東京都、事業別責任者、社員割引ありの転職・求人情報
- 正社員
医療法人本部での介護事業部管理職(課長)
タムスグループ【タムスグループ】介護事業の運営と事業開発業務を横断して活躍いただけるポジションを募集!管理職募集
〒133-0061東京都江戸川区篠崎町
月給50万円~56万6667円
資格 <必須> ・事業企画、事業開発、経営企画、または介護事業運営の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号
副業・WワークOK
年間休日120日以上
介護休暇あり
+16個
- 正社員
店舗の売上・案件・人材を管理するリフォーム店舗責任者候補
株式会社AQ Group上が詰まらない成長部門|組織を動かす経験を次の責任者へ活かす
〒168-0071東京都杉並区高井戸西
月給41万5500円~44万6300円
求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
介護休暇あり
転勤なし
+16個
- 正社員
飲食・レストラン運営の新規事業部長
株式会社ひらまつ✅経験者募集✅プロジェクトの立ち上げ・事業計画等✅土日祝休み
東京都渋谷区恵比寿
月給50万円以上
求めている人材 【必須経験・スキル】 ■飲食・レストラン関連の 新規事業企画・立ち上げを主導した経験 ■新規事業の立ち上げにおいて、 事業計画の策定から実行、 運営まで一貫して携わった経験 ■新規事業における売上・利益・ KPI等の数値管理および 収益化を実現した経験 ■社内外の関係者を巻き込み、 プロジェクトを推進した経験 ■クライアント・取引先・ 外部パートナー等との交渉・折衝経験 ■事業責任者または プロジェクト責任者として、 意思決定を行いながら事業を推進した経験 ■メンバーのマネジメント経験 ========================= 【歓迎する経験・スキル】 ■飲食・ホテル・小売・食品・ ワイン・ラグジュアリー・ サービス業界での新規事業開発経験 ■新店舗・新業態・ 新サービス等の立ち上げ経験 ■EC事業の立ち上げ・事業拡大経験 ■ECにおける商品企画・販売戦略・ マーケティング経験 ■食品・飲料・ワイン等のEC事業経験 ■新規事業におけるアライアンス・ 業務提携等の経験 ■経営層への事業計画・ 収支計画等のプレゼンテーション経験 ■新規事業におけるP/L管理の経験 ========================= 【求める人物像】 ■新規事業を「考える」だけではなく、 自ら事業を立ち上げ、 軌道に乗せるところまで責任を持てる方 ■事業のアイデアを具体的な ビジネスモデル・収益モデルへ 落とし込める方 ■不確定要素の多い環境でも、 自ら課題を設定し、 スピード感を持って意思決定できる方 ■経営層と現場双方の視点を持ち、 社内外の関係者を巻き込みながら 事業を推進できる方 ■既存事業とのシナジーを考えながら、 新たな収益機会を創出できる方 ■数字に強く、売上・利益・ 投資対効果まで意識して 事業を推進できる方 =========================
年間休日120日以上
資格取得支援あり
介護休暇あり
+13個
- 正社員
スタートアップ企業の事業責任者候補
ReNova株式会社営業・マネジメント経験必須。代表直下で事業を牽引
東京都港区三田
年俸800万円~1200万円
求めている人材 ✬【必須条件】 ・営業経験3年以上 ・ベンチャー企業/スタートアップでの就業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上(役職の有無は問いません) ※営業経験とベンチャー・スタートアップでの経験は、同じ期間でも問題ありません ✬【歓迎条件】 ・組織コンサルティングや人事の実務経験 ・人材育成や研修講師の経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げ経験 ・事業計画やチームの予算管理の経験 ・経営層への提案・折衝の経験 ・エグゼクティブコーチングに関心のある方 ・顧客の成功に繋がるなら、研修プログラムやサービス・事業を自ら企画して提案したい方 ・どんな場面でも、その場を楽しめる方 ✬【関連職種】 ・経営コンサルタント ・人事・組織コンサルタント ・カスタマーサクセス責任者 ・研修講師・ファシリテーター ・法人営業マネージャー ・事業開発・BizDev ・人材紹介のキャリアアドバイザー ✬【関連資格】 ・キャリアコンサルタント ・中小企業診断士 ・認定コーチ資格 ・社会保険労務士 ・MBA(経営学修士) ✬【求める経験レベル】 ベンチャー・スタートアップで3年以上の営業経験を持ち、1年以上チームを率いてきた方を求めています。 特に、経営陣の意向と現場の実態のギャップに対して、自ら考え、メンバーを巻き込みながら解決策を形にしてきた推進力を重視します。 学歴や外資系コンサルティングファームでの経験は問いません。 研修プログラムでも新しいサービス・事業でも、顧客の成功に繋がるなら自ら作って提案していきたい。 そんな意志を持ち、その場を楽しみながら前に進められる方を、事業責任者候補として歓迎します。
年間休日120日以上
介護休暇あり
+14個