東京都、IT/システムコンサルタント、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求める人材: ＜必須条件＞ ・要件定義のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・IT上流経験、大規模な案件に携わったことのある方 ・コンサルティングファーム出身の方

求める人材: 応募要件 コミュニケーション及びプレゼンテーションの基礎能力が高く、下記いずれかの経験やスキルを保有する方 * ITコンサルティング経験（特にシステム要件定義の経験） * 大規模業務システムの構築、プロジェクトマネジメント経験 * ITプリセールス3年以上の経験 * ローコードプラットフォーム経験（※ServiceNow/Mendix/Microsoft Power Apps/intra-mart/OutSystems/ノーコードのいずれか)） 歓迎要件 * 組織・チームマネジメント経験 * オフショア開発経験​ * アジャイル／スクラム開発におけるコンサルテーション経験​ * 英語力(ビジネスレベル) 期待する人物像 * 多様性が高い・ビジネストレンドに敏感​ * 「DX」というキーワードで新しい技術・サービスが世の中にありふれていく中で、トレンドに敏感な方​ * クライアントのペインポイントを理解し、要求事項以上の価値提案を模索する方​ * 言語・カルチャーの壁があっても相手をリスペクトできるマインドセット​ * 経験ないことに対してもチャレンジでき、成長意欲のある方​ * リーダーシップを発揮し、チームマネジメントが得意な方​ * 社内のコラボレーションを形成して組織力を活かせる方​ * 協調性と高いコミュニケーション力

求める人材: 応募要件 * コンサルティングファームやSIer、ソフトウェアベンダー等において、IT企画・構想策定もしくは、システム開発上流工程の経験が５年以上ある方 * システム開発やシステム移行、運用保守に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント経験が５年以上ある方 * 実行推進能力、論理思考能力、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力の高い方 歓迎要件 * チームマネジメント経験（プロジェクトデリバリー責任、KPI管理、人材採用や人材育成等）のある方 * インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する知見と経験のある方 * 主要なMicrosoftテクノロジーソリューション（Azure, Copilot, PowerPlaftorm, D365, M365他）に関する知見や実装経験のある方 期待する人物像 * 新しいことにチャレンジし続ける精神を持ち、チャレンジを楽しめる方 * 急成長する会社ならではの変化が速い環境にいち早く適応し、自ら変化を仕掛けていく方 * これからの組織のための土台づくりに情熱を注ぐ方

求めている人材 ✅防衛領域のアカウントマネジメント、事業拡大に向けた提案・営業活動の実務経験 ✅防衛領域向けプロジェクトの入札提案経験、または情報セキュリティ・調達プロセス・予算要求等への深い理解 ✅大規模で複雑な官公庁・独立行政法人向けICTコンサルティング、またはシステムインテグレーションのマネジメント経験 ✅PMPまたはIPAプロジェクトマネージャ資格 ✅歓迎：ITストラテジスト・システムアーキテクト等のIPA高度区分 ✅歓迎：AWS上級資格、M365 MS-102、Azure AZ-305等

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《コンサルタント》 ✅IT領域におけるエンジニア実務経験2年以上 ✅設計～開発経験2年以上（アプリ／インフラ不問） 《シニアコンサルタント》 ✅設計～開発経験3年以上（アプリ／インフラ不問） ✅PL／PM／PMOなどのマネジメント経験2年以上 《マネージャー》 ✅プロジェクトマネジメント経験3年以上 《シニアマネージャー以上》 ✅IT戦略・企画、要件定義～運用保守などITライフサイクルの実務経験10年以上 ✅ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験5年以上、プログラムマネジメント経験のいずれか ⭐歓迎条件・人物像⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マネジメント経験 ✅PMO経験 ✅コンサルティングファーム出身 ✅ビジネスレベルの英語力 ✅クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ✅チームビルディング経験 ✅デリバリーをやり切る力 ✅ビジネスを責任者として成長させた経験 ✅向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ✅指摘や要望を受け止め、改善提案できる方 ✅困難な状況でもビジネスを創出し、成功に導ける方 ✅周囲の夢を応援し、実現をサポートできる方

求める人材: 必要な能力、経験 【必須】 * Salesforce開発経験 * Salesforce認定資格保持方 【歓迎】 * リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 * オフショア開発の経験がある方 * ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） サイバーセキュリティ対応の企画立案・開発・保守運用など、 事業会社／開発会社問わずご経験があり、 以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問） ・サイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についての 対策の立案・推進 ・サイバーセキュリティガバナンスに関するルール整備 ・サイバーセキュリティ業務（CSIRT等での業務経験） ■活かせる経験（歓迎） ・事業会社において、サイバーセキュリティ案件の プロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、 投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。 ・経営層や経営企画部門との接点も多くある為、論理思考と、 周りを巻き込むコミュニケーション能力に長けた方は歓迎。 ・管理職に準じるポジションで、組織／ メンバーマネジメント経験のある方

