正社員のm snの転職・求人情報

求めている人材 ※Web広告運用の経験は不問！ ※動画制作経験は、仕事・学校・趣味・個人SNSなど形を問いません。 ※経験が浅い方、第二新卒の方も歓迎します。 ■応募条件 ◎動画の企画・撮影・編集などの制作経験 ◎基本的なPC操作ができる ◎SNS広告やWebマーケティングに興味がある ◎自分で考え、周囲に相談しながら行動できる ■こんな方にぴったり ○ショート動画の構成やテロップを工夫するのが好き ○自分の動画への反応や数字が気になる ○編集だけでなく、企画や広告運用にも挑戦したい ○新しいツールや生成AIを試してみたい ■歓迎する経験（必須ではありません） ○CapCut／Premiere Proなどでの動画編集 ○TikTok／Instagram／YouTubeへの投稿 ○商品紹介動画や広告動画の制作 ■応募時に教えてください 制作した動画やSNS投稿、ポートフォリオがあればぜひお見せください。 再生数だけでなく、作品で工夫したことも重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇未経験歓迎 ・お客様の喜びを自分の喜びと感じられる方 ・他者の成長や成功を喜べる方 ・チームワークを重視する姿勢で働きたい そんな方はこの仕事に向いています！ ＜腰を落ち着けて働きたい方にも◎＞ 職種変更や異動は基本なし！ ※あなたの希望を考慮します。 出張もなく、決まった職場で 落ち着いて働けますよ。

求めている人材 ⭐20代・30代活躍中！実務未経験から本格的なSNSマーケターへ 【応募条件】 ✅普通免許（AT限定可） ✅動画編集・SNS運用の経験者 ※CapCut、Canva、Instagram、TikTok、YouTubeなどの使用経験がある方 ※実務経験者はもちろん、プライベートや趣味で行っている方も歓迎です 学歴不問 業界・職種未経験者歓迎 既卒者・第二新卒OK U・Iターン歓迎 20代・30代の男女が活躍中 【こんな方を歓迎】 ■日頃からSNSでトレンドを追うのが好きな方 ■画像加工や動画編集（ショート動画など）が好きな方 ■アイデアを形にしたり、自分で企画・発信するのが好きな方 ■将来的にはマーケティング戦略や広告運用まで幅広くスキルを広げたい方 【あれば活かせる経験・スキル】 ■Adobe Creative Cloud（Premiere Pro, Photoshop, Illustrator等）の使用経験 ■個人アカウントでのフォロワー育成経験やバズった実績 ■企業のSNS運用・Webライティング・マーケティングの実務経験 【充実の制作・運用環境】 ■端末貸与：iPhone、iPad、編集用PC（MacBookなど）を会社から支給 ■有料ツール全額会社負担：分析ツールやAdobe Creative Cloud等のライセンスを会社負担で付与 ■予算サポート：効果的な施策を実行・テストするための予算申請が可能

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらの人事を経験をお持ちの方 ・管理部門等で事務経験をお持ちの方 ・人材、HR業界の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 人事経験を1年以上お持ちの方（ご経験のない業務は入社後に育成しますのでご安心ください）

求める人材: *【必須条件】* ■ SNSコンテンツの企画立案を行い、クライアントへ提案した経験がある方 ■ CanvaやCapCutを用いた画像・ショート動画制作ができる方 （もしくは制作外注へのディレクション経験がある方） ■ 個人または企業アカウントでのSNS運用経験がある方 ※目安としては、「自らコンテンツを企画し、制作・運用まで一連の流れを経験している方」を想定しています。 *【歓迎するスタンス】* ・日常的にトレンドをチェックしている方 ・仮説検証を繰り返せる方 ・投稿の“伸びた理由／伸びなかった理由”を分析するのが好きな方 ・指示待ちではなく、主体的に提案・行動できる方

求める人材: 《必須条件》 ・美容やSNS、マーケティングに興味がある方 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なパソコン、タブレットの操作ができる方 （Googleスプレッドシート／ドキュメントなど） 《歓迎資格・経験など》 ・美容クリニック経験者優遇 ・SNS運用や広報業務の実務経験 ・写真・動画撮影や、Canvaなどのデザインツール使用経験 ・未経験の方でも、美容やSNSが好きで学ぶ意欲のある方は歓迎します！

求めている人材 ＼適度に体を動かせる＊気分転換できる＊／ ＜ ECサイト運営に興味がある方、大歓迎 ＞ 男性スタッフ活躍中！国際交流もできます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊PCの基本スキル(Excel・Wordなど) ＜以下いずれかの経験者＞ ＊プラットホーム作成経験者 ＊webマーケティング経験者 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊大手WEBサイト ＊WEBデザイナー、ECサイト運営スタッフ ＊大型・中型・小型ドライバー、配送、配達 ＊撮影、広報、SNS、事務、受付、営業 他 ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ＋＋ ブランクOK ！ ブランク歓迎 ＋＋

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

応募資格 求める人物像 ・スピード感を楽しめる ・気配りができる ・情報整理が得意 ・新しいことを学ぶのが好き ・経営者の近くで成長したい 歓迎する経験 ・広報 ・WEBマーケティング ・秘書 ・営業事務 ・スタートアップ勤務 ・生成AI活用経験 こんな方を歓迎します ・地方創生を仕事にしたい ・AIを使って新しい働き方を実現したい ・経営者の近くで挑戦したい ・普通の会社では経験できない仕事がしたい ・会社と一緒に成長したい 女性が活躍しています！！

求めている人材 ■必須条件 動画の企画・制作、またはSNS広告運用の実務経験があり、以下のいずれかに該当する方。 ①動画広告の改善で、獲得件数・CPA・売上などを伸ばした ②Meta／TikTokなどのSNS広告運用と、クリエイティブの企画・改善を担った ③SNS・動画メディアで視聴維持率・反応率などを改善し、成果を出した ※動画制作の成果を重視。広告運用・金融業界の経験がなくても応募可能です。 ■重視するスキル・姿勢 ・ユーザー心理から訴求・台本・構成を考えられる ・自ら制作・検証・改善まで進められる ・担当範囲、工夫、数値成果を説明できる ・仮説検証を素早く回し、周囲と協力できる ・売上・利益への貢献を意識できる ■歓迎する経験 ・アフィリエイト広告の制作・運用 ・Meta／TikTok／YouTube広告の実務 ・動画制作チームのリード、品質管理、育成 ・生成AI活用や制作フロー構築 ・LP改善、新規案件・媒体の立ち上げ ■応募時に確認したいもの 動画・静止画のポートフォリオ、担当範囲、工夫、可能な範囲での成果数値をお知らせください。守秘義務のある情報は開示不要です。

求める人材: 医療介護福祉のサービスに共感できる方 一緒に業界一の訪問鍼灸マッサージ企業を目指してくださる方 1. ソーシャルメディアプラットフォーム（Instagram、YouTube、Facebookなど）の運用経験とトレンドへの理解。 2. 動画編集、画像編集ソフト（Adobe Premiere Pro、Photoshop、Illustrator等）の熟練操作。 3. コンテンツ制作におけるクリエイティブな発想力と視覚的センス。 4. コミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢。 5. プロジェクト管理能力、複数のタスクを効率的に進行する時間管理能力。 求めるメンバー ・前向きでコミュニケーション力の自信がある方 ・明るく元気で、挑戦することを楽しめる方 以下の経験がある方大歓迎! ・SNSトレンドに敏感な方 ・経験者優遇

求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・人と接することが好きな方 ・事務作業だけでなく、外に出て動く仕事もしたい方 ・地域に根ざした会社で働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方（ＡＴ可） ✅ＰＣでの文字入力が普通にできる方 ✅学歴・経験・転職回数は一切不問です！ ✅未経験・第二新卒からの挑戦も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から憧れの新聞記者になりたい ◎文章を書くことや人と話すことが好き ◎地元に根ざした安定企業で長く働く ◎長野へＵＩターンして地域貢献したい ◎裁量があり自分のペースで働きたい方 ◎頑張りが評価される環境で活躍したい

求めている人材 ✧ オフィスワークの経験と、SNSへの興味を生かしたい方へ ✧ 「SNSを見るだけでなく、仕事として関わってみたい」 「これまでの事務経験や調整力を生かしたい」 そんなあなたをお待ちしています♪ ＜こんな方にぴったりです◎＞ ・オフィスワークの経験がある方 ・普段からSNSで情報収集をしている方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・周囲の意見やアドバイスを素直に取り入れられる方 ・メンバーと協力しながら仕事を進められる方 ・スケジュールや進捗を確認し、丁寧に業務に取り組める方 SNSでの気づきと、これまでに培った段取り力を、 チームで進める企画に生かしてみませんか？✧

求めている人材 ✧ 未経験OK！学歴・経歴不問 ✧ 「これまでの経験を、新しい仕事に生かしたい」 そんなあなたをお待ちしています♪ 異業種からの転職も歓迎です◎ ＜こんな方をお待ちしています♪＞ ・未経験歓迎！学歴・経歴不問 ・異業種からの転職歓迎 ・介護・保育・接客などの経験を活かしたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・コツコツ丁寧に業務へ取り組める方 ・日本語で問い合わせ内容や書類を確認し、不明点を周囲に相談できる方 介護・保育・接客などの経験も生かせます♪ ✧ 周囲とコミュニケーションを取りながら、 コツコツ丁寧に取り組みたい方にぴったりです！✧

求める人材: 【応募条件】 ・勤務時間や曜日に制限のない方 ・パソコン操作が可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・販売管理に興味のある方 ・新規事業に携わりたい方 ・サービス業に携わりたい方 ・フリーターの方 ・学歴不問（中卒の方も歓迎） ・就職氷河期世代の方 ・マネジメント経験のある方 ・管理職の経験がある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・しっかり収入を得たい方 【1日の流れ・働き方のイメージ】 1日のスケジュール例： ・1:00〜4:00　朝刊配達 ・4:00〜13:30　中抜け休憩（帰宅して仮眠・家事・個人の時間に充てられます） ・13:30〜17:00　夕刊配達 朝刊配達からスタートし、日中は 長い中抜け休憩を挟んで夕刊配達を 行うシフト制です。生活リズムに 合わせて無理なく過ごせます。 業務に慣れた後は適性やご希望に応じて、 地域の販売管理や新規事業への関与など、 多様なキャリアを選択していただけます。 未経験の方でも先輩スタッフが同行して丁寧に 指導いたしますので、安心してご応募ください。 【勤務地や異動について】 ご本人の希望や生活スタイルに 配慮して決定します。異動が 発生する場合のエリアは 和歌山県内の営業エリア全域（印南町〜和歌山市など）となりますが、ご家庭の事情等に合わせて随時ご相談が可能です。

求めている人材 ＼経験・学歴・ブランク不問！／ ＜必須条件＞ ✓普通自動車第一種運転免許 ┗AT限定可 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・地元・滋賀で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない環境で長く働きたい方 ・景気に左右されにくい仕事がしたい方 ・建設や土木などの現場経験を活かしたい方 また、建設作業員・土木作業員・現場作業員をはじめ、 設備工事・配管工事・電気工事・施工管理・ 設備保全・修理・メンテナンスなどの経験も活かせます◎ 異業種の現場仕事から転職した方も、 研修を通して必要な技術を身につけられます。 ✅修理技術だけでなく、お客様への丁寧な説明や 誠実な対応を大切にできる方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ※以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ✅広報、PRの実務経験1年以上 ✅プレスリリース作成や 社外向け情報発信の経験 ✅WebやSNSを活用した 情報発信の基本知識 ✅企画した施策を実行し、 改善につなげた経験 【歓迎する経験・スキル】 ▶SNS運用やコンテンツ企画の経験 ▶採用広報や社員インタビューの 企画・制作経験 ▶店舗、リテール、エンタメ、 サービス業界での広報・販促経験 ▶Webマーケティングや広告運用の経験 ▶写真、動画、デザイン、 Webサイト制作のディレクション経験 ▶外部制作会社や クリエイターとの進行管理経験 ▶アクセス数や SNSの反響をもとにした分析・改善経験 ▶メディアとの関係構築や 危機管理広報の経験 ＼こんな方におすすめ！／ ✨広報やPRの経験を活かして、 さらに活躍の幅を広げたい方 ✨SNSやコンテンツを通じて、 企業の魅力を発信したい方 ✨自分のアイデアを 積極的に形にしていきたい方 ✨新しい部署や仕組みを ゼロからつくることに興味がある方 ✨変化やスピード感のある環境で 成長したい方 ✨将来的には広報責任者や ブランド戦略にも挑戦したい方

資格 経験・学歴は一切不問！ ●要：普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・新聞配達の経験者歓迎

資格 【必須】 基本的なPC操作（Excel・メール）ができる方 SNSに抵抗がない方 応募者へ丁寧な対応ができる方 【歓迎】 求人広告や採用業務の経験がある方 広告運用やマーケティングに興味がある方 SNS運用経験がある方（個人・仕事問わず歓迎） ＼こんな方におすすめ／ 数字を見ることや分析が好きな方 自ら考え、主体的に行動できる方 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 落ち着いた環境で長く働きたい方

求めている人材 【必須要件】 ・業務での数値集計・分析経験（関数・ピボットテーブル程度） ・業務で数字を扱い、目標達成や改善に取り組んだ経験 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ・日本語での広告コピー、SNS投稿文、LP原稿を自ら作成・校正できる方（日本語能力試験N1以上相当） ・日本国内で就労制限なく働ける方（就労制限のない在留資格をお持ちの方） ※弊社では、就労ビザの新規取得・変更・更新のサポートは行っておりません 【歓迎要件】 ・広告やSNSの運用経験 ・toCサービス・アプリ・D2C、またはブライダル・写真・旅行・美容など予約型サービスに関わった経験 ・LPやクリエイティブのディレクション経験 【求める人物像】 ・toCのサービスに関わる仕事への興味関心が強い方 ・「売上が上がった・下がった」で終わらず、「なぜそうなったのか」を数字から考えられる方 ・仮説から動ける方 ・課題を自分で見つけて周りを巻き込みながら自走できる方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 未経験大歓迎♪ 未経験から誰かの力になりたいと思える方へ。あなたの想いが活かせる仕事です。 私たちの施設で活躍している支援員の多くは、実は福祉未経験からのスタートです。 「資格がない」「専門知識がない」「支援の経験がない」――それでも構いません。 むしろ、今活躍しているスタッフの9割が同じスタートラインでした。 この仕事に一番大切なのは、専門用語を知っていることでも、業界経験が豊富なことでもありません。 ここでは、実際に働くスタッフをご紹介します。 あなたが少しでも「自分のことかも」と感じたなら、この仕事はきっと向いています。 【スタッフ①：元事務職のAさん（26歳／女性）】 ――「人と関わる仕事がしたい。でも負担の大きい仕事は続けられないと思っていました」 Aさんは前職で一般事務をしていました。 黙々と作業をすることは嫌いではなかったものの、 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」と思うようになり転職活動を開始。 とはいえ、介護や医療の仕事には“体力的にしんどそう”というイメージがあり、 経験のない自分にできるのか不安もありました。 そんな時、当施設の求人を見つけたそうです。 ・週休二日 ・18時退社の固定時間 ・少人数施設で穏やかな支援 この3つが、Aさんの理想に見事に一致していました。 入社後は、まず利用者さんの見守りからスタート。 挨拶を返してくれる、できたことを一緒に喜んでくれる―― そんな日々の小さな関わりがAさんの働く喜びになっていきました。 今では、利用計画書の作成や簡単な相談対応も担当できるまでに成長。 「資格がない私でも、ここなら誰かの役に立てる」と実感してくれています。 Aさんのように、 “人に寄り添える優しさ”があれば、経験は必要ありません。 【スタッフ②：元接客業のBさん（30歳／男性）】 ――「人と接するのは好き。でも不規則勤務に疲れ、長く働ける環境を探していました」 飲食店で長く働いていたBさん。 接客が好きで、お客様と話すことには自信がありましたが、 シフト制・遅番・体力負荷のある職場環境が続き、 「将来を考えると、このままの働き方は厳しい」と感じ転職を決意。 ただ、接客以外の仕事経験は少なく、 「自分にできる仕事なんてあるのだろうか？」 そんな不安を抱えていたそうです。 そんな時に見つけたのが当施設。 利用者さんとのコミュニケーションや声かけは、 これまでの接客経験が自然と活きる環境でした。 Bさんは、元気に挨拶する、作業のやり方をわかりやすく説明する、 困っている人に声をかける―― 接客で培った当たり前の行動が、 支援の現場では「利用者さんが安心できる存在」へと変わりました。 また、 ・9:00〜18:00の固定勤務 ・残業なし ・週休二日 この環境が生活リズムを整え、 Bさんは「初めて自分の時間を持てた」と喜んでいます。 “人と向き合う仕事が好き”という気持ちがあれば、 支援の仕事はあなたの強みを活かせます。 【スタッフ③：子育てが落ち着いたCさん（42歳／女性）】 ――「家庭と両立しながら、自分の仕事の時間も大切にしたい」 Cさんは子育てが一段落し、 「もう一度社会に出て働きたい」と思っていました。 ただ、フルタイムで働くことに体力面の不安もあり、 介護現場のような“身体介助が多い仕事”は避けたいと考えていたそうです。 当施設は、 ・身体介助ほとんどなし ・見守りや声かけ中心 ・事務仕事も多く落ち着いて働ける こうした働き方ができる点に魅力を感じ、応募してくれました。 Cさんは丁寧な対応ができ、 利用者さん一人ひとりの変化に気づけることが強み。 「今日、こんなことができるようになったんですよ」 と家族や相談員へ伝える姿がとても印象的です。 今では、家庭と両立しながら安定して働き、 「子どもが大きくなってからの働き方としてちょうどいい」と話してくれています。 落ち着いて働ける環境を求める方にとって、 この仕事は“無理なく続けられる選択肢”になります。 当施設で求めているのは、 ・利用者さんの「できた」を一緒に喜べる人 ・相手のペースに合わせて関われる人 ・日々の変化に気づける人 ・コミュニケーションを大切にする人 ・安定した働き方をしたい人 経験の有無ではなく、 誠実に向き合う姿勢 を持っているかどうかが最も大切だと考えています。 また、未経験からスタートする方が多いため、 入社後は丁寧に業務を教えます。 「いきなり難しいことを任される」ということはありません。 できることから順番にステップアップし、 半年〜1年ほどで一人で業務を進められるようしっかりサポートします。 【最後に】 “誰かの人生に寄り添う仕事をしてみたい” “人と関わる仕事は好きだけど、無理のない環境で働きたい” “支援の経験はないけれどチャレンジしたい” どれか一つでも当てはまる方であれば、 当施設の支援員として活躍できる素質があります。 あなたの“優しさ”や“気遣い”が、 利用者さんにとって大きな力になります。 ぜひ当施設で、誰かの一歩を一緒に支えてみませんか？

