ERP開発エンジニア_fptjpnhld-120

仕事内容: ＜職務内容＞ ERP導入における拡張開発・自動化・外部連携を担うエンジニアポジションです。 コンサルタントと協働し、Fit to Standardを守りながら、必要最小限の拡張を高品質に実装します。 特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP：NetSuite等を活用する想定です。（Web／業務システム開発経験を重視） 【担当業務】 1) 拡張開発／業務自動化 ワークフロー、画面、帳票、バッチ等の拡張設計実装テスト JavaScript／TypeScript等を用いたカスタマイズ（例：SuiteScript相当の拡張） 2) 外部連携／データ連携基盤 REST／SOAP／CSV／バッチ等による外部連携設計・実装（MES／PLM／WMS等） 認証、エラー処理、再送、ログなど運用を見据えた連携品質の担保 iPaaS／ETL活用（経験があれば） 3) 移行・品質・リリース管理 データ移行支援（変換、検証、移行リハ） UT／SIT支援、性能・監査・権限観点のレビュー Sandbox／本番のリリース管理、変更管理、切替手順整備 運用保守ドキュメント整備・引継ぎ 【導入事例】 昨年秋の立上以降、バイオ医薬業の新工場立上を支援しています。 具体的にはエンタプライズアーキテクチャデザイン、即ち新工場全体のビジネス／データ／アプリケーション／テクノロジーアーキテクチャデザインを担当しました。

求める人材: ■必須要件 ・Web／業務システム開発経験（設計実装テスト） ・JavaScript等での開発経験（3年以上目安） ・RDB／SQLの基礎（データ整合、集計、検証） ・API連携の基礎（REST等、認証、エラーハンドリング） ■歓迎要件 ・ERPプラットフォーム上の開発経験（例：SuiteCloud等）／認定資格 ・多拠点・多通貨の運用設計に耐える拡張／連携設計経験 ・iPaaS（Boomi／MuleSoft等）やEAI経験 ・英語での技術コミュニケーション（歓迎） ■期待する人物像 ・複雑な課題に対して、構想だけで終わらず、現場に入り込みながら実装・定着までやり切る意思を持つ方。 ・事業、業務、システムを分けて考えるのではなく、全体をつなげて捉えられる方。 ・正解が決まっていない状況でも、自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方。 ・完成された組織に乗るよりも、チームやオファリングをこれから一緒に作っていくことに面白さを感じられる方。

年俸400万円～1000万円 給与: 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 （年俸制制度　報酬額の1／12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する ・通勤手当：月2万円まで ・職務手当 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） 時間外労働：あり（平均月20～30時間前後）

休暇・休日: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど） ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア） ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

試用期間なし

その他: 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面又はオンライン）→最終面接（対面又はオンライン）→内定 ※応募書類：日本語の履歴書、職務経歴書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間