求める人材: <必須要件>※以下のいずれか ・システム要件定義～運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある <歓迎要件> ・マネジメント経験、リード経験がある

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅システム開発エンジニアとしての実務経験（アプリ・DB・ネットワーク・IT基盤のいずれか／経験年数不問） ✅ITコンサルタントとしての実務経験（経験年数不問） ✅行政機関での実務経験3年以上 ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本情報技術者などIT関連資格をお持ちの方 ✅エンジニアから上流工程へキャリアを広げたい方 ✅公共公益機関の本質的な課題解決に挑戦したい方 ✅コンサルティング職の経験がない方も応募可能です

求める人材: ■必須条件： ・大規模（100－200名以上）案件での開発経験 - PMの場合：10－20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 - 上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ■歓迎条件 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 歓迎します。 選考事業部概要＝＝＝＝＝＝ 通信・公共サービス開発事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。 当事業部は現在4つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。 TS（Telco and Publics System Department）：東京拠点で、通信キャリア等のテレコムサービスを展開 IS（Innovation Solution Department）：東京拠点で、主にレガシーマイグレーション、モダナイゼーションが中心 US（Utilities System Department）：名古屋拠点で、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービスを展開 MS（Modernization Solution Department）：大阪拠点で、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続ける最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数4,800名（連結）を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発－運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発－運用は、に在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 日本ととのハイブリッド開発体制を構築すべく、新たなメンバーを積極的に募集中です。 顧客に選ばれる理由 ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：を中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ 応募していただきたい方 弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【応募条件】 ■共通要件 以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方 ■基本スキル ・論理的思考力、ドキュメンテーション作成力、 クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢 ■業務経験（以下いずれかの実務経験） コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、 顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス） 領域における下記いずれかのプロジェクト経験 ・業務改革／DX 推進／CX 向上プロジェクト ・CRM／MA／SFA／CDP／ カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー設計や UX／UI 設計、 業務プロセスデザイン ■ソリューションスキル以下いずれかのソリューションに関する 導入経験、もしくは高度な理解 ・Microsoft Dynamics 365 （Sales ／ Marketing ／ Customer Service） 、 Power Platform ・Salesforce（Sales／Service／ Marketing Cloud／AE） ・Adobe Experience Cloud （Campaign／Target／Analytics 等） ・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等 ・CDP（Treasure Data／Snowflake／ Oracle BlueKai 等） ・Pega／Qualtrics／Medallia 等 ・E コマース (Salesforce Commerce Cloud／Shopify Plus 等) ■エンジニアスキル （必須経験） ・IT エンジニアとして、 1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でも ポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C／C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 （歓迎する経験） ・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、 品質管理等） ・各種認定資格の保有 ・Salesforce／Microsoft／ ServiceNow など 上記ソリューションスキルに関連する資格 ・PMP、認定スクラムマスター、SAFe 等 ・IPA 基本／応用情報技術者、スペシャリスト系資格等 ・英語でのコミュニケーションスキル ■職位別要件 デジタルエンジニア／上級デジタルエンジニア ■必要な経験（必須） ・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、 特定フェーズ（要件定義・設計・構築等）の実務経験 ・クライアントフェイシングでの 提案・成果物作成・説明対応の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・フロントエンド、バックエンド、 データベースおよび関連するインフラ設定など、 特定の開発やソリューション導入において、 フルスタックで対応した経験がある ・特定領域のアーキテクチャ立案 ・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験(主に 担当として) デジタルエンジニアマネジャー／ デジタルエンジニアシニアマネジャー ■必要な経験（必須） ・顧客接点領域の DX もしくは CX 変革プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント、 開発リード、全体アーキテクトの経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、 構想策定～導入・定着支援に関するコミュニケーションを リードできるスキル ・特定ソリューションに関して高い専門性を有し、 提案・設計・定着支援をリードできるスキル ■活かせる経験（歓迎） ・プラクティス立ち上げ・事業開発・チーム育成などの 組織づくりへの貢献経験 ・グローバルプロジェクトでのチームリードまたは英語による プロジェクト遂行能力 ・システム全体のアーキテクチャ立案 ・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験(主に リードとして) ■語学力 英語力：英語によるリサーチ・ドキュメント作成・会話が可能な 方を優遇（TOEIC730 点以上目安） 日本語力： ビジネスレベル以上（JLPT N1 目安）

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のミッションに共感いただき、下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅SIer・コンサルティングファーム・ソフトウェアベンダー・広告代理店などでのプロジェクトマネジメント経験 ✅DXや業務改革に携わった経験 ✅システムプロジェクトの進行、またはサービス開発に携わった経験 ✅大型プロジェクトなどの チームマネジメント経験 （管理職経験は必須ではありません） ✅事業戦略の立案、またはコンサルティングに携わった経験 DX支援プロジェクトマネージャーとしての職種経験は問いません。 業界経験は問いません。 大学卒業以上 第二新卒歓迎・既卒歓迎 子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会課題の解決にITの知見・スキルを活かしたい方 ✅ITコンサルティングまたはITシステム開発・導入プロジェクトで、PM・PL・チームリード経験をお持ちの方 ✅または行政機関の情報システム部門でITシステム調達にPM・PLとして参画した経験をお持ちの方 ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅公共公益領域のプロジェクト経験 ✅PMP ✅応用情報技術者 ✅AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル ✅Azure AZ-104等の中級以上の資格 ✅Cisco CCNP以上などのIT関連資格 ✅コンサルティング職の経験がない方も応募可能です

求める人材: 必要な能力、経験 【必須条件】いずれか当てはまるものがあればご応募ください。 【PM・シニアコンサル】 * システム開発においてPMの経験がある方 * PM未経験でも、5年以上SEの経験があり、これからPMやコンサルとして上流工程に携わりたい方 * シニアコンサルタントとして案件をリードした経験がある方 【シニアSE】 システム開発経験が5年以上 【歓迎条件】 * リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方 * 官公庁・公共系、飲料業界、航空港湾または金融系など大規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験（当該ポジションでは金融案件は扱っていませんが、必要なスキル・規模感が共通しているため歓迎します） * ERPをはじめとした基幹システムの導入・運用経験 * オフショア開発の経験 * ITアーキテクトの経験 * シニアSEの場合 * 　・DBA（PostgreSQL、Oracleなど）の経験 * 　・テスト計画・推進の経験 * 　・アーキテクトリードの経験 * 　・大規模システム移行の経験 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 * 英語力不問 * 学歴不問

求める人材: 必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験3年以上 ・ITコンサルタント経験3年以上 ◎歓迎要件 ・リーダー以上のマネジメント経験（規模感／期間不問） ・非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験 ・相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 ◎求める人物像 ・自分の役割に責任を持ちつつ、周りを巻き込んで動ける方 ・年齢や役職に関係なく、フィードバックを受け取って行動に移せる柔軟さがある方 ・「どうやったらもっと良くなるか？」を考えて、行動までできる方 ・困っているメンバーに気づいて、声をかけてくれるような方 ・「やってみたい」と思ったら、まず手を動かしてみるチャレンジ精神がある方 所属会社名 レバテック株式会社 （上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【応募条件】 ●経験 ■必要な経験（必須） ※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方 ・情報システム部門・IT企画での業務経験 ・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 ・SIerなどでシステム構築プロジェクトの提案活動経験 ■活かせる経験（歓迎） ・幅広いITシステムに関わる知識 ・システム関連のRFP、RFIの提案依頼作成経験 ●資格 ■必要な経験（必須） ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応の ベンダー系資格 ■求める人物像 ・グループ全体の企画・提案・実現に意欲を感じられる方 ・SMBCグループ全体のシステム戦略の方針策定や推進に 携わりたい方 ・インフラ関連の新技術に興味を持ち、業務への活用を検討、 実現に向けた活動を行いたい方 ・提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅物流・流通に関するプロジェクト経験 ✅顧客対応経験 要件のヒアリング、問い合わせ対応など ✅学歴不問 ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅要件定義・設計など上流工程の経験を広げたい方 ✅顧客折衝からプロジェクト推進まで幅広く携わりたい方 ✅今後PL・PMを目指したい方 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅システム開発またはプロジェクトのディレクション経験をお持ちの方 ※営業経験は必須ではありません。 ✅事業部長・システムコンサルタントとしての職種経験は不問 ⭐こんな方を求めています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅多様なバックグラウンドの人材と協働し、成果を出すことに喜びを感じられる方 ✅クライアントの曖昧な課題を整理し、解決策を描くことに挑戦したい方 ✅事業を「運営する」だけでなく、「つくる」フェーズに携わりたい方 ✅新規事業やWebサービスの立ち上げ支援に携わりたい方 ✅社内外の専門家を組み合わせ、最適なプロジェクトチームを設計したい方 ✅システム開発だけでなく、UI／UX・マーケティング・営業まで幅広く関わりたい方 ✅クライアント企業のDX・事業変革を経営に近い立場から推進したい方 ✅事業部の立ち上げ・仕組みづくり・グロースに携わりたい方 ✅営業・提案力とプロジェクトマネジメント力の両方を活かしたい方 単なる受託開発の事業責任者ではなく、 プロフェッショナルを束ねて企業の変革を実現するDXプロデューサーとして、 新しい価値づくりをリードしていただくポジションです。 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ✅セキュリティベンダー／コンサルティング／SIerでのセキュリティ案件実務またはプロジェクトリード経験 ✅クラウド（AWS／Azure／GCP）環境でのセキュリティ設計・運用経験 ✅セキュリティアセスメント、脆弱性診断、リスク評価、要件定義のいずれかの実務経験 ✅お客様との折衝や関係者調整、提案資料作成～プレゼンテーションの経験 ✅業界不問 ✅大卒以上 必須要件を満たす方は、第二新卒歓迎・既卒歓迎。子育て世代歓迎です。 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅SOC／CSIRTの立ち上げ・運用経験 ✅SIEM／EDR／SOAR等の運用設計経験 ✅ゼロトラスト・DevSecOpsの推進経験 ✅IDaaS／SSO、Infrastructure as Codeのセキュリティ統制等の経験 ✅AIを活用したセキュリティ領域の知見やPoC経験 ✅製造・建設・物流等の産業系IoT／OT領域での案件経験 ✅情報処理安全確保支援士、CISSP、CISAなどの資格

求めている人材 ■必須要件： (※下記いずれかを満たす方） ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力

求めている人材 ✅下記いずれかの経験がある方 └IT関連コンサルティング業務のプロジェクトマネジメント経験 └行政機関向けITコンサルティングのプロジェクト経験 └行政機関向けの大規模SI、AI等の先進技術を用いたシステム導入、またはIT基盤構築プロジェクト経験 ＜歓迎要件＞ ・PMPまたはIPAプロジェクトマネージャ資格 ・IPA高度区分、AWS上級資格、Azure AZ-305、Cisco CCIE・CCDE以上 ・行政機関向け営業・入札提案経験 ✅マネージャー採用の場合、入社後にPMPまたはIPAプロジェクトマネージャのいずれかを取得することが必須

資格 【必須（Must）】 ・法人営業経験3年以上（無形商材） ・顧客の事業課題を構造化し、仮説を立てた上で提案を行った経験 ・下記3領域のいずれかにおける提案経験 (1) マーケティング領域（CRM／MA／デジタル施策／顧客体験設計 等） (2) データ・AI領域（CDP／DWH／データ活用提案 等） (3) エンジニアリング／SI領域（システム導入／要件定義／ITプロジェクト推進 等） 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: ・職種未経験歓迎！ ・業種未経験歓迎！ ・社会人経験1年以上の方 ＼以下に当てはまる方を歓迎します！／ ■何かしらのプロジェクトワークのご経験をお持ちの方（年数・業界不問） ■チームリーダーやSVなど、マネジメント経験のある方（年数不問・飲食業界を除く）

求めている人材 ✅高卒以上 ✅以下いずれかの経験がある方 ・ITプロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・要件定義の経験 ✅ITコンサルティング業界の経験は問いません ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅大卒以上 ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界におけるPM、PMO経験 ・コンサルタントの経験 職種・業界ともに、これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただく募集です。 【歓迎する人物像】 ✅複数案件を同時に管理・推進できる方 ✅案件リーダーとしてチームを牽引できる方 ✅2～3名以上のマネジメント経験を活かしたい方 ✅クライアント視点で伴走し、共にプロジェクトを進められる方 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 応募者の性別による制限はありません。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅以下いずれかの経験がある方 ・ITプロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・要件定義の経験 ✅ITコンサルティング業界の経験は問いません ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ITコンサルタントとして3年程度の 実務経験をお持ちの方 ✅高卒以上 ✅日本語力要件として、 N1取得が必要となる応募者区分があります ⭐歓迎・対象イメージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界経験は不問です ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 ✅応募者属性を問わず応募可能です ✅これまでのITコンサル経験を活かしたい方歓迎

資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験（2年以上目安） ・ITインフラ経験 ・ネットワークエンジニア経験 【歓迎要件】 ・製造業（生産管理、生産技術など）の経験 ・制御システム（ICS/SCADA）の基礎構造・運用の知識 ・OT系プロトコル（Modbus、OPCなど）理解 ・OT/工場システム（PLC、MESなど）の実務経験 ・セキュリティ関連経験（SOC、Firewall、脆弱性管理など） ・IEC62443の知識 ■資格 ・CCNA ・基本情報/応用情報 ・情報処理安全確保支援士 ・Security+ ・CISSP（学習含む） 業種未経験OK ※学歴不問

資格 【必須】 ・セキュリティ製品導入／セキュリティ診断／セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ・ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見（設計・構築・運用いずれか） ※経験目安テクニカルリード：5年以上／メンバー：2年以上（いずれも目安） 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！