住宅リフォームのインテリアコーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ＼＼求人のPOINT／／ ✅年間休日120日以上 ✅資格取得支援制度あり ✅育休産休制度あり ✅退職金制度あり ✅転勤なし・車通勤OK （マイカー通勤の場合は駐車場無料） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 理想の住まいづくりをデザイン面から サポートしていただきます。 営業が全体進行、契約業務を担当するため、 コーディネーターは提案や、 デザイン面に集中できる環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅インテリアコーディネート業務 ✅建築、リフォームに関する業務 ✅お客様との打ち合わせ ✅プラン、仕様の提案 ✅現場ブログなどの文章作成、情報発信業務 ✅CGパース等提案資料、書類作成 ✅施工用図面作成（経験、スキルに応じて） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は出社ですが、営業先によっては 効率を考え直⾏直帰OK◎ 柔軟に対応しています！ 日々の対応や積み重ねが評価され、 着実に収入アップが目指せます！ 学校行事やお子さんの急な発熱などの お休みにも柔軟に対応しており、 家庭とも両立しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 高砂、加古川エリアを中心に、 リフォーム・新築・不動産を取り扱う会社です。 年間600件の全面リフォームから 水廻りまで対応しています。 地域密着の老舗である事をベースに、 安心・信頼の施工をモットーに 常に積極的に活動しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅59歳以下の方（定年が60歳のため） ✅学歴不問 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ✨インテリアコーディネーターや 建築関連の実務経験がある方 ✨ハウスメーカーでの勤務経験がある方 ✨インテリアコーディネーター、 建築士等の建築系の資格をお持ちの方 ✨JW-CADの基本的な操作ができる方 ＊*＊実務経験のある方は歓迎します＊*＊ 年齢の条件と理由：あり（定年が60歳のため、 59歳以下の方を募集します。）

月給22万2000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・決算賞与：年1回（業績によります） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社2年目：390万円 ・入社4年目：450万円 ・サブマネージャー：640万円 ・マネージャー：700万円 日々の対応や積み重ねが評価され、 着実に収入アップが目指せる環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 08:30〜18:00 休憩時間90分

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■週休2日制（シフト制） 土日休みもOK ※打ち合わせがある時は出勤をお願いする日もあります。 ■休日は会社カレンダーによります。 ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当（上限月額20,000円） ■家族手当（配偶者5,000円、子2,000円/人） ■役職手当（役職に応じて支給） ■資格手当（全額会社負担で補助） ■各種社会保険完備 ■退職金制度あり ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■育休産休制度 ■部活動（釣り部、ゴルフ部、女子会等） ■慶弔金、出産祝い金制度 ■社用車制度 ■介護休暇制度 ■ウォーターサーバーあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり