東京都、エンジニアリングマネージャー/VP、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【求める経験値】 下記のいずれかのご経験 ・CISSP、CISA、CISM、ISMS審査員等の情報セキュリティ資格取得者 ・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験 ・情報セキュリティマネジメントの領域で戦略策定、管理態勢構築、 関連諸規程の整備等の実務経験 【歓迎する能力・経験値】 ・企業内のデータ分析実務経験者 ・英語力（TOEIC650以上）

必要な経験・能力等 【必須】エンジニアリングマネジャーもしくはテックリードのご経験を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】クライアントワーク（受託開発・SIer等）での顧客対峙・PM経験/サービス設計からリリース、運用までの一貫した実務経験/AI駆動開発の仕組み化・組織構築の経験 【歓迎】外部パートナーを活用した開発チームのマネジメント経験/AI駆動開発による工数削減やプロセス改善の具体的な実績/事業会社とSIer、両方の視点を持っている方/SI出身で事業会社・スタートアップでの経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記必須】■フロントエンド領域(HTML/CSS/JavaScript（jQuery）・デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング・WordPressやPHP・Git/GitHubを用いた開発経験)■バックエンド・インフラ領域(PHPまたは Pythonでのプログラミング・AWS / GCPによるインフラ構築・運用・要件定義や仕様策定・Web APIの設計・開発・チームマネジメントやプロジェクトリード経験・情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験) 【こんな仲間を歓迎します！】 開発とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、事業成長を技術面から支える方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上のエンジニア組織のマネジメント経験■事業ミッションに基づいた開発戦略の策定ができる方■開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験■経営チームと円滑なコミュニケーション が図れ、エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパート・セールス・CSと協働し、開発リードができる方■先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方■プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■開発経験 5年以上（Web / システム開発・アーキテクチャ設計含む）■英語によるエンジニアマネジメントに抵抗がない方 ■多国籍メンバーのマネジメント経験、または新卒教育経験 ■生成AIの活用経験（業務・個人利用問わず） ■日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） 【魅力】■スキルを活かしながらチームプレーを重視しており、協力体制◎ ■代表取締役自身が、SIer（ALH株式会社、現SHIFTホールディングス）にてエンタープライズシステムの開発経験×ベンチャーキャピタルでの経験もあり、エンジニアとして、経営者としてのスキルが高い 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5 年程度のソフトウェア開発経験■5 年程度の RDBMS の利用経験■Linux の知識■開発チームリーダーの経験■ビジネスレベルの英会話能力 【魅力】業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です（各種駐在規定有）。 成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・システム開発の一連プロセス（要件定義～テスト）を理解できる開発経験（3年以上目安／コード記述不問・工数見積もり等の技術理解必須） ・ピープルマネジメント（1on1、評価、育成支援）の経験 【魅力】全国2,500施設導入の自社SaaS「OPTIMA」を支え、経営・ビジネスと現場を繋ぐ中核ポジション。曖昧な開発プロセスの標準化により「強い組織」を創り上げる醍醐味と、課題発生時に泥臭くハンズオンで伴走しメンバーの成長を導く手応えが得られます。週2日リモートや最新AIツールの活用など、働きやすい環境で組織改革に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■20名～50名以上の規模での開発組織マネジメント、組織開発経験■CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどの開発組織リード経験■事業成長に紐づく開発組織の体制構築 【求める人物像】■リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方■誠実で正直なコミュニケーションを取れる方【魅力】月間1,200万PV・ユニークカスタマー300万人とヘルスケア業界トップクラスのサービスを保有。現在は介護医療×クラウドという幅広い挑戦環境のある成長マーケットにて新たな事業創出に乗り出している第二創業期。最新の技術スタックを活用し、常に革新的なサービス開発に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■機械学習モデルや生成AI(LLM)を用いたPoC～本番運用までのいずれかのフェーズのリード経験 ■Python等を用いたデータ処理やモデル実装の実務経験(3年以上) ■AWSやGCPなどのクラウド環境上での開発・運用経験(3年以上) ■3～5名程度のチームやプロジェクトをリード・マネジメント経験(1年以上) ■採用・評価制度の運用経験(評価基準策定、キャリブレーション経験含む) ■複数ステークホルダーとの調整・整理・合意形成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 ・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリード - またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定 - 実行した経験 ・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: HSEマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【フルリモート】リサーチマネージャーの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■Python開発3年以上■マネジメント経験■AWS、Docker、Gitでのチーム開発 【歓迎】■生成AIアプリ開発■アーキテクチャ設計、CI/CDの導入経験 【魅力】 ■最先端のClaudeCodeを用いたAI駆動開発の組織体制を自ら構築するやりがいがあります。 ■経営に近い距離で技術選定、アーキテクチャ設計、組織づくりまで大きな裁量を持って決断可能。 ■社会的意義の大きい空き家解決に技術で貢献。プライム上場の盤石さがあり長期活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アプリ開発運用経験8年以上（Python, Go, TypeScript等）■10名以上の組織マネジメント経験（EM, CTO, VPoE等）■レガシー刷新またはアナログ業務のシステム化・DX推進経験■RDBMSの設計構築運用経験 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■クラウド環境でのプロダクト開発のご経験 ■エンジニアマネージメント経験(採用、育成、評価) 【魅力】当社のプロジェクトは、決済やマーケティング、スタートアップ投資など、社会全体に広がる影響力を持っています。自身の仕事が社会にインパクトを与えていると実感できるのは大きなやりがいです。先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。また、在宅勤務制度・フレックスタイム制で働きやすい環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発をリードする経験（3年以上） ■フルスタックエンジニアとしてフロント・バックエンド双方の開発経験5年以上 ■TypeScript の利用経験 ■ユニットテスト / E2E テスト、CI、コードレビューなど、品質・セキュリティの担保を意識した開発を行ってきた方 【歓迎】 ■医療に関わるプロダクト開発の経験 ■AIをプロダクトに活用した経験 ■Supabaseの利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】QAマネージャーの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験 ・エンジニアリングマネージャーやテックリードなど、チームをリードして開発を進めた経験 【歓迎】 ・XPを用いた開発の経験 ・レガシーで負債の多いシステムを開発・運用した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■Python等を用いたソフトウェア開発経験 ■PyTorchまたはTensorFlowを用いたAIモデル開発経験 ■OpenCV・YOLO等を用いた画像/動画解析システム開発経験 ■AIモデルの推論API開発やシステム組込経験 ■AIプロジェクト開発チームのリード経験 【歓迎】■SCM／物流領域のシステム開発経験 ■動画解析AI（物体検知／トラッキング等）の開発経験 ■エッジAI開発（GPU推論等）の経験 ■MLOps環境の構築経験 ■Docker／Kubernetes等のコンテナ技術の利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアリングチームをリード・マネジメントした経験 ■ソフトウェアエンジニアとしてのシステムの設計・開発経験 【歓迎】■新しい開発チームを立ち上げた経験 ■テック企業でのチームマネジメントやスクラムマスターの経験 ■技術コミュニティ運営の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度） ■自社サービス開発経験 ■サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ■PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験（PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問） ■他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■開発プロジェクトまたは技術組織のリーダー・マネジメント経験■データサイエンス、AI・機械学習、ソフトウェア開発のいずれかに関する実務経験■顧客やユーザーと連携した要件定義や課題解決の経験 ■英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎】■AI・機械学習モデル開発経験■データ分析アプリケーション開発経験■半導体製造装置または半導体プロセスに関する知識・経験■製造業におけるDX推進経験■5名以上の開発組織マネジメント経験■グローバルプロジェクト推進経験■海外顧客・海外拠点との協業経験■TOEIC600点以上または同等の英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■30名以上のエンジニア組織における以下のご経験■組織マネジメント経験 3年以上■人事制度設計または改定の経験（評価・等級・報酬の一連の流れを通した、課題発見～立案～実行推進） ■採用活動への主体的な関与（面接・面談対応、採用媒体やエージェントとのリレーション構築、採用プロセス設計など）■日本語能力：N1以上相当【歓迎】■経営陣に対する合意形成リードの経験■スタートアップ～上場フェーズでの組織スケールアップ経験■セールス/マーケティング（SFA/CRM/MA等）ドメインへの深い理解■カンファレンス登壇など、外部への技術・組織発信の経験■英語能力：日常会話レベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■エンジニアリングマネジメント実務経験 ■2名以上のチームマネジメント経験 【歓迎】■組織開発/カルチャー醸成への深い関心 【求める人物像】■当社が定義するバリューに沿ったスタンスをお持ちの方■責任感とオーナーシップを持つ方■自身を変化/進化させることができる方■現状分析/課題分析から目標達成に向けて思考し行動に移せる方■周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクト経験（5年以上）■5名以上の開発チームにおけるプロジェクトマネジメントまたは開発リード経験 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大企業向け業務システムでの提案・要件定義・設計経験 ■成果物の納期・コスト・品質に責任を負う立場でのデリバリー経験 ■SIer等の品質管理下での開発経験■メンバーマネジメント経験 【魅力】◆2026年6月期売上高は23.6億円（前期比+17.9％）と急成長を継続。◆AI事業：交通（配船計画・鉄道輸送計画をAIで最適化）や国内の電力供給など顧客の未解決案件にまで介入し、高い数学力で課題を解決しています。 【社員のやりたい！を具現化】3年前はお取引がなかった鉄道案件。社員の「鉄道インフラを効率化したい！」という熱い想いから、役員陣を巻き込み、今では主軸の事業に。あなたのやりたいを叶えます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【フルリモート】VPoEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■IoT・クラウド・AI領域における企画・設計・実装経験■システム全体のアーキテクチャ設計経験 【歓迎】■プロジェクト全体を俯瞰できるマネジメント経験■スタートアップ・成長企業での技術責任者経験 【魅力】■IoT・クラウド・AIを統合した独自データ基盤の企画・設計・実装まで一貫して携われる■20万件超の睡眠データという独自アセットを活用した最先端の技術開発ができる■医療研究機関や大手企業との協業プロジェクトで技術力を発揮できる■上流の企画設計から部門統括まで、技術面での裁量を持って推進できる■IPO準備中のスリープテック企業で、前例のない技術開発に挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【フルリモート】PMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】・システム開発経験（年数問わず） ・組織マネジメント経験（５名以上） 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト統括の経験 ・BtoBサービスの設計・開発・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・技術的な意思決定を行った経験 ・システム全体のアーキテクチャを設計した経験 ・モダンフロントエンド（ReactやVue）での開発経験（1年以上） ・Webアプリケーションフレームワークを用いた、 バックエンドの開発経験（5年以上）・エンジニアとしての経験をアンラーンし、マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲 ・10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験 【歓迎（WANT）】 ・IaaSによるインフラの構築・運用経験 ・大規模なエンジニア組織で働いた経験・エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】グループマネージャーの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発の実務経験(設計やコードレビューが可能なレベル) ■5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験 ■採用・評価・育成に関する実務経験 【魅力】新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発実務経験■EM等でのマネジメント経験■エンジニア育成・評価経験■エンジニア採用経験■開発組織・プロセスにおける課題発見・改善経験■アジャイル環境でのチーム運営経験 【尚可】■BtoB SaaSの開発運用経験■組織拡大フェーズの組織づくり経験■技術的意思決定経験等 【採用背景】複数プロダクトやチームを支える組織基盤強化のための増員 【求める人物像】メンバーの成長と事業成果の双方に責任を持ち、組織課題の改善を推進できる方 【当社の強み】導入社数4000社超のサービス基盤と第二創業期の成長性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■BtoC向けWebサービスの開発部門またはSE部門での経験 ■マネジメント経験 ■Webサービス開発におけるITスキル 【歓迎】 ■CTO、部長経験/開発部門のトップとして開発組織のマネジメント経験 ■Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ■SEOの視点で開発できる ■開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ■iOS/Androidなどのアプリケーション開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ/プラットフォーム開発運用経験5年以上■エンジニア組織のマネジメント経験3年以上■上流工程のリード経験■高いコミュニケーション力 【尚可】■VPoEや開発部長経験■高負荷システム開発経験 【採用背景】「FreeiD」の事業拡大に伴う開発組織強化とスピードアップのための増員採用です。 【当社の強み】リアルな生活空間で使われるプロダクトの技術戦略から組織づくりまで主導できます。 【働き方について】リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】VPoD候補の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】AI駆動開発責任者の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■開発チームでのマネジメント経験をお持ちの方■自分たちのプロダクトを通じて社会課題を解消することに興味がある方※意欲を重視します！必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません※ 【よりそうのマネジメント能力定義】■仕事の要望とそこの評価が適正にできる（クオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価できる）■メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールができる（先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けられる人）■個だけでなく面のコミュニケーションでプロジェクト推進ができる（１対１のコミュだけでなく、旗を振ることができる。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エンジニアリングマネジメント（EM）実務経験1年以上 ※特定の業界経験や特定の技術スタック経験は問いません。人柄やカルチャーフィットを最重視した採用を行っています。 【求める人物像】事業と技術の両面を捉えチーム環境を整えられる方、社内外と円滑な合意形成ができる方 【魅力】自社プロダクトとBPOの双方を持つ環境で品質や原価構造の改革に挑める点、正確性が重視される給与領域で安心・安全なAI運用の知見を深められる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Pythonでの開発経験（5年以上） ・チームマネージャーやプロジェクトマネージメントの経験がある方 【歓迎】・バックエンドのコードレビュー経験 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、運用、構築経験 ・パフォーマンスやメンテナンス性を意識したDBなどデータストレージ周りの設計経験 ・AWS / GCP を利用したシステムの運用経験 ・Django や Flask を使った開発経験 ・システム障害など運用トラブルを解決できる方 ・監視やセキュリティに関する経験・知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webソフトウェア開発組織のマネジメント経験2年以上（プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、計画的なメンバー育成）■Backend、Frontend、インフラ等の技術領域での開発実務経験5年以上 【魅力】 ■担当する開発組織・事業は、ご経験・ご希望を踏まえた上で面談・面接時に提示し、双方すり合わせの上決定するため、自身の志向に合った領域で活躍できます ■大規模既存事業でのグロース施策推進と技術的負債解消、または新規事業での小さくスピード感のあるプロダクト開発など、多様なミッションから選択可能 ■リモートと出社のハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャー(EM)の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 ◯必須条件 ・複数名（目安5名以上）の開発組織におけるマネジメント経験 ・Web系ソフトウェア開発の実務経験（5年以上相当） ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・事業・組織双方に対する当事者意識 ◯歓迎条件 ・複数事業・複数プロダクトの統括経験 ・EC／くじ／マーケットプレイス系サービスの開発経験 ・新規事業立ち上げ／グロース経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション／SaaSの開発組織におけるマネジメント経験（10名規模のチーム運営）■エンジニアの採用や評価制度の設計運用経験があり、経営層や事業部門と技術論点を共通言語で議論できる方 【魅力】累計11.1億円を調達した成長期において、エンジニア組織の構造設計や採用、評価制度の仕組みづくりを自ら主導できます。2027年1月には新ポジション新設とチーム細分化を予定しており、組織拡大を強力に牽引するフェーズです。さらにトランクベース開発やQAフロー整備により品質基盤と開発生産性を向上させ、事業部門や経営層と共通言語で連携しながらプロダクト起点で事業成長を直接推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上） ※言語不問 ◆エンジニア組織におけるピープルマネジメント経験（メンバーの評価・育成・目標設定・1on1等） ◆アジャイル/スクラム開発におけるファシリテーション経験 【歓迎】◆技術的負債の解消や開発プロセス改善をリードした経験 ◆Webエンジニアに限らず、Unityエンジニア・3DCGデザイナー・Live2Dデザイナー等、多様な職種から構成される組織のマネジメント経験 ◆エンジニア・デザイナー等の採用活動（母集団形成～面接～クロージング）への関与経験 ◆React / PHP / Unity いずれかを用いた開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】業務システム（販売管理など）の要件定義に携わったご経験のある方、組織マネジメント（5名以上）の経験のある方 【魅力】 - DX推進により建設業界全体に貢献できるポジションです。 - 要件定義から運用保守まで一貫して携わることで、SEとして幅広いスキルを磨けます。 - 顧客との直接コミュニケーションを通じて、業務改善に寄与するやりがいのある業務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■クラウドエンジニアの実務経験 ■リーダーまたはマネジメントの実務経験（案件管理やメンバーマネジメント経験） ■顧客折衝・要件調整・見積作成経験 【尚可】■予算管理・事業計画策定経験 ■組織開発・採用実務経験 ■コンテナ技術、CI/CD、IaCなどのクラウドネイティブ技術を用いたプロジェクト経験 ≪こんな方におすすめ≫ 技術だけでなく、人や組織を成長させる役割にやりがいを感じる方に最適。現場目線と事業視点の両立を大切にし、主体的に課題を見つけ行動できる方、メンバーの強みを引き出しながらチームで成果を出したい方、歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発経験 ■チームマネジメント経験 ■採用・評価・育成の関与 スタートアップや成長フェーズにおける開発組織づくりに主体的に取り組み、事業成長を共に牽引いただける方を歓迎します。 【必須条件】■Webアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上）■3名以上のエンジニアチームのリード、マネジメントまたは準ずる経験 ■採用・評価・育成いずれかへの主体的な関与 ■プロダクト・事業側と連携した開発計画等の決定経験 ■関東圏内での出社・対面コミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】■EM、VPoE、テックリード経験 ■成長フェーズでの組織構築 ■技術的負債解消の推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験(PHP/Java/Rubyなど)■自社サービス/受託開発の開発・運用経験■チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績■アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験 ■ビジネス視点を持ち、技術と事業価値を結びつける力■新技術における高速なキャッチアップ力 〇技術スタック■言語：PHP, JavaScript, TypeScript ■FW：Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery ■ツール・CI/CD：Docker, PhpStorm, GitLab CI ■インフラ：AWS(EC2, ECS, Aurora, S3, Lambda, SQS, StepFunction等) ■管理：GitLab(MRベースでレビュー), Redmine, Slack, Jira 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ■20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ■技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ■開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェアやクラウドサービス等の開発実務経験者でメンバー育成・評価などの組織マネジメント経験者■QCD管理や継続的改善の推進経験者 【歓迎】PdMやPMとしての大規模開発推進経験、DevSecOpsやSRE等の改善活動経験、クラウド(AWS、GCP等)での開発・運用経験、アジャイル開発組織のマネジメント経験【求める人物像】技術と組織の両面から開発をリードしプロダクト価値最大化に取り組める方。変化を前向きに捉え挑戦できる方【魅力】SDV領域における価値創出に直結するポジション。グローバル規模かつ領域横断での開発を経験でき、自身のアイデアを形にできます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Webアプリケーション開発におけるテックリードまたは アーキテクト経験・評価や育成等のマネジメント ・技術をわかりやすく伝える論理的対話力 【求める人物像】 ・GitHub Copilot等のAIツールを活用した開発効率化に強い関心がある方 ・スキルを活かしマネジメントにキャリアアップしたい方 【働き方】・リモートワークメイン・フレックスタイム制あり ・英語力不要です ・使用言語・環境：TypeScript, Python, AWS, GitHub Copilot 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■技術選定／アーキテクチャ設計に携わったご経験■エンジニアチーム／開発プロジェクトのリーダー／テックリードのご経験■ビジネスサイド／経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験 【魅力】・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。 ・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。 ・レガシー刷新や技術負債の解消など、ダイナミックな変革に本気でチャレンジできます。 ・仲間と共に、技術組織全体の成長やカルチャー醸成に貢献できます。 ・現場や経営と相談しながら、最適な技術選択・導入ができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ■スキル ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力・システム設計・アーキテクチャ設計能力・オペレーション構築スキル・プロジェクトマネジメントスキル ■知識 ・ソフトウェア開発の基礎知・品質・運用に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 開発プロジェクトでのマネジメント経験 もしくは IT企業での管理職経験 【歓迎】 ■戦略立案・実行に関する経験 ■エンドユーザー案件のマネジメント経験 ■各種クラウドサービスに関する知見 ■プライム案件のマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■WEBサービスの設計・開発経験■サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発知識■プロジェクトマネジメントの経験 【働き方】フレックス（コアタイム11-14時）、土日祝休みの完全週休2日制。育児支援制度も充実しており、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【当社の強み】独自保有する詳細なテレビCMデータと技術力を武器に、競合他社が真似できない本質的な価値を提供しています。 【直近リリースサービス】https://www.switch-m.com/news/In-House-Drive 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアチームのマネジメント経験（目標設定・評価・育成など）■プロダクトマネージャーや開発チームと協働してのサービス開発・改善推進経験■複雑な課題を構造化し意思決定を推進した経験 【歓迎】Azure/Google Cloudの実務経験、SRE組織立上げ、高セキュリティ領域の経験 【魅力】社会貢献度の高い医療サービスを支えるクラウド基盤の開発において組織・技術の裁量を持てます。特定個人に依存しない持続可能な組織づくりを牽引し、エンジニアリング組織の拡大フェーズを中核として経験できるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】Tech Lead Managerの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】SREエンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: ＜必須のご経験＞ 以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・顧客または社内外のステークホルダーと直接対話し、技術的な提案・調整を行った経験 ・提示された要件をそのまま実現するのではなく、背景や目的を深掘りし、本質的な課題を捉えて解決策を検討・提案した経験 ・エンジニアの育成、1on1、目標設定などのピープルマネジメント経験 ＜歓迎するご経験＞ ・フルスタック（インフラ・バックエンド・フロントエンド）なシステム開発・設計経験 ・コンテナ/Kubernetes、Platform Engineering、DevOps/DevSecOpsの設計・構築経験 ・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発プロセスの刷新・実装経験 ・技術コンサルティング、プリセールス、PoC等の経験 ・3人以上のチームのプロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ■「何を作るか」ではなく「何を解決すべきか」から考えられる方 顧客から提示された要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜそれが必要なのか」「その課題はどこから生まれているのか」と問いを重ね、顧客自身もまだ明確に言語化できていない課題を一緒に見つけられる方。 ■技術の外側まで踏み込める方 技術だけを見て解決策を考えるのではなく、業務・開発プロセス・組織・体制・アーキテクチャなど、課題を生み出している背景まで含めて捉えられる方。 ■「依頼されたものを作る」から一歩踏み出したい方 「言われたものを正しく作る」ことに留まらず、より良い解決方法があるのであれば、当初の要望やプロジェクトの前提そのものに問いを投げかけ、顧客とともに方向性をつくっていける方。 ■技術を手段として捉えられる方 最新技術そのものを目的とせず、「この技術によって誰の、どんな課題を解決できるのか」という視点で技術を活用できる方。 ■技術と顧客の間に立ち、周囲を巻き込める方 技術者、顧客、プロジェクトメンバーなど、異なる立場の人と対話しながら、課題解決に向けて方向性を示し、周囲を巻き込んで推進できる方。