求める人材: ・学歴不問 ・中途入社の社員活躍中！ハンデは一切ありません ✨求める人物像✨ 【ポジティブな意見交換・模索ができる方】 壁にぶち当たっても、考えることを放棄せず 目標に向かって周りを巻き込んでいける方 自分の仕事の範囲を決めない方。 【必要要件】 ・リスティング広告運用に関する実務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・SEO関連のご経験 ・サーバサイドの知識 ・マネジメントのご経験 ・Web広告代理店経験者 ・MA、CRMツールの運用経験 ・HTML/CSSコーディングのご経験 など

求める人材: 「一組の幸せ」の先にある「組織の成長」にワクワクできる方 ：プランナーとして自分一人が成果を出すだけでなく、後輩の初成約を自分のことのように喜べる、お節介なくらいの「後輩思い」な方を求めています。 「数字」をポジティブに捉えたい方 ：「ノルマを詰められる」のが嫌で転職を考えている方、大歓迎です。BPでは、数字をお客様に選んでいただいた「信頼の証」と定義しています。ロジカルに改善策を考えることを楽しめる方なら最高です。 地元・仙台で「キャリアの天井」を壊したい方 ：「宮城にいたいけれど、これ以上の役職がない」と足踏みしていませんか？上昇志向を持ち、2026年のリニューアルを機に自分自身もアップデートしたい方を求めています。 【採用要件】 必須条件（MUST）： ウェディングプランナーとしての実務経験（1年以上） 成約率、単価、顧客満足度など、一定の成果指標を追った経験 基本的なPCスキル（Excel/PowerPointでの資料作成など） 歓迎条件（WANT）： チーフ、リーダー、教育係などの経験（年数不問） 広告媒体（ゼクシィ等）の運用や集客に携わった経験 「もっとこうすれば売れるのに」という改善案を形にしたことがある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、 結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格 ■59歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成 ※例外事由3号イ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■高卒以上 未経験者OK 職務経験不問 無資格OK 資格不問 ブランクOK 異業種からの転職OK 既卒・第二新卒OK Uターン・IターンOK ハローワークでお仕事を お探しの方もOK

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

資格 "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

応募資格 SNSの運用経験

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求める人材: 【必須経験】 ・Google広告・Meta広告を 自分で設定・改善した実務経験 （1年以上） ・SNS投稿の企画と、短い動画の 撮影・編集の両方の実務経験 ・GA4やスプレッドシートで 成果を集計し、何が効いたかを 説明した経験 ・社会人経験3年以上 広告運用に1年以上携わり、SNS動画の撮影と編集の両方を実務で経験した方をお待ちしています！ 【歓迎経験】 ・ブランド品・古物・オークション業界の知識 ・事業者向け（BtoB）の集客経験 ・LINE公式アカウントの運用経験 ・英語の読み書き（中国語・タイ語もできればなお良い） ・海外出張や海外での撮影経験 ・広報・編集の経験 ・生成AIを日常の業務で使っている方 【応募書類】 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。 ポートフォリオやこれまでの制作物・成果物をお持ちの方は、選考時に参考にしますので、ぜひご提出ください！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求める人材: ◆必須条件（いずれか1つ） ・営業経験1年以上 （法人・個人、有形・無形不問） ・接客、販売経験1年以上 （数値管理の経験を含む） ・夜職、とび職などの現場経験 ・ライバーマネージャーの経験 ◆歓迎条件 ・ライブ配信事務所などの同業で働いた経験がある方 ・チームリーダーや店長の経験がある方 ◆こんな方は活躍できます ・泥臭く、粘り強く頑張れる方 ・大変さも含めて挑戦したい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・エンタメが好きで、 人を応援するのが好きな方 ◆正直、向いていない方 ・決められた仕事だけをしたい方 ・安定だけを求めている方 学歴は問いません。 業界未経験からスタートした メンバーもたくさんいます！

求めている人材 【必須（MUST）】 ・Webマーケティングの実務運用経験（2年以上） ・数字（CPA/CVR/集客数など）を意識したマーケティング施策や改善アプローチができる方 ・高卒以上 ・運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験（チームの目標管理、後輩育成、リーダーシップ経験など） ・Meta広告（Instagram/Facebook）の運用実務経験 ・Google広告（検索・ディスプレイ・YouTube）の運用実務経験 ・InstagramやYouTubeをはじめとするSNSマーケティングの実務経験 ・住宅・インテリア・不動産業界でのマーケティングまたは広報経験 【求める人物像】 ・人のためになる仕事をしたい方・お客様の気持ちや想いを想像できる方 ・成長意欲が高く、新しいこと・マーケティングの知識を自発的にキャッチアップできる方 ・チームワークを大切にし、周囲と明るく協調して業務を進められる方 ・仮説検証のサイクルをスピーディーに回し、データに基づいた判断・改善ができる方

求めている人材 〇必須 ・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）をお持ちの方 ・高卒以上 ・美容やSNSがお好きな方 ・下記①②いずれかの経験をお持ちの方 ①Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験 ②PhotoshopやIllustrator、スマホアプリいずれかでのデザイン経験 ＊社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。 ＊書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。 ＊SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。 〇こんな方におすすめ ・SNSマーケティングに興味がある ・ブランディング力を身につけたい ・SNSや美容に興味がある ・デザインスキルを活かしたい ・安定企業で働きたい など。 研修期間中は、美容医療の知識習得や医師のブランディング・クリニックの集客に専念いただきたいため、Canvaを習得いただきます。 研修終了後に、Adobe（Photoshop Illustrator Premiere pro）への切り替えも可能です。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号（定年のため） ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 WEBマーケティングや販促企画、SNS運用に興味ある方、基本的なPCスキルがある方大歓迎！ ＜例えばこんな方にオススメです！＞ ・飲食店での勤務経験がある方で「本部で仕事をしてみたい」という方 ・マーケティングの知識はないけれど、会社を動かす仕事に興味のある方 ・普段からSNSを利用していて、それらWeb媒体を使う仕事に興味のある方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ■専門的な知識やスキルは一切、必要ありません。 学ぶ意欲やWEBやマーケティングに興味のある方なら、歓迎します。 ★以下のような方は、歓迎します！ ・ＳＥＯ・ＳＥＭの営業経験がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・WEBサイト制作・運営に興味のある方 ・日常的にSNSやブログの更新をしている方 ・社外折衝の経験

