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求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

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求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

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求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

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求める人材: カウンセリング業務・人材業界未経験OK、学歴・資格不問！ 20代・女性メンバーも活躍中です。 営業経験者はもちろん、販売・接客・サービス業など、人と関わる仕事をしてきた方も歓迎します。 「専門資格を持っていない」「人材業界で働いたことがない」という方も、まずはご応募ください。 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください。 ・人の話を聞くことが好きな方 ・友人や後輩から相談されることが多い方 ・相手の気持ちや立場を考えられる方 ・接客、販売、営業経験を生かしたい方 ・仕事も自分の時間も大切にしたい方 ・長く使える専門スキルを身につけたい方 ・誰かの挑戦や変化を応援することが好きな方 ・ヒアリング力や提案力を身につけたい方 ・将来的に人事、採用、人材育成にも挑戦したい方 ＜HITで働く人の前職や背景は様々＞ 営業、接客、販売、飲食、アパレル、携帯販売、ホテル、事務、広告代理店など、多種多様なキャリアの方が活躍しています。 専門的なカウンセリング経験よりも、相手の話を聞き、気持ちやニーズを考えてきた経験、新しいことを学ぶ姿勢を大切にしています。 【合わない人】 ・人の話を聞くことに抵抗がある方 ・自分の考えを一方的に押しつけてしまう方 ・相手によってコミュニケーションを変えることが苦手な方 相談内容や悩みは一人ひとり違います。大切なのは「自分ならこうする」ではなく、「この人はどうしたいのか」を一緒に考えること。相手に向き合いながら考えられる方を歓迎します。

求めている人材 《必須条件》 ・主任ケアマネ資格をお持ちの方 ・主任ケアマネ資格取得可能な方（実務経験5年以上） 《歓迎条件》 ・主任ケアマネ資格取得を目指す方 （資格取得費用は全額会社が負担します◎） ・居宅ケアマネの実務経験がある方 ・施設ケアマネからの転職を考える方 ・相談員・介護職の現場経験がある方 ・資格を持っているが現場から離れている方（ブランクOK） ＜こんな方にピッタリ＞ ・杉並区近辺でお探しの方 ・少人数で働きたい方 ・一人ひとりを丁寧に支援したい方 ・残業のない環境で働きたい方 ・テレワークや在宅勤務に魅力を感じる方 ・残業なし・週休3日でプライベートも大切にしたい方 ・少人数の職場で、一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・50代・60代からのセカンドキャリアを考えている方 ＊まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です！お気軽にご連絡ください。

求める人材: グループ全体では３０～４０代が半数。在宅としては若い構成です。* 会社自体は２０年続いていますが、創業世代からの世代交代に成功しており、 訪問介護のほか、ケアマネ、福祉用具、福祉タクシー等の各部門を含めて、 常勤者約２０名のうち半数は３０～４０代の子育て世代です。 ケア以外の事務などの面で、効率的な働き方を求める方だと非常にやりやすい職場です。 -- 各々が自立して勤務時間を決める会社です。* 社内会議などは最小限です。記録もクラウドなど活用可能ですし、テレワーク体制もあります。出社時間も、それぞれのアポイント次第で各々調整しています。 自身の働き方のやりくりが得意な方に向く会社です。

求めている人材 【必須条件】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・施設ケアマネジャーの経験がある方 ・相談支援業務の経験がある方 ・居宅介護支援（ケアマネ）の実務経験者 ・居宅介護での管理者経験をお持ちの方 ・困難事例対応や地域連携の経験がある方 ・訪問看護併設の環境で医療連携を深めたい方 【求める人物像】 居宅介護支援の経験に限らず、 施設でのケアマネジメントや相談支援の経験を 活かしたい方を歓迎します。 ・地域の介護支援や医療連携に貢献したい方 ・利用者様やご家族と誠実に対話できる方 ・多職種と円滑に連携・対話できる方 ・主体性と創意工夫を持って取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ・転勤のない環境で長く働きたい方 ・ケアマネジメントやマネジメントの実績を、 給与で正当に評価されたい方 ・原則週休2日制・残業少なめの環境で、仕事と 私生活を両立したい方 ・専門職と連携し、多職種で支えるケアを 実践したい方

求める人材: 【必須要件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・実務未経験の方 ・ブランクのある方 【1ヶ月間のマンツーマン同行あり！段階的に 成長できる育成体制】 「資格はあるけれど、実務経験がなくて一人で 抱え込んでしまわないか不安」という方も、 どうぞご安心ください。 当センターではいきなり一人で 訪問していただくことはせず、段階を 踏んでお仕事に 慣れていける丁寧なサポート体制をご用意しています。 入社後の1ヶ月間は、 専任の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで 指導を担当いたします。前半は先輩の訪問に 同行して仕事の流れを把握していただき、後半は 実際の担当業務を先輩のサポートのもとで 進めながら、焦らず独り立ちを 目指していただける環境です。 また、オフィス内には看護師、理学療法士、 作業療法士、介護士などの専門スタッフが 常駐しています。定期的な打ち合わせや カンファレンスの場で気軽に相談ができるほか、 電子カルテや情報共有システムなどのICTツールも 導入して事務作業を効率化しているため、 定時退勤もしやすい環境です。 多職種チームでしっかり連携できるため、 孤立することなく、 安心してスタートしていただけます。

資格・経験 【必須応募資格】 ・相談支援専門員資格または初任者研修の修了（登録要件を満たしている方） ・普通自動車免許（AT限定可）（必須） ・高校卒業以上 ・PCの基本操作ができる方（Word・Excelなど） 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方は経験を活かせます ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士

必要な資格・条件 ■資格：介護支援専門員、主任介護支援専門員優遇

資格 "ケアマネージャー"

必要資格 主任介護支援専門員、もしくは介護支援専門員※5年以上経験のある方

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

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求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 【応募条件】 介護支援専門員の資格があれば、 ケアマネジャーとして働いた経験がなくても 応募できます。主任介護支援専門員の資格も 必須ではありません。 【歓迎する方】 介護支援専門員として実務経験がある方は、 経験年数を問わず歓迎します。 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方や、 介護支援専門員として実務経験がある方は、 経験を考慮して給与を設定します。

求めている人材 ／ ✨家庭や子育てを両立できる環境♪ 30代、40代が多数活躍中です！✨ ＼ ✅下記いずれかの資格があれば尚可！ └社会福祉士の資格 └精神保健福祉士の資格 ◎福祉職未経験でも問題ありません！ ◎心理・福祉分野を学んできた方も歓迎♪ ◎臨床心理士・公認心理師・児童心理士 などの資格や知識も活かせます！ ✅Word、Excelの基本操作ができる方歓迎 ✅お子さんの体調不良なども考慮！ └早退、リモートワークなど柔軟に対応✊ ＼✨こんな方にもオススメ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊家庭や子育てを両立したい方！ ✊人との出会いを大切にしたい方♪ ✊コミュニケーションが得意な方！ ✊丁寧な対応を心掛けている方♪ ✊人に寄り添う仕事がしたい方！ ✊心理・福祉の学びを活かしたい方♪ 。○⁺＊。●⁺＊。○⁺＊。●⁺＊。○⁺＊。● ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎主婦・主夫歓迎 ◎第二新卒歓迎（既卒歓迎） ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 。○⁺＊。●⁺＊。○⁺＊。●⁺＊。○⁺＊。● ⭐こんなスキルや経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労支援、支援員、生活支援員 相談支援専門員、相談支援事業所 職業指導員、福祉スタッフ 福祉職、障害者支援、指導員 障がい者就労支援、社会福祉 就労移行支援、社会福祉 就労継続支援A型 / B型 サービススタッフ、接客 福祉サービススタッフ 就労サポート、受付、秘書 カウンセリング、心理支援 メンタルサポート、相談業務 ♬上記に当てはまらなくても問題なし！ お気軽にご応募をお待ちしております♬

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

求める人物像 ■介護支援専門員資格 必須 年齢 64歳以下 ※例外事由1号

求めている人材 学歴・年齢不問 ✅相談支援従事者初任者研修修了者、 相談支援従事者現任研修修了者 ✅実務経験者(キャリア・ブランク不問) ✅PC、スマホ操作ができる方 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊資格を活かして働きたい ＊家庭と仕事を両立したい ＊相談したり、話がしやすい職場で働きたい ＊チームワークのいい環境で働きたい ＊将来的に更なる資格取得・キャリアアップがしたい ＊地域に根づいた会社で働きたい ⭐もちろん入社後に新たな資格取得を目指す際は全面応援します ⭐定年65歳ですが希望により勤務延長は70歳までOK