東京都、店長/支配人、交通費支給の転職・求人情報

求めている人材 ✅️業種不問！販売・接客経験3年以上の方 ✅️店長経験・店長代行・リーダー経験を活かしたい方 ✅️時計やガジェットの知識は入社後でOK 【必須条件】 ・販売や接客の実務経験3年以上（業種不問） 【歓迎する方】 ・店長・副店長・主任・リーダーなど、店舗の責任者や店長代行の経験 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト管理の経験 ・スポーツやアウトドア、健康づくりが好きな方 ・時計・スマートウォッチ・ガジェットに興味がある方 これまでの接客経験や、人と向き合ってきた経験を大切にしています。 ◆時計やガジェットの知識は入社後でOK アパレルや雑貨など、他業種での販売経験がある方も歓迎です。製品知識は入社後に身につけていただけます。 大切なのは、お客様の話をじっくり聞いて提案する力です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな方が活躍できます＞ ■ 接客・販売の経験を活かしたい方 スポーツ用品店、アウトドアショップ、携帯ショップ、 家電量販店、アパレル、飲食店など、 お客様と会話をしてきた経験がそのまま活きます。 ■ スポーツやアウトドアを楽しんでいる方 ランニング、登山、ゴルフ、サイクリング… ご自身の経験談は、お客様にとって何よりの参考に。 「好きなこと」を「人に伝える」のが得意な方にぴったりです。 ＜大切にしていること＞ 少人数で運営する店舗のため、 スタッフ一人ひとりが大切な戦力です。 お客様にも、一緒に働く仲間にも誠実に向き合い、 店舗のメンバーと協力してお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求めている人材 ⭐アパレル経験３年以上 ⭐第二新卒歓迎 ⭐久しぶりのお仕事＆お仕事復帰＆ブランクありも歓迎 当社の文化には、考え方が柔軟で、成長意欲の高い方が適しています。 社内教育の整備はもちろんのこと、福利厚生では、資格支援制度があり、成長機会を用意しています。 店舗の人員構成は3名を予定しています。意思疎通のしやすい環境です。

求めている人材 ◎接客販売の経験を活かしたい方歓迎 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊ ✅必須要件 ※食品関係の販売経験をお持ちの方 ※年数や実績は不問です ※年齢制限：60歳未満（定年を上限として募集・採用するため／例外事由1号）） ✅歓迎・優遇する要件 ・百貨店、デパ地下、 商業施設での勤務経験 ・ギフト対応やラッピングの経験 ・スイーツの販売経験 ＼ こんな方にピッタリ ／ ＊お客様との会話を楽しみたい ＊チームで仕事をするのが好き ＊スイーツへの想いは 誰にも負けない ＊自分のアイディアを活かしたい ＊将来的に店長も目指してみたい 販売経験を活かしながら、 お客様との会話や 売場づくりを楽しめる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会 社 に つ い て ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 有名パティシエ・辻口博啓のブランドで安定運営！ ✅ 和スイーツブランド「和楽紅屋」「フェーヴ」「CARAMEL TOKYO WARAKUBENIYA」を展開 ✅ 穏やかなスタッフ＆抜群のチームワーク ✅ 全国の催事で活躍できるチャンスあり 日本ならではの素材に、 フランス菓子の技術と感性を掛け合わせ、 「懐かしさ」と「新しさ」を感じられる 商品をお届けしています。 「和楽紅屋」「フェーヴ」「CARAMEL TOKYO WARAKUBENIYA」といった それぞれ異なるコンセプトのブランドを通じて、 和素材の新しい魅力を発信しています。 素材や品質にこだわりながら、 日常使いから贈答用まで、 幅広いシーンに対応した商品を展開しています。 ※他店舗へ配属異動の可能性があります ※面接内で希望店舗を伺い、ご希望を考慮して勤務店舗を決定します。 異動がある場合にも、ご本人と話し合いの上で決定しますので、ご安心ください。 ・玉川高島屋 (二子玉川駅) ・東京ギフトパレット（東京駅） ・エキュート品川（品川駅） ・自由が丘 本店 (自由が丘駅) ・東京スカイツリータウンソラマチ（押上駅） ・西武池袋本店（池袋駅） ・そごう横浜店（横浜駅） 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：60歳未満（定年を上限として募集・採用するため／例外事由1号））

資格 ＜歓迎＞ ・飲食店や販売店で店長経験がある方 ・売上や原価などの数値管理経験がある方 ・シフト作成や人員配置の経験がある方 ・スタッフの採用や教育に携わった方 ・サービス品質の改善を進められる方 ・新店舗の立ち上げに挑戦したい方 ・企画やメニュー考案に関心がある方 ・新しい業務へ柔軟に取り組める方

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

求める人材: ＜＜ 接客・販売・リーダー経験者歓迎 ＞＞ ■店舗リーダー、店長、現場責任者などの経験がある方 ■アパレル、コスメ、通信などの接客・営業経験を活かしたい方 ■チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ■後輩の指導や人に教えることが好きな方 ■美容やスキンケアに興味・関心がある方 ■明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ▼こんな方にピッタリです！ 「販売の現場経験を活かして、マネジメント職にステップアップしたい」 「数字や目標をチームで追っていくのが好き」 「安定した日数（週5日）でしっかり稼ぎたい」 ------------------------------------

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 ========================= ・アパレルやアウトドアブランドでの店長経験（目安3年以上） ・店舗売上、KPI、在庫等の数値管理経験 ・販売スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・接客、販売に関する基本的な知識/経験 ・店舗運営における課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル ========================= ■ 歓迎スキル・経験 ========================= ・POP-UPの企画、運営経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・店舗開発、出店計画等に携わった経験 ・販売スタッフの採用/育成経験 ・店舗オペレーションの構築/改善経験 ・店舗運営マニュアル、接客マニュアル、教育制度等の作成経験 ・VMD、売場づくり、店舗ディスプレイ等の経験 ・商業施設、デベロッパー、テナント等との折衝経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・SV、エリアマネージャー等の経験 ・SNSを活用した店舗集客、販売促進の経験 ・店舗スタッフを活用したSNSマーケティング（ライブ配信/ライブコマース含む）の経験 ・店舗スタッフへのSNS運用/投稿に関する教育経験 ・SNSやデジタルマーケティングとの連携経験 ・ECと店舗を横断した販促施策の経験 ・イベント、キャンペーン等の企画/実行経験 ※店舗開発や新店舗立ち上げ、SNS・ライブコマース等の経験は必須ではありません。 これまでの店長としての経験を活かしながら、新しい領域に挑戦してスキルを広げていきたい方を歓迎します。 ========================= ■ こんな方と働きたい ========================= ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・店長としての経験を活かしながら、店舗開発、SNS等の未経験領域にも前向きに挑戦できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・「自分の店舗」という当事者意識を持って仕事ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合い、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、より良い店舗づくりを追求できる方 ・単純に商品を販売するだけではなく、ブランドを毀損させない形で中長期的な成長を考えられる方 ・正解がない環境を楽しみ、自分で考えて新たな仕組みをつくっていける方 ・強い意志を持ってαctleisのリテール事業の成長を牽引したい方 経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

求めている人材 《応募条件》 ・紳士服、アパレル業界の経験者 ・オーダースーツが好きな方 ・アパレル、オーダースーツに興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ⛲店長未経験歓迎 ⛲経験者歓迎 ⛲子育て世代歓迎 ✱こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かして働きたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・任された業務は最後まで責任をもって やり切れる方 ✱こんな経験を活かして働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・オーダーメイド・コスメ・ カラコン・化粧品などの 販売スタッフとしてのご経験や 古着販売や生活雑貨販売、 インテリア販売・靴屋・カフェ・ レストランなどの接客スタッフ としての経験を活かせます。

求める人材: ＜こんな方におすすめ＞ ✅未経験でも興味がある方 ✅焼き鳥経験を活かしたい ✅店長として店舗運営に挑戦したい ✅オープニング店舗を経験したい ✅成長企業でキャリアアップしたい ✅経営スキルを身につけたい ✅将来自分のお店を持ちたい ＜社風について＞ 幅広い世代が活躍しており、 年齢よりも挑戦する気持ちを大切にしています。 スタッフ同士の距離も近く、困った時は自然と助け合う文化があります。 「楽しく働く」 「本気で成長する」 その両方を実現できる環境です。 ＜私たちのことをもっと知りたい方へ＞ 株式会社doubleでは、関西・九州・東京を中心に15業態124店舗を展開しています。 鮨、和食、焼肉、韓国料理、ラーメン、居酒屋など、多彩なブランドを展開しながら、年内22店舗の新規出店も予定している成長企業です。 「どんな会社なんだろう？」 「どんなスタッフが働いているの？」 「実際のキャリアアップ事例を見てみたい！」 そんな方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 採用サイト https://double-recruit.jp/ 会社の雰囲気や事業内容、各ブランドの特徴などをご紹介しています。 ご不明な点や気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください！ 株式会社double初の焼き鳥ブランド。 ゼロからブランドを創る面白さを、一緒に味わいませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。

求める人材: ＜以下に該当する方＞ ・時計学校卒業済みで機械式時計のオーバーホール経験をお持ちの方 ※時計メーカー／修理専門会社での修理実務経験者は大歓迎！ ＜以下のお考えをお持ちの方にピッタリの職場です！＞ ・メーカー勤務で他ブランドに触れられないことに物足りなさを感じている ・分業制ではなく、1本を最後まで責任持って修理したい ・ヴィンテージ時計 ・機械式時計が本気で好き ・修理実績が「自分のキャリア」として積み上がる環境で働きたい ★20代の若手スタッフ活躍中！学歴不問！ブランクOK！

求めている人材 ＼ 若手中心の組織に、あなたの経験を。 ／ 20～30代のメンバーが中心に活躍する職場です。 だからこそ、これまで培ってきたマネジメント経験や教育・指導経験を、 次の世代の育成に活かしていただきたいと考えています!! ★リユース業界未経験OK・学歴不問！ ★管理職・リーダー・教育経験者歓迎！ ★セカンドキャリアとして働きたい方も歓迎！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マネジメント・教育・指導いずれかの経験 ■基本的なPC操作ができる方 ■売上や粗利益など、数字を意識して仕事ができる方 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ これまでの管理職経験を活かしたい方 □ 若手社員やアルバイトの育成に関わりたい方 □ 人をまとめたり、支えたりすることが得意な方 □ スケジュールや業務進捗を管理できる方 □ 売上だけでなく、原価や粗利益も意識できる方 □ 現場の最前線より、チームを支える仕事がしたい方 □ 無理のない働き方で長く仕事を続けたい方 【業界経験は一切問いません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取・リユース業界の経験は不要です。 入社後はFC本部で約1週間の研修を実施。 業務の流れや商品知識、査定・出品の基礎などを学んだ上で、管理・教育業務をお任せします。 これまで培ってきた 「人を育てる力」「チームをまとめる力」「数字を見る力」 を活かせるポジションです!! 「若手を支える側に回りたい」そんな方も歓迎します！！

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 【歓迎】 ⭐接客・販売・サービス経験者 （カフェ／アパレル／雑貨／飲食／ホテル／ブライダル など） ※店長経験者歓迎 ※異業界からの転職者も多数活躍中 ✋こんな方におすすめ ✔接客が好きな方、お客様とお話しすることが好きな方 ✔笑顔あふれる職場で働きたい方 ✔チームワークを大切にできる ✔企画・お店づくりにも挑戦したい ✔変化を楽しみながらチャレンジしたい ✔かわいいものが好き ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円～80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30～20:30（実働8時間） ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ⏩こんな方を歓迎します！ ○店長、店長候補、副店長、 リーダー経験のある方 ○販売経験を活かして キャリアアップしたい方 ○店舗運営にチャレンジしたい方 ○将来的に店長を目指したい方 ○アパレル、アクセサリー、 雑貨などの販売経験がある方 ○人と接することが好きな方 ○アクセサリーやファッションが好きな方 店長未経験でも大歓迎！ 入社後もしっかりサポート◎ 店舗運営について 分からないことがあっても、 本部スタッフが丁寧にサポートします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 経験や成長に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げ、 将来的には店長として店舗を お任せできる人材を目指していただきます✨

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅接客・販売経験者歓迎 ✅店長・副店長経験者歓迎 ✅洋菓子業界経験者歓迎 ✅マネジメント経験を活かしたい方歓迎 ―――――――――――・＊・。―――― ＊バイタリティのある方 ＊ポジティブに働きたい方 を求めています｡ 当社は､社員一人ひとりが､ 情熱と想像力を発揮する 自立型プロフェショナルとなることを 目指していきます｡ 店舗運営を担う立場として、 周囲と協力しながら 主体的に行動できる方を歓迎します。 また、 スタッフ育成や売場づくりなどに やりがいを感じられる方に ピッタリのお仕事です。 ――――・＊・。―――――――――――

求めている人材 接客を大切にできる方を募集しています。 ・接客や人と話すことが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・周りを見て自分から行動できる方 ・スタッフとのコミュニケーションを 大切にできる方 ・人をまとめたりサポートしたり することが得意な方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・より良いお店を自分たちで作って いきたい方 販売・接客・サービス業などの 経験を活かして、 「次のステップとして店長に挑戦したい」 という方も歓迎します。 店長・副店長・リーダー・ 店舗責任者などの経験が ある方は、これまでの経験を 活かしていただけます。 学歴不問・ スマートフォン修理経験不問。 これまでの肩書きや スマートフォンの知識だけではなく、 接客への姿勢・人柄・ 責任感を重視して採用します。

求める人材: 必須条件 ・店舗運営におけるマネジメント、または店長のご経験をお持ちの方 ・実店舗での文具・雑貨、アパレル、インテリアなどの販売経験（目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel等）を実務で使用できる方 求める人物像 ・現場の状況を踏まえながら、落ち着いて判断し行動できる方 ・売場や商品に対して自分なりの視点を持ち、改善に取り組める方 ・周囲と連携しながら、チーム全体を整えていける方 ・日々の積み重ねを大切にし、継続的に取り組める方

求める人材: 年齢・学歴不問　特別なスキルも必要ありません * 基本的なPC操作ができる方 * 顧客満足を大切に考えられる方 * やる気があり真面目に取り組める方 * 明るくコミュニケーション能力に自信がある方 * 新しいことに挑戦する意欲がある方 * 子育てにひと段落され社会復帰されたい方 ……こんな方はぜひご応募ください…… □残業がなく、休みをしっかり確保できる環境でプライベートを充実させたい □高級ブランドに興味があり、未経験でもそれらに携われる仕事がしたい □頑張りが給与に反映される仕事がしたい 入社後は先輩社員と一緒に、業務を学んでいただきます。基本的に2週間程度で独り立ちをしていだくことを想定しています。また、定期的に本部の研修があり、営業トークやブランド品の偽物と本物の見分け方など、現場で活用できる知識を学ぶことが可能です！接客経験者歓迎します！

求める人材: 《必須条件》 ・チームワークを大切にできる方 《歓迎条件》 ・接客業務の経験がある方（歓迎） 《求める人物像》 ・丁寧な接客ができる方 ・柔軟な対応力がある方 ・研修を通じて学びたい方 ・段階的に成長したい方 未経験から着実にステップアップし、 店舗運営のノウハウを基礎から 学べる充実した環境を整えています。 会社全額負担の外部研修制度や、 頑張りをしっかり還元する等級制度に 基づく定期評価面談を完備。 店舗運営責任者からさらなる上位ポジションへ 挑戦したい方、商売のノウハウを 深く学び飛躍したい意欲的な方を 積極的にお迎えします。

求めている人材 【必須スキル／経験】 ・トレカ専門店や大手リユースショップでの、買取、査定、プライシング実務経験（目安1年以上） ・培ってきた確かな査定技術や専門知識を、正当な評価と給与で発揮したい方 【歓迎スキル／経験】 ・店舗でのシフト管理やスタッフ育成、売上管理などのマネジメント経験 ・PSAやBGS等の鑑定品に関する知識・取り扱い経験 【求める人物像】 ・これまでの知識や相場観を活かして、売上や店舗づくりに深く携わりたい方 ・指示通り動くのではなく、裁量を持って自分の考えを経営に活かしたい方 ・変化の速いトレカ市場を楽しみながら、スピード感を持って対応できる方

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 ＼アパレル経験必須／ ⭐ファッションをもっと極めたい ⭐店長職も好きだけど、販売することも好き ⭐マネジメント力をもっとつけたい ⭐人を育てることが好き ⭐第二新卒歓迎 経験者ですので、即戦力としてお迎えします！ ゆくゆくSV（スーパーバイザー）を目指したい方もぜひご応募ください。 当社の風土がわかるこちらのサイトもぜひご覧ください。 ＜現職社員の口コミサイト＞ https://www.shain-voice.com/corporate/473562077273358/comments

求める人材: 【必須条件】 ・人の話を聞くのが好きな方 ・丁寧に向き合う仕事がしたい方 【歓迎する考え方】 ・販売ノルマ等に違和感がある方 ・小さなブランドで働きたい方 ・正解がないことを考えるのが平気な方 ・年末年始など確実な連休が欲しい方 ※ジュエリー業界未経験OK ※効率重視・作業的な接客を求める方には 向いていません

求めている人材 ＜必須条件＞ 学歴・経験不問 未経験からの挑戦もOK！ ＜歓迎条件＞ ＊販売・接客の経験がある方 ＊スタッフ育成やリーダー経験のある方 ■こんな方にピッタリ ・「今の環境では、自分の意見が通りにくい」と感じている ・料理やインテリア、最新ガジェットに目がない ・誰かを笑顔にする「仕掛け」を考えるのが好き

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求める人材: ◆ 店長 ≪必須条件≫ * アパレル小売業界での店長経験（2年以上） * パソコン操作が出来る方（Word,Excel) ≪歓迎条件≫ * 売上管理や課題改善に主体的に取り組める方 * スタッフをまとめ、チームで成果を目指せる方 * 本部と連携しながら、店舗づくりに取り組める方 * ブランドの世界観を接客や売場づくりに反映できる方 ◆ 店長候補 ≪必須条件≫ * アパレル・小売業界での販売経験（3年以上） * 将来的に店長を目指したい方 ≪歓迎条件≫ * 店長・副店長などの経験がある方 * 売上や店舗の課題を意識して、主体的に行動できる方 * スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 * Louereのブランドや世界観に興味がある方

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 【必須条件】 ⏩メガネ販売経験者（年数不問） ※販売・調整・検査が一通りできる方 【優遇条件】 下記の資格をお持ちで メガネの販売、接客経験者は優遇します！ ✅認定眼鏡士 ✅眼鏡作製技能士 ⛳こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋忙しすぎる接客に疲れている ✋数字に追われる働き方を変えたい ✋生活リズムを整えたい ✋長く続けられる環境を探している ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ⛅このお仕事では、 【メガネ販売店】 【コンタクトレンズ販売店】 【眼鏡士】【接客】【販売】 【視力測定】【フィッティング】 などの経験を活かせます！ ※メガネ業界経験者のみの募集です。 ※ハローワークでお探しの方歓迎 【下記エリアから通勤圏内です】 立川市・東大和市・武蔵村山市、 小平市・国分寺市・昭島市・東村山市、 国立市・府中市・日野市エリア ※駐車場も完備しておりますので 車通勤可能です！

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・野菜が好きな方 ・年齢不問！幅広い年齢の方が働いていただけます。 ・学歴不問(高卒以上OK)、資格不要 ・女性活躍中 ・運転免許（ATのみ可） ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

資格 応募資格は下記の通りとなります。 ■小売り、サービス業界での接客／販売経験 もしくはチームマネージメントのご経験 ■スポーツ・ファッションが好きな方 ■アディダスの商品とサービスに情熱を注げ る方

求めている人材 ＜必須＞ ◆アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験をお持ちの方 ◆20名以上規模の店舗で 店長または副店長経験をお持ちの方 ◆スタッフ教育・育成・ シフト管理の経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ◆アパレルショップでの店長経験 ◆スポーツショップでの店長経験 ◆大型店舗の運営・管理経験 ◆新店舗・新店の立ち上げ経験 ◆店舗マネージャー・副店長経験 ◆売上・予算・KPI管理経験 ◆在庫管理・商品管理経験 ◆VMD・売場づくりの経験 ◆スタッフ採用・育成経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◆NIKEブランドが好き ◆スポーツ・ファッションが好き ◆店長経験を新しい環境で活かしたい ◆新店舗の立ち上げに携わりたい ◆より大きな裁量を持って店舗運営したい ◆マネジメントスキルをさらに磨きたい ◆将来はストアマネージャーを目指したい ◆年次に関係なく評価される環境で働きたい

求めている人材 販売・接客経験ある方を募集（1年以上歓迎） ※業界・取扱商品は問いません◎ ※アロマの専門知識は不問です！ 【歓迎】 店長・副店長など店舗運営経験 【こんな方にピッタリ】 ◎香りやアロマセラピーが好きな方 ◎アロマ空間デザインに興味がある方 ◎インテリアが好きな方 ◎ライフスタイル雑貨が好きな方 ◎店舗づくり経験を活かしたい方 ◎マネジメント経験を活かしたい方 ◎意見やアイデアを積極的に発信できる方 ◎好奇心を持って新しいことに挑戦できる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 安心してスタートできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アロマが好きだけど詳しくない…」 「興味はあるけれど、知識に自信がない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、ブランドのコンセプトや商品の特徴、 香りの基礎知識などをイチから学べる研修をご用意しています。 接客の流れや香りのご提案方法も、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 アロマの専門知識がなくても 少しずつ成長していける環境です。 実際に働きながら知識を身につけられるため、 「香りが好き」「人と接することが好き」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 活かせる経験いろいろ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アロマ販売、アロマショップ ・香水、フレグランス ・接客販売スタッフ ・コンシェルジュ ・品出し、商品陳列 ・コスメ販売、化粧品販売 ・アパレル販売、雑貨販売 ・百貨店販売 ・100円ショップ ・営業職 etc.

求める人材: ＜以下に該当する方＞ ・時計メーカーや時計修理会社などで、アドミニストレーター・商品管理・工程管理・修理受付などの実務経験をお持ちの方 ・時計業界での事務・管理業務の経験をお持ちの方 ※商品管理・工程管理・納期管理・修理受付などの経験者は歓迎します！ ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ・一般事務ではなく、修理工房を支える専門職として活躍したい ・完成された組織ではなく、仕組みづくりから携わりたい ・商品管理や工程管理を通じて、工房全体をより良くしていきたい ・RolexやOmegaをはじめ、150ブランド以上の高級腕時計に携わりたい ・一つのブランドに縛られず、幅広い時計の知識や経験を身につけたい ・技術者と連携しながら、最高の一本を次の持ち主へ届けたい ★20代・30代のスタッフ活躍中！学歴不問！ブランクOK！