求める人材: ＼＼専門学校卒以上／未経験からマーケ・企画に挑戦したい方を歓迎！／／ 【こんな方にぴったり】 * 人と話すこと、関係を築くことが好きな方 * SNS・トレンドの情報収集が得意な方 * 提案営業やマーケティングを実務で学び、成果を出したい方 * ゆくゆくはマネジメントや経営にも関わっていきたい方 * 裁量のある環境で、自分のアイデアを形にしたい方 【このような志向をお持ちの方は、ぜひご応募ください】 * 営業企画やSNSマーケティングに関心があり、実務を通じて学びたい方 * ゆくゆくはチームを牽引したり、マネジメントや経営にも関わっていきたい方 * 裁量のある環境で、自分のアイデアを形にしていきたい方 【応募条件】 * 専門学校卒以上 * 社会人経験をお持ちの方（業界・職種未経験OK） ※現在在籍しているメンバーも、異業種からの転職・未経験スタートが多数！ 丁寧なフォロー体制が整っているので、安心してご応募ください。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 原付免許 ※原付バイク持っていなくてもOK 【年齢・資格・経験】一切不問！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎条件】 ・SNS（Instagram/TikTok/X等）を日常的に利用している方 ・流行りのカフェやスポットはSNSで検索して行く方 ・トレンドに敏感な方 ・「企画」や「クリエイティブな仕事」に挑戦してみたい方 ・ゼロから何かを育てることに達成感を感じる方 ・SNSマーケティングや広報、インフルエンサーに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号（定年のため） ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ◆必須条件（いずれか1つ） ・営業経験1年以上 （法人・個人、有形・無形不問） ・接客、販売経験1年以上 （数値管理の経験を含む） ・夜職、とび職などの現場経験 ・ライバーマネージャーの経験 ◆歓迎条件 ・ライブ配信事務所などの同業で働いた経験がある方 ・チームリーダーや店長の経験がある方 ◆こんな方は活躍できます ・泥臭く、粘り強く頑張れる方 ・大変さも含めて挑戦したい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・エンタメが好きで、 人を応援するのが好きな方 ◆正直、向いていない方 ・決められた仕事だけをしたい方 ・安定だけを求めている方 学歴は問いません。 業界未経験からスタートした メンバーもたくさんいます！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ◇未経験歓迎！ ◇学歴・経験不問！ ◇既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎条件】 ◇人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方 ◇失敗を恐れず、新しいことにチャレンジできる方 ◇指示を待つだけでなく、自分から行動できる方 ◇新規事業の立ち上げに興味がある方 ◇将来的に独立や起業を目指している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴不問・経験者のみの募集】 《必須条件》 ◆リスティング広告の運用実務経験 《歓迎条件》 ◆複数案件での入稿・設定変更等の オペレーション実務経験 ◆資料請求までではなく、売上までを意識して取り組んでこられた方 ◆広告代理店での勤務経験 ◆エンディング業界でのマーケティング経験 ◆データ分析力（Excel / Google Analytics） ◆SNS広告運用やSEOの実務経験 《こんな方にぴったり》 ◆ポジティブな意見交換ができる方 ◆目標に向かって周りを巻き込める方 ◆自分の仕事の範囲を決めずに動ける方

求める人材: 《必須条件》 * マーケティングや広報分野での実務経験 * SNS運用に関する知識・スキル * SNS運用に関するモチベーションの高さ * 顧客対応能力が高い方 * 非喫煙者 《求める人物像》 * チームでの協力を大切にし、柔軟に対応できる方 * 自己管理ができ、主体的に業務を進められる方 * 新しいアイディアや視点を持ち込むことに積極的な方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方