訪問看護スタッフ

仕事内容: ✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧ 【訪問看護が初めてでも、長く続けられる職場へ。】 スタッフの8～9割が、 訪問看護未経験からスタート。 不安がなくなるまで先輩が同行し、 オンコールも希望制。 利用者様に寄り添うことも、 自分らしく働き続けることも、 どちらも大切にできる訪問看護です。 ✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧ ⇩⇩ 当ステーションのPOINT ⇩⇩ ─────────────── ✅ 月給30万円～45万円＋平均インセンティブ月2～2.5万円 ✅ スタッフの8～9割が訪問看護未経験スタート ✅ 不安がなくなるまで先輩が同行！独り立ち後も相談OK ✅ オンコールは希望制！希望しなくても評価に影響なし ✅ 年間休日113日＆オンコールなしなら残業月10時間以内 ◆お任せするお仕事◆ 京都市・宇治市を中心に、 利用者様のご自宅へ訪問し、 看護サービスをご提供します。 主な業務 ◇ バイタルチェック・健康状態の確認 ◇ 服薬管理・健康相談 ◇ 点滴・注射・褥瘡処置などの医療処置 ◇ 酸素療法・吸引・カテーテル管理 ◇ 清拭・排泄介助・生活支援 ◇ リハビリ・健康維持のサポート ▶訪問看護だからできること 病院では時間に追われ、 「もっと話を聞いてあげたかった」 「退院後も気になっていた」 そんな経験はありませんか？ ふぉすたあ伏見では、 利用者様の生活そのものに寄り添い、 その人らしい暮らしを支える看護を大切にしています。 「本当に必要な支援は何か」を スタッフみんなで考える訪問看護です。 ◆1日の流れ◆ 8:30　出勤・訪問準備 ↓ 9:00　午前の訪問 ↓ 12:00　昼休憩 ※事務所へ戻らなくてもOK ↓ 13:00　午後の訪問 ↓ 17:00　記録・申し送り ↓ 17:30　退勤 ※1日5～7件程度 ※1件30分～1時間程度 ◆訪問看護が初めてでも安心◆ スタッフの8～9割が、 訪問看護未経験からスタート！ 一人ひとりの成長に合わせて、 不安がなくなるまで先輩が同行します。 独り立ち後も、 不安な訪問には同行を相談できるので安心◎ 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 初めての不安に寄り添ってサポートします。

求める人材: 【必須】 ■ 看護師免許 【歓迎】 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 二輪免許 ■ 訪問看護経験 ■ 病院での看護経験

月給30万円～45万円 給与: 300,000円〜450,000円 ※経験・能力を考慮 ※各種手当含む 【給与・収入例】 訪問看護未経験の場合は、 基本給23万円程度からのスタートが目安です。 経験者・管理業務経験者は、 基本給26万円程度からスタートする場合もあります。 ★入社3年目／オンコールなし 月収 約32.8万円 ＋通勤手当 ＋残業代約1.2万円（月5.6時間程度） ★オンコール対応あり 月収41.5万円～47.1万円の実績あり オンコール手当だけで 月5万円程度になるスタッフもいます。 ※勤務状況・手当・経験等により変動します。 【各種手当】 ■資格手当 30,000円 ■皆勤手当 10,000円 ■住宅手当 5,000円〜 ■オンコール（希望制） 3,000円／日 ■休日出勤 2,000円／日 ■残業代 1分単位支給 ■インセンティブ 1〜80件：100円／件 81件以上：300円／件 ★平均支給額は月2万～2.5万円 昇給・賞与 ⭐昇給 年1回（1月） ⭐賞与 年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） ★残業ほぼなし ∟10時間以内 ★定時退社可能

休暇・休日: 週休2日制 シフト制 ■年間休日113日 ■週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ∟取得率100％実績あり ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎健康診断 ◎研修費会社負担 ◎制服貸与 ◎社用車貸与（社内規定あり） ◎直行直帰OK ◎バイク・マイカー通勤OK ◎WワークOK ◎退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥281,600 〜 ￥426,000

その他: 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定（面接後約1週間） ▼ 入社 勤務開始日はお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし