正社員の求人65歳の転職・求人情報

求める人材: ※要経験者 小型船舶操縦免許 船の仕事に興味がある方 海や船が好きな方

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK ■第二新卒OK ■性別不問 ■経験やスキルも不問 ■PCスキル問いません ■正社員デビューにもピッタリ ■Uターン・Iターン歓迎 ▼こんな方にオススメ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・臨機応変に対応できる方 効率的に進めていくことが 求められる仕事ですが、 最初はできなくてもOK！ 徐々に出来るように 私たちもサポートします◎

求める人材: コツコツ長く勤務できる方を歓迎します。 パソコンができると助かります。 未経験の方も歓迎します。体力に自信のある方、機械に興味のある方 普通自動車免許（必須／AT限定可） 高等学校卒業（必須）

求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクト経験 ・SAP運用保守経験 ・SAP開発経験（ABAP等） ・クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、主体的に業務を推進できる方 ＜歓迎資格・経験など＞ ・SAP認定資格保有者 ・SAP S/4HANAプロジェクト経験 ・FI/CO、SD/MM、PP/PS、Basis等の経験 ・要件定義経験 ・PMO経験 ・プロジェクトリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・クライアントに誠実に向き合える方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・最後まで責任を持って業務を遂行できる方

資格・経験 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■免許取得3年以上 ◎Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ◎経験者優遇 【海外国籍の方】 ◎就労可能なビザをお持ちの方 【For foreign nationals】 Applicants must possess a valid visa that permits employment.

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐経験不問 ⭐ブランクOK ⭐20代・30代活躍中 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無資格未経験歓迎です◎ ✅求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・出張が可能な方 ・海が好きな方 ・港が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・専門職としてのスキルを身につけたい方 ・外での仕事に抵抗がない方 ・様々な場所で働くことを楽しめる方 ・溶接・建築建設・土木のスキルを活かしたい方 ・潜水士などの専門性の高いスキルを身に着けたい方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験からでも、 先輩社員がしっかりとサポートします！ 特殊な環境での仕事ですが、 少しずつ経験を積みながら 成長していける環境を整えています◎ 海や水中での仕事に興味がある方、 専門性の高い技術を身につけたい方は 大歓迎です♪ 幅広い年代が活躍中ですので、 安心してご応募ください！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 建築・土木などの業界経験者、またはレジャーインストラクター経験者（ブランクOK）につきましては例外事由１号・60歳未満(定年の為)）

求める人材: 【必須条件】 １級電気施工管理技士の資格を保有している方 【必須の能力・経験・資質】 * 建設事業を統括してこられたご経験をお持ちの方 太陽光発電所（高圧・特高）や蓄電池設置工事等の工事管理経験をはじめ、計画立案、組織構築、人員配置、協力会社のマネジメント、評価、報告まで、プロジェクト全体を統括してこられた方。 複数案件を俯瞰し、資金の流れを含めてコントロールしてこられた実績を歓迎します。 * 誠実さと判断力を備え、責任ある意思決定を担ってこられた方 任された業務を最後までやり遂げる責任感と言動一致の姿勢は、部門を預かる立場において不可欠です。 感情や主観に流されることなく、客観的な事実や数字を基に合理的な判断を重ねてこられた方を求めています。 * 行政・電力会社・大手クライアント等との折衝をリードしてこられた方 当社が担う案件の多くは、関係各所との調整が事業推進の鍵を握るため、前提条件の整理から合意形成まで、交渉の前線を担ってこられたご経験を期待しています。 * 高度な折衝力と胆力を兼ね備えている方 難度の高い調整や厳しい要求に向き合う場面においても、相手の立場を踏まえた繊細な対応と、必要であれば先方の要望を退ける等の判断力を併せ持ち、是々非々で交渉を進めてこられた方を歓迎します。 * 部門全体を俯瞰し、全体最適の視点で意思決定を行ってこられた方 弊社は複数案件が同時並行で進行しており、そのような環境では全体最適の判断が求められるため、根拠に基づいた意思決定を担ってこられた方をお迎えしたいと考えています。 * 自律的に考え、提案し、実行してこられた方 少数精鋭の組織であるため、意思決定のスピードが事業成長を左右します。 東京に勤務するメンバーは少数（8名）のため、細かな指示を待つのではなく、自ら課題を捉え、社長と直接相談しながら迅速に決定し建設部門全体を前に進める提案と実行を担ってこられた方を求めています。 * デジタルリテラシー 最低限のPCメール、LINE操作に加え、一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share point、ギガファイル便など）を基本能力として操作できること。 【重要】 本ポジションでは、高い報酬と引き換えに、難易度の高い意思決定や要求を担っていただくことになります。 そのような局面においても、経験や知見を総動員し、代表と議論を重ねながら、解を導き、前進させていく胆力を求めています。 なお、現時点の能力だけで判断することはありません。 それ以上に重視しているのは、仕事に対する姿勢と、困難に向き合うスタンスです。 ---------------------------- ❗向いていない方 ---------------------------- 弊社の企業文化と業務の性質上、以下の特性を持つ方は、ご活躍いただくことが非常に難しいと考えられます。 ✅マネジメントが苦手な方 計画立案、組織づくり、スタッフ/協力業者の手配＆配置、仕事の割り振り、監督、評価、報告書作成のいずれかが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅事業運営費および経費管理が苦手な方 客観的な数字や事実に基づいてコスト構造を分析し、協力会社からの不当な請求に対し合理的に交渉し打ち返す能力が、マネジメント業務の核となるためです。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅交渉や折衝を避けたい方 不当な請求やクレーム対応、協力会社との強気の交渉など、タフなコミュニケーションが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅デジタルツールへの抵抗がある方 PCメール、LINEの操作、または一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share pointやギガファイル便、宅ファイルなど）の利用経験がない方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅自主的に考え、行動するのが苦手な方 自ら提案し、推進していく意欲がない方には、非常にやり辛い職場であるためお勧めいたしません 。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅長期的なキャリア志向がない方 副業を考えている方や、定年まで安定して現状維持を望む方 （当社は「もう一花咲かせたい」という成長意欲を持つ方を求めています）。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅出張・駐在が苦手・できない方 全国の広範囲な現場に対応するため: 現在、東北（秋田、宮城、福島）および九州（鹿児島など）に多くの現場があり、これらの現場を管理・推進するために、長期出張や駐在（1ヶ月単位の滞在も含む）をお願いしているためです。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可、または 準中型以上） 【歓迎条件】 ・1級または 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・未経験者でも大歓迎 【求める人物像】 ・未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ・資格取得支援制度を使って成長したい方 ・これから土木施工管理の職業を目指したい方 自社で資格取得に必要な費用を全面的に バックアップする制度があり、入社後は 先輩社員が基礎から手厚くサポートします。 未経験の方でも失敗を恐れずにチャレンジし、 着実にステップアップしていける環境を 整えています。

求めている人材 【求める人物像】 業務アプリケーションの導入経験は必須ではありません。運用経験があれば応募できます。日常的なシステム保守やトラブル対応の経験を生かしたい方をお待ちしています。 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 （日常的な運転業務に支障がないこと） ・業務アプリケーション （SaaS・パッケージソフト等） の運用経験 ・システムの日常的な保守と トラブルシューティングの経験 ・PCキッティングの経験 ・社内ネットワークに関する 基礎的な知識・経験 【歓迎要件】 ・業務アプリケーションの 導入実務または補助の経験 ・総務実務の経験 （車両管理、施設管理、 レイアウト変更など） ・勤怠管理システムや 給与計算システムの導入・運用経験 ・現場の様々な業務に、 軽作業を含め柔軟かつ前向きに 取り組める方 ・専門用語を使わず、 ITに不慣れな従業員にも 分かりやすく丁寧に説明できる方 ・業者任せにせず、 自社に合う運用方法を自ら考え、 提案・実行できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【応募資格】 【必須】 ・短大・専門卒以上の方 【あれば尚良し】 ・食品系の大学・短大・専門学校を卒業された方（新卒・第二新卒歓迎！） ・栄養士、管理栄養士、調理師などの資格をお持ちの方 ・食品表示や衛生管理の基礎知識をお持ちの方、または興味がある方 ・飲食店・給食センター等での実務経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■採石・砕石・鉱山・土木業界での実務経験10年以上 ■採石場・鉱山等での現場管理経験 ■山の掘削計画・採掘計画の実務経験 ■鉱山開発・採石場開発に関する知識・経験 ■地山・岩盤・粘土層・地質に関する知識 ■法面管理・斜面管理の経験 ■重機を使用する現場の管理経験 ■安全衛生管理の経験 ■部門責任者または現場責任者としてのマネジメント経験 【歓迎資格・経験】 以下いずれかをお持ちの方歓迎 ■砂利採取業務主任者 ■砕石業務管理者 ■採石業務管理者 ■車両系建設機械運転技能講習 ■不整地運搬車運転技能講習 ■大型特殊免許 ■大型自動車免許 ■玉掛け技能講習 ■床上操作式クレーン ■ガス溶接技能講習 ■アーク溶接特別教育 ■土木施工管理技士（1級・2級） ■採石法・砂利採取法に関する知識 ■鉱山開発・採掘計画・工程管理の経験 ■地質・地山・岩盤に関する知識

