転職・求人情報

求めている人材 【求める人材】 システム開発またはインフラ設計・構築の経験があり、プロジェクトの運営やチームづくりに取り組みたい方を募集します。 PM経験者はもちろん、PLとしての経験を生かし、PMへステップアップしたい方も歓迎します。役職名だけでなく、実際に担当してきた業務や役割を重視します。 ＜必須条件＞ ・システム開発またはインフラ設計・構築の実務経験 ・PL、PM、チームリーダーのいずれかの経験 ・お客様との打ち合わせや仕様調整の経験 ・メンバーの作業分担、進捗管理、課題対応の経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・提案書、見積もり、プロジェクト計画の作成経験 ・要件定義、設計、テスト、導入に携わった経験 ・プロジェクトの工数・コスト・品質管理の経験 ・協力会社や外部ベンダーとの調整経験 ・医療・物流・行政分野のシステムに携わった経験 ・AWS・Azureなどのクラウド環境の設計・構築経験 ・AIを活用した開発や業務改善の経験 ・メンバーの指導・育成経験 ＜このような方を求めています＞ ・お客様の要望を聞き、課題や優先順位を整理できる方 ・進捗や問題を把握し、必要な報告・相談を行える方 ・問題が起きた際に、対応策を考え、関係者と協力して進められる方 ・納期・品質・コストを意識して判断できる方 ・メンバーの意見を聞き、チーム全体で成果を出すことを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・クラウド/コンテナ技術を 身につけたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・AWS環境の設計・構築 ・オンプレ基盤の クラウド移行支援 ・Cisco機器でのNW構築 ・Docker環境の導入・運用 ・IaCによる構築自動化 ・大規模DBの設計・構築 ・SAP導入時のインフラ支援 ・障害・進捗管理PMO ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWS、Docker、Linux、 Windows Server、 Oracle 19c、PL/SQL、 SQL Server、Bash、 GitHub Actions、Git ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「基盤構築に挑みたい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 単に構築するだけでなく、 システム全体の安定性や 信頼性を考慮した最適な インフラを設計できる エンジニアを歓迎します。 クラウド、コンテナ、 自動化など技術の幅を 広げ、将来的には スペシャリストやPM/PMO など多様なキャリアに挑戦。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験3年以上 【 こんな方に向いています 】 ・指示待ちではなく、自分でキャリアを作りたい方 ・年収を上げるために、技術も案件も磨きたい方 ・代表やメンターと腹を割って話したい方 ・海外案件や高単価案件にも挑戦してみたい方 ・案件を通じて「エンジニアとしての軸」を 確立したいとお考えの方 【 こんな志向の方とはミスマッチです 】 ・報連相談が出来ない方 ・とにかく楽にフルリモートだけしたい方 ・言われたことだけを淡々とこなしたい方 ・新しい技術や役割へのチャレンジに抵抗が強い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 18歳~50歳迄に限らせて頂きます、）

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★学歴不問 ■ 必須（即戦力としてご活躍いただける方） ・Windows Server又は、Linux Serverの設計・構築経験3年以上 └ 単なる構築作業ではなく、設計意図を理解し主体的に対応できるレベルを想定 ・指示待ちではなく、自ら課題を捉え、行動に移せる方 ・報連相を徹底し、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 → 技術力だけでなく、「自走力」と「チーム推進力」を重視しています。 ■ 歓迎（キャリアを一段引き上げたい方へ） ・仮想マシン（Windows）の自動構築スクリプト設計・実装・テスト経験（PowerShell／PowerCLI等） ・設計書フォーマットや標準ルールに基づいた厳格なドキュメント管理経験 ・設計書・成果物に対するレビュー経験（品質担保・標準化推進） → 自動化・標準化・品質向上まで担える方は、より中核ポジションでご活躍いただけます。 ■得られる経験 ・設計力 × 推進力 × 品質管理力を同時に強化 ・大規模刷新案件での中核経験という“キャリア資産” ・将来的なリーダー／上流工程への明確なステップアップ

