プリント基板の穴あけ工程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ✨新幹線・エレベーター・通信設備など 社会インフラを支える仕事 ✨後工程から頼られる存在！ モノづくりの土台を支える仕事 ✨ライン作業ではないので 慌ただしさが少ない職場です ✨未経験スタート8割以上！知識ゼロOK ✨年間休日125日／有給取得率86.2％ ✨最大10連休の取得実績あり ✨教育担当がマンツーマンでサポート ✨志望理由は ｢機械をいじるのが好き｣ 「モクモク作業が得意｣でOK！ ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ 「プリント基板」と呼ばれる電子部品を 製造する工場でのお仕事です♪ 普段は目にすることのない部品ですが、 実は新幹線やエレベーター、 通信設備や 産業機械など、社会を支えるさまざまな 製品の中で活躍しています。 あなたが携わった基板が、 多くの人の生活を支える――。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐仕事内容は･･･？ お任せするのは 「穴あけ工程」 です。 まだ基板が「板」として形になったばかりの 段階で行う、土台づくりを担う工程です。 プリント基板には、 この後さまざまな電子部品が 取り付けられていきます。 そのための穴を専用の大型機械を 使って正確に加工していきます。 もし穴の位置がズレていたり、 正しく加工されていなかったりすると、 後工程で部品を取り付けることが できなくなってしまいます。 そのためこの工程は、 「後工程の仲間たちが安心して 作業を進めるための土台をつくる仕事」 とも言えます。目立つポジションでは ありませんが、製品づくりを支える 縁の下の力持ちとして活躍できる仕事です。 作業の中心は機械操作なので、 ✅機械を触るのが好き ✅設備を操作してみたい ✅マシンオペレーターに挑戦したい ✅目の前の作業に没頭したい そんな方にぴったりのお仕事です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐作業の流れは･･･？ 「穴あけ」工程は大きく2ステップ！ 最初から全部を担当することはありません。 まずは1つの作業から覚えていただきます◎ ➀段取り 穴あけ加工を行うための準備工程です。 基板にドリルで正確な穴をあけるためには、 穴あけ加工中にドリルがズレないよう 固定する必要があります。 そこで基板を保護する専用の板で挟み込み、 テープで固定して加工の準備を行います。 一見シンプルな作業ですが、 ここでの準備が加工品質に直結します。 正確な加工を行うための大切な工程です。 ➁-1.マシンオペレーター 穴あけ工程のメイン作業です。 製品によって、 あける穴の大きさが異なります。 まず製品に合わせてドリルを機械へセット。 その後、プログラムを呼び出して 穴あけ加工をスタートします。 実際の加工は機械が自動で行いますが、 「正しいドリルがセットされているか」 「正しいプログラムが選択されているか」 「加工が問題なく進んでいるか」 を確認するのはオペレーターの役割です。 加工時間は1回3分～3時間ほど！ 製品によって大きく異なります。 ➁-2.X線検査 ※マシンオペレーター業務の付随作業 高性能な基板になると、何層もの回路が ミルクレープのように重なっています。 ・内部の回路がズレていないか ・穴が正しい位置にあいているか X線検査装置を使用して、 内部構造まで細かくチェックします。 最先端の検査設備に触れながら働けるのも、 この工程ならではの面白さです。 ※まずは➀または②をご担当いただきます。 焦らず少しずつ作業に慣れていきましょう♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐この仕事の魅力は･･･？ ★慌ただしさが少ない職場 工場というと、 「ライン作業で忙しそう」という イメージを持つ方もいるかもしれません。 しかしこの工程は少し違います。 機械が加工を行っている時間もあるため、 バタバタ動き続ける仕事ではありません。 一つひとつの製品に向き合いながら、 集中して作業できます。 「落ち着いた環境で働きたい」 「目の前の作業に没頭したい」 そんな方に向いています。 ★機械を扱う面白さがある この仕事の主役は大型加工設備。 作業を進める中で、 ・設備の仕組み ・ドリル管理 ・プログラム確認 ・トラブル対応 などの知識が身についていきます。 最初はボタン操作からスタートですが、 経験を重ねるほど、 「機械を使いこなしている」 という実感が得られる仕事です。 単純作業を繰り返すだけではなく、 「設備を使いこなす技術者」として 成長できる面白さがあります。 ★将来的には複数台の設備を担当 最初は1台の設備を担当しますが、 少しずつ担当台数を増やしていきます。 将来的には最大6台の 大型設備を管理することも可能です。 機械の加工時間を見ながら、 「次はどの設備を動かそうか」 「どの順番で準備すると効率が良いか」 を考えながら作業を進めていくため、 ゲーム感覚で段取りを 組み立てる面白さもあります。 複数の設備をスムーズに動かせたときの 達成感は格別です。 未経験でも安心の教育体制◎ 現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からスタート しています。だからこそ、 「最初は何が分からないのか」 を理解している先輩ばかりです。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐入社後の流れは･･･？ ※➁の場合 (1)入社初日 勤務先となる工場内の当社営業所にて 導入研修を行います。 ・取引先や製品に関する基礎知識 ・工場内のルール ・安全・品質に関するポイント ・ビジネスマナー など、 必要な内容を幅広く学べる研修です。 (2)2日目～1ヶ月 教育担当と一緒に現場作業スタート。 実際に機械を触りながら、 少しずつ業務を覚えていきます。 最初から一人で任せることはありません。 全くの未経験から入社した方でも およそ1ヶ月程度で独り立ちが可能です。 (3)2ヶ月目～1年 作業に慣れてきたら、 精度やスピードの向上を目指します。 少しずつ担当できる台数を増やしながら、 「マシンオペレーター」として 成長していきましょう。 男性社員3名、男性パート1名が活躍中！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 Q「社内の雰囲気を知りたいです」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33616/ Q「昇給はありますか？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/26368/ Q「評価基準は？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33622/ 他、多数回答しております♪ ぜひのぞいてみてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

求めている人材 【必須】 ✅18歳以上59歳以下の方 （深夜業務・定年が60歳のため） ✅日本国内在住 ✅日本国内での長期的な就業資格を 現段階で有する方 individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. ✔ 集中して取り組む ✔ 丁寧に確認する ✔ コツコツ進める そんな力が活かせます。 経験や資格は必要ありません。 むしろ、未経験から スタートした先輩がほとんどです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6０歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳未満（深夜業務があるため））

月給23万5000円～29万3000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 29万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅時間外手当支給(100％) ✅深夜割増手当支給(100％) ✅交通費規定支給（上限25,000円/月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✨入社1年目で年収390万円（以上）も十分可能！ ⭐ 月収モデル⭐ 29.3万円（30歳・入社1年目の場合） 【内訳】 (1)基本給与 235,000円 (2)基本深夜手当(60時間分) 22,000円 (3)基本月収 235,000円＋22,000円 ＝257,000円 (4)平均時間外手当(20時間分) 36,000円 ⭐月収例 (基本月収)257,000円＋ (平均時間外手当)36,000円 ＝293,000円 ✨賞与年2回(40万円～60万円) ✨昇給あり(～4,600円/年)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【1】8:15～17:15 【2】20:00～5:00 ※日勤と夜勤の1週間交替制 ※実働8時間・休憩60分 ※現在月の残業は20時間程度です ※日勤・夜勤専属勤務のご相談も可能です◎

休日休暇 ✅年間休日125日 ✅土日休み ✅GW※2025年度実績：10連休(うち2日は有給奨励日) ✅夏季休暇※2025年度実績：5連休(うち1日は有給奨励日) ✅年末年始※2025年度実績：7連休(うち2日は有給奨励日) ✅その他休日は職場カレンダーによる ✅有給休暇（入社6ヶ月後に10日を付与） ┗平均消化率8割越え！ ✅産前産後休暇 ✅育児休暇（取得・復職実績あり） ✅介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅賞与年2回(40万～60万円※前年度実績) ✅昇給あり (～4,600円※前年度実績) ✅交通費規定支給(上限25,000円/月) ✅退職金制度(規定有) ✅資格取得支援制度 ✅社会保険完備 ✅定期健康診断 ✅インフルエンザ予防接種補助 ✅制服・備品貸与 ✅試用期間あり （2か月/試用期間中の待遇に変更はありません。）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