制御盤・配電盤の製造・配線エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【経験を正当評価】能力・前職給与など考慮 ✅【社内勤務メイン】移動・出張なしで落ち着いて作業可能 ✅【安心・安定】大手インフラ案件多数 ✅【一社完結】製造から保守まで手がける技術者集団 ✅【転勤なし】腰を据えて長く働けます ✅【プライベート充実】年間休日122日／土日祝休み ◆―――――――――――――――――――◆ ＜仕事内容＞ 自社工場にて、大手インフラ企業やメーカー向けの 制御盤・配電盤の製造・組立・配線作業をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、即戦力として 図面読み取りから組み立て・配線、出荷前検査まで お持ちの技術を存分に発揮していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電気回路図（シーケンス図等）に基づく機器の配置・組み付け ⏩電線のカット・皮むき・端子加工および器具への配線・結線作業 ⏩製品の外観チェック・仕様通りの動作確認（出荷前検査） ⏩現地改修・改修案件における各種配線・機器交換作業 （基本的には工場内での作業です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「株式会社iEC」のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のパートナーとして、 社会を支える制御盤・電気設備の製造から 導入・保守サポートまで一貫して手がける技術者集団です。 技術者が正当に評価される、働きやすい環境をつくるため、 これまでの業界慣習にとらわれない体制を徹底しています。 20代からベテランまで世代を超えて助け合う、 温かいチーム風土が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ⭐学歴不問／年齢・性別不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐20～50代まで幅広く活躍中 （女性スタッフも活躍しています） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜対象となる方・求める人物像＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅電気回路図（シーケンス図など）が読める方 ✅制御盤・配電盤などの 製造・結線・配線いずれかの実務経験がある方 【歓迎する経験・資格】（必須ではありません） ✅電気工事士の資格者（第一種・第二種） ✅制御盤製造技能士の資格者（1級・2級） ✅低圧電気取扱者の資格者 ✅電気工事施工管理技士の資格者（1級・2級） ✅電子基板のハンダ付けや各種機器の配線経験 ✅半導体製造装置などの組立・配線・メンテナンス経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にぴったりです！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「これまでのスキルや前職の実績を正当に評価してほしい」という方 ⏩「自社内で腰を据えてモノづくりに集中したい」という方 ⏩「手当や制度、休日が充実した環境で長く安定して働きたい」という方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万円～40万円＋各種手当（詳細下記） ※給与は経験・能力・資格など考慮の上 優遇します ※前職の給与水準も考慮します。ご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜昇給・賞与について＞ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜各種手当について＞ ✅別途残業手当支給 ✅資格手当（電気工事士、電気工事施工管理技士など） ✅家族手当（配偶者/月1万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ✅月収31万円（30代／月給27万円＋各種手当） ✅月収37万円（40代／月給33万円＋各種手当） 【モデル年収例】 ✅年収460万円／30代（入社3年目） ✅年収560万円／40代（入社5年目） ✅年収630万円／50代（入社7年目） ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮の上、最終決定いたします ※上記は賞与・各種手当を含んだ想定金額です

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間40分 〜 164時間30分 8:30～17:30 ※実働7時間50分（休憩1時間10分）

休日休暇 【年間休日122日】 ■週休2日制（土日祝休み） ※月1回土曜出勤あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅GW休暇（1週間程度） ✅夏季休暇（1週間程度） ✅年末年始休暇（1週間程度） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ✅交通費規定支給 ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅制服貸与 ✅資格取得支援制度 ✅定期健康診断 ✅退職金制度（勤続2年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし