東京都、経営/事業企画、ピアスOKの転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: 【必須】 宿泊施設の開発経験は必要ありません。以下の経験がある方を募集しています。 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、お客様対応をした経験 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験 ・年5〜6回程度の出張に対応できる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・店長、SV、リーダーとしてメンバーをまとめた経験 ・ホテル、旅行、飲食、ブライダル、不動産などの業界経験 ・デザイナー、施工会社、取引先など社外の方との調整経験 【こんな方に向いています】 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・オーナーさまの収益と、ゲストの快適さの両方を考えられる方 ・立場や得意分野のちがう人たちの間に入り、話を進められる方

求めている人材 高卒以上（または同等以上の能力・技能を有する方） PC基本操作が可能な方 管理者経験または企画業務経験者 ＜歓迎＞ ・Excelの基本操作 ┗表作成、関数入力、フィルタ、並べ替え ・PowerPointによる資料作成 ・Outlook、Teamsの基本操作 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊一般事務・営業事務などの アルバイト・パート・正社員の 経験がある方も大歓迎！

求めている人材 高卒以上（または同等以上の能力・技能を有する方） PC基本操作が可能な方 管理者経験または企画業務経験者 ＜歓迎＞ ・Excelの基本操作 ┗表作成、関数入力、フィルタ、並べ替え ・PowerPointによる資料作成 ・Outlook、Teamsの基本操作 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊一般事務・営業事務などの アルバイト・パート・正社員の 経験がある方も大歓迎！

求めている人材 ◇企画職経験者活躍中 ◇30代、40代活躍中 ◇ブランクOK ◇第二新卒OK 【歓迎条件】 ■下記の資格をお持ちの方 ・宅建士 ・ビジネス文書 ・損害保険募集人 ■自治体関連事業のご経験 ■広告物の制作経験（企画・構成など） 【こんな方もぜひ！】 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・企画から実行まで一気通貫でやりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てや介護と両立したい方 ★不動産業界の経験者活躍中！★ ・売買不動産・賃貸不動産の営業職 ・不動産管理 ・店舗開発 などの職種のご経験がある方も活躍中です！ ★下記職種のご経験がある方もぜひ！★ ⇒事業企画、営業企画、商品企画、 マーケティング、コンサルタント、 プロジェクトマネージャー など ★現在勤務している社員の経験職種★ ⇒公務員（役所）、営業、販売員 マーケティング（イベント企画・プロモーション）など

求めている人材 ＼未経験OK！／ 経験やスキルだけではなく、 人柄や意欲を重視しています◎ ◇学歴不問 ◇業界・職種未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇新規事業経験不問 🎀こんな方におすすめ🎀 ・新しい商品やお店が好き ・商品企画からヒットに向けた販促まで 挑戦したい ・売れるアイデアや企画を考えることが好き ・人と相談しながら仕事を進めたい ・事業立ち上げの一連のプロセスに関わりたい

求めている人材 【応募資格】 学歴・業界経験不問 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 トレーディングカードに関する専門知識や、店舗管理・マネジメントの経験は必須ではありません。 経験よりも、人柄と当社の考え方への共感を大切にしています。 ・「楽しい」「面白い」を仕事にしたい方 ・アソビを通じて、人に新しい体験を届けたい方 ・トレーディングカードやエンターテインメントの可能性を広げたい方 ・会社の成長を、自分の仕事でも支えていきたい方 ・仲間と協力して、一つのものをつくり上げることが好きな方 ・会社をより良くするために、自分にできることを考えられる方 ・新しいことを学び、できることを増やしていける方 ・将来的に組織や事業を支える仕事がしたい方 ・マーケティング、人事、企画など幅広い仕事に興味がある方 営業・企画などの経験がある方はもちろん歓迎します。 ただ、私たちが最も大切にしているのは経験ではありません。 「アソビビジョンが目指す未来に共感できるか」 そして、 「アソビをもっと面白くしたい」 「お客様にもっと楽しい体験を届けたい」 「この会社をもっと大きくしていきたい」 という想いを持って、仲間と一緒に仕事ができるか。 これまでの経験だけではなく、これからアソビビジョンで何をしていきたいのか。 あなたがアソビビジョンで実現したいことを、ぜひ面接で聞かせてください。 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ・小売業、飲食業などでの接客・販売経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・アルバイトスタッフの教育や育成経験 ・Excelなどを使用した数値管理や資料作成の経験 ・業務改善やプロジェクトの企画・実行経験 ※上記の経験は必須ではありません。

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・学歴不問 ・副業・WワークOK ・既卒・第二新卒歓迎 ・20代活躍中 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・自分らしく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・起業したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！ '

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業会社、エンタメ業界、広告代理店、コンサルティング会社等での事業開発経験 ・新規事業開発やアライアンスの実務経験 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、キャラクタービジネス業界での実務経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・事業会社、エンタメ業界、広告代理店、コンサルティング会社等での事業開発、または経営/戦略企画いずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーと折衝し、プロジェクトを推進したPM能力 ・未経験領域でも素早くキャッチアップし、自ら最適な方法を導き出せる論理的思考力 《歓迎条件》 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、キャラクタービジネス業界での実務経験 ・代理店やコンサルで新規事業・サービスを立ち上げた経験 ・チームマネジメント(少人数でも歓迎)の経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ(アニメ、ゲーム、IP)が純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある方 ・スピード感のある環境を楽しみ、成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる方 ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている方 ✅キャリアパス(正社員登用あり) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業開発担当（企画立案・アライアンス推進） ↓ マネージャー（複数プロジェクトを統括、予算・PL管理、チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略策定、新規事業開発、経営層としての意思決定）

求めている人材 ◇企画職経験者活躍中 ◇30代・40代活躍中 ◇ブランクOK ◇第二新卒OK 【歓迎条件】 ■下記の資格をお持ちの方 ・宅建士 ・ビジネス文書 ・損害保険募集人 ■自治体関連事業のご経験 ■広告物の制作経験（企画・構成など） 【こんな方もぜひ！】 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・企画から実行まで一気通貫でやりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てや介護と両立したい方 ★不動産業界の経験者活躍中！★ ・売買不動産・賃貸不動産の営業職 ・不動産管理 ・店舗開発 などの職種のご経験がある方も活躍中です！ ★下記職種のご経験がある方もぜひ！★ ⇒事業企画、営業企画、商品企画、 マーケティング、コンサルタント、 プロジェクトマネージャー など ★現在勤務している社員の経験職種★ ⇒公務員（役所）、営業、販売員 マーケティング（イベント企画・プロモーション）など

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ/IP業界(アニメ、漫画、ゲーム等)でのグッズ、イベント、コラボ企画の制作・ディレクション経験 ・広告代理店、制作会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・キャラクターグッズ、物販の企画推進経験 ・商業施設でのPOPUP企画・運営経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・イベント、エンタメ、グッズ、広告、制作業界等でのプロジェクト進行管理経験(2年以上目安) ・企画立案から実行までを推進した経験(スケジュール・予算管理を含む) ・複数関係者(版元、制作会社、小売等)との折衝・調整経験 《歓迎条件》 ・海外向けの商品展開やイベント展開に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力(※必須ではありません) ・IP、キャラクターグッズの版元監修対応の経験 ・プロジェクトにおける事業収支・予算管理の経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アニメ、漫画、ゲーム等のエンタメが純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・国内で培った企画力・推進力を、海外という新しいフィールドで試したい方 ・クオリティに妥協せず、ファンの期待を超えるアウトプットを追求できる方 ・異なる文化や商習慣をリスペクトし、粘り強く関係構築ができる方 ・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

求める人材: 【必須条件】 ・60歳以下の方（定年のため） ・PCスキルに長けている方 （Word、Excel、 PowerPointを使って、 データ集計や資料作成が スムーズにできるレベル） ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※学歴は不問です。 【以下のご経験があれば歓迎します】 ・秘書、アシスタントの経験 ・一般事務、営業事務の経験 ・社長室、経営企画室などでの サポート業務の経験 ・納期や進行の管理に 関わった経験 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・期限から逆算して、 準備を進めるのが得意な方 ・複数の業務を同時に、 ていねいに進められる方 ・ものづくりやブランドに興味がある方 ・明るく、周囲と円滑に コミュニケーションを取れる方 ■《職場環境》 MEGURI事業部は立ち上げから 間もない少人数のチームで、 企画会議には職種を問わず参加できます。 全社では20代・30代が 中心の平均年齢30歳の組織です。 年次ではなく成果で ポジションが決まります。 上下の垣根なく意見が飛び交う職場で、 ネイルやピアスも自由。 個性を尊重しています。

資格 ＊社会人経験が浅くてもチャレンジ可能です（1・3年目の方もOK） 【必須】 基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint・メール）ができる方 出張対応が可能な方 【歓迎スキル】 営業経験（法人営業・提案営業など）や企画書作成の経験 プロジェクト運営や進行管理の経験

資格 【必須スキル】 ・出張が可能な方 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・企画書作成や数値管理の経験 【歓迎スキル】 ・業界不問の営業、またはチームをまとめた経験 ・プロジェクトの進行管理や折衝の経験 いずれかの経験がある方も大歓迎です！ ★ソリューション営業経験★請負・受託営業経験★人材業界経験★

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)における事業開発、または企画から実施まで一貫して関わった経験 ・事業収支マネジメントの経験 ・広告代理店やイベント企画会社等での提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須経験】 ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)における事業開発、または企画から実施まで一貫して関わった経験をお持ちの方 ・事業収支マネジメントの経験 ・チームマネジメントや育成の経験 【歓迎する経験】 ・IPの魅力を深く理解し発信できる、「ファン目線」と「ビジネス視点」を併せ持つ方 ・数字に基づいたマーケティング・分析力、または新規IPの獲得や版権折衝の経験 ・広告代理店やイベント企画会社などでの提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「好きなこと」を仕事にしながら、エンタメ業界で大きく成長したい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境で、裁量を持って働きたい方 ・クリエイターとともに、まだ世の中にない魅力的なIPやグッズを生み出したい方 ・経営視点を持って事業を捉え、チームを巻き込みながら前進させられる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業推進マネージャー（企画・収支・チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略策定、経営レベルの意思決定）

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・法人営業の経験 ・新規顧客や提携先の開拓経験 ・接客や店舗運営での対話力を活かしたい方 【求める人物像】 ・接客経験を活かして提案したい方 ・相手に合わせた提案ができる方 ・目標に向けて自ら動ける方 ・最後まで責任を持って対応できる方 ・営業方法を仕組み化したい方 【入社後のサポート】 まずは定型業務から順にお任せします。 チームでしっかり伴走しフォローする体制が整っているため、安心してステップアップできます。

求める人材: 必須条件 * 法人営業の実務経験（業界不問） * 顧客の課題を整理し、提案に落とし込める方 * 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎条件 * IT／Web／SIer／スタートアップ業界での営業経験 * 営業マネージャー、営業企画、事業開発の経験 * 紹介営業・パートナー営業の経験 * 開発案件・システム導入に関わった経験 * 顧客の課題を整理し、提案に落とし込める方 * 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【必須条件】 ・60歳以下の方（定年のため） ・PCスキルに長けている方 （Word、Excel、 PowerPointを使って、 データ集計や資料作成が スムーズにできるレベル） ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※学歴は不問です。 【以下のご経験があれば歓迎します】 ・秘書、アシスタントの経験 ・一般事務、営業事務の経験 ・社長室、経営企画室などでの サポート業務の経験 ・スケジュール管理や 資料作成の経験 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・スケジュールや資料を 整えるのが得意な方 ・複数の業務を同時に、 ていねいに進められる方 ・ものづくりやブランドに興味がある方 ・明るく、周囲と円滑に コミュニケーションを取れる方 ■《職場環境》 MEGURI事業部は立ち上げから 間もない少人数のチームで、 企画会議には職種を問わず参加できます。 全社では20代・30代が 中心の平均年齢30歳の組織です。 年次ではなく成果で ポジションが決まります。 上下の垣根なく意見が飛び交う職場で、 ネイルやピアスも自由。 個性を尊重しています。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験