ネットワークエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア 【具体的な業務内容】 大手企業のネットワーク基盤構築における要件定義・基本設計・詳細設計・構築業務をお任せします。 ・企業ネットワークの要件定義・基本設計・詳細設計（例：本社と全国30拠点のWANを閉域網からSD-WANへ切り替え） ・オフィス移転に伴うLAN・無線LANの設計・構築（L2/L3スイッチ、無線アクセスポイントの設定・導入） ・ファイアウォールの更改作業（既存ポリシーの棚卸し、新機器へのポリシー移行、切替調整） ・SASE・ゼロトラスト関連の導入支援（Zscaler、Netskope等の高度なセキュリティ環境の構築） ・クラウド接続（AWS Direct Connect、Azure ExpressRouteなど）の設計・構築 ・設計書、パラメータシート、試験仕様書の作成、お客様への説明・提案資料作成・ベンダーコントロール ※プロジェクト体制は2〜6名程度。プロジェクト先は都内大手IT企業（一部リモート）となります。 【現場に出てからも、一人にしない。あなたのキャリアに向き合う会社です。】 弊社AI INNOVATIONは、エンジニアを現場に送り出して終わりに絶対にしません！！ 担当者が月1〜2回を目安に連絡を取り、業務の悩みや今後のキャリアについて相談できる機会を設けています。 案件が合わない場合も、別案件への参画を含めて一緒に考えるため、一人で抱え込む必要はありません◎ さらに、現場の声をもとに制度や取り組みの改善を進めており、今後は本社での交流会も予定しています！ エンジニア一人ひとりの声を大切にし、技術者として成長し続けられる会社を目指しています。 【上流工程＆先端技術へのチャレンジ】 要件定義・基本設計から担当するプロジェクトの比率は全体の60%。 お客様と直接対話しながら課題を汲み取り、構成を形にする醍醐味を味わえます。 さらに、SD-WAN（30拠点規模のWAN切り替え）やSASE（Zscaler、Netskopeなど）といった 最先端セキュリティ・マルチベンダ案件が30%を占めており、新しい技術領域へのステップアップが可能です◎ 【理想のキャリアを選べる環境】 「年齢を重ねても現場で技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」どちらの希望も尊重します。 マネジメントとスペシャリストを選べる明確なキャリア制度があり、 実際に40代で現役エンジニアとして第一線で活躍しているメンバーが6名在籍しています。 ネットワークアーキテクトはもちろん、SASE・ゼロトラスト領域に強いセキュリティエンジニアやプロジェクトマネージャーへの道も開かれています。 【安心して働ける環境とチーム風土】 設計フェーズを中心に週2〜3日のリモートワーク（在宅勤務）を実施中。 平均残業時間は月12時間程度と安定しています。 切替作業等で夜間・休日作業が発生することもありますが（月平均2回程度）、振替休日取得率は100%を維持。 有休取得率も78%と高く、ワークライフバランスを保ちながら無理なく技術を高められます。

求めている人材 【必須条件】 ・ネットワーク機器の構築実務経験がある方（目安：実務経験3年以上） 【歓迎条件】 ・ネットワークの設計経験がある方 ・CCNP（Cisco Certified Network Professional）資格をお持ちの方 ・お客様との折衝経験、提案資料作成の経験がある方 ・チームリーダーの経験、メンバー指導の経験がある方 【求める人物像・マインド】 ・「構築・設定作業が中心で、マルチベンダ構成や要件定義に関われない」とお悩みの方 ・エンジニアとしての「やりたい」「成長したい」という挑戦心・成長意欲をお持ちの方 ・SASEやゼロトラストなど最新のセキュリティ・ネットワーク技術に興味関心がある方 ・上流専任寄りで振替休日100%の安定した環境で長く働き、セキュリティエンジニアやアーキテクトを目指したい方

月給42万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 37万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・能力・経験・スキル・前職給料を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代なし（残業代は別途全額支給いたします）。 ※一律手当（通勤・皆勤・家族手当など）あり。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 500万円〜700万円 【年収例】 ・年収550万円／30歳（構築経験5年・リーダー） ・年収650万円／35歳（設計構築経験8年・スペシャリスト） ・年収720万円／40歳（設計構築経験12年・マネージャー） 【評価・報酬制度】 昇給年1回、年1回の評価基準に基づき決定され、技術スキルの向上や成果がダイレクトに反映される透明性の高い制度を導入しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：09:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間） ※月平均勤務日数：18日〜20日 ※プロジェクトの状況により変動する場合があります。 ※設計フェーズを中心に週2〜3日のリモートワークが可能です。 ※残業時間は月平均12時間程度です。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（取得率75%） ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇／育児休業（取得実績あり） ・介護休暇 ※切替作業等で夜間・休日作業が発生した場合（月平均2回程度）、振替休日の取得率は100%です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（通勤手当あり） ・時間外手当（全額支給） ・友人紹介手当 ・資格取得補助・支援制度（受験料全額補助） ・資格手当（CCNP等） ・定期健康診断 ・定期的な社員交流会（任意） ・オープンドア制度 ・コンプライアンス窓口

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上