東京都、人材サービス専門職、社員割引ありの転職・求人情報

求める人材: ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用、人材紹介、BPO、外部人材活用等のHR領域の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人事／マーケ／営業企画など事業サイドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・顧客と長期的リレーションを構築してきた経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識：顧客の課題解決にコミットするマインド ・ステークホルダー調整力（顧客・プロ人材／社内チーム） ・課題解決ドリブン：成果から逆算して必要な打ち手を設計する ・学習意欲が高い：多様な領域の知識をキャッチアップできる ・知的好奇心が強い ・論理的思考：論点整理、課題抽出ができる

求める人材: ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 ◇平凡な人生を歩みたくない ◇おしゃれに働きつつもハードワークも可能 ◇他人に頼るばかりではなく自分で行動・成長したい ◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収したい ◇成果で評価されたい ◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ◇AIやSNSの分野に強い ◇体力のある人 ◇細かい事が出来る人 ◇20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【求める人物像】 ◎法人営業経験がある方 ◎数字管理経験がある方 ◎クライアント対応経験がある方 ◎社内外と連携できる方 ◎主体的に改善提案できる方 ◎柔軟に対応できる方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自ら課題を見つけて行動できる方 ・複数のタスクを最後までやり切れる方 ・ITや技術トレンドに関心のある方 ・多様な関係者と円滑に連携できる方 IT業界でのご経験や、SES営業・ エンジニア採用・人材紹介のご経験が あれば、すぐに強みを活かせます。 Webシステム開発やDX推進の ご経験も歓迎します。 ⭐ 組織をつくる側に挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの事務・管理系の経験を活かしつつ、より幅広い業務に挑戦したい方を歓迎します。正確さに加え、周囲と連携しながら改善提案までできる方に向いています。 ▼応募必須条件 S造やRC造における意匠設計経験 ▼歓迎スキル・経験 一級建築士保有者 プロジェクトマネジメント経験 設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験 【こんな方に向いています】 ・実務力を着実に伸ばしていきたい方 ・周囲の状況を見ながら、先回りして動くことにやりがいを感じる方 ・丁寧さとスピードの両方を意識しながら成長したい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 以下を満たす方 ・半年以上の営業経験(法人営業/個人営業いずれもOK) ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【必要条件】 ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ※経験によっては役職者としての採用の可能性もあります 【こんな方を求めています】 ・平凡な人生を歩みたくない ・おしゃれに働きつつもハードワークも可能 ・他人に頼るばかりではなく自分で行動・成長したい ・間違いを恐れず自主的に知識を吸収したい ・成果で評価されたい ・ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ・AIやSNSの分野に強い ・体力のある人 ・細かい作業ができる人

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 * BtoB営業経験3年以上 新規開拓から既存顧客フォローまでの営業プロセスを理解し、実績を上げた経験 * チームマネジメント経験 3名以上のメンバーをマネジメントし、目標達成に導いた経験 * データ分析に基づく施策立案・実行力 数値を基に課題を特定し、改善施策を企画・実行できるスキル * 目標達成へのコミット力 高い目標に対して責任感を持ち、粘り強く取り組める姿勢 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ※20代〜30代が多く活躍している職場です！ 経験の有無以上に、相手の話をしっかり聞けること、素直に学び続けられること、目標に向けて前向きに行動できることを重視します。成果を追いながらも、周囲と協力して着実に成長していきたい方を歓迎します。 ・社会人経験3年以上 ★業界・職種未経験OK★ 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ＜条件＞ ・社会人経験3年以上 ・人材業界（CA職）経験2年以上 ・年齢35歳以下 ・通勤時間1時間以内（引越しするのであれば問題なし） 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 未経験からのスタートでも、基本的なPC操作と周囲への気配りができれば活躍を目指せます。コツコツ取り組む姿勢に加え、分からないことを素直に確認しながら前に進める方を歓迎します。 ▼必須要件 ・宅地建物取引士資格（入社までに免許証をご準備いただきます） ・大卒以上 ・異業種からの転職もOK ▼歓迎要件 ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢 ・賃貸営業または不動産業界での実務経験 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 基本的なPC操作に加え、コツコツ正確に進める力や周囲と気持ちよく連携できる姿勢を重視します。自分の成長を楽しみながら、着実に仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ▼必須要件 ・宅地建物取引士資格 ・大卒以上 ・異業種からの転職もOK 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求めている人材 下記のいずれか必須 - 営業経験（toC/ toB問わず）1年以上 - 顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ■応募資格 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ▼必須要件 ・住宅、不動産会社での営業経験 ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士 ・買取再販経験者 ▼転職理由（一例） ・不動産業界には興味あるも、レガシーな会社の社風は合わないと感じる。 ・単純な数の営業ではなく、お客様目線でのサービスにこだわりつつも、リノベーションや不動産の経験を積んでいきたい。 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ▼必須要件 ・住宅、不動産会社等での営業経験者 ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士の資格保有 ・買取再販会社勤務経験 ※特に高額案件取り扱い経験者歓迎 ▼転職理由（一例） ・単なる営業ではなく、“暮らし”視点のサービスにこだわりたい ・新築一辺倒の業界に疑問を持っていた ・不動産には関心があるが、レガシーな体質の会社に違和感を感じる ・仕入や仲介経験等の不動産スキルを活かし、より企画性のある仕事がしたい 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：高卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 【必須条件】下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上（高卒の場合は4年以上） ・営業経験or接客経験での達成実績（個人目標を継続的に達成している方） 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ・営業経験（業界不問、概ね２年以上） ・リーダーもしくはマネジメント経験（１年以上） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※不動産業界経験、宅地建物取引士資格は不要です。 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ■年齢50歳まで ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） ＜歓迎スキル＞ ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人材: ＜必須スキル＞ ※下記いずれかを満たしている方※ 【ゼネラル領域】 ・人材紹介での営業（RA/CA）経験1年以上 【EMC領域】​ ・製造領域に関わる営業経験1年以上 ・もしくは製造業エンジニアとしての就業経験​1年以上 ​ 【アカウンティング領域】​ ・士業領域に関連する知識等を保有している​方 ・もしくは人材紹介での営業（RA/CA）経験1年以上 【IT領域】 ・IT業界での就業経験 ・もしくはIT系人材紹介での営業（RA/CA）経験1年以上 ・もしくはエンジニアリングに関連する学部学科卒 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 経験の有無以上に、相手の話をしっかり聞けること、素直に学び続けられること、目標に向けて前向きに行動できることを重視します。成果を追いながらも、周囲と協力して着実に成長していきたい方を歓迎します。 ＜以下のすべてを満たす方＞ ・営業経験2年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・協調性があり、周囲と連携して物事を進められる方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

【応募資格】 大卒以上 ■年齢50歳まで(長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ) ■全くの未経験（業種・職種）の方もOKです。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 経験の有無以上に、相手の話をしっかり聞けること、素直に学び続けられること、目標に向けて前向きに行動できることを重視します。成果を追いながらも、周囲と協力して着実に成長していきたい方を歓迎します。 ・営業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

資格 《必須》 ・社会人経験2年以上の方 ・高卒以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、 マネジメントから何れかの経験のある方。 《求める人物像》 ・コツコツと粘り強く仕事を進められる方 ・社内改善のアイデアを打ち出し、積極的に取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・個人情報の取り扱いに対して、誠実に向き合える方 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊ブランクOK ＊男女活躍中 ＊学歴不問 - 《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方（JLPT N1相当） Native-level Japanese communication skills required. 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 人事、採用事務などブランクある方も歓迎！

求める人材: ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方 （目安：社会人経験1〜3年程度） ・これまでの就業経験において、 1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方

求める人材: ※20代〜30代が多く活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ＜下記のいずれかに該当する方＞ ・中古車販売／買取／業販／オークション仕入れなどの中古車業界における実務経験をお持ちの方 ・店長などマネジメントや後輩指導、チームリーダーとしての経験がある方 ・BtoBにおける調整・折衝のご経験のある方 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 経験の有無以上に、相手の話をしっかり聞けること、素直に学び続けられること、目標に向けて前向きに行動できることを重視します。成果を追いながらも、周囲と協力して着実に成長していきたい方を歓迎します。 自動車運転免許（AT限定可） ※社用車でお客様先を回っていただくためです。社用車は一人1台、専用車を貸与します。 車に関する知識は研修中にしっかりとレクチャーさせていただきますので不要です（もちろん、車好きも大歓迎です） PCを使った業務に苦手意識のある方は苦労されてしまうかと思いますので、エクセル、パワーポイント、文字入力に課題のない方とさせていただきます。 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許（都市部以外のエリアのみ） ＜歓迎スキル＞ ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

求める人材: ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・協調性があり、周囲と連携して物事を進められる方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

