東京都、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、正社員の転職・求人情報

経験・資格 【資格】 高校卒業以上 【経験】 電気電子系の工業高校、もしくは電気電子系学部・学科の大学を卒業

求める人材: 〇未経験からのチャレンジ応援〇 ・製造業が初めての方も安心してスタート可能 ・コツコツ取り組む作業が得意な方にぴったり ・40歳未満の方（例外事由3号のイ） 若年層の長期キャリア形成を目的としています

必要な経験・能力等 【必須】新しいことを学ぶ意欲がある方■手先が器用な方（細かい作業が苦にならない方） 【職種・業界未経験、歓迎！】 ◎職業訓練校（電気・機械等）を修了された方、大歓迎です。 ◎理系の知識（化学、数学等）をお持ちの方は知識を活かせます（必須ではありません）。 ◎製造業未経験でも、介護など異業種からのチャレンジを歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ものづくりが好きで、製造業界でのなんらかの就業経験がある方 【採用背景】 ■当社は製造業界・食品業界における品質計測用のストロボだけでなく、建設業界やテレビ業界など幅広い顧客と取引があり、毎年案件増加傾向にあります。 ■案件拡大に合わせ新卒採用・育成前提採用を進めており、今回の採用も育成を前提とした増員募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】 ■はんだ付けのご経験（コンデンサの付け外しができるレベル、趣味でのご経験も歓迎です） ■電子部品に関する経験 【キャリアについて】 高度な技術や実績、成果をお持ちの方が対象。将来のリーダー・管理職候補として歓迎！豊富なシステム開発・回路設計・作業経験等、特定の領域への顕著な知見をお持ちの応募者を対象に、これまでの実績を総合的に査定し評価いたします。査定対象は技術的スキル及び実績です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◉おすすめポイント◉ ・モノづくりにチャレンジしてみたい方 ・未経験からでもスタート可能 ・コツコツ・モクモク作業が得意な方 ・将来に向けてしっかり貯金したい方 ・経験・学歴は問いません ・40歳未満の方（例外事由3号のイ） 若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

必要な経験・能力等 【必須】■トルクレンチ・圧着機を使った組立作業のご経験 【魅力】■創業100年へ向かう安定企業で、屋内作業のため夏も冬も快適。 ■未経験入社者も多数活躍しており、働きやすさと安心のある職場です。 ■健康経営優良法人ブライト500認定企業として、食事手当・住宅手当・扶養手当など手厚い福利厚生を整備。 ■転勤・長期出張なしで家族との時間も確保可能。 【当社について】 1928年の創業から94年になる「電気」を事業領域とする会社です。 古くから東芝の仕事に携わり、1964年以降は東芝製モーターを中心に積極的な販売を展開しながら東芝の特約代理店として販売品目を拡大していきました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■装置の組立・配線・調整いずれかの経験(業界については未経験で問題ございません。) 【求めるご経験例】 ・装置へのケーブル・ハーネス作業 ・電線のカット、皮むき、圧着処理、端子台への結線 ・ラダー図や相互接続図をもとにした配線作業 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業でのご経験のある方■電気関係のお仕事をされている方 【歓迎】■電子機器、制御盤等の組立配線経験者■マネジメント経験 ◎現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 【こんな方におすすめ】やってみたい事がある方を積極的に後押しする社 風。業務の幅を広げたい、チャレンジしたい方おすすめです。 【働きやすさ】多くても1日2時間程度の残業でご自身で調整し定時での退 社も可能で、20時には会社全体が閉じることがほとんど。お客様は当社の キャパシティのご理解もあり、案件量と納期の調整ができています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】電気製品や電子部品の検査の経験 【歓迎】マネジメント経験 ◆検査装置など治具を使い、実際に製品に電気を通し電圧を図る検査等を行うため、回路図の読解力が必要です。 【賞与】自主性や取り組みがそのまま評価に直結します。賞与実績は年間120～320万円。入社2年目で1回の支給額90万円超を達成したメンバーも在籍。初めての失敗はマイナス評価にならず、姿勢を評価する文化があります。 【働き方】年休121日、月の残業は20～30時間。全く残業しない時期もあり、プライベートも確保しやすいです！顧客が弊社のキャパシティに対しての理解もあり、案件量と納期の調整をしっかり実施しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須・図面を見て組立作業を行った経験3年以上 ・寸法測定経験（マイクロメータ、ダイヤルゲージ、スコヤ） ■歓迎条件： ・ろう付け・はんだ付けの作業経験があると尚可 ・機械組み立て仕上げ作業1級または2級があると尚可 ・アーク溶接経験 ※歓迎条件はなくても入社後にレクチャーいたします 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◎歓迎する人物像◎ ・未経験スタートの先輩が多数在籍し活躍中 ・フリーターの方も大歓迎 ・学歴は問いません ・ブランクがある方も応募可能 ・40歳未満の方（例外事由3号のイ） 若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 〇未経験からのチャレンジ応援〇 ・製造業が初めての方も安心してスタート可能 ・コツコツ取り組む作業が得意な方にぴったり ・40歳未満の方（例外事由3号のイ） 若年層の長期キャリア形成を目的としています

必要な経験・能力等 【必須】■はんだ付け作業の経験(年数問わず)■一般的な工具の取り扱い経験(ドライバー/ニッパ/ピンセット等)【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案 件を多数保有していることから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培える。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで激動の時代でも安定を手に入れることが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場・製造現場での生産管理・工程管理・品質管理の経験 ■歓迎（下記いずれか）： ・製造現場、工場、店舗等でのリーダー経験（シフト管理、スタッフ指導、工程管理など） ・携帯電話や精密機器の取り扱い経験 ≪背景≫ 西菱電機は、企業価値の持続的向上を目指し、後継者の採用および育成を積極的に推し進めております。今回の採用は、当社社員の技術力やノウハウを吸収し、次世代を担っていただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 〇未経験からのチャレンジ応援〇 ・製造業が初めての方も安心してスタート可能 ・コツコツ取り組む作業が得意な方にぴったり ・40歳未満の方（例外事由3号のイ） 若年層の長期キャリア形成を目的としています

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 〇未経験からのチャレンジ応援〇 ・製造業が初めての方も安心してスタート可能 ・コツコツ取り組む作業が得意な方にぴったり ・40歳未満の方（例外事由3号のイ） 若年層の長期キャリア形成を目的としています

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ☆この求人のオススメポイント☆ ・未経験の方大歓迎 ・コツコツ、モクモクと働きたい方に最適⚪︎ 経験も学歴も不問です♪ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: ＜最終学歴＞高校卒業以上 ■必須条件：電気電子系の工業高校、もしくは電気電子系学部・学科の大学を卒業　外国籍採用可否；不可

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: ◆ 未経験から製造業に挑戦し、安定した技術を身につけたい方 ◆ 決められた手順を守り、正確に作業を進められる方 ◆ コツコツとした繰り返し作業にも前向きに取り組める方 ◆ 安全意識を持ち、周囲と協力しながら働ける方 ◆手に職をつけたい方

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため