東京都、web/オープンプログラマー、語学力を活かせるの転職・求人情報

求める人材: 必須条件 コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験 モダンなフレームワークを用いたWebアプリケーション開発の開発経験: 3年以上 Pythonを使用したWebアプリケーション開発のご経験 : 3年以上 Reactを使用したWebアプリケーション開発のご経験 : 1年以上 クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の経験およびコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の理解 Tech Lead, Team Lead などの役割で技術やチームメンバーをリードしたご経験 : 1年以上 日本語 (Fluent) : プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル 歓迎条件 SaaS Webアプリケーションの開発ご経験 大規模かつ複雑なアーキテクチャの設計・構築のご経験 Generative AI に関する基礎的な理解と興味関心 最新の技術トレンドをキャッチアップし、知識やノウハウを組織へ還元できる方 開発環境 言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部) / NX インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker ツール: Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion など 作業環境: Mac (Appleシリコン), デュアルモニタ対応 学習と開発の支援 AIツール利用サポート JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能 開発ツール支援 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで) 書籍購入補助 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで) 語学学習 / 資格取得支援 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能 リフレッシュ手当 ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで) e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能 家賃手当 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで) 働き方 ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート フレキシブルな勤務時間帯 : コアタイムは要相談 柔軟性 : 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能 このポジションの魅力 最先端技術に触れる機会: 大規模言語モデルやAIエージェントの最前線で、急成長中の分野における実践的な経験を積むことができます。これにより、技術的なスキルを大幅に向上させることが可能です。 裁量とスピード感: スタートアップ特有の迅速な意思決定プロセスを活かし、新技術の導入における柔軟性を享受できます。これにより、個々のアイデアが迅速に実現される環境が整っています。 多国籍で多様なチーム: 国際色豊かなエンジニアチームと共に働くことで、異文化理解を深め、グローバルな視点を養うことができます。英語でのコミュニケーションも歓迎されており、日本語力が不問のポジションもあります。 インパクトのある仕事: AI駆動型プロダクトの未来を形作る重要な役割を担い、クライアントや産業の成功に直接貢献することができます。これにより、社会に対する影響力を実感できる仕事です。 プロフェッショナルとしての成長: 技術戦略に貢献し、リーダーシップを発揮しながら、高度なスキルを持つチームと共に成長できます。これにより、キャリアの次のステップに向けた準備が整います。 選考フロー 書類選考 → コーディングテスト → 面接（2－3回）→ 内定 ※最終面接までにリファレンスチェックをご対応いただきます Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須スキル】 ・Excelの基本操作ができる方 ・PowerPointで資料修正・作成ができる方 ・ITに興味があり、新しい知識を学ぶことに抵抗がない方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・分からないことを質問・相談しながら進められる方 【特徴】 ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / その他、ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / その他、ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）長期歓迎,完全週休二日制,フルタイム歓迎,高収入・高額,交通費支給,社会保険制度あり,寮・社宅・住宅手当あり,資格取得支援制度,経験者・有資格者歓迎,ブランクOK,フリーター歓迎,学歴不問,ブランク有OK,禁煙・分煙,即日勤務OK,WEB登録OK

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・C#を用いた開発経験3年以上 ・Linux（Ubuntu等）の使用経験 ・Gitを使ったチーム開発経験 ＜歓迎要件＞ ・UnityもしくはUnreal Engineを使った開発経験（スクリプトの実装含む） ・基礎的な英語力（リサーチ観点、社内コミュニケーション観点、で必要となる能力）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして 参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを 使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ■活かせる経験（歓迎） ・E資格程度のAIに関する知識 ・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験 ・BtoBマーケティングの担当経験 ■求める人物像 ・主体的にチームにとっての課題を発見し、 課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを 感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれも必須 ・Webアプリケーション開発経験（フロントエンド／ バックエンド両方） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・React、Vue.js、Laravel、 Spring Bootなどいずれかのフレームワーク経験 ・日本語による円滑なコミュニケーションができる 方（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験） ■活かせる経験（歓迎） ※必須ではありません ・TypeScript、Next.js、Docker、 AWSなどの利用経験 ・テスト設計・自動化の経験 ・アジャイル開発経験 ・AIを活用した開発経験 ■求める人物像 ・技術への探究心が強く、学習意欲が高い方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・課題解決に向けて主体的に動ける方 ・多様な技術に柔軟に対応できる方 ■学歴 高卒以上

求める人材: 必要要件 下記いずれかの経験 ①システム開発プロジェクトにおけるマネジメントまたはリーダー経験 ②アプリケーションの要件定義経験 ③以下いずれかの開発経験： ・Java、Python、PHPなどを用いた業務アプリケーションの開発経験（3年以上） ・ノーコード／ローコードツールを用いたアプリ開発・保守経験（1年以上） 歓迎要件・スキル * Power Platform（PowerApps、PowerAutomateなど）を用いたシステム構築経験 * Microsoft 365（SharePoint、Excel、Teamsなど）を活用した業務改善経験 * お客様との折衝・プレゼンテーション経験 * プロジェクト管理スキル(アジャイルまたはウォーターフォール) 求める人物像 * 新しい技術やツールに対して柔軟にキャッチアップできる方 * チームと協力しながら自律的に動ける方 * お客様と丁寧にコミュニケーションを取り、共に価値を創出できる方 * プロジェクトの推進力となり、成果に責任を持って取り組める方

求める人材: ■必須要件 ・Web／業務システム開発経験（設計実装テスト） ・JavaScript等での開発経験（3年以上目安） ・RDB／SQLの基礎（データ整合、集計、検証） ・API連携の基礎（REST等、認証、エラーハンドリング） ■歓迎要件 ・ERPプラットフォーム上の開発経験（例：SuiteCloud等）／認定資格 ・多拠点・多通貨の運用設計に耐える拡張／連携設計経験 ・iPaaS（Boomi／MuleSoft等）やEAI経験 ・英語での技術コミュニケーション（歓迎） ■期待する人物像 ・複雑な課題に対して、構想だけで終わらず、現場に入り込みながら実装・定着までやり切る意思を持つ方。 ・事業、業務、システムを分けて考えるのではなく、全体をつなげて捉えられる方。 ・正解が決まっていない状況でも、自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方。 ・完成された組織に乗るよりも、チームやオファリングをこれから一緒に作っていくことに面白さを感じられる方。

求める人材: 必要要件 * Pythonを用いた開発経験（3年以上） * AIツールをフル活用した開発経験 【スキルセット（参考）】 * Pythonのコアライブラリへの習熟 * プロンプトエンジニアリングの勘所を理解している * 「動くもの」を即座に作るプロトタイピング能力 歓迎要件・スキル * 機能要件を概念を具体的なコードに変換するための言語化化能力 * 最新の技術トレンド（LLM関連）への並外れた感度 * 音楽、アートなど非エンジニアリング分野の造詣 【スキルセット（参考）】 * 疎結合なアーキテクチャ設計スキル * 複雑な要件をAIに伝えるための要約・翻訳力 * 講演会やコミュニティでの登壇経験 求める人材像 * 圧倒的な「創る楽しさ」を体現できる方: コードを書くことを作業ではなく、セッションや表現として捉えられる方。 * カオスを楽しめる方: 厳密な仕様が決まっていない状態から、バイブスを頼りに道筋をつけられる方。 * 変化を愛するエンジニア: 従来の「正解」に縛られず、AI時代の新しい正解を自ら作り出したいという熱意のある方。 * 共感力の高い指導者: 若手の「やりたい」という感覚を否定せず、技術的な裏付けを持ってその勢いを加速させられる方。

求める人材: 必要スキル・経験 * 開発案件半年以上 * WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ※汎用系、制御系はNG

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下の経験をお持ちの方 ・Web／スマホアプリケーションソフトウェアの要件定義、 仕様書作成、コーディング、テストまでの一連の設計業務経験 ・ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験 ■活かせる経験（歓迎） ・サーバのデータベース、ネットワークの構成検討ができる 知見とその設計経験 ・データ分析などに関する知見とその設計経験 ・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験 ・ユーザーインターフェイス、ユーザビリティ、 Webデザインに関する経験や興味 ■求める人物像 <マネージャー候補向け> ・日本語能力:ビジネスレベル以上 ・英語力:ビジネスレベルが望ましい ・アジャイル開発を行っているため、 コミュニケーション能力とチームワークが重視されます。 <メンバー向け> ・日本語能力:ビジネスレベル以上 ・英語力:ビジネスレベルが望ましい ・アジャイル開発を行っているため、 コミュニケーション能力とチームワークが重視されます。

求める人材: ＜必須要件（MUST）＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・Ruby on Railsなどのフレームワークを用いたWebアプリケーション実務経験 ・AWSによるインフラの運用、構築経験 ・Webアプリケーションにおける技術選定、アーキテクチャ設計、または開発方針の策定経験 ・ビジネス課題を技術で解決し、成果を出した経験 ・AIエージェントやLLMを、開発フロー、業務フロー、またはプロダクト機能へ組み込み、継続的に運用・改善した経験 ＜歓迎要件（WANT）＞ ・Reactを用いた実務経験 ・エンジニアとしてプロダクトを成長させた実績 ・AIエージェントのタスク分解、ツール利用、状態管理、再試行、自己評価などを含むエージェントループを設計した経験 ・AIエージェントを安全かつ再現可能に実行するためのハーネス、権限管理、評価、監視基盤を設計した経験 ・RAG、MCP、Agent SDK、Amazon Bedrockなどを用いたAIアプリケーション開発経験 ＜求める人物像＞ 【海外事業部の目標、方針について共感できる方】 ・海外事業部の方針である「無駄を減らしスピードを持って進めていく」を体現できる ・バリューへの共感、体現していくことへの意思 ・Addicted to.「ゲームやIP、コンテンツ制作など仕事に夢中になること。」 - Based on flat.「役職に壁がなく、フラットに物事に取り組める風通しの良さ。」 - Conscious of PRO.「自分が抱える仕事に関する当事者意識を前提とし、他部署との連携や会社全体を見据えた当事者意識を持つことを目指す。」 【事業視点を持つエンジニア】 ・コードを書くだけでなく、開発と事業成果を結びつけて考えられる ・ビジネスサイドと対等にコミュニケーションし、課題解決まで導ける 【自走力と思考力】 ・課題を構造的に分解し、粘り強く答えを出せる ・固定観念にとらわれず、柔軟に動ける 【チームプレイヤー】 ・謙虚、尊敬、信頼の姿勢で協働できる

求める人材: 必須要件 * アジャイルPJにおけるグループリーダー経験 3年以上 * アジャイルでのシステム開発経験 3年以上 * スクラムマスター、もしくはプロダクトオーナーの経験 求める人物像 * 他責思考でなく、「自分の力で何ができるか」を考え続けられる方 * EQ（自分と他者の感情を理解し、管理・利用する能力）とIQ（問題解決能力、論理思考力、記憶力などの認知能力）の両方を備えている方 * 愛嬌よく、ハキハキ話すことで、場を明るくできる方 * 経験や知識のない領域でも、自身の保有体験や知識からアウトプットを捻出できる方 * 学習意欲、成長意欲のある方 * 自分自身を客観視できる方 * 自分の立ち位置や求められることが分かり、そのために壁を超えていける

求める人材: ■必須のスキル・経験 以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験 ■あれば尚よいスキル・経験 ・5名以上のチームをまとめたリーダー経験 ・金融系システムの開発経験 ・お客様との折衝経験 ・要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトに携わった経験 ・DBの構築・運用経験(特にOracle、MySQL)　 ・ビジネスレベルの英語(ディーリングシステム開発チーム)

求める人材: 必要スキル・経験 * システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方（管理経験のみ）などはNGです。 * インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・お客様（または社内ビジネス部門）とのコミュニケーション能力 ・業務分析や要件定義の実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語1級またはネイティブ） ・Ｐｙｔｈｏｎを利用したAIアプリケーション開発 （Langchainなど、AI自体の開発経験は問わない） ・AIアプリケーション・プラットフォームやフレームワークを 利用した開発（Dify、Langfllow、 CrewAI、など） ・クラウドを利用したAIアプリ開発（特にクラウドネイティブ） ・フロントエンドやバックエンド開発 以上にご関心のある方もご相談ください。 ■活かせる経験（歓迎） ・Nvidia GPUやソリューションの活用経験（CUDA、 NeMo、NIM、など） ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・アジャイル開発経験 ・オフショア開発に関連する経験 ■期待する人物像 ・最新技術の習得に意欲的な方 ・今後AI開発へ挑戦し、AIコンサルタントを目指す方 ・グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 ・社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社を リードしていきたい方 ・これまでのやり方を変える、 これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人物像 ■必須要件 ・エンジニアとしての就業経験3年以上 ■歓迎/尚可 ・サーバーサイドの開発の実務経験(言語不問) 学歴 高卒以上 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

求める人材: 必須スキル・経験 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること * お客様（または社内ビジネス部門）とのコミュニケーション能力 * 業務分析や要件定義の実務経験 * ビジネスレベルの日本語力（日本語1級またはネイティブ） * Pythonを利用したAIアプリケーション開発（Langchainなど、AI自体の開発経験は問わない） * AIアプリケーション・プラットフォームやフレームワークを利用した開発（Dify、Langfllow、CrewAI、など） * クラウドを利用したAIアプリ開発（特にクラウドネイティブ） * フロントエンドやバックエンド開発 以上にご関心のある方もご相談ください。 歓迎スキル・経験 * Nvidia GPUやソリューションの活用経験（CUDA、NeMo、NIM、など） * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * 英語力(ビジネスレベル) * アジャイル開発経験 * オフショア開発に関連する経験 求める人物像 * 最新技術の習得に意欲的な方 * 今後AI開発へ挑戦し、AIコンサルタントを目指す方 * グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 * 社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方 * これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

資格 何かしらの開発言語を使った実務経験半年以上（COBOL/VBAの経験のみや、保守保全やテストのみの業務経験を除く）

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） 下記いずれかに該当される方 ◎システム開発においてテスト・デバック業務経験のある方 ◎「iOSまたはAndroidスマホアプリ」を独学で開発しリリース実績まである方

求める人材: MUST】 ・ネットワーク／セキュリティ関連業務経験（3年以上） ・英語でメールのやりとりのできる方 【WANT】 ・ネットワーク－インフラ－システム開発－クラウドまで幅広くIT知識のある方（プロフェッショナルでなくとも可） ・ITリスクマネジメントなどの企画や実務経験がある方 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 社内他部署との連携などを通じて多くの人とのやり取りがあるため、コミュニケーション、交渉・調整、インシデントへの臨機応変な対応のできる方を求めます。 配属先情報 情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室 https://note.jpn.pioneer/n/n58c71a54d855 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必要な経験・資格】 （経験） ・放送・配信技術に関する実務経験（3年以上） 及び、下記のいずれかの経験（1年以上） ・20人程度のチームでの業務遂行、関係各所と連携した業務遂行経験 ・予算管理・技術スタッフの手配経験（コスト管理・人員配置） ・スタジオサブの準備・運営経験（機材・システムの調整） ・映像・音声信号の管理経験（品質維持・トラブル対応） ・メーカー・ベンダーとの技術折衝経験（システム・機材選定） ・トラブルシューティング（障害発生時の迅速対応） ・映像・音声システムの設計・運用・保守経験（制作・編集設備の管理） （資格/その他必要なスキル） Excel（予算入力・回線データ分析に使用する簡単な関数など）、 Outlook（メール・スケジュール管理など） Powerpoint（資料作成）、Wordなど 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・放送・配信回線の設計・運用経験 ・回線業者との交渉・調整経験 ・次世代技術の導入・運用経験 （制作設備・クラウド伝送・5G活用など） （資格） ・英語（日常会話程度） ・無線技術の知識 ・クラウド系サービスの各種スキルや資格 ■求める人物像 ・放送を円滑かつ確実に視聴者に届ける為、出張・外出、夜間対応等にもフレキシブルに対応できる方 ・中継現場や外部業者との連携において、柔軟で責任感のある対応ができる方 ・他部署や対外関係者とも適切かつ迅速なコミュニケーションを図れる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・SQLの実務経験 ・データベースの基礎知識 ・システム開発・保守の経験 ・基本的なプログラミングスキル ・コミュニケーション能力 （業務経験1年以上） ・製造業に対する理解(ERP処理概要) ・システム開発における要件定義ができる方 ・BIツールの実務経験 ・データ分析の基礎知識 ・リーダー又はサブリーダー経験(案件管理、スケジュール管理) ・英語(メール交換、会話できれば更に良い) Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 以下いずれか必須 ・SAP（ECC6.0またはS4/HANA）保守・運用経験 ・SAPモジュールSDMM、PPQMのいずれか知見やコンフィグ設定経験 （業務経験1年以上） ・SAPの導入・設計開発の経験 ・情報活用/DX推進経験を有する方 ・SAP認定コンサルタント資格を有する方 ・英語の実務レベル Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST） ・ネットワーク商材のネットワーク設計・構築のご経験をお持ちの方 （業務経験1年以上） 歓迎（WANT） ■実務経験 ・通信装置、L3 ネットワーク、ルーター等のソリューション提案の経験が3年程度お持ちの方歓迎 ・英語読解及び英語でのベンダとのやりとり ■資格・知識 ・ネットワークスペシャリストなどのネットワーク系上位資格 参考URL ■双日テックイノベーション 製品紹介 https://www.sojitz-ti.com/solutionsproducts/networksecurity/ ■データで見る双日テックイノベーション https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/ ■双日テックイノベーション　採用サイト　社員紹介人を知る https://www.sojitz-ti.com/humanresources/recruit/ 双日テックイノベーション ってどんな会社？ ● 当社採用オウンドメディア："S Tech Eye" https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media ● 採用サイトURL https://www.sojitz-ti.com/humanresources/recruit/ ● 【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note https://note.com/stecheye/all Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウド環境を活用したシステム設計・開発経験 技術的な意思決定をリードした経験 データ基盤やデータ活用に関する実務経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （業務経験1年以上） 大規模データ基盤の設計・構築経験 BIの設計・構築経験 セキュリティーやCI/CDに関する知識 OSS活動や技術コミュニティーへの貢献実績 機械学習を用いたプロダクト開発経験やMLOpsの知見 統計や自然言語処理に関する知識 ネットワークに関する知識 AIコーディングエージェントを活用した開発経験 組織全体のデータ活用を促進し、意思決定力と業務効率の革新的な向上に貢献できる方 既存の慣習に疑問を持ち、新しい課題に積極的に取り組める方 小さな成功と失敗を重ねながら、継続的な学習と改善ができる方 ユーザーの目的や体験を最優先に考え、誰もが使いやすいデータ基盤の構築と改善に取り組める方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル 数十名規模におよび開発チームのエンジニアマネジメント経験 10年以上の業務としての開発経験 ビジネスレベル以上の英語力（ミーティング・資料読み書き・海外メンバーとのやり取りが可能な方） 歓迎スキル 自社プロダクトを持つ会社での開発経験 TypeScript, React, or Node.jsの経験 パフォーマンス計測・ボトルネック調査の経験 AWS/GCP などのクラウドインフラの経験 求める人物像 弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 高速でPDCAを回す事が出来る方 常に向上心をもち、未知のことに挑戦できる方 自分の開発するプロダクトに愛着を持てる方 プロダクト本部の特徴 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。 アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。 プロダクト開発における強みと解決したい課題 ミツモア ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります（ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験）。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。 また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。 技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。 プロワン セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。 一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります そのようなユーザーに対して、機能を適切に区切りモジュール化することにより機能の境界を明確にし、各ユーザーの要求に対して必要十分な機能を提供することを実現したいと考えています。具体的には書類のレイアウト機能や請求書管理機能、承認フローなどは単独の機能とできるよう、開発を進めています。 プロダクト基盤 開発チームがよりプロダクト開発に集中できるような環境を作る Enabling Team を目指しています。 各チームがスペシャリストとなり、難しい課題を技術的に解決し、生産性を大きく向上させるために日々取り組んでいます。 【データチーム：データの民主化】 データの複雑性で分析できるメンバーが限られており、社員の誰でも分析を可能な基盤を構築し、データドリブンでの意思決定を高速にできるようにする。 【QAチーム：効率的な品質保証プロセスの構築】 膨大なテストケースになり、実行に時間がかかっている。安定した品質保証基盤を提供し、エンジニアが簡単にテストを実施できるようにする。 【SREチーム：安定したインフラの構築】 ユーザ数の増加に伴い、スケールできるインフラが必要。高い性能・異常検知を素早くできるインフラを、高いコスト効率で構築していく。 【Foundationチーム：全体の技術最適化】 ミツモア・プロワンで車輪の再発明が起きやすい。ミツモア、プロワンの共通利用するツールの導入や、共通機能のプラットフォームの構築していく。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募資格・条件 ▼必須要件 ・何らかのオンラインサービスのシステム設計、開発経験（業種問わず） ・オンラインサービスについて、開発担当者として設計、開発、リリース、保守、アップデートについて自ら実行した経験がある方 ・業務でWindowsやLinuxのOS、ApacheなどのWebサーバーソフトウェアをセットアップした経験 ・MySQLなどのDBの構築、PHPやC#といったプログラミング言語による開発経験 ▼歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力 ・オンラインゲームの開発経験 ・クラウドサービス利用経験 ・CAT（翻訳支援ツール）利用経験 ◆給与備考 経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※業績等に応じてインセンティブ支給の実績あり。

求める人材: 【求める経験・スキル】 ・UI(User Interface)を持つシステムにおける、3年以上のテスト分析および設計の実務経験 ・リリース計画やテストスコープについて、主体的にステークホルダーと調整をした経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・組織の品質向上施策の検討、推進経験 ・社員や協業先、パートナー含めたリーダーシップ経験 ・JSTQB、JCSQE、IVEC等のソフトウェア開発関連の資格 ・モバイルアプリケーション、Webアプリの開発経験 ・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ・E2E自動テストの構築経験 ・時期を問わず、バイクや自動車の保有、運転経験 ・英語力 【求める人物像】 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最適な方法を導き出せる方 ・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという思いのある方 ・モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという思いのある方 ・新しいことにチャレンジしたいという思いのある方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・チームワークを大切にする方 【利用ツール】 Notion, Google Workspace, Figma, Slack, Teams, MagicPodなど Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST）】 開発ディレクション経験（3年以上） 顧客折衝経験（3年以上） 事業成長、プロダクトグロースに関わった経験 プロダクトの継続的な改善や、ユーザーフィードバックを活かしたグロース施策の立案・実施経験 グローバル開発連携スキル AIツールを活用し、多国籍チームとテキストコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎（WANT）】 Webサービス開発経験 システム開発の基本的な理解があり、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方 AIツールを活用し、開発効率化に貢献した経験 【求める人物像】 自立自走できるベンチャーマインドをお持ちの方 「ないものは作る」というベンチャーマインドを持ち、困難な状況でも自ら課題を見つけて周囲を巻き込み解決に向かえるオーナーシップ。変化の多い環境や新しい挑戦を楽しめる方。 プロダクトの本質を見抜く思考力をお持ちの方 クライアントの要望を鵜呑みにせず、「本当に今必要な改善か？」を深掘りし、プロダクトにとって最適なアクションを提案できる方。 多文化チームでの協調性 柔軟な思考を持ち、多国籍チームの中で尊敬と信頼を持って働ける方。開発とビジネスの橋渡し役として、多様な意見から最適解を導き出せるコミュニケーション能力 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・システム概要設計・詳細設計経験 ・業務システム導入におけるユーザー教育(操作/運用)やデータ移行経験 ・AS/400(IBM i)でRPG/CLでの開発経験 （業務経験1年以上） ・物流業務(特に倉庫管理と輸出入管理)、又は販売管理/生産管理や在庫管理の知識 ・システム開発における要件定義ができる方 ・リーダー又はサブリーダー経験(案件管理、スケジュール管理) ・バーコードシステム経験 ・EXELマクロ/VBAによるユーザーインタフェースやデータ加工 ・ラベル印字ソフト利用経験 ・海外(出張含む)での業務経験 ・英語(メール交換、会話できれば更に良い) Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ■以下のうち２－３つの経験があること ・金融業界におけるSE業務経験 ・プログラム開発（JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル） ・主体性とコミュケーション力 ＜マインド＞ ■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる ■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある ■金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができること ■市場系取引・キャッシュマネジメントを中心とした金融・財務知見に関心を持てる （業務経験1年以上） ■以下のいずれかに該当すること ・超上流工程（企画・要件定義）の業務経験 ・金融市場系取引に関する基本的な知識 ・金融市場領域のシステム開発とチームを牽引した経験 ・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測に関するシステム開発経験 ・金融商品の知見（取引データの理解） ・金融機関向け情報系システム領域の開発経験 ・データ分析の経験（AI、BI活用） ・金融商品の評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST）】 海外（特に）における開発組織マネジメント経験 (3年以上) 開発ディレクション・PM経験 (5年以上) 開発技術の理解と開発経験 (5年以上) 円滑なコミュニケーションができる英語力 【歓迎（WANT）】 Webオープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験 成長期の開発拠点における人員増加、組織拡大を主導した経験 人事、予実管理、採用など、法人運営に幅広く携わったご経験 自社ビジネスのシステム開発や運用に携わった経験 【求める人物像】 組織と文化を創るリーダーシップ の文化を・多国籍チームを尊敬と信頼を持って率い、「オフショア開発のプラットフォーム作り」に貢献する意欲を持つ方 事業コミットメントとオーナーシップ 受託ではなく、レベニューシェアを含む事業共創モデルに深くコミットし、技術を通じてビジネスを成功に導く強い意志を持つ方 ユーザ目線での思考 実際にシステムを利用するユーザー目線で物事を考え、仕様検討や意思決定を行い、結果として顧客からの信頼を得られる方 コミュニケーションを重視する姿勢 メンバー間のコミュニケーションを円滑化し、日本・間のチームワークを最大限に高めることを重要と考える方 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 専門性に基づく問題意識・課題設定 ： システムの企画・開発・運用、及び情報セキュリティ管理に対して高い視座を持ち、インシデント等も踏まえた現状把握をした上で、あるべきフレームも参照しながら必要な問題意識を持つことができる 改善へ向けた推進力 ： 前述の問題意識に対して戦略的な解決策を描いて多様な関係者を巻き込み、不確実な状況下でも自ら優先順位を判断し、リーダーシップを発揮しながら部門横断での改善を直接的・間接的に推進することができる 事業への関心 ： 暗号資産事業の特性や、ブロックチェーン技術への興味関心を持っている （業務経験1年以上） 【歓迎スキル】 暗号資産・金融領域の専門知識 ： 暗号資産交換業におけるリスク管理の実務経験、資金決済法などの金融規制に関する知識 高度なセキュリティ・技術スキル ： サイバーセキュリティ（SOC、脆弱性対応等）の実務経験、AI等の先端ツール導入経験、海外動向を追うための英語読解力 求める人物像 経験に基づく説得力と柔軟性 ： 専門性に裏打ちされた説得力を基盤に現場からマネジメントまで多様な関係者を巻き込みつつも、理想と現実の両面を意識した改善を推進できる方。 チームワーク重視 ：相手に配慮したコミュニケーションができ、チームのアウトプットを最大化させることを優先的に考えることができる方。 学習意欲と変化へのポジティブな姿勢 ： 失敗やインシデントを組織の成長機会と捉え、AIなど新しい技術も積極的に取り入れながら、自主的に挑戦を楽しめる方 関連記事 Coincheckはこうやって作られる！ 仮想通貨のエンジニア組織を紹介 【エンジニアGr紹介#2】ウォレット開発運用部 コールド/ホット ウォレット開発G 【エンジニアGr紹介#4】ウォレット開発運用部 NFT／アプリケーション 開発グループ 【エンジニアGr紹介#3】プロダクト開発運用部 CRE/フロントエンド グループ 【podcast】 #11 CTO松岡さんにCrypto業界に興味を持った理由や入社してみての印象を聞いてみました！ #12 コインチェックの開発組織にとって重要なのはagilityと堅牢さ。CTO松岡さんを迎えて、今後の展望について聞いてみました！ #15 「ブロックチェーン領域においてエンジニアに必要な感覚は〇〇」CSO山田さんが考えるコインチェックのこれから Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・いずれかのERPパッケージの業務経験3年以上 （対象モジュールは、SD,MM,PP,APO,FI,CO,BPCなど） ・要件定義、カスタマイズ、FIT&GAP、アドオン設計、運用保守などの担当経験 ・複数モジュールの業務経験・知識 ・ABAPでの開発業務経験 ・SAPコンサルタント資格 ・日商簿記等、会計資格 ・TOEIC500点以上 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める経験・スキル】 ●電気回路設計もしくは組み込みソフトウェア開発 （業務経験1年以上） 【上記、加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●通信技術()開発経験(アプリケーション層 or ハード設計 or 組み込みソフト) ●暗号化や通信セキュリテイに関する実務経験 ※通信技術 4G/5G/LTE/Bluetooth/Earthernet/NFC/Wifi/ETC2.0/CAN ●英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●新しいことに飛び込み、異なる考えを柔軟に受け入れようとする受容性 ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 ＜必須条件＞ 【MUST】 下記の業務経験、業務知識がある方 ・証券業務（例：TSTAR）系に関連するシステムの開発経験 ・VBAに精通されていらっしゃる方※2年以上など経験年数 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: １）ソフトウェア／SaaSプロダクトの開発PM・TPM経験（目安5年以上） 要件定義からリリースまでを一貫してリードした実績がある方 ２）Webアプリ開発の実務経験と技術的素養 いずれかの言語で実装経験があり、エンジニアと技術的に対等な議論ができる方 ３）上流設計およびタスクマネジメントスキル ユーザーストーリーや設計書を文書化し、BacklogやWBSの優先順位付けができる方 ４）スクラム／アジャイル開発の推進経験 スクラムイベントをリードし、ベロシティと品質を高めた経験がある方 ５）課題発見力・合意形成・プレゼン力 多職種間の合意形成、リスク管理、ドキュメントやプレゼンを通じた的確な情報伝達ができる方 １）モダン技術スタック・クラウド環境の実務経験 Go／TypeScript／Next.js や AWS、マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験 ２）技術的負債への対応・基盤刷新の推進力 技術負債の可視化、リファクタリング、システム基盤の刷新を主導した経験 ３）大規模リリースや部門横断調整の実績 複数部門にまたがるクロスファンクショナルな調整およびリリース管理経験 ４）データ分析・KPI設計によるプロダクト改善経験 データ分析基盤の構築や、データドリブンでの機能改善、KPI設計・戦略立案への参画経験 ５）多様な関係者との協働・マネジメントスキル ベンダー管理や外注対応、チームメンバーの育成・メンタリング、英語環境での業務経験 ・プロダクトの成功を自分ごととして捉え、関係者を巻き込んで合意形成を主導できる方 ・複数の選択肢を提示し、それぞれのメリット・デメリットを明確に言語化して意思決定を支援できる方 ・「なぜその方針を取るのか」を論理的に説明し、議論や判断のプロセスをドキュメントに落とし込める方 ・新しい技術・手法・組織運営への高い関心があり、チームを進化させる探究心と行動力を持つ方 ・タスクが多くても冷静に優先順位を判断し、着実に成果を出せる実行力とストレス耐性を備えた方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必要な能力、経験 【必須】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上ある方。 ・基本設計または詳細設計の経験がある方。 【歓迎】 ・物流領域のシステム開発経験。(物流・倉庫など) ・WMS(倉庫管理システム)の経験 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める人材】 ★必須条件★ 特にありません♪ ★求める人物像★ 未経験スタート多数活躍中★ 社会人デビューの方も活躍中♪ 20代30代がのびのび活躍中★ 働き方を改善したい方に最適⇒ 先輩から優しく学べる環境★ ★こんなKWでお探しの方も★ システムエンジニア・開発 プログラマー・未経験IT クラウド・インフラ保守 などなど幅広く活躍中♪ ★活躍できる経験・スキル★ 何らかの開発経験がある方⇒ オープン系や汎用系の経験 PHP、Java、C#、Python HTML、SQLなど幅広く活かせる♪ COBOL等の汎用系開発経験⇒ お持ちの方はスキルを発揮★

資格 ｜必須要件（MUST） ・システム開発の実務経験（1年以上目安、SES・SIer・自社開発不問） ・システム構成、データベース（SQL等）、API連携の基礎を理解していること ・コーディングエージェントの使用経験（経験年数不問） ・日常的にClaude code, Codex, Cursorなどのコーディングエージェントに触れており、個人開発でも実装経験がある方 ・素直さと高い学習意欲 ｜歓迎要件（WANT） ・プロダクトを自分で作ってリリースした経験（規模・個人不問） ・英語でのコミュニケーション: フィリピンチームとの連携に抵抗がない、もしくは、英語でのやり取りにチャレンジしたい方（翻訳ツール活用可） 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: 必須（MUST） ・ネットワークインフラの実務経験　3年以上（提案/導入/製品評価/運用/保守のいずれか） ・ネットワーク、セキュリティなどのITインフラに関する基礎的な知識 歓迎（WANT） ・ネットワーク製品の技術的な評価ができる技術スキル ・海外ベンダーとの折衝経験、または英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・新しい技術や製品に対する強い探求心と学習意欲 ・IT関連の資格（例：CCNP, JNCIS, ネットワークスペシャリストなど） ・エンジニアでありながらも、営業のような売り込みも好きな方 双日テックイノベーション ってどんな会社？ ● 当社採用オウンドメディア："S Tech Eye" https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media ● 採用サイトURL https://www.sojitz-ti.com/humanresources/recruit/ ● 【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note https://note.com/stecheye/all Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど） パブリッククラウド（AWS、GCP：Google Cloud Platform、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験 マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （業務経験1年以上） アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 エンジニアの育成経験 エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 開発組織のパフォーマンス向上の経験 開発組織の採用、評価の経験 事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方 自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須要件】 Linux上での開発経験 公開鍵暗号やハッシュ関数など基本的な暗号技術の特徴を理解していること 英文の一次情報を理解する力（英語に抵抗がない方） 以下のいずれかの経験 TypeScript、Rust、Go言語などの静的型付け言語を用いた開発経験 システムプログラミングの経験 （業務経験1年以上） 【歓迎要件】 現代暗号の仕組みや応用を理解していること Linux マシンの起動プロセスの理解 ブロックチェーンの仕組みに関する基本的な理解 Webアプリケーションの開発経験（年数問わず） OSSへ貢献した経験 技術ブログや勉強会への登壇など外部への発信の経験 この仕事の魅力 暗号資産を管理するシステムの開発・運用経験が積める 通貨によっては難易度の高いオフラインでの署名を行うべく、通貨の仕様や実装を奥深くまで調べることの楽しさ 暗号資産技術、暗号資産業界に対する知識が身に付く 暗号技術やOSの機能等を活用し、安全性と可用性を兼ね備えたアーキテクチャを考えることの楽しさ セキュリティを重視するアプリケーションの開発・運用経験が積める 暗号資産やブロックチェーンの持つポテンシャルを顧客価値に還元する経験ができる 関連記事 Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ coincheck tech blog 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社　公式note コールドウォレットグループで働くメンバーについて メンバーインタビュー Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 ・Pythonを用いた3年以上の実装経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクル（要件定義～本番運用）を主体的に担当した経験 ・顧客折衝・要件ヒアリング・ユーザーインタビュー等の経験 ※学歴不問

求める人材: ①経験 ・アーキテクトとしての実務経験 －数千万－数億円規模のプロジェクト規模におけるアーキテクト業務経験 －非機能要件定義、システムデザイン、方式設計、開発標準化、フレームワークプログラミング、アプリケーションプログラミング －アーキテクチャ設計に複雑な考慮が必要な開発プロジェクトにおけるアーキテクト業務経験 （例）多くの周辺システム／サービスと連携する、高い可用性要件・性能要件が求められる　など ・社外ステークホルダーとの折衝経験 －顧客(システム部/業務部)、顧客(経営層)、コンサルタント、外部システムベンダ、製品ベンダ、外部監査機関、など ②スキル ・高度なプログラミングスキル（サーバーサイド技術,　フロントエンド技術） ・アプリケーションフレームワーク　もしくはシステムアーキテクチャのデザインスキル ・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること ③人物タイプ ・開発(技術)要件・開発ルールを自ら定めて推進するアプリケーション開発に魅力を感じる方 （業務経験1年以上） ①経験 ・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験 ・後進となるエンジニアの育成経験 ・英語によるコミュニケーション経験 ②ー ③ー 参考URL ■テクノロジー＆イノベーション本部紹介 https://fintan.jp/about/　【Fintan：私たちについて】 ■テクノロジー＆イノベーション本部の取り組み紹介 独自の方針と施策でITアーキテクト人材活躍の場を整える、TISの技術人材戦略を探る https://qiita.com/official-columns/interview/202407-tis-01/ 若手に存分に活躍してほしい！ TISの育成／採用担当が語る「TISの若手技術人材に対する取り組み」 https://qiita.com/official-columns/interview/202407-tis-02/ ■TISインテックグループナレッジ共有サイト https://fintan.jp/　【Fintan】：T&Iメンバが中心となってサイト運営・ナレッジ発信を行っております。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件 ・WEB系システム/プロダクトの開発経験 ・TypeSecript、JavaScript、Node.jsなどを用いた開発経験3年以上 ・リーダーや開発リードなど、何かしらのマネジメント経験経験 歓迎条件 ・自社プロダクト開発の経験 ・アジャイル開発の経験 ・データ量が多いシステムやサービスを扱った経験、およびそのデータの分析経験 ・Webパフォーマンスチューニングの経験 ・大規模OSSのメンテナ経験 ・アドテク業界での開発経験 ・ビジネスレベルの英語ができる方 求める人物像 ・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方 ・プロダクトに満足するだけではなく顧客に価値をコミットできる方 ◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php 選考フロー 書類選考 → 面接（2－3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます イベントレポート 1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社にSSPのプロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: こだわらないこだわらない経験者限定募集 ■インフラエンジニアとしての経験1年程度 ■都内までの勤務時間が1時間以内の方 ※勤務地に関しては「勤務地詳細」をご確認下さい。 【優遇条件】 ・クラウド環境での運用・保守業務の実務経験をお持ちの方 ・AWS-CLF・SAA/Azure-900・104を保有している方 ・AWS環境の設計から構築まで一貫した経験があり、インフラ構築の知見が豊富な方 ※これらの経験・資格をお持ちの方は選考において優遇いたします。クラウド技術を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ・英語の読解に抵抗が無い方 ※AWSなどクラウドサービスの公式ドキュメントやマニュアルは英語が多いため、英文の理解が業務遂行上非常に重要です。英会話は必須ではありませんが、読み書きができる方を歓迎します。 ▼入社事例 25歳・男性/金融機関向けネットワーク構築、保守1年 27歳・男性/証券系Linuxサーバ監視、運用経験1年 26歳・女性/金融機関向けクラウド環境保守1.5年 Linuxサーバの運用経験や仮想化環境、クラウド環境での実務経験を有する方は、即戦力として高く評価され、内定獲得の可能性が非常に高い傾向にあります。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・基本的には出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 必須条件 ・プロダクトマネージャー経験2年以上 もしくはプロダクトマネージャー未経験でも以下いずれかの経験をお持ちの方 ・エンジニア業務3年以上 ・データサイエンス業務3年以上 求める人物像 ・当事者意識を持ってプロダクトのグロースにコミットできる方 ・独自性や中長期的な競合優位性の構築に関して考える事が好きな方 ・様々なステークホルダー(各部署、パートナー)との連携ができる方 ◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php チーム体制 ・マネージャー1名 ・プロダクトマネージャー×3名 ・（隣接チーム）BD×3名 ・（SSP事業部全体）80名 働き方 歓迎条件 ・システム企画経験 ・開発、データサイエンス業務経験 ・事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・広告代理店（Web広告）の業務経験 ・アドテクノロジー業界の経験（SSP/DSP/ADNW等） ・ビジネスレベルの英語力 選考フロー 書類選考 → 面接（2－3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます イベントレポート 1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社プロダクトマネージャーに、本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 https://note.com/genieeinc/n/n2e65a4556cbf Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。