求める人材: 【必須条件】 ・海技士（機関6級以上） ・実務経験でも構いません ＜優遇条件＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・「3種電気主任技術者以上」または「2種電気工事士以上」 ・甲種危険物取扱者 ・乙種第4類危険物取扱者 ※ブランクがあっても構いません！ ※学歴は問いません！ 【下記の学校からの卒業生が多数います】 ・京都府立海洋高等学校 ・兵庫県立香住高等学校 ・香川県立多度津高等学校 ・大分県立海洋科高等学校 ・山口県大津緑洋高等学校

求めている人材 ✅学歴不問 ✅60歳以上の方活躍中 ✅基本的なPCスキル （Excel・Wordの基本操作） ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ▼歓迎スキル・経験 ・土木系学科を卒業された方 ・AutoCADの使用経験 ・官公庁・民間工事の 施工管理経験 ・大型自動車運転の経験 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 （AT限定不可） ・車両系建設機械運転の経験者 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ▼こんな方は活躍いただけます ・豊富な経験を活かして活躍したい ・責任感を持って仕事に取り組める ・社会インフラ整備にやりがいを感じる ・街づくりに貢献したい

求めている人材 ＜必須のスキル・資格・免許＞ ✅2級以上の造園施工管理技士資格 ✅基本的なPCスキル(Exce,Wordl) ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） その他 学歴不問、経験も不問です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 造園工･施工管理として誇りを持ちながら、 働き方に疑問を感じているあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 必須 】 〇造園施工管理技士1級または2級 ※1級をお持ちの方は優遇します！ 〇普通自動車免許(AT限定可) 〇簡単なExcel・Wordの入力ができる方 (役所提出用の書類作成のため) 【 あれば尚可 】 〇造園、土木の知識・経験がある方 〇土木施工管理技士1級・2級 〇造園技能士1級・2級 〇CAD経験者 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・造園施工管理の仕事は好きだが、 今の働き方には限界を感じている ・培ってきたスキルや資格を安定した環境で 正当に評価されたい ・家族時間やプライベートも大切にしたい ・歴史的建造物の維持管理など、 次の世代に残る仕事に挑戦してみたい ・転勤のない地元企業に腰を据え、 生涯現役として技術を磨き続けたい ＊基本1人で仕事を行っていただくので、 自由度高く、裁量を持って働ける環境。 その分、自ら考えて行動し、責任感持って 取り組める方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士または構造設計一級建築士 ・構造設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・鉄筋コンクリート造・鉄骨造・木造のいずれかの設計経験 ・耐震・耐風設計の知識と実績 ・構造計算ソフト（MIDAS、SEIN、SS7など）の使用経験 【このような方に向いています】 ・確かな安全性を追求し、社会に貢献したい方 ・構造設計のスキルを磨き、高度な技術に挑戦したい方 ・柔軟な勤務条件と安定した働き方を求めている方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・4級以上海技士免状 ・甲種危険物等取扱責任者 ＜歓迎条件＞ ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・20代～60代まで幅広く活躍中！

求めている人材 設備管理や電気工事などの 知識・経験をお持ちで、 人材育成に意欲がある方を歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ■設備管理、電気工事などの 技術系業務経験 （工場等での設備・機械管理経験も可） ■常駐・非常駐問わず、設備の保全に 関わった経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■労働安全衛生、特別教育等を受講済みの方 ■工業高校・高専・大学・専門学校 などで電気系の学科を卒業された方 ■人材育成や教育に関心・意欲がある方 ＜歓迎資格＞（認定・試験問わず） ■1級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者（電験三種）