求めている人材 接客・販売経験と マネジメント経験をお持ちの方を募集します。 【必須】 ■アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験 ■スタッフの教育・育成、 シフト管理経験 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ■フロアマネージャー経験 ■売場責任者・リーダー経験 ■大型店舗での勤務経験 ■売上・KPI管理経験 ■VMD・売場づくりの経験 ■スポーツブランドでの勤務経験 ■アパレル・ファッション業界での勤務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NIKEが好きな方 ■スポーツやファッションが好きな方 ■接客経験を次のキャリアにつなげたい方 ■スタッフ育成に興味がある方 ■チームをまとめることが好きな方 ■売場づくりや店舗改善が好きな方 ■将来店長を目指したい方 英語・中国語などの 語学スキルをお持ちの方は、 接客でも活かせます。

必要資格・経験 【必須】 ・マネージャーや店長、店舗運営の経験（年数不問） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 【歓迎】 ・食品衛生責任者資格 ・調理師免許 【Check Point】 ・経験者歓迎 ・20～30代中心に活躍できる職場

求めている人材 【必須】 ・高卒以上（学歴学部不問） ・小売業の経験がある方 ・各店舗へ自動車通勤できる方（第一種運転免許普通自動車／AT可） フーコットは本部主導型のスーパーマーケットで、 本部が決めたオペレーションを確実に実行し、 店舗運営の質を高めることを大切にしています。 一方で、同グループ内のヤオコー出身者がトップを務めているため、 ヤオコーの特徴である「人の温かさ」や 「チームワークを大切にする風土」はフーコットにも根付いています。 求めるのは、決められた業務を正確にこなしながらも、 人との関わりを大切にできる方。 チームワークを大事にし、 明るく前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。

求めている人材 接客・販売経験と マネジメント経験をお持ちの方を募集します。 【必須】 ■アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験 ■スタッフの教育・育成、 シフト管理経験 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ■フロアマネージャー経験 ■売場責任者・リーダー経験 ■大型店舗での勤務経験 ■売上・KPI管理経験 ■VMD・売場づくりの経験 ■スポーツブランドでの勤務経験 ■アパレル・ファッション業界での勤務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NIKEが好きな方 ■スポーツやファッションが好きな方 ■接客経験を次のキャリアにつなげたい方 ■スタッフ育成に興味がある方 ■チームをまとめることが好きな方 ■売場づくりや店舗改善が好きな方 ■将来店長を目指したい方 英語・中国語などの 語学スキルをお持ちの方は、 接客でも活かせます。

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 ＜必須＞ ◆アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験をお持ちの方 ◆20名以上規模の店舗で 店長または副店長経験をお持ちの方 ◆スタッフ教育・育成・ シフト管理の経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ◆大型店舗の運営・管理経験 ◆アパレルショップでの店長経験 ◆スポーツショップでの店長経験 ◆店舗マネージャー・副店長経験 ◆売上・予算・KPI管理経験 ◆在庫管理・商品管理経験 ◆VMD・売場づくりの経験 ◆スタッフ採用・育成経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◆NIKEブランドが好き ◆スポーツ・ファッションが好き ◆店長経験を活かして収入を上げたい ◆より大きな店舗の運営に挑戦したい ◆マネジメントスキルを磨きたい ◆将来は新店舗の店長を目指したい ◆年次に関係なく評価される環境で働きたい ◆海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 □業界問わず、接客・販売経験がある方 □店舗運営やスタッフ管理など、マネジメント経験がある方（年数不問） ▼こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・百貨店やセレクトショップでの販売経験 ・アパレルや雑貨店での店舗運営経験 ・飲食店での店長／責任者経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 など ▼こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・裁量を持って店舗を動かしてみたい方 ・自身を次のステージへ進めたい方 ・食や“だし文化”に興味がある方 ・お客様との会話やコミュニケーションが好きな方 ▼30代店長・若手マネージャーが活躍中!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が、 雑貨販売店やアパレルブランドの店長、 飲食店での責任者経験者など、 接客・店舗運営経験を活かして活躍するメンバーが多数在籍◎ 当店ならではの “オーダーメイドだしパック”づくりを通して、 お客様一人ひとりの好みや暮らしに寄り添う――。 ただ商品を販売するだけではなく、 会話や提案を楽しみながら、 “だしのある暮らし”を広げていく仕事です◎

求める人材: * コンビニでの勤務経験がある方は優遇します（前職給与考慮） * 接客・レジ操作・発注・書類作成などの業務を行うため、日本語で円滑なコミュニケーションができ、日本語（漢字）の読み書きが業務レベルで可能な方（JLPT N1程度を目安） * 外国籍の方は、コンビニ正社員として勤務可能な在留資格（特定活動46号など）をお持ちの方、または入社時までに取得可能な方 * お客様やスタッフと明るくコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 * 将来的に副店長・店長としてキャリアアップを目指したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 学歴・経験・前職一切不問！ 【歓迎条件】 ●今までの経験を活かして店長として活躍したい方 ●未経験だがやる気だけは負けない！という方 ●着物や振袖、ファッションが好きな方 ●接客が好き、挑戦してみたい方 ●人と話すことが好きな方 こだわり条件 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 未経験者歓迎！しっかりサポートします！ 中高年・ミドル層の未経験での採用実績も多数あり！ 20代・30代の若手から40代・50代まで多数活躍中！ 日本語での接客ができる方 または日本語能力試験（JLPT）N1相当の方 ＊JLPT N1+ required.＊ 【歓迎】 〇コンビニが好きな方 〇フリーターから社員を目指したい方 〇営業や販売・接客経験を活かしたい方 〇コンビニや飲食店などチェーン店での経験がある方 〇スーパーやドラッグストアでの経験がある方 〇経営に興味がある方 〇マネジメントに興味がある方 ＊経験不問／無資格OK／資格不問 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職OK ＊第二新卒歓迎／学歴不問／正社員経験不問 ＊ミドル活躍中／中高年活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中

求めている人材 【歓迎】 ⭐接客・販売・サービス経験者 （カフェ／アパレル／雑貨／飲食／ホテル／ブライダル など） ※店長経験者歓迎 ※異業界からの転職者も多数活躍中 ✋こんな方におすすめ ✔接客が好きな方、お客様とお話しすることが好きな方 ✔笑顔あふれる職場で働きたい方 ✔チームワークを大切にできる ✔企画・お店づくりにも挑戦したい ✔変化を楽しみながらチャレンジしたい ✔かわいいものが好き ◇学歴不問 ◇男女不問 ◇第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅未経験・第二新卒OK※学歴・経歴 不問 ☆フリーター・アルバイトから 正社員デビューも歓迎！ ☆「チームで店舗づくりって楽しそう♪」 という方も大歓迎！！ ＜必要な条件は…＞ ◆コンビニの仕事に興味がある方 ◆日本語をネイティブレベルで話せる方 ＜経験より人柄重視の採用です＞ 経験者はもちろん、 「職務経歴に自信がない…」という方も大丈夫！ ☆こんな方を歓迎☆ ・販売や営業などの接客経験がある方 ・お客様の笑顔に喜びを感じる方 ・自分の提案をお店づくりに活かしたい方 ┗販促POPや店内演出などに反映できます! ・店舗経営に興味がある方。 ★男女問わず多様なメンバーが活躍中です。 ※すべての社員にキャリアアップの機会が平等に用意されています。 ――――――――――――――――――― ✅勤務地／お住まい・ご都合を考慮し決定 ――――――――――――――――――― ▼東京都新宿区 西新宿八丁目店/新宿新都心店/ 新宿野村ビル店/御苑大通り店/ 新宿ゴールデン街店 ▼東京都港区 六本木一丁目店/南青山六丁目店 ☆その他地区もございます ▼品川区 天王洲ファーストタワー店/ 天王洲パークサイドビル店/ 野村不動産天王洲ビル店 ▼東京都世田谷区 世田谷新町店/玉川台二丁目店/ 世田谷下馬一丁目店 ▼東京都大田区 羽田空港第2ターミナル店/ 大田区役所前店/下丸子三丁目店 ▼東京都中野区 中野松が丘店 ▼東京都練馬区 練馬高松五丁目店/練馬土支田二丁目店 ▼東京都三鷹市 三鷹東八通り店/三鷹中原店/ 三鷹台団地南店/新川吉祥寺通り店 ▼東京都小平市 小平上水南町店 ▼東京都府中市 府中東芝南門通り店/府中四谷通り店/ 府中南町二丁目店/ 府中住吉三丁目店 ▼東京都国立市 国立青果市場前店 ▼東京都立川市 立川グリーンスプリングス店 ▼東京都日野市 日野旭が丘三丁目店 ▼東京都八王子市 京王八王子駅前店/八王子アイロード店/ 日本文化大入口店

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ■ 営業経験者から異業種・個性豊かなメンバーまで活躍中（完全リモートなので人間関係のしがらみは一切なし） これまで社員からの紹介（縁故採用）が多かったこともあり、営業経験者はもちろん、多様な前職・ユニークな経歴の仲間が集まり活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話での説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています なお、業務は完全リモートでお互い顔を合わせることはないため、既存の先輩も同期も関係なく、お客様と向き合うことだけに集中できます。 ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。「興味本位での入社」はお断りしております 専用社用車・調査機材・3週間の宿泊研修などで会社として「1人あたり数百万円の準備費用」をかけています。そのため、「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎ですが、いざ入社となれば「とりあえず腰掛けで」という軽い気持ちでの入社はお断りしております。以下の「7つの必須条件」をすべて満たす方からのご応募をお待ちしております。 お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意がある方 ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力がある方 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転や高所・狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 調査で床下・屋根裏・屋根に上がるための「体格と体力」がある方 （※調査等で狭い床下に潜ったり屋根裏に上がったりするため、安全基準として『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』を設けています。引き算の数値がこれより小さく「90台」などになる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため選考対象外となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ちがある方 ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※現在、早期に入社できる方を優先採用しております。3ヶ月以上先の入社は不可となります） ※昔入れたタトゥーがある方でも、制服で完全に隠せるワンポイントであればご相談に応じます。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上（学歴学部不問） ・小売業の経験がある方 ・各店舗へ自動車通勤できる方（第一種運転免許普通自動車／AT可） フーコットは本部主導型のスーパーマーケットで、 本部が決めたオペレーションを確実に実行し、 店舗運営の質を高めることを大切にしています。 一方で、同グループ内のヤオコー出身者がトップを務めているため、 ヤオコーの特徴である「人の温かさ」や 「チームワークを大切にする風土」はフーコットにも根付いています。 求めるのは、決められた業務を正確にこなしながらも、 人との関わりを大切にできる方。 チームワークを大事にし、 明るく前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須スキル／経験】 下記いずれかの店舗にて、マネジメント経験（店長、副店長など）をお持ちの方（目安：1年以上） ・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗 ・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗） ※リユース未経験の方も大歓迎です！（買取・査定の知識は入社後の研修で学べます） 【歓迎スキル／経験】 ・店舗の売上やKPIなどの数値管理を行い、改善施策を回してきた経験 ・スタッフの採用や育成に携わった経験 ・スニーカーやストリートファッションに興味・関心がある方 【求める人物像】 ・これまでの店舗マネジメント経験を活かし、新しい店舗展開やサービスに挑戦したい方 ・指示された業務をこなすだけでなく、店舗の課題に対して自ら改善案を考えて実行できる方 ・チームで目標に向かって取り組み、スタッフの成長を楽しめる方

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ◆H.P.FRANCEの世界観に共感できる方 ◆ファッション・ジュエリー業界で長く働きたい方 ◆マネジメント経験が1年以上ある方 ┗店長・副店長・リーダーなど ◆接客・サービス経験が1年以上ある方 ┗お客様に寄り添った丁寧な接客経験 ◆土日を含むシフト勤務が可能な方 ┗早番・遅番の両方に対応できる方 ジュエリー、アパレル業界でのご経験はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・美容など、 異業界で培った接客経験も活かせます。 商品やブランドに関する知識は、 入社後に少しずつ学んでいただけます。 これまでの経験を大切にしながら、 H.P.FRANCEならではの接客を学び、 ファッション業界で新たなキャリアを 築いていける環境です。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 必須要件 - 接客サービス業で、店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 歓迎条件 - 百貨店、洋菓子・食品販売 -ホテル、ラグジュアリー・コスメ・アパレル -航空・空港サービス などでの接客・店舗運営経験

資格 未経験者歓迎！しっかりサポートします！ 中高年・ミドル層の未経験での採用実績も多数あり！ 20代・30代の若手から40代・50代まで多数活躍中！ 日本語での接客ができる方 または日本語能力試験（JLPT）N1相当の方 ＊JLPT N1+ required.＊ 【歓迎】 〇コンビニが好きな方 〇フリーターから社員を目指したい方 〇営業や販売・接客経験を活かしたい方 〇コンビニや飲食店などチェーン店での経験がある方 〇スーパーやドラッグストアでの経験がある方 〇経営に興味がある方 〇マネジメントに興味がある方 ＊経験不問／無資格OK／資格不問 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職OK ＊第二新卒歓迎／学歴不問／正社員経験不問 ＊ミドル活躍中／中高年活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

経験・資格 ◎店舗運営、店長・副店長・リーダー等のチームマネジメント経験がある方

求めている人材 ＜20代〜40代の女性活躍中＞ ■未経験大歓迎 ■経験不問 ■学歴不問 ■コミュニケーション力のある方 ■テキパキ作業が好きな方 ■お店づくりに興味のある方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 未経験者歓迎！しっかりサポートします！ 中高年・ミドル層の未経験での採用実績も多数あり！ 20代・30代の若手から40代・50代まで多数活躍中！ 日本語での接客ができる方 または日本語能力試験（JLPT）N1相当の方 ＊JLPT N1+ required.＊ 【歓迎】 〇コンビニが好きな方 〇フリーターから社員を目指したい方 〇営業や販売・接客経験を活かしたい方 〇コンビニや飲食店などチェーン店での経験がある方 〇スーパーやドラッグストアでの経験がある方 〇経営に興味がある方 〇マネジメントに興味がある方 ＊経験不問／無資格OK／資格不問 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職OK ＊第二新卒歓迎／学歴不問／正社員経験不問 ＊ミドル活躍中／中高年活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。