東京都、事業企画、社員割引ありの転職・求人情報

資格 ・ホテル業界経験を3年以上お持ちの方であり、下記いづれかの経験をお持ちの方※OTA管理経験のある方（サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方） ※OTA会社での実務経験が3年以上お持ちの方※旅行代理店での実務経験が3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業界でレベニュー業務経験がある方 ・TLリンカーンサービス使用経験の方 ・英語、中国語の対応が可能な方

求めている人材 応募資格 【必須要件】 １．流通市場（メーカー、卸代理店、小売店）における営業マネジメント（課長、次長、部長クラス）経験 ２．日本全国の流通市場における組織マネジメント経験または、それに値する経験 ３．売上管理（予算、PL）実行経験 ４．化粧品、ヘルスケアカテゴリー業界の経験、一般消費財経験または、それに値する経験

求める人材: 【必須条件】 大学卒業以上の方♪ 接客や営業の経験が1年以上ある方 ※個人や法人は問いません◎ 目標達成や数字改善への意識が強い方 【求める人材】 誰かの人生の相談相手になりたい方♪ 成長市場でコアメンバーになりたい方 学生の選択肢を広げる支援がしたい方 【若手メンバー多数活躍中】 20代や30代が中心の職場です♪ フリーターから挑戦した先輩も 現在多数活躍しています◎ 同世代と切磋琢磨できる環境で 一緒に会社を創っていきませんか♪ 【こんなKWでお探しの方も◎】 反響営業・ルート営業・法人営業 個人営業・インサイドセールス 接客販売・自動車営業・不動産営業 人材紹介・キャリアカウンセラー など

求める人材: 経験：・銀行等でストラクチャードファイナンス／M&Aファイナンスに関連する実務経験3年以上 ・メンバーのマネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル（PowerPoint／Excel／Word） 資格：不問 その他：＜歓迎条件＞ ・RMとしての実務経験 ・メガバンクでの実務経験 ・事業会社での財務部門やFP&Aとしての実務経験

求める人材: 【応募資格】✨ ◆必須条件◆ 飲食業界での複数店舗統括の経験✨ P/L責任をもった管理の実績✨ 事業戦略の立案や実行の経験✨ チームの育成やマネジメント経験✨ ◆求める人材◆ 経営視点で数字に責任を持てる方✨ 現場と経営を円滑につなげる方✨ 自ら変化を楽しみ創り出せる方✨ 成長フェーズで力を発揮できる方✨ 【こんなKWでお探しの方も◎】 エリアマネージャー・SV・店舗統括 事業戦略・店舗開発・売上改善 チームビルディング・人材育成

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・「記憶を日常に。」に共感できる方 ・素直に学び、変化を楽しめる方 ・気づいたことを率直に提案できる方 ・うまくいった方法を型にして広げたい方 ・正解のない問いを面白がれる方 ⭐ 数字と仕組みで事業を伸ばしたい方を 歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK ✔ 事業開発を担った経験(プロダクトやサービスの改善を推進した経験) ✔ 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ✔ データをもとに課題を特定し、戦略を策定・実行した経験 【歓迎スキル】 ✔ 開発・プロダクト組織との協業経験 ✔ PdM（プロダクトマネージャー）経験 ✔ 営業企画・営業推進として、販売プランの改善、価格設計をリードした経験 【求める人物像】 ✔ モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ✔ 素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ✔ 自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ✔ 自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 ✔ 顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 ✔ 決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方

資格 ＜必須条件＞ ・事業企画、事業開発の経験（コンサル出身者も歓迎） ・部門や役職を越えて周囲を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・開発チームやエンジニアとの協業経験 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK ✔ 社会人経験半年以上※第二新卒歓迎 ✔ 基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応など) ✔ 歓迎条件 ✔ 不動産業界/法人向け営業の経験 ✔ 経営者、ラグジュアリー層との顧客折衝/接客経験 ✔ フィットネス、エステサロン等での店舗経験 ✔ 美容・飲食・サービス業での出店サポート経験 ✔ マーケット調査や収支シミュレーションの経験 【求める人物像】 ✔ 店舗オーナーや不動産会社など、多様な関係者と信頼関係を築ける方 ✔ 数字やデータを基に、冷静に判断し提案できる方 ✔ 柔軟性があり、スピード感ある環境でマルチタスクを楽しめる方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルでの勤務経験がある方 ・ホテルでのレベニューマネジメント、OTA販売管理の実務経験がある方 ・ホテルの収支を理解し、Excelを使ったデータ分析ができる方 ・社内外との調整、折衝ができる方 【歓迎】 ・複数ホテルのレベニュー管理やOTA販売戦略の経験がある方 ・フォーキャスト作成、市場分析、営業戦略立案の経験がある方 ・PMS、サイトコントローラー、BIツールなどの使用経験がある方 ・ホテル責任者や支配人などの経験がある方

求める人物像 ・ 広域連携・複数自治体をまたぐプロジェクトのリード経験 ・ 事業／組織の予算責任を持った経験 ・ 新規サービス・新規事業の立ち上げ経験 ・ アライアンス・提携スキームの構築経験 ・ 観光庁・経済産業省等、中央省庁案件の経験 ・ 観光地域づくり法人（DMO）の設立・運営支援経験 ・ インバウンド領域（訪日プロモーション、海外OTA・旅行流通、多言語コンテンツ整備、免税・キャッシュレス対応等）での企画・実行経験 書類選考 → 1次面接（カジュアル面談）→ 2次面接 → 3次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求める人物像 ■Excelを用いた実務経験 ・VLOOKUP／XLOOKUP、IF、SUMIFS等の関数を業務で日常的に使用している方 ・ピボットテーブルやAccessを用いた集計・分析経験 ・業務に応じた分析・管理用フォーマットを自ら設計・改善できる方 ■数値管理・データを扱う事務経験 ・売上・コスト・KPI・進捗管理などのデータを扱った経験 ・正確な数値管理と業務改善を両立できる方 ■部門横断での業務推進経験 ・関係部署と調整しながら業務を進めた経験 ・指示待ちではなく課題を整理し主体的に行動できる方 ■基本的なドキュメンテーション能力 ・PowerPoint／Wordによる説得力のある資料作成・整理ができる方 ※直近3年以内に上記のプレイングメンバーとして実績をつくってきた経験がある方