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 「夜勤で効率よく、しっかり稼ぎたい」 「手当が充実した安定企業で働きたい」 「未経験から高収入を目指したい」 など、志望動機は何でもOKです！ 「現場作業の仕事は初めてで不安」 「鉄道関連のお仕事に興味がある」 という方も、 これまでの経験やこれからの希望をぜひ面接でお聞かせください！

求めている人材 Rekan kerja asal Vietnam, Indonesia, dan Kamboja sudah bekerja bersama kami! ■ Persyaratan wajib ―――――――――――――――― ✅ Memiliki status tinggal Tokutei Ginou 1 atau 2（特定技能1号・2号）di bidang konstruksi sipil. ※ Jika Anda sedang mempersiapkan diri untuk memperoleh status tersebut, silakan konsultasikan dengan kami. ✅ Dapat memahami instruksi di lokasi kerja dalam bahasa Jepang. Kemampuan bahasa Jepang setara N4 atau lebih tinggi. Bagi yang sudah lulus ujian tingkat tersebut, silakan melamar. ✅ Mengutamakan keselamatan dan dapat bekerja sama dengan tim. ✨ Kami mencari orang yang: ―――――――――――――――― ✅ Ingin bekerja di Jepang dalam jangka panjang. ✅ Ingin memperoleh status Tokutei Ginou 2. ✅ Mau mengikuti aturan dan bekerja dengan aman. ■ Dokumen dan informasi yang sebaiknya disiapkan ―――――――――――――――― Agar proses lamaran lebih lancar, silakan siapkan: ・Paspor. ・Kartu izin tinggal（在留カード / Zairyu Card）. ・Dokumen yang menunjukkan status dan bidang Tokutei Ginou 1 atau 2. ・Informasi pengalaman kerja di lokasi proyek, termasuk negara dan jenis pekerjaan. ■ Batas usia ―――――――――――――――― Usia di bawah 65 tahun karena usia pensiun perusahaan adalah 65 tahun. 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 ・高卒以上 ・調理師免許 or 栄養士免許を保有 ・給食業界での経験（3年以上） 【あれば歓迎】 ・調理の経験 ・献立作成の経験 ・シフト作成の経験 ・原価管理の経験 ＜店舗管理って難しそう、、、と思った方へ＞ 特別な経験は不要です⭕ 友人からの相談にのったり、職場の同僚といい関係を築いたり…。 そういった『ナチュラルなコミュニケーション能力』が日々の業務に活きるんです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◎測量・設計での５年以上の実務経験 ◎以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・測量士 ・技術士 ・シビルコンサルティングマネージャー ・1級土木施工管理技士 ※土木施工管理の経験をお持ちで、測量・設計の専門職へキャリアを広げたい方も歓迎します。 ※ブランクのある方、シニア技術者（60代）の方も歓迎いたします。 即戦力・リーダー候補としてお迎えするため、これまでの経験を活かして、以下の役割と責任を期待しています。 ・公共事業に必要な基準や規程を理解し、 正確な成果品を作成できる方 ・発注者や関係者と円滑に コミュニケーションを取れる方 ・担当業務を責任を持って最後まで 進められる方 ・測量・設計などの専門知識を活かして 業務を進められる方 ・新しい測量技術やICT技術にも 前向きに取り組める方 特に、設計・測量業務を一通り任せられる方など、即戦力として活躍できる方は大歓迎です。 将来的には、若手社員への技術共有や後進の育成にも力を貸していただければと考えています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・2級土木施工管理技士 ・土木基礎工事などの 経験3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許 └準中型、中型免許あればなお良し ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・1級土木施工管理技士 ・車両系建設資格 ・土止め支保工作業主任者 ■現場作業や溶接の経験者は 能力などを考慮し基本給を決定します。 資格手当がつく資格もあります。 ※資格取得支援制度（費用は会社全額負担） ⭐ こんな方にオススメ！ ───────────── ・給与が安定している企業で働きたい！ ・今までの経験を活かして働きたい！

求めている人材 【必須条件】 ────────────────── ✅高卒以上 【歓迎条件】 ────────────────── ◎CADでの機械設計の経験があれば尚可 ◎CADや設計に興味がある方 ◎ものづくりに興味がある方 ◎企画力・発想力を活かした仕事が したい方 ◎転勤なしで腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＊未経験OK ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊10代～80代の幅広い年代が活躍中 ＊異業種からの転職も歓迎！ ▶アミューズメント業界や不動産業界から 転職してきた方も活躍しています！ 【こんな方歓迎！】 ◆モノづくりに関心がある ◆細かい作業が得意 ◆下関で働きたい ◆学生時代に学んだことを活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅特別な経験・知識は一切不問です！ ※未経験・第二新卒・異業種からの転職、大歓迎！ ＜優遇します＞（※入社後の取得も可能です） ✅中型免許をお持ちの方 ✅車両系建設機械の資格をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から一生モノの「手に職」をつけたい方 ・残業の少ない環境で、プライベートも大切にしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

資格・経験 2027年3月大学卒業予定の方 ＜資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 入社までに取得してください。誕生日の関係で入社までの取得が 難しい場合は事前にご相談ください。 電気一般の基礎知識 ☆学科試験あり（一般常識・作文）

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT免許のみは不可） ■社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ■学歴不問 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 以下のような方歓迎します。 ・技術を学び、手に職を付けたい方 ・手厚い福利厚生のある企業で長期的に働きたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・安定した業界・会社で働きたい方 ★新たな資格取得も会社が全面サポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎！要普通運転免許 ※木の種類や特性に興味を持っている方 ＜こんな方、優遇します！＞ ◎造園もしくは土木施工管理技士2級以上保持者 ◎何らかの現場監督経験者 ◎施工管理や造園の経験者 ◎建築施工管理技士の資格保持者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 メカ設計の実務経験および プロジェクトマネジメント経験をお持ちで、 さらに裁量を持って設計業務を 進めたい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・機械設計の実務経験 （自動機や装置系の経験者歓迎） ・プロジェクト管理や外注調整のご経験 ▼歓迎条件 ・顧客折衝や仕様設計のご経験 ・SolidWorksなど3D CADの操作スキル 【こんな方に向いています】 ✅顧客の要望をもとに ゼロから形をつくる仕事がしたい ✅機構・制御・電気を連携させた 総合的な装置設計に興味がある ✅小規模チームで裁量を持って働きたい ✅モノづくりの全工程に関わり成長したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 経験・学歴は問いません。 土木・建設関係の資格も不問です。 入ってから一緒に覚えていきましょう。 ＜こんな思い、ありませんか？＞ ・ 地元で、長く働きたい ・ 体力に頼る働き方を、そろそろ変えたい ・ 作業員から、現場監督になりたい ・ 手に職をつけたい ・ 転勤のない仕事がいい ・ 資格を取って、収入を安定させたい ・ 派遣や期間工から、正社員になりたい ひとつでも当てはまるなら、 まずは、話を聞いてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号、60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ・農業機械整備技能士 ・農機具の整備、修理の経験ある方 学歴不問・年齢不問 農機具の整備経験ある方に限る 65歳以上のシニア活躍中です！ 1級農業機械整備技能士の資格ある方大歓迎 髪色・髪型・ヒゲ自由

応募資格 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎線路保守・工事のノウハウは、入社後にイチから学べます。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方にもピッタリ／ □電車が好きな方 □専門的な技術を身につけたい方 □スケールの大きな仕事に携わりたい方 □大勢の人の役に立てる仕事をしたい方 ――――――――――――――― 技術継承のための増員募集です ――――――――――――――― JR新宿駅を中心に、JR東日本の線路の保守、新設・改良工事を行なっている当社。 設立から47年にわたり実績を重ね、高い技術と専門性を培ってきました。 安全管理の徹底により、事故リスクを限りなくゼロに近づけられていることも強み。取引先・鉄道事業者からの信頼は厚く、絶えずご依頼をいただいています。 今後も安定したニーズが見込まれるため、技術継承・人材育成の意味も込めて、スタッフの増員募集を行なうことにしました。 鉄道の安全運行を支える当社の技術を、受け継いでくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ＼30代・40代中心に活躍中！／ ◎経験者かつ、人物重視の採用です！ 「何でも相談できる関係性」を築ける方を歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建設業界での何らかの経験をお持ちの方（施工管理経験者はもちろん、職人や設計経験者も歓迎します！） ・基本的なビジネスマナー（メール作成等）が身についている方 ・チームや取引先と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ★BtoBの担当者同士の関係性を大切にしているため、「相談しやすい」「雑談を楽しめる」といった人柄を最重視しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅業務経験がある方 ＜優遇します＞ ✅中型免許をお持ちの方 ✅車両系建設機械の資格をお持ちの方

求めている人材 ・学歴不問（高卒・中卒も可！） ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・再雇用あり（年齢制限なし） ＼こんな方におススメ／ ・未経験でも手に職をつけたい方 ・安定した企業でお仕事したい方 ・職場の人間関係に悩みたくない方 ・フリーターから正社員になりたい人 ・道路工事に興味がある方 ・現場監督のサポートをご希望の方 ・雨天でも給与が安定しているお仕事をお探しの方 U・Iターン、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です。 まずはお気軽に問い合わせから、たくさんの応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●学歴・年齢不問 ●未経験者大歓迎 ●身体を動かすことが好きな方歓迎 ●施工管理の経験がある方も歓迎 ＜歓迎＞ 車両系建設機械運転技能講習 クレーン運転士免許 今回募集するお仕事では、土木工事、建設工事、解体工事などでの経験が活かせます。 ＜アピールポイント＞ 杭抜きは地面下にある杭を、いかに上手く引き上げるかアイデアも必要です。 面白い仕事だと感じていただけるのではないでしょうか。 技術も求められる分、やりがいある仕事だと思います。 当社では30代から60代幅広い年齢層が在籍しています。

求めている人材 学歴不問、年齢不問 下記いずれかの実務経験者の方 ・配管工事 ・設備工事 ◎次の資格をお持ちの方なら、 さらに優遇します！ ・管工事施工管理技士(1･2級) ・第一種電気工事士 ・冷媒フロン類取扱技術者 (第一種･第二種) ※要普免(AT限定可) 【次のような方、歓迎します！】 ・経験を活かしながら空調設備や エアコン取付など、生活にかかせない インフラ技術に深く携わりたい ・管工事や給排水・水道工事の 実務スキルをあげたい ・技術者としてキャリアアップしたい ・国家資格を取得したい ・社会や環境に貢献したい ・変化のある仕事をしたい ・活躍を評価されたい ・プライベートも大切にしたい ・正社員として安定して長く勤めたい

求めている人材 ＼求める人物像✨／ ♦ 絵を描くのが好きな方・手に職をつけたい方 ♦ 水族館や水産設備のお仕事に携わりたい方 ♦ チームワークを尊重し周りと協力できる方 ♦ 高い集中力で精密な作業を丁寧に行える方 ♦ 技術や内面を成長させ達成感を味わいたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ 【入社後の成長ロードマップ】 未経験の方も安心の育成体制を整えています。 ・まずは工場で半年間、水槽や設備の仕組みを 学びます ・基礎を学びつつ、簡単な図面作成からスタート ・設計主任がマンツーマンで一から丁寧に 指導します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 要大型二種免許 ※男女不問 （65歳定年、継続雇用あり） ※障がい者に理解のある方

求める人材: 【必須】 * 家具製作経験１年以上 【歓迎】 * 店舗什器製作経験者優遇 * 図面の読める方 * 木工機械の使用経験 * ものづくりの好きな方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・年齢不問 ・溶接や金属加工の実務経験がある方 ※ブランクがある方も歓迎いたします。 ＜歓迎要件＞ ・溶接に関する資格をお持ちの方 ＜向いているタイプ＞ ・黙々と集中して作業に取り組むのが得意な方 ・これまでの加工・溶接技術を活かして即戦力として活躍したい方 ・定年後も培ったスキルを活かして現役で働き続けたい方

求めている人材 【必須条件】 ▨廃棄物処理施設に 関連する計画・設計業務の経験がある方 ▨第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ▨技術士資格を保有している方 ┗ 衛生工学部門(廃棄物管理、 廃棄物管理計画、廃棄物・資源循環） ▨RCCM(廃棄物)の資格を保有されている方 【学歴】 高校以上 …【入社後のステップは3段階】… ①入社～1ヶ月：業務の全体像を把握 ───────────────── ▨社内制度や手続きルールを学習 ▨配属部署の業務全体を先輩が説明 ▨実際の案件を通じてOJTスタート ②1ヶ月～3ヶ月：実践研修 ────────────────── ▨理解度に応じて具体的な作業を担当 ▨先輩の指導のもとで段階的に習得 ③3ヶ月～1年：徐々に実務に参加 ────────────────── ▨日々のルーティン業務を一部担当 ▨現地調査やクライアント打合せに同行

