 ・入社後は簡単な業務からスタート ・先輩が丁寧にフォローするOJT研修 実際にお子さんがいる主婦（夫）さんも 正社員として活躍しています！

資格 【必須】 ・2級土木施工管理技士以上 ・土木施工管理の実務経験がある方 【その他】 普通自動車運転免許

求めている人材 【必須】 ・PCの操作必須【Excel・Word】 【経験あれば大歓迎】 ・原価管理・在庫管理経験 ・スタッフ育成・マネジメント経験 ・食品衛生責任者資格保有者 ・防火管理者資格保有者 ・普通自動車運転免許（歓迎） ・Excel・Wordの基本操作 ・店長候補 ・飲食店正社員 ・管理職 ・マネジメント ・メニュー開発 ・商品開発 ・飲食経験者 ・和食 ・居酒屋 ・レストラン ・飲食店正社員 ・店舗スタッフ ・副店長 【こんなワードが気になる方】 店長候補 飲食店店長 店舗責任者 店舗運営 店舗管理 マネージャー 店舗マネージャー 管理職 スタッフ育成 スタッフ採用 シフト管理 売上管理 利益管理 販促企画 店舗改善 マネジメント

資格・経験 未経験から店長へ！安定した環境で キャリアを築きませんか？ 【応募条件】 ★学歴・職歴不問 ★フード業界未経験歓迎 ★男女ともに活躍中 【歓迎する対象】 ・飲食店経験者 ・店長・マネージャ―経験者 【歓迎するスキル】 ★丁寧な接客対応 ★手順を守る正確さ ★チームでの協力姿勢

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ・正社員 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・20代活躍 ・30代活躍 ・店長候補募集 【歓迎】 ・飲食店での接客・ホール経験がある方（年数不問） ・焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験がある方歓迎 ・店長・副店長・主任・リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方は優遇 ・アルバイト・パートスタッフの育成やシフト作成経験を活かしたい方 ・店舗運営や売上管理にもチャレンジしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ＜活かせる経験＞ 飲食店スタッフ／店舗スタッフ／ホールスタッフ／接客スタッフ／飲食業界／レストラン／居酒屋／カフェ／ファミレス／店長候補／店舗運営

求める人材: 【必須となる経験・スキル】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 * 社会保険労務士事務所での実務経験がある方 * 一定規模以上の企業において、人事・総務・労務管理業務の実務経験がある方 * 給与計算業務の実務経験がある方 特に、複数名の給与計算や社会保険・労働保険手続きを主体的に担当してきた方を歓迎します。 また、基本的なITリテラシーは必須とし、Excel・Wordなどの基本操作に加え、クラウドシステムを活用した業務に抵抗がない方を求めています。 【歓迎する経験・資格】 * 社会保険労務士資格をお持ちの方 * オフィスステーション、マネーフォワードの使用経験 * KING OF TIMEなどの勤怠管理システムの使用経験 * 複数企業の給与計算や労務管理を担当した経験 * 人事・総務部門でのリーダー、マネジメント経験 * 業務改善やIT・DX化に携わった経験 【求める人物像】 * 正解がない中でも、自ら考え、案件を前に進められる方 * チームワークや事務所内の協調性を大切にできる方 * 単なる事務処理にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも積極的に取り組める方 * 将来的に給与計算・社会保険手続き部門のリーダーとして、スタッフ育成や業務管理を担う意欲のある方 【社会保険労務士資格について】 社会保険労務士資格の有無は問いません。 資格をお持ちの方で、ご本人が希望される場合には、勤務社会保険労務士としての登録費用を当事務所が全額負担します。 既存スタッフについても、事務所負担で登録した実績があります。

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！ ⭐ 絶品鶏料理の酒場で店長候補として活躍しませんか 【応募条件】 ✅ 飲食業界での実務経験をお持ちの方 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・飲食の経験を活かして店長を目指したい方 ・接客のスキルを新しい環境で発揮したい方 ・正社員として責任ある仕事に挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 店舗全体の流れを把握し動ける方 ✅ スタッフと協力して店舗運営ができる方 ✅ 丁寧な対応で顧客満足を追求できる方 - 【教育・研修体制】 ・入社後はホール業務からスタート ・店舗運営の基礎を丁寧に指導 ・スタッフ育成のノウハウを習得可能 【ステップアップの機会】 ・12ブランドを展開する安定基盤 ・早期の店長昇格を目指せる環境 ・年2回の昇給で成果を正当に評価 - 【働く環境】 ・20代から30代の社員が中心に活躍中 ・遠方からの挑戦を支援する社宅制度あり ・髪色自由、ネイル・ピアス・ひげOK ▶ 面接・選考について 1. 応募 2. 面接（オンライン面接も可能） 3. 内定 ※履歴書は不要です。 当日面接シートへご記入ください。 職場見学のみの参加も歓迎します。 リラックスしてお越しください。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 メール：kariya@orino.co.jp 株式会社オリノ

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 70歳未満の方・70歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

求める人材: 日本語能力試験N2以上をお持ちの方 ＼未経験者大歓迎！／ 学びたいという意欲があり、 明るいコミュニケーションを大切にできればOK！

求めている人材 【経験・学歴は一切問いません！】 飲食未経験・正社員デビューも大歓迎◎ アルバイト経験しかない方もOKです♪ 社員に責任や業務負荷が集中することは ありません◎ ……＜こんな方にピッタリ＞…… ▨人と話すこと・接客が好きな方 ▨飲食の仕事に興味がある方 ▨そろそろ正社員として安定したい方 ▨頑張りをきちんと評価してほしい方 …＜研修は原則OJTでじっくり実施＞… 日々の仕事はもちろん、 ビジネスマナーまで丁寧に学べます。 店舗配属後も担当トレーナーが 直接訪問してフォローしてくれるので、 ｢いきなり一人で頑張って｣はありません♪

求める人材: ●明るく元気に挨拶、コミュニケーションを取ろうすると心掛けができる方 ●飲食店が初めてでもやる気がある方 ●地元で腰を据えて働きたい方 ●接客・調理に関心がある方 ※未経験・異業種からの転職も歓迎 ※20〜30代の若手が多数活躍中の企業です◎ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語ネイティブレベル ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求めている人材 ＜必須＞ ・日本語で業務上のコミュニケーションが可能な方 ・目安として日本語能力検定N1相当 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・居酒屋、飲食店での接客経験がある方 ・ホールスタッフとしての経験がある方 ・レストランホールなどで接客経験がある方 ・カフェなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホテルなどでサービス・接客経験がある方 ・キッチンスタッフ、調理スタッフとしての経験がある方 ・調理、調理補助に関する実務経験がある方 ・調理師としての経験や資格を活かしたい方 ・店長、副店長、料理長などの経験がある方 ・店舗業務の経験を活かして働きたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを意識して仕事に取り組める方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で正社員として長く働きたい方 【こんな経験を活かせます】 ＊居酒屋・飲食店での勤務 ＊ホールスタッフとしての接客 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとしての調理 ＊調理補助・仕込み・盛り付け ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊テーブル案内 ＊テーブルセッティング ＊テーブルの片付け ＊在庫管理 ＊棚卸 ＊スタッフのトレーニング ＊シフト管理 ＊スタッフ採用 ＊店舗設備管理 ＊クレーム対応 ＊店舗での業務監督 飲食の仕事が好きだからこそ、 これからは働く環境にもこだわりたい。 そんな方が、 居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで これまで培った接客や調理経験を活かして 次の一歩を踏み出せる募集です。 接客や調理からスタートし、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 チームワークを大切にできる方をお待ちしています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 応募条件 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食の仕事は好きだけど、なかなか将来が見えない ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎仕事にやりがいを持って働きたい ◎将来に役立つスキルを身に付けたい

求めている人材 ✅未経験～飲食経験2年程度OK ✅2年以上の経験者は優遇 ⭐未経験から正社員へ。月給33万円で安定した生活をスタートしませんか。 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 資格・経験不問 ✅ 飲食業界での勤務経験（2年程度）がある方は優遇 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から正社員デビューしたい方 ・接客や調理の仕事に興味がある方 ・新しい環境で心機一転頑張りたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な接客対応ができる方 ✅ 決められた手順を正確に守れる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 【教育・研修体制】 ・入社後はホール業務からスタート ・店舗全体の流れを丁寧に指導 ・7割以上の社員が未経験から活躍中 【キャリアプラン】 ・年2回の昇給と賞与で頑張りを評価 ・将来は店長候補として運営業務も担当 【働く環境】 ・20代から30代が中心に活躍中 ・借上社宅や引越し費用補助制度あり ・髪色、ネイル、ピアス、ひげ自由 【応募後の流れ】 1. 応募（WEBより受付） 2. 面接（オンライン面接も可能） 3. 内定（履歴書不要で当日記入） ▶ 面接・選考について ・職場見学のみも大歓迎です ・リラックスしてお越しください ・履歴書は当日ご記入いただきます ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・株式会社オリノ ・メール：kariya@orino.co.jp ・HP：https://orino.co.jp/

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・目の前のことからコツコツ取り組める方 ・失敗を恐れず前向きに仕事へ取り組める方 ・お客様の喜ぶ顔を直接見られる仕事がしたい方 ・仲間と助け合いながらチームで働きたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求めている人材 【必須資格】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！ ・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験 ・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方 ・「調理経験＋接客マネジメント」の両方を経験してきた方 ❖ こんな方を求めています ・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方 ・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方 ・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方 ・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方

資格 【業界不問/マネジメント経験者募集】 ・飲食の店舗で働いたことがある方(アルバイトでも可) ・飲食店での店長経験はもちろん、 他業界（小売、サービス、営業、製造など）でのリーダー経験や、 部署のマネジメント経験がある方、大歓迎。 ～こんな方を歓迎します～ ・仕組みで管理したい方。 →ルールが明確な組織だから 感情に左右されず働けます。 ・現場の先を見据えたい方！ →企画や人事など本部職への キャリアを広げられます。 ・家族の将来を守りたい方！ →上場企業の確かな基盤で 福利厚生が充実しており、安心して働けます。

求める人材: ■ 今後の店舗展開を担う“中核メンバー”としてお迎えします 当社の採用は、単なる店舗スタッフの補充ではありません。 今後の 出店拡大・新業態開発 を見据え、 店舗運営の中心となる 中核メンバー をお迎えする採用です。 自己成長を望み、経験をさらに積み上げたい方には、 会社として全力でサポートできる環境があります。 新たなステージで、当社と共に 持続的な成長 を目指していただける方を歓迎します。 ■ 求める人物像 当社が重視するのは、年齢や経歴よりも 姿勢とマインド です。 * 年齢不問 * 前向きな考え方ができる方 * 熱意と責任感を持って仕事に向き合える方 * チームワークを大切にできる方 誠実さ・明るさ・プラス発想・礼儀を大切にできる方は、当社で大きく活躍できます。 ■ こんな方、大歓迎です 店長経験者が 「次のキャリア」を描ける環境 です。 * 新規出店の立ち上げに携わり、経験を広げたい方 * 組織の中でキャリアアップを目指したい方 * リーダーシップを発揮して働きたい方 * 新しい環境で多くのことを吸収したい方 * これまでの経験を活かし、次のステップへ進みたい方 * 第二のキャリアを築きたい方 * 会社の中心メンバーとして活躍したい方 ※ 勤務開始日はご相談に応じます。 ■ こんな方は難しいです 当社は 「仲間を大切にする文化」 を重視しています。 以下に該当する方は、当社の価値観と合わない可能性があります。 * イライラして仲間や物に当たってしまう方 * 不機嫌を周囲に出してしまう方 * 仲間・お客様の悪口を言う方 * 挨拶や返事ができないなど、礼儀に欠ける方 * すぐに他責にしてしまう方 * 物事を否定的に捉え、文句が多い方

求めている人材 ・高卒以上 ・日本語での報告・連絡・相談ができる方 ⭐ 飲食未経験OK ⭐ 店長経験不問 ⭐ ブランクOK ⭐ 20代～40代活躍中 ⏩ こんな方を歓迎します ・居酒屋やレストランなど、飲食店の仕事に興味がある方 ・接客や調理などの基本業務から、少しずつ成長したい方 ・メニュー開発や販促など、自分のアイデアを活かして働きたい方 ・店舗運営やスタッフ育成、マネジメントを学びたい方 ・頑張りを評価される環境で、店長やその先のキャリアを目指したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方、独立やFC展開に興味がある方 ⏩ 活かせる経験・スキル ・居酒屋、レストラン、カフェなどの飲食店勤務経験 ・ホールスタッフ、接客、料理・ドリンクの提供経験 ・キッチン、調理補助、仕込みなどの経験 ・店長、副店長、店舗責任者などの経験 ・スタッフ管理、シフト管理、売上管理、発注などの店舗運営経験 ・販売、サービス業などでの接客経験 飲食経験の年数や業態は問いません。未経験の方も、先輩社員のサポートを受けながら基本業務から覚えていけます。 経験を活かしてステップアップしたい方も、これから飲食業界で新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。

求める人材: * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * その他、飲食店での経験 * その他、調理の経験

求めている人材 警備経験がある方 無資格未経験も相談可 「警備員指導教育責任者」や「警備2級資格」 をお持ちの方は優遇致します！ ◆普通免許をお持ちの方大歓迎 ◆WワークもOK！ご相談ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

資格 ＼マネジメント経験がある方の募集／ ★学歴・性別不問！ 意欲重視の採用 ＜歓迎条件＞ ■学歴不問・フリーター歓迎！ ■男女問わず活躍中！ ■販売経験者も大歓迎！ ■人と話すのが好きな方歓迎！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊向上心をもってチャレンジしたい！ ＊スマホやガジェットが好き！ ＊もっとキャリアアップしたい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求める人材: ＜必須条件＞ 特別な経験や資格は必要ありません。 未経験OK。飲食業が初めての方も歓迎します。 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・接客経験（業界不問） ・チームで働くことが好きな方 ・将来は店長を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※いずれも必須ではありません ※経験よりも“これからどうなりたいか”を重視します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食でリスタートしたい方 ・努力をきちんと評価されたい方 ・頑張った分だけ昇進したい方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・将来は店舗を任される存在になりたい方 遠回りしてきたキャリアも、 立ち止まった時間も、 すべてがあなたの力になります。 ニュールックは挑戦する人を見放しません。

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格・経験 学歴不問 経験不問 未経験者OK 年齢不問 ■こんな方を歓迎します 韓国が好きな方 韓国料理が好きな方 本場の料理を学びたい方 調理スキルを身につけたい方 新しいお店を一緒につくっていきたい方

資格 ＝＝＝＝＝ 経験不問！ 学歴不問！ ＝＝＝＝＝ 高卒以上 未経験者歓迎です◎ シニアも活躍中！ また、インバウンドのお客様も増えているため、 英語や中国語など語学が堪能！ という方も大歓迎です。 ※語学スキルは必須ではありません！

求めている人材 ＊学歴・性別不問 【必須条件】 ■飲食の実務経験1年以上 ■日本の滞在歴20年以上 【こんな方を歓迎】 ■調理経験のある方 ■京都や歴史ある建物・文化が好きな方 ■ゆくゆく店長・マネジメントに挑戦したい方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは⾏っておりません

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元に近いエリアで長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊先輩の前職✊ ✅8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験2年以上（業態は問いません） ✔ 店長、または料理長をやりたい方 【歓迎要件】 ✔ 店長・副店長・料理長・副料理長などのマネジメント経験 ✔ 100席以上の大型店、またはチームで運営する店でのご経験 ✔ 売上・原価・シフトの管理経験 ✔ コース・メニューの設計、原価計算のご経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 店長や料理長になりたいが、いまの店では順番が回ってこない ✅ 数字と人の両方を見て、店を動かしたい ✅ 原価と売上を見ながら、メニューを組み立てたい ✅ 変化の多い会社で、新しいことを面白がれる ✅ 2年後、新しい店を任される側にいたい 【歓迎する業態経験】 居酒屋・大衆酒場・炉端・焼き鳥・串焼き・海鮮居酒屋・和食・割烹・寿司・もつ鍋・ 焼肉・うなぎ・ダイニングバー・バル・ホテル・旅館・宴会場・レストラン等、業態は問いません。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店で働いた経験（キッチン・ホール、ジャンル不問） ※アルバイトや正社員など、雇用形態は問いません ※学生時代のアルバイト経験や、ブランクがある方も歓迎します ・丁寧な接客や意思疎通ができる日本語力をお持ちの方 ※日本語を母語としない方は、日本語能力試験N2相当以上 【歓迎する経験】 ・正社員として働いた経験（業界は問いません） ・飲食店での調理経験 ・後輩の指導やチームのまとめ役の経験（業界は問いません） 【U・Iターン歓迎】 佐世保へのUターン・Iターンの方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・Uターンや引っ越しで、佐世保で長く働ける職場を探している方 ・家族を支えるために、安定した収入がほしい方 ・飲食の仕事から離れていたけれど、もう一度挑戦したい方 ・これまでの社会人経験を、お店づくりに活かしたい方 ・転勤なく、地元に腰を据えて働きたい方

求めている人材 ✅応募資格 ────── ◆学歴不問 ◆職歴不問 ◆飲食業界の経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆接客・調理経験がある方は スキルを活かせます ………………………………………… この先、やりたいことがある人へ ………………………………………… 店長を目指したい。 店舗運営に挑戦してみたい。 いつかは自分のお店を持ちたい。 そんな目標がある方はもちろん、 「まずは接客や調理を身につけたい」 という方も歓迎します。 大切にしているのは、 これまでの経験だけではなく、 「これから何をしたいか」です。 【 こんな方にピッタリ 】 ◆店舗運営に挑戦してみたい ◆店長など 次のポジションを目指したい ◆接客・調理のスキルを磨きたい ◆自分の得意分野を伸ばしたい ◆頑張りや得意を評価してほしい ◆将来自分のお店を持ちたい ◆落ち着いた環境で キャリアを築きたい ………………………………………… 面接では、 あなたの話を聞かせてください ………………………………………… かしこまった 志望動機は必要ありません。 これまで頑張ってきたことや、 これから挑戦してみたいことなど、 ざっくばらんに聞かせてください。 明確な目標が決まっていなくても、 「まずは接客・調理から」でも 大丈夫です。 経験だけを見るのではなく、 これからどうなりたいのかを 一緒に話せる 面接にしたいと考えています。

応募資格 ◆18歳～44歳 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため 未経験者歓迎/フリーター歓迎/高校卒業以上/髪型自由