求めている人材 【 応募条件 】 ・高卒以上の方 ・社会人経験半年以上 ・顧客折衝の経験をお持ちの方 （法人・個人営業、接客、販売など） ※職種・業界未経験の方大歓迎です！ ─ ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆─ 【 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ 】 ✅未経験から人材業界に挑戦したい方！ ⇒95％以上が未経験から活躍中◎ ✅主体的に考え行動できる方！ ⇒挑戦を肯定し後押しするカルチャー♪ ✅成果や成長を正当に評価されたい方！ ⇒平均13ヶ月で昇格を目指せる環境！ ✅メリハリをつけて快適に働きたい方！ ⇒土日祝休み＆家賃補助あり✨ ───・◇・―――・◇・―――・◇・── 【 💡 こんな経験・思いも大歓迎！ 💡 】 ・アパレルや携帯ショップ等の接客・販売 ・無形商材や営業職へのご興味・関心 ・周囲を巻き込んで目標に挑んだ経験 ・早期から大きな裁量を持って成長したい方 ───・◇・───・◇・───・◇・── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） ＜歓迎スキル＞ ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■営業経験をお持ちの方 ※業界不問※年数不問 ■短期大学卒業以上 ＜応募条件＞ ■業種未経験OK ＜こんな方におすすめ＞ ■法人営業の経験を活かしたい方 ■人材業界へ挑戦したい方 ■人材紹介や人材派遣に関心がある方 ■企業と求職者の双方を支援したい方 ■キャリアアドバイザーや リクルーティングアドバイザーに 興味がある方 ■クリエイターのキャリアを 本気で支えたい方 ■映像や放送、アプリに興味がある方 ■ゲームやアニメなどの 業界に関心がある方 ■既存顧客との関係構築が得意な方 ■新規企業の開拓にも取り組める方 ■企業と求職者の希望を丁寧に調整できる方 ■成果を正当に評価される環境で働きたい方 ■クリエイティブ業界の発展に貢献したい方

求める人材: 大卒以上 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方 （目安：社会人経験1〜3年程度） ・これまでの就業経験において、 1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験2年以上 ・何かしらの顧客折衝経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

求める人材: 学歴不問 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 ・社会人3年目以上 ・顧客折衝経験or営業経験1年以上（法人個人不問） ・数値目標を追って業務を進めたご経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用、人材紹介、BPO、外部人材活用等のHR領域の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人事／マーケ／営業企画など事業サイドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・顧客と長期的リレーションを構築してきた経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識：顧客の課題解決にコミットするマインド ・ステークホルダー調整力（顧客・プロ人材／社内チーム） ・課題解決ドリブン：成果から逆算して必要な打ち手を設計する ・学習意欲が高い：多様な領域の知識をキャッチアップできる ・知的好奇心が強い ・論理的思考：論点整理、課題抽出ができる

求める人材: ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・営業や販売の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

求める人材: ＜必須スキル＞ ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎スキル＞ ■営業、法人との折衝経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ※下記いずれかを満たしている方※ 【ゼネラル領域】 ・人材紹介での営業（RA/CA）経験1年以上 【EMC領域】​ ・製造領域に関わる営業経験1年以上 ・もしくは製造業エンジニアとしての就業経験​1年以上 ​ 【アカウンティング領域】​ ・士業領域に関連する知識等を保有している​方 ・もしくは人材紹介での営業（RA/CA）経験1年以上 【IT領域】 ・IT業界での就業経験 ・もしくはIT系人材紹介での営業（RA/CA）経験1年以上 ・もしくはエンジニアリングに関連する学部学科卒 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：30歳まで（30歳以下の方）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため、30歳以下の方を対象に募集しております（例外事由3号のイ）。 ※30歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ◇平凡な人生を歩みたくない ◇おしゃれに働きつつもハードワークも可能 ◇他人に頼るばかりではなく自分で行動・成長したい ◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収したい ◇成果で評価されたい ◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ◇AIやSNSの分野に強い ◇体力のある人 ◇細かい事が出来る人

求める人材: 意欲重視のポテンシャル採用です。 ・学歴不問 ・未経験、第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作（タイピング、システムに抵抗が無い程度） 【活かせる経験】 ・キャリアや家電量販店での「携帯販売」の経験 ・アパレルやスポーツ用品の「ショップ店員」の経験 ・IT業界や新しい事を覚えることに興味がある方 ・エステサロンでの「カウンセリング」の経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・営業や販売の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 【必須（MUST）】 ・リフォーム営業やハウスメーカー等での営業経験のある方（年数不問） ・住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【 応募条件 】 ・未経験OK！営業経験・知識不問 ・4年制大学卒業以上の方 ・社会人経験をお持ちの方 ─ ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆─ 【 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ 】 ✅未経験から市場価値を高めたい方！ ⇒1on1育成で基礎から習得◎ ✅頑張りを収入で実感したい方！ ⇒月給27万〜＋高還元インセン♪ ✅主体的に考え自ら行動できる方！ ⇒互いに引き上げ合うカルチャー✨ ✅前向きな姿勢で取り組める方！ ⇒仲間と共に切磋琢磨できる環境！ ───・◇・―――・◇・―――・◇・── 【 💡 こんな経験・思いも大歓迎！ 💡 】 ・接客や販売、飲食店でのマネジメント ・人と関わり会話することが好きな方 ・チームで一緒に成果を出したい方 ───・◇・───・◇・───・◇・── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））