求めている人材 【必須条件】 普通免許をお持ちの方（AT限定不可） 学歴・経験は問いません。 【歓迎条件】 未経験・無資格の方も歓迎します。先輩と一緒に作業を進めながら、できることを少しずつ増やしていきたい方に向いています。 施工管理技士資格をお持ちの方は歓迎・優遇します。 施工管理技士1級・2級、振動ローラー、小型移動式クレーン、玉掛、車両系建設機械などの資格を持つ方も活躍中です。 入社後は半年程度、現場ごとの先輩と一緒に作業を進めながら仕事を学びます。まずは仕事の流れを見て、道具の名前を覚えるところから。ほうきでの掃除など、できることから担当し、焦らず少しずつ覚えていけます。必要な資格は全額会社負担で取得可能です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊土木・舗装工事の施工管理経験者 ＊普通自動車運転免許 ＜ こんな方歓迎！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・地元地域や暮らしに貢献したい方 ・土日休みで私生活も大切にしたい方 ＊土木施工管理技士2級以上の方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 若手が増えている会社だからこそ 】 グループ若手社員が集まる 交流イベント「平成会」などもあり 社員同士の繋がりも大切にしています。 だからこそ求めるのは 「周りと協力できる人」 経験があることも大切。 でもそれ以上に 仲間と一緒に現場をつくる姿勢を 私たちは大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊有資格者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊男性・女性活躍中 【 こんな経験も活かせます！】 ー 建築、建設、現場作業員、建築施工管理、 土木作業員、建設業、解体、工事施工管理、 現場監督、大工、土木施工管理、住宅設計、 積算、外構工事、内装工事、職人 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⏩必須資格・条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■1級土木施工管理技士の資格 ■普通自動車運転免許（AT・MT不問） ⏩歓迎スキル・資格 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■その他の土木・測量技術関係資格 ■公共工事・大型案件の施工管理経験 ■施工管理・積算ソフト使用経験 ■発注者との打合せ・調整経験 ■施工計画書などの書類作成経験 ⏩こんな方に活躍いただけます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■資格を活かしてキャリアを築きたい ■公共工事の施工管理経験を活かしたい ■元請案件中心で裁量を持って働きたい ■残業を抑えながら収入も維持したい ■ICT・DXを活用して効率的に働きたい ■埼玉県内で腰を据えて長く働きたい

資格・経験 重機関連の資格をお持ちの方歓迎 経験は無くても可

求める人材: ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆第一種または第二種電気工事士 ◆ビル・工場の内線工事の実務経験5年以上 （墨出し、スラブ配管・建て込み配管、 レースウェイ・ケーブルラック、 盤結線、幹線敷設、 接地までを一通り施工できることが望ましい） ◆職長・安全衛生責任者教育 修了 ◆後輩・未経験者の指導経験 ◆施工図が読めて、簡単な図面なら描ける方 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル（Excel、 Word等） ✅下記の経験を持つ方も歓迎します！ ━━━━━━━ ◆職業訓練指導員（電気工事科） ◆資格学校の電気工事士試験対策講師 ◆1級・2級電気工事施工管理技士 ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆経験や所有資格を正当に評価されたい方 ◆室内指導中心で体力負担を減らしたい方 ◆電気工事士・電気施工管理の技術を 伝承したい方 ◆後輩の成長を見守るのが好きな方 ◆50代・60代でセカンドキャリアを探す方 ◆土日祝休みでプライベートを大切にしたい方 ◆エンジニア育成や研修運営業務に興味がある方

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅学歴：高卒以上 ✅資格なしOK！ →会社負担で資格取得支援も ありますので、一生物の資格を 入社後取得していただくことも可能です！ ＜異業種からの転職者も歓迎✅＞ 元営業職、元自衛隊など 業界未経験から始めた先輩たちが 今では現場の中心となって活躍しています✨ 「正社員として腰を据えて長く働きたい」 という意欲を何よりも高く評価します！ ✨歓迎資格✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記資格のいずれかをお持ちの方は、 優先して採用いたします。 ✅大型免許 ✅牽引免許 ✅クレーン運転士資格 ✅玉掛免許 など ✨求める人物像✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様や同僚とのコミュニケーションも 大切にできる方を求めています。

求めている人材 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＼20代・30代・40代の社員も活躍中／ 【必須条件】 ◆3-D CADの操作が可能な方（NX、CATIAなど） ◆基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ◆自動車の内外装、樹脂部品設計の経験者は特に歓迎・優遇します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））