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ・クラウド（特にAWS）ベースでのシステム構築/運用/保守経験 5年以上 ・顧客向け資料の作成及び会議等での発表、説明経験 ３年以上 ・Visio、Accessの実務経験 ・衛星、地上を問わずIPネットワークシステムの構築/運用/保守経験があれば更に可

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・サーバー・ネットワーク・クラウド経験を活かしたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・AWS・Azureなどクラウド領域へ経験を広げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・サーバー・ネットワーク・クラウド経験を活かしたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・AWS・Azureなどクラウド領域へ経験を広げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須＞ ＊ITエンジニアとしての実務経験5年以上 システム開発やインフラ、 Webサービス、業務システムなど、 IT領域で継続的な実務経験をお持ちの方を 募集しています。 特に、 「要件定義・基本設計の経験がある」 「複数のプロジェクトを経験している」 「チームリーダーや後輩育成の経験がある」 「顧客との打ち合わせや折衝経験がある」 「設計から開発まで一貫して携わった経験がある」 という方は歓迎します。 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・エンジニア経験を最大限活かしたい ・経験やスキルに見合った収入を目指したい ・上流工程に携わりたい ・大規模、高難度の案件に挑戦したい ・より裁量のある環境で働きたい ・技術力をさらに高めたい ・プロジェクトを主体的に動かしたい ・PL、PMなど次のキャリアを目指したい ・専門性をさらに高めたい ・幅広い業界、プロジェクトを経験したい 「これまでの経験を活かしながら、 もう一段階上の仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ■必須 ・週5日出社が可能な方 ・AWSサーバー構築経験またはDockerコンテナ構築経験 ・AWSサービス（EC2、VPC等）の操作経験 ・手順書に沿った構築、設定経験 ・ネットワークの基礎知識 ・OSの基礎知識 ■歓迎スキル ・AWS EKS構築経験 ・Kubernetes経験または学習経験 ・Docker構築、運用経験 ・Git利用経験 ・CloudFormation利用経験 ・Terraform利用経験 ・IaC環境での構築経験

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須＞ ＊ITエンジニアとしての実務経験5年以上 Webシステムや業務システム、 アプリケーション開発など、 複数の開発案件に携わった経験を お持ちの方を募集しています。 特に、 「コードレビューや技術支援の経験がある」 「チームリーダーや後輩育成の経験がある」 「設計から開発まで一貫して対応した経験がある」 「複数の言語・開発環境での実務経験がある」 という方は歓迎します。 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの開発経験を最大限活かしたい ・より高度な開発案件に携わりたい ・設計から実装まで幅広く担当したい ・技術力をさらに高めたい ・得意な言語や開発分野の専門性を高めたい ・大規模なシステム開発に挑戦したい ・技術選定やコードレビューにも携わりたい ・若手エンジニアの育成にも関わりたい ・将来的にPLやPMなどを目指したい 「これまで培ってきた技術や経験を活かし、 さらに一段上のキャリアを目指したい」 という方を歓迎します。

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆システム開発における上流工程から下流工程までの経験がある方 ◆真面目で仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ◆上場株式の運用に関する知識をお持ちの方 ◆金融系システム運用に関する知識をお持ちの方 ◆責任感を持ち、最後までやり遂げる力のある方 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の立ち上げに関わりたい方 ■新しい組織づくりなど新しい挑戦がしたい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ★学歴不問！ ★ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ・システム開発経験がある方（目安7年以上） ・要件定義～リリースまで一貫した経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・以下いずれかの経験 ★5名以上のチームマネジメント経験 ★プロジェクトマネジメント経験 ＜より活かせる経験＞ ・10名以上のチームマネジメント経験 ・複数ベンダー管理経験 ・工数見積及び進捗管理・予算管理経験 ・PMP、プロジェクトマネージャー試験等の資格保有 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ■要件 ・PMまたはPLの実務経験、およびベンダー管理の実務経験 ・PowerPointを用いた提案書作成スキル ・WBSを用いた進捗管理の実務経験 ・ネットワークレイヤー3/4に関する知識および構築実務経験（複数年） ・ネットワークセキュリティ（FW, SOC）に関する知識および実務経験 ・クラウド（AWS, Azure）に関する知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須要件 IT業界・インフラエンジニアに興味がある方 基本的なPC操作ができる方 学歴・職歴不問（未経験・第二新卒の場合は、ITスクール・独学歓迎） 日本語ネイティブレベル（日本語能力試験N1以上） 歓迎要件 インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク、クラウド）の基礎知識 ネットワーク・サーバーに関する基礎知識 トラブル対応で夜勤・シフト勤務に対応できる方※年1〜2回 ■求める人物像 未経験からエンジニアとして成長したい方 手に職をつけたい方 チームワークを大切にできる方 長期的にIT業界で専門性を築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「次はどんな案件をやりたい？」 その答えを、自分で選べる環境へ。 【必須条件】 ITエンジニア経験3年以上 （インフラ・開発・運用・保守など） 《活かせる経験・スキル》 ⏩インフラ設計、構築、運用 ⏩サーバー・ネットワーク設計 ⏩要件定義、クラウド基盤構築 ⏩技術選定、品質改善 ⏩プロジェクト管理 など ◎学歴・資格不問 ◎これまでの経験活かせます ◎同業界からの転職OK ◎ハローワークで求職中の方 ━━━━━━━━━━━━━ こんな希望、ありませんか？ ━━━━ｖ━━━━━━━━ ✨運用・保守から卒業したい ✨クラウドの専門性を高めたい ✨今より大きな案件に関わりたい ✨将来の選択肢を増やしたい それ、当社で叶います(^^)/ ▼下記キーワードで検索中の方も！ インフラエンジニア、ITエンジニア クラウドエンジニア ネットワークエンジニア、SE AWSエンジニア、Azureエンジニア 上流工程、要件定義、PL、PM ITコンサルタント などなど

求めている人材 「今のスキルが、自分の限界？」 そんなふうに思ったことはありませんか？ 同じような開発業務の繰り返し。 新しい技術に触れる機会も少ない。 でも、本当はもっと成長したい。 もっと大きな仕事に挑戦してみたい。 その気持ち、 ここで次の一歩に変えませんか？✨ 【必須】━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニアとしての実務経験3年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問 ⏩ブランクのある方 ⏩ハローワークで求職中の方 ＼こんな未来を描きたい方へ✨／ ●上流工程に挑戦したい ●大手クライアントの案件に携わりたい ●新しい開発技術を身につけたい ●自分の市場価値をもっと高めたい ●将来はPM・PLや技術の専門家を目指したい ≪活かせる経験・スキル≫ ・システム開発、Webアプリ開発 ・インフラ、クラウド ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・品質改善、技術選定 ・PM、PL、プロジェクト推進 など システムエンジニア、SE、ITエンジニア 開発エンジニア、Webエンジニア アプリケーションエンジニア、Java開発 などのキーワードで検索中の方も⭕️

求めている人材 【必須条件】 ・学歴、経験、知識は一切問いません！ ・職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・何らかの開発経験（インフラ系の運用・保守・テスト・ヘルプデスク・ITサポートなど） ・「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」などの資格 【求める人物像】 ・IT業界に興味がある方 ・手に職をつけたい、基礎から勉強し直したい方 ・学校や独学で学んだプログラミング知識を活かしたい方 ※経験は問わず、人柄を重視した採用を行っています！

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・顧客との打ち合わせや設計書作成を日本語で行える方 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上相当） ※勤務地は一都三県のプロジェクト先です（転居予定の方も歓迎／U・Iターン手当あり） 「スキルアップしたい、収入アップしたい」 「市場価値を高めたい」 「技術がきちんと評価される会社で働きたい」 ——そんな思いを、一緒に現実にしましょう。 ▼ 案件領域 Web・業務システム／クラウド／AI・データ／Salesforce／IoT／PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流を目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ プライベートでも技術学習を継続している方（基本情報処理等） ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件は自分で選びたい／本音で希望を伝えたい ✅ 多様な技術を身につけたい／上流・PMOを目指したい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい

求めている人材 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・顧客との打ち合わせや設計書作成を日本語で行える方 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上相当） ※勤務地は一都三県のプロジェクト先です（転居予定の方も歓迎／U・Iターン手当あり） 「スキルアップしたい、収入アップしたい」 「市場価値を高めたい」 「技術がきちんと評価される会社で働きたい」 ——そんな思いを、一緒に現実にしましょう。 ▼ 案件領域 Web・業務システム／クラウド／AI・データ／Salesforce／IoT／PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流を目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ プライベートでも技術学習を継続している方（基本情報処理等） ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件は自分で選びたい／本音で希望を伝えたい ✅ 多様な技術を身につけたい／上流・PMOを目指したい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい

求めている人材 【必須】 ・ネットワーク・インフラ・セキュリティに興味がある方 ・コミュニケーション力のある方 ・部活や受験勉強など、打ち込んだ何かがある方 【歓迎】 ・CCNA / ネットワーク技術者 等の資格学習経験 ・ネットワーク機器（Cisco / Juniper 等）の操作経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・クラウド/コンテナ技術を 身につけたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・AWS環境の設計・構築 ・オンプレ基盤の クラウド移行支援 ・Cisco機器でのNW構築 ・Docker環境の導入・運用 ・IaCによる構築自動化 ・大規模DBの設計・構築 ・SAP導入時のインフラ支援 ・障害・進捗管理PMO ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWS、Docker、Linux、 Windows Server、 Oracle 19c、PL/SQL、 SQL Server、Bash、 GitHub Actions、Git ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「基盤構築に挑みたい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 単に構築するだけでなく、 システム全体の安定性や 信頼性を考慮した最適な インフラを設計できる エンジニアを歓迎します。 クラウド、コンテナ、 自動化など技術の幅を 広げ、将来的には スペシャリストやPM/PMO など多様なキャリアに挑戦。

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java（Spring Boot）、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。

求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・Microsoft 365 PowerPlatform（PowerApps、Power Automate、Power BI)の何らかの技術、経験がある方 ・システム開発や業務改善における提案から設計開発、テスト、リリースの一連の知識または経験がある方 ・業務改善に活用できる程度のプログラミング知識や経験がある方 【歓迎スキル】 ・生成AIに精通し、業務改善に活用できる ・業務分析やデータ分析の経験があり、業務フローの検討・作成・見直しができる ・DX視点での業務改善に向けた提案、DXスキル育成の観点での業務推進等ができる

求めている人材 💡学歴不問 💡IT経験年数よりやる気・人柄重視で採用 【✅必須条件】 ◆IT業界での実務経験者 (インフラ・開発・運用保守など分野不問！ システムエンジニアなどからの転職もOK) ◆社内外問わず はっきりと自分の意見を言える方 ◆豊洲の勤務先へ出社が可能な方 （業務に慣れた後は月1回程度の出社） ◆日本語の指示を正しく理解し、 日本語での円滑なやりとりができる方 【✅歓迎条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆経験浅めOK ◆正社員デビュー歓迎 ◆EOSLの対応経験がある方歓迎☆ 【✅こんな方にぜひ】 ◆IT経験年数より 人柄や成長意欲、やる気を評価されたい方 ◆粘り強く、前向きに取り組める方 ◆チームワークと コミュニケーションを大事にする方 ◆IT業界の経験を活かして 更なるキャリアアップを目指す方 など 【✅こんな経験も活かせます】 ◆インフラ/クラウド: Linux、Windows、AWS、Azure、 ネットワーク、仮想化 など ◆開発/運用保守: システム監視、障害対応、 Web/Appサーバー構築、DB など ◆上流工程: IT戦略立案、現状分析、企画・提案書作成 など ◆顧客折衝やチームリーダーの経験 など

求めている人材 【必須】 ・ネットワーク・インフラに興味がある方 ・「なくならない仕事」に就きたい熱意のある方 ・部活や受験勉強など、打ち込んだ何かがある方。 【歓迎】 ・CCNA / ネットワーク技術者 等の資格学習経験 ・ネットワーク機器（Cisco / Juniper 等）の操作経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・顧客との打ち合わせや設計書作成を日本語で行える方 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上相当） ※勤務地は一都三県のプロジェクト先です（転居予定の方も歓迎／U・Iターン手当あり） 「スキルアップしたい、収入アップしたい」 「市場価値を高めたい」 「技術がきちんと評価される会社で働きたい」 ——そんな思いを、一緒に現実にしましょう。 ▼ 案件領域 Web・業務システム／クラウド／AI・データ／Salesforce／IoT／PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流を目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ プライベートでも技術学習を継続している方（基本情報処理等） ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件は自分で選びたい／本音で希望を伝えたい ✅ 多様な技術を身につけたい／上流・PMOを目指したい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい

求めている人材 ・大卒以上 ・システム開発プロジェクト経験をお持ちの方 ※開発規模・オープン系であれば開発言語不問 以下いずれかに該当する方は特に歓迎 ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのいずれかの業界における業務アプリケーションの開発経験 ・プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）、Webエンジニア・システムエンジニア（SE）として要件定義・基本設計以上の上流工程を経験された方 ・自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる方 ・デジタル戦略・DX推進などに関する役割を担ったご経験をお持ちの方 ※上記は事業会社の情報システム部門・社内SE、コンサルタント、SIなどの立場を問いません ・アジャイル開発の経験、またはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・クラウドエンジニア、SaaSエンジニアとしてAWSなどのクラウド基盤構築の開発経験をお持ちの方 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など

求めている人材 【必須】 ・世の中に貢献したいと思える熱意 ・未経験から新しい環境を目指せるチャレンジングな意思 ・部活や受験勉強など、打ち込んだ何かがある方 【歓迎】 ・CCNA / ネットワーク技術者 等の資格学習経験 ・ネットワーク機器（Cisco / Juniper 等）の操作経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 システム開発、インフラ構築、テスト、運用・保守など1年以上の実務経験があれば、分野・工程は不問。 【こんな方にピッタリ】 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■正社員は維持しつつフリーランスのように働きたい方（報告や日報は一切なし） ■"自分らしくイキイキと"働きたい方 ■キャリア形成に不安を感じている方 ■SES業界屈指の還元率で評価を受けたい方 など ★20代、30代、40代、50代など幅広い世代が活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java（Spring Boot）、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。

求めている人材 システム開発、インフラ構築、テスト、運用・保守など1年以上の実務経験があれば、分野・工程は不問。 【こんな方にピッタリ】 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■正社員は維持しつつフリーランスのように働きたい方（報告や日報は一切なし） ■"自分らしくイキイキと"働きたい方 ■キャリア形成に不安を感じている方 ■SES業界屈指の還元率で評価を受けたい方 など ★20代、30代、40代、50代など幅広い世代が活躍中！

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 【必須】 ・NWの提案、設計、構築等の経験 ・CCNA

求めている人材 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・顧客との打ち合わせや設計書作成を日本語で行える方 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上相当） ※勤務地は一都三県のプロジェクト先です（転居予定の方も歓迎／U・Iターン手当あり） 「スキルアップしたい、収入アップしたい」 「市場価値を高めたい」 「技術がきちんと評価される会社で働きたい」 ——そんな思いを、一緒に現実にしましょう。 ▼ 案件領域 Web・業務システム／クラウド／AI・データ／Salesforce／IoT／PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流を目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ プライベートでも技術学習を継続している方（基本情報処理等） ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件は自分で選びたい／本音で希望を伝えたい ✅ 多様な技術を身につけたい／上流・PMOを目指したい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい

求めている人材 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・顧客との打ち合わせや設計書作成を日本語で行える方 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上相当） ※勤務地は一都三県のプロジェクト先です（転居予定の方も歓迎／U・Iターン手当あり） 「スキルアップしたい、収入アップしたい」 「市場価値を高めたい」 「技術がきちんと評価される会社で働きたい」 ——そんな思いを、一緒に現実にしましょう。 ▼ 案件領域 Web・業務システム／クラウド／AI・データ／Salesforce／IoT／PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流を目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ プライベートでも技術学習を継続している方（基本情報処理等） ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件は自分で選びたい／本音で希望を伝えたい ✅ 多様な技術を身につけたい／上流・PMOを目指したい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい

求めている人材 【必須条件】 ✅AWS/Azure/GCPなどの クラウド環境における アーキテクチャ設計・構築経験 ✅LLM APIやAI/MLを組み込んだ アプリケーションやデータ基盤の 設計・実装経験 ✅コンテナやサーバーレスを用いた モダンなクラウドネイティブ環境の 設計経験 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ★RAGやAIエージェント等、 最新AI技術の実装経験がある方や 客先常駐での開発経験がある方 ★最上流から技術選定に関わり、 ビジネス成果の創出や組織全体の 技術力向上に意欲的な方 ★顧客の課題を解決するFDEや 大規模案件のPM、技術を牽引する アーキテクトを目指したい方

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅パブリッククラウドにおける ITプロジェクトのマネジメント経験 ✅生成AI・データ分析・ML等を 活用した開発またはPoC/業務変革 プロジェクトのPM経験 ✅手法(アジャイル/ ウォーターフォール)を問わず プロジェクトを推進できる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ★不確実性の高いAI要件で 顧客と適切な合意形成ができる方や 準委任・アジャイル推進経験のある方 ★単なる進捗管理だけでなく、 ビジネス成果の実現まで 主体的に顧客を導きたい方 ★ 新規事業立ち上げに参画し、 組織や仕組みづくりにも 積極的に貢献したい方

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java（Spring Boot）、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅Active Directoryの知見・スキルや運用経験をお持ちの方 ✅Group Policy（GPO）の知見・スキルや運用経験をお持ちの方 ✅課題の発見から解決まで主体的に対応できる方 【歓迎条件】 ✅Group Policyを利用した証明書配布やレジストリ設定変更の経験がある方 ✅Windowsサーバーの構築・運用経験がある方 ✅銀行系業務端末（SWIFT、JICCなど）のキッティング経験がある方 ✅金融機関でのインフラ運用経験がある方

求めている人材 ◆高校卒以上 ◆20代・30代を中心に活躍中 【以下に当てはまる方大歓迎】 ⭐直近1年以上のアルバイト経験がある方 ※IT・エンジニア経験、資格、正社員経験は一切不問です。 ⭐ IT・PCに興味がある方 ⭐コツコツ学びながら成長していきたい方 ⭐そろそろ正社員として働きたい方 ⭐手に職をつけて、将来のキャリアを築きたい方 ⭐リモートワークなど自由な働き方がしたい方 ⭐異業種からの転職を考えている方 ⭐安定した環境で長く働きたい方 【こんな方々が在籍しています】 ✅実務経験ゼロからIT・Webの仕事に挑戦した方 IT・Webに興味があり、独学やスクールで 学んでいたものの、実務経験はなかった。 入社後に実務経験を積みながらスキルを身につけ、 現在はエンジニアとして活躍しています。 ✅アルバイト経験からIT・Web業界にキャリアチェンジした方 これまで正社員として働いた経験はなく、アルバイトを続けていた。 「このままではなく、新しいスキルを身につけたい」と考え、 未経験からIT・Webの仕事に挑戦しています。 ✅やりたい仕事が明確ではない状態からキャリアをスタートした方 入社前は「自分に何が向いているのかわからない」と感じていた。 働きながら経験を積み、自分の得意なことや 興味のある分野を見つけながら、キャリアを築いています。 ✅これまでの仕事から「手に職」をつけるキャリアに転換した方 これまで特別な資格や専門スキルを必要としない仕事をしていた。 将来に活かせるスキルを身につけたいと考え、 未経験からIT・Webの知識を学び、キャリアアップを目指しています。 【当社GOOYAについて】 私たちGOOYAは、これからさらに成長していく会社です。 だからこそ、経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 2004年の設立以来、Web制作の受託事業からスタートし、 技術者派遣、メディア運営、テスト設計・検証など、IT領域で事業を広げてきました。 現在では全国に拠点を展開するまでに成長しています。 今回は、増え続けるご依頼に応えるための大幅な増員募集。 ITやエンジニアの経験がない方も、同期や先輩と一緒に学びながら、 これからのキャリアに活かせるスキルを身につけられます。 人事やチームによるサポートに加え、 配属後も専任担当がフォローする「ラウンダー制度」もご用意。 「正社員として働くのが初めて」「ITのことはまだ何も分からない」 という方も、一人で悩む必要はありません。 面接では、仕事内容やキャリア、働き方についても丁寧にお伝えします。 まずは気になることや不安なことを、何でも聞いてください。 あなたの新しいキャリアのスタートを、GOOYAがサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅AzureやOCIなどクラウド基盤の運用経験がある方（目安1年以上） ✅手順書に沿って運用・障害対応を行った経験がある方 ✅Linuxの基本操作ができる方 ✅ネットワークの基礎知識がある方 【歓迎】 ✅AzureまたはOCIの運用経験がある方 ✅Oracle DatabaseやSQLの基礎知識がある方 ✅ベンダー問い合わせ経験がある方 ✅クラウドサービスの設定変更経験がある方

求めている人材 【必須】 IT分野における何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・サーバー、ネットワークの運用保守 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・インフラ環境の構築、テスト ・AWS、Azureなどクラウド環境での業務 ・システム監視、障害対応 ・ITシステムの設計、開発、保守 クラウドの設計・構築経験がない方でも、 これまでの経験や希望に合う案件をご提案します。 【歓迎】 ・AWS、Azureを使用した実務経験 ・クラウド環境の設計、構築、運用経験 ・サーバー、ネットワークの設計・構築経験 ・オンプレミスからクラウドへの移行経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・お客様との仕様確認、調整、説明の経験 ・AWS、Azure、LinuC、LPIC、CCNAなどの資格 【こんな方に向いています】 ・自分の希望に合った案件を選びたい ・AWS、Azureの経験を増やしたい ・インフラ経験をクラウド領域で活かしたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・経験に見合った収入を得たい ・自分の経験や希望を相手へ説明できる ・報告、相談を大切にしながら仕事を進められる ・安定した環境で長く働きたい

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★学歴不問 【必要な経験・スキル】 ・運用保守設計または運用保守経験3年以上 ・ネットワークの実務経験 ※構築経験があると尚良い 【以下あれば歓迎】 ・Cisco SD-WAN ・FireWall（PaloAlto） ・認証（Cisco ISE）経験 ・無線LAN

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC++開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・Microsoft 365 PowerPlatform（PowerApps、Power Automate、Power BI)の何らかの技術、経験がある方 ・システム開発や業務改善における提案から設計開発、テスト、リリースの一連の知識または経験がある方 ・業務改善に活用できる程度のプログラミング知識や経験がある方 【歓迎スキル】 ・生成AIに精通し、業務改善に活用できる ・業務分析やデータ分析の経験があり、業務フローの検討・作成・見直しができる ・DX視点での業務改善に向けた提案、DXスキル育成の観点での業務推進等ができる

求めている人材 【必須条件】 ▨SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験 ▨DWHやBIツールを活用した分析・レポーティング環境の構築、または運用経験 ▨事業部門のニーズをヒアリングし、データ活用・業務改善を要件整理から実行まで進めた経験 ＜歓迎条件＞ ▨Google Apps Script・Python・APIなどを活用した業務自動化、効率化の経験 ▨dbt・TROCCO・Airflowなどを用いたデータパイプライン構築、データ変換の経験 ▨Google Cloud・AWSなどのクラウド環境の構築、運用経験 ▨TerraformなどIaCを活用した環境構築・管理経験 ▨プロジェクトマネジメントやチームリードの経験 ▨部署を横断したプロジェクトの推進経験

求めている人材 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・顧客との打ち合わせや設計書作成を日本語で行える方 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上相当） ※勤務地は一都三県のプロジェクト先です（転居予定の方も歓迎／U・Iターン手当あり） 「スキルアップしたい、収入アップしたい」 「市場価値を高めたい」 「技術がきちんと評価される会社で働きたい」 ——そんな思いを、一緒に現実にしましょう。 ▼ 案件領域 Web・業務システム／クラウド／AI・データ／Salesforce／IoT／PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流を目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ プライベートでも技術学習を継続している方（基本情報処理等） ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件は自分で選びたい／本音で希望を伝えたい ✅ 多様な技術を身につけたい／上流・PMOを目指したい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい

求めている人材 ■必須要件 ・ネットワーク構築案件における プロジェクトマネジメントのご経験 （案件の規模感は問いません） ・顧客折衝の経験 ・ベンダーコントロール・マネジメントの経験 ■歓迎要件 ・情報通信技術、情報セキュリティに 知見がある方 ・認証システム（802.1xやEntraID等）の 構築経験ある方 ・情報処理資格 （プロジェクトマネジメント、 情報処理安全確保支援士） または類する資格をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ITシステムまたはITインフラに関する 何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の対応 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ・運用手順書や報告書の作成 ・システムの運用、保守 【歓迎】 ・障害の調査、復旧対応経験 ・サーバー、ネットワークの運用保守経験 ・クラウド環境の運用経験 ・運用設計、運用改善の経験 ・システムや機器の更改、移行経験 ・お客様への状況説明、報告経験 ・ITインフラ関連資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・これまでの運用、保守経験を活かしたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・監視から障害対応、運用改善へ幅を広げたい ・将来的に構築や設計にも挑戦したい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・正確な確認、記録、報告を大切にできる ・安定した環境で長く働きたい

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ✅ネットワークエンジニアの実務経験者 （2年以上） 【歓迎条件】 ✅ブランクがある方も歓迎です！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須＞ ＊ITエンジニアとしての実務経験5年以上 Webシステムや業務システム、 アプリケーション開発、 インフラ設計・構築・運用など、 ITエンジニアとして継続的な 実務経験をお持ちの方を募集しています。 特に、 「要件定義・設計・開発の経験をお持ちの方」 「インフラ設計・構築の経験をお持ちの方」 「複数のITプロジェクトを経験している方」 「チームリーダーや後輩育成の経験がある方」 は歓迎します。 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでのITエンジニア経験を最大限活かしたい ・上流工程や大規模案件に携わりたい ・より高度な技術領域に挑戦したい ・専門性をさらに高めたい ・経験やスキルに合った案件で働きたい ・設計や技術選定にも携わりたい ・プロジェクトを主体的に進めたい ・若手エンジニアの育成にも関わりたい ・将来的にPL・PMなどを目指したい 「これまで培ってきた経験を活かし、 さらに一段上のキャリアを目指したい」 という方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ITインフラ分野における 何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・サーバーまたはネットワークの運用、保守 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・ネットワーク機器の設定、監視 ・システム監視、障害対応 ・インフラ環境の構築、テスト、移行 【歓迎】 ・サーバー、ネットワークの設計・構築経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・クラウド環境での業務経験 ・システムや機器の更改、移行経験 ・お客様との仕様確認、調整、説明の経験 ・インフラ関連資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・自分の希望に合った案件を選びたい ・インフラ経験を活かして働きたい ・運用から構築、設計へ担当領域を広げたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・経験に見合った収入を得たい ・正確な確認、報告、共有を大切にできる ・安定した環境で長く働きたい

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須＞ ＊ITエンジニアとしての実務経験5年以上 Webシステムや業務システム、 アプリケーション開発、 インフラ設計・構築・運用など、 ITエンジニアとして継続的な 実務経験をお持ちの方を募集しています。 特に、 「要件定義・設計・開発の経験をお持ちの方」 「インフラ設計・構築の経験をお持ちの方」 「複数のITプロジェクトを経験している方」 「チームリーダーや後輩育成の経験がある方」 は歓迎します。 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでのITエンジニア経験を最大限活かしたい ・上流工程や大規模案件に携わりたい ・より高度な技術領域に挑戦したい ・専門性をさらに高めたい ・経験やスキルに合った案件で働きたい ・設計や技術選定にも携わりたい ・プロジェクトを主体的に進めたい ・若手エンジニアの育成にも関わりたい ・将来的にPL・PMなどを目指したい 「これまで培ってきた経験を活かし、 さらに一段上のキャリアを目指したい」 という方を歓迎します。

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP