東京都、その他事務、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求める人材: ・基本的なPCスキル(チャットツール、Google Workspaceの利用経験) ・営業事務の実務経験(歓迎) ・第二新卒(歓迎) ・営業、秘書、カスタマーサポート等のご経験(歓迎) ・社内で積極的にコミュニケーションが取れる方 ・分からないことを自ら学ぶ意欲がある方 ・当事者意識を持ち、自らの考えを持って業務に取り組める方 ・業務の枠にとらわれず、社内の様々なことに興味を持てる方 ・変化に柔軟に対応し、新しいことに抵抗がない方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■英語の技術的資料の読解が可能 ■製造業等における調達・生産・物流・販売等の 業務経験・業務知識 ■SAPのSCM・ロジスティクス領域(SD、MM、PM、 IBP等)のコンサルタント経験 ■活かせる経験（歓迎） ■下記のいずれかの基本知識を有している ・SCM ・MRP ・ERP ・SCP／スケジューラー ・MES ■英語ビジネスレベル(英語での会議進行ができる) ■求める人物像 下記、①～⑤で少なくとも一つはあてはまると 感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、 成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、 システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が 望ましいが、基幹系システム導入の経験がある

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務及び税務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務及び税務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験がある方 ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・購買・会計に関する業務・システム開発や運用の経験がある 方（深度は問いません） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・言われたことをこなすだけでなく、 目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方 ・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができる コミュニケーション力 ■他言語力 中国語（オフショア開発）・英語 （ARIBAの技術資料を読む機会があるので知識があれば 良いですが、知識がなくても業務に支障はありません） ■資格 Java、Oracle

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 同募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対して デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や 協業していくため、システム営業／ 開発の基本的な知識・経験が求められます。 ※ITソリューションの企画・立ち上げや デジタルトランスフォーメーション推進の実務経験があることが 必須条件です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） 1.経営学、経済学または関連する定量分野の 学士号2.財務分析、財務モデリング、プロセス改善、 経営管理または関連業務に従事した8年以上の 経験3.日本語による文書および口頭での優れた コミュニケーション能力4.ビジネスレベルの 英語力（TOEIC700点以上目安）5.望ましい経験／スキル ①ITサービス業界で財務計画または 財務モデリングに携わった経験 ②管理会計に関するビジネスプロセスのリエンジアリングに 携わった経験 ③チームメンバーを率いた実績またはプロジェクト管理の実績 ④不確定要素がある状況でも率先力と創造性を発揮して困難な プロジェクトに取り組んだ実績 ⑤同時に複数のタスクを進めながら、 細部まで気を配れる高い注意力 ⑥スプレッドシートやSQLなどにより膨大な量の複雑なデータを 扱える優れた分析力と技術スキル ⑦Power BI、SAPといった 財務データツールに関する使用経験 ⑧さまざまなメンバーと担当の垣根を越えて良好な 関係を築ける能力、 数値を使い他者に影響を与えられる能力 ⑨優れた問題解決能力、リスク管理能力、コンプライアンス感覚、 ビジネス感覚を持ち、 結果を重視しつつ、チームの一員として取り組める能力 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および 実績(目安：年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) （人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、 またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む） ・複数案件を統括的にマネジメントし、 意思決定や方針策定を主導した経験 ・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできる コミュニケーション能力 ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価） および組織運営のご経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める人物像 ・倫理性、誠実さ、公平な判断力を持ち、 組織の模範として行動できる方 ・多様な利害関係者と調和を取りつつ、 論理的に物事を整理できる方 ・課題に対して主体的に取り組み、変革をリードできる方 ・グローバルな視点でガバナンスやリスク管理に貢献したい方 ■活かせる経験（歓迎） ・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント分野の専門知識 ・社内外の通報制度やグローバルガバナンスに関する知見 ・高度な倫理観・判断力を備えたリーダーシップ ・経営層や関連部門と協働しながら制度改善を推進できる方

求める人材: ・大卒以上 ・不動産事務経験（1年以上） ・宅地建物取引士取得者 【歓迎要件】 ・第一種普通自動車免許 ・賃貸不動産経営管理士 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士

求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・高卒以上

求める人材: ⏩️新しいスタートを切りたい方を大募集 ⭐️学歴不問！ ⭐️事務未経験の方、オフィスワークに新しく挑戦したい異業種からのチャレンジを応援！ ✅️求める人柄 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 特別な専門スキルや知識は一切不要！ 「やってみたい」という意欲を何よりも評価します◎ ✅️こんな方にぴったりの職場です ■接客や販売の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ■安定した有名企業やキレイな優良オフィスで働きたい方 ■「ありがとう」と周りから感謝されるお仕事にやりがいを感じる方 ■相談できるアドバイザーや同期の仲間と一緒に、安心して成長していきたい方

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験2年以上（目安） 【歓迎条件】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・住宅・不動産・建築業界での勤務経験をお持ちの方 ・BtoC営業の経験をお持ちの方

求める人材: 【求める人材】 ・1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）在住、または内定後に引っ越しできる方 【こんな方にオススメです！】 ・人の役に立つ仕事、チームに貢献できる仕事がしたい方 ・「稼げる」と「休める」を両立したい方 ・未経験歓迎／学歴不問・資格不要 ・フリーター・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎 【雇用形態】 正社員

求める人材: 【求める人材】 未経験から事務職に挑戦したい方、大歓迎！ ・未経験から事務職としてキャリアを築いていきたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・周囲をサポートする仕事に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事に取り組める方 経験やPCスキルに自信がなくても大丈夫！ 入社後の研修や配属後のサポート体制が整っているため、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 大切なのは、これから成長していきたいという意欲。未経験から事務職として新しいキャリアをスタートしませんか？

求める人材: 以下を全て満たす方 ・営業事務もしくは受発注業務の実務経験3年以上 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）を用いた資料作成 【歓迎スキル/経験】 ・IT業界（特にソフトウェア）での受発注経験 ・SAP、Salesforceを用いた業務経験 ・英語によるコミュニケーションスキル ・契約書の読解、リスクチェックの経験 ・業務改善・改革の経験 【求める人物像】 ・協調性とリスペクト： チームメンバーや関係部署を尊重し、誠実にコミュニケーションが取れる方 ・チャレンジ精神：「まずはやってみる」という前向きな姿勢で、新しい仕組み作りに取り組める方 ・好奇心： 変化を楽しみ、自ら学び続ける意欲のある方 ・当事者意識： 他責にせず、自らの役割として改善に向き合える方 ・20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のうち、いずれか、または複数を保有していること ・業務要件定義・要求分析等、 システム化上流経験（業務プロセス改革（BPR）や 業務効率化プロジェクトの推進経験があると尚良い） ・RPAやAI等のデジタル技術を活用した業務改善の 実務経験（具体的な製品・ソリューションは問いません） ・複数部門・関係者との調整・折衝経験 ・論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力 ・（リーダー職の場合）プロジェクトマネジメント 経験・チームマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・人事業務（給与・勤怠・評価・異動等）の知識・実務経験 ・大規模組織での業務改革・システム導入経験 ・RPAツール（WinActor、UiPath、 Automation Anywhere等）や AI関連技術の知見 ・データ分析・業務改善のためのKPI設計・効果測定経験 ・英語力（海外事例リサーチやグローバル案件に携わる場合）

求める人材: ◎営業部門【必須】・障害者手帳をお持ちの方・事務の経験・PCスキル（業務システムの利用経験・電話応対内容の入力など）【歓迎】・英語の使用に抵抗のない方（読み書き、会話）・商社での営業事務経験のある方・貿易実務経験のある方◎管理部門【必須】・障害者手帳をお持ちの方・事務職のご経験がある方・OA操作に抵抗が無い方　※日々の業務でExcelや専用システムを活用します。※経理部門のみ※・簿記を取得している方、または経理事務のご経験がある方【歓迎】・各部門における事務経験がある方

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■ITパスポート取得者 または同等の知識がある方 ＜歓迎する方＞ ☆ITヘルプデスク、 社内SE、IT事務、 テクニカルサポートに 興味のある方歓迎 ☆学歴不問 ☆職種未経験OK ☆業種未経験OK

求める人材: ＜必須＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・Excelを使ったデータ入力・集計ができる方を想定 ・メール・電話などでの顧客対応経験がある方 ＜歓迎＞ ・一般事務・営業事務などの事務経験 ・請求・売上管理の経験 ・物流業界での実務経験 ・Excel関数を使ったデータ集計の経験 ・CSVデータの加工経験 ・韓国語を使った業務経験・スキル

求める人材: ＜必須＞ ・一般事務・営業事務・アシスタント業務の経験（3年以上） ・Excel（SUMIF関数程度）、Wordで基本的な資料作成ができる方 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方（N1相当） ＜歓迎＞ ・社外との調整業務やスケジュール管理の経験 ・物流業界・海運業界での勤務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験 ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: ・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 ・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 《応募資格》 【必須条件】 ■営業経験（業界不問） ■一般的なPCスキル 【歓迎条件】 ■介護・医療・福祉業界での業務経験 ■法人営業、企画、事業開発の経験 ■ExcelやPPTを活用した資料作成経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば 知識・経験は問わない。 ■活かせる経験（歓迎） ・中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験がある方 ・金融やデジタルの領域で世の中の構造的問題を解決したいという 視座と構想力を持ち、ビジネス創発に取組みたいという 起業家マインドを待たれている方 ・様々なステークホルダーと連携しながら、 一人称で推進していける方 ■求める人物像 ・中小企業に対する土地勘のある方 ・既存の枠組みに囚われず、 新しいビジネスを構想できる発想力のある方 ・周囲のステークホルダーを巻き込む推進力のある方 ・サラリーマンマインドよりも起業家マインドに近い考えを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (OR条件になります、下記のいずれかの要件を満たす方) ・お客様や社内関連部署と積極的なコミュニケーションを行い、 ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし 込み開発を行った経験をお持ちの方 ・金融業界の業務知見がある方 ・下記のうちいずれかの立場から、 Salesforceのプリセールスや開発プロジェクトにおける 実業務を担当もしくはリードした経験をお持ちの方 - ベンダとしての立場（Salesforceの提供側） - お客様としての立場（Salesforceの利用側） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との直接のコミュニケーションを通じて、 ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義／設計を行った経験 ・SalesCloud／ServiceCloud／ Mulesoftの構築・運用経験 ・Financial Services Cloud（FSC） の構築・運用経験 ・プリセールスや開発経験から得られた知見を、 テンプレートなどの形でアウトプットして横展開した経験 ■他言語力 英語 ■資格 Salesforce認定資格（アドミニストレータ―／ デベロッパー／コンサルタント） ■求める人物像 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・金融業務知見を活かして、業務変革を推進したい方 ・トライアンドエラーを繰り返しながら柔軟な対応ができる方 ・新たな機能やソリューションを触ってみたい方 ・グローバルスタンダードのソリューション知見を得たい方 ・初見の人も含めたコミュニケーションが取れる方 ・他社にない独自アセットの創造に挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者として5年以上の 実務経験があること -人事の実務経験例：人事制度設計、 配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 -人財育成の実務経験例：人財像・スキル定義、研修体系整備、 階層別／専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Excel、word、PowerPoint等の MSオフィススキルがビジネスレベルであること ・関係ステークホルダーとの能動的なコミュニケーション、 ディスカッション、合意形成、課題解決、 調整等の実行力があること ■活かせる経験（歓迎） ・HRBPとしての実務経験 ・戦略人事機能の検討・推進に携わった経験 ・複数の組織における人事・人財育成業務の 経験（本社人事プラス事業部人事や、複数企業での人事経験等） ・ピープルアナリティクス、もしくはAIを活用した 人事・人財育成企画の立案経験 ■求める人物像 ・現場社員支援的なアプローチだけでなく、 会社や組織の経営層の右腕として戦略実現や仕組みづくりを担う 役割意識を持っている方 ・高いレベルでの対人コミュニケーションスキルがある方 ・困難を乗り越えようとするマインドがある方 ・チーム内に対するポジティブな働きかけや、能動的な組織開発 ・素直で、楽しく働こうとするマインド ☆富士誇の推しポイント☆ ＜積極採用中＞ 旧来型の事業部人事からBP機能へ転換した経験がある方 ＜積極採用中＞ リーダークラスの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験を有する方 ・マーケティング、事業企画、コンサルティング、 インサイドセールス経験 ・発信戦略・マーケティング施策の企画経験 ・進捗管理・懸案管理などプロジェクトマネジメントの基本経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整経験 ・オンライン／リアルイベントの企画・運営経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・BtoBマーケティングの企画経験（特に戦略策定～実行まで） ・提言型コンテンツの企画・ライティング経験 ・Google Analytics等Web解析ツールを用いた デジタルチャネル（Web、広告、SNS等）の運用、 SEO対策・ガバナンス知識 ・体系的に情報を整理し、ストーリーとして説明できる力 ・ステークホルダーを巻き込みながら、 チームで成果を作り上げていく力 ・新しい手法を自ら調べ、提案し、形にしていく姿勢 ■他言語力 英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい） ■資格 PRプランナー、ウェブ解析士、マーケティング検定

求める人材: ・大卒以上 ・主体的に動ける方 【歓迎】 ■ベンチャー企業らしいスピード感のある環境を楽しめる方 ■積極的に意見・改善を提案できる方 ■誰かのサポートをしながら自分自身も成長したい方 ■仕事もプライベートも充実させたい方 ■営業をやってみたいけどまずはサポート役からスタートしてみたいという方 ■20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上(法人／個人向けは不問) ※人事職未経験OKです。 ■活かせる経験（歓迎） ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ■求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、 達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下を満たす方 ・経験者採用含む採用業務に関する基本的な知識と3年以上の 実務経験がある(年間100名超採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、 他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る ■活かせる経験（歓迎） ・採用担当者として選考運用や採用面接を実施したことがある ■求める人物像 採用に関する知見と経験を有し、 複数ステークホルダーとの調整を経て、戦略を立案し、 実行に導ける方。 ・経営視点を理解し、自分なりの解釈で業務に落とし込める ・社内外にアンテナを張り、自ら情報収集できる ・様々な関係者と共通の目的意識を共有し、 チームの力を最大化できる ・魅力的に自社を語れる ・新しくチャレンジすることを楽しみ困難をいとわない

求める人材: ＜必須条件＞ ・事務／営業事務などの コーポレードサイドでの実務経験者 ＜歓迎条件＞ ・労務経験者 ・総務経験者 ＜求める人物像＞ ・0→1のフェーズの会社で働きたい方 ・コミュニケーションをとるのが好き/得意な方 ・20代～30代までの方が活躍中

求める人材: ・何らかのバックオフィス経験をお持ちの方(3年以上) ・関数を用いたExcel・スプレッドシートのスキル(複数の関数を組み合わせて処理可能なレベル) ・経理・財務のリーダー・マネージャー経験(歓迎) ・マネジメント経験(歓迎) ・秘書・企画の経験(歓迎) ・コミュニケーション力に自信がある方 ・主体的に動ける方 ・チームワークを意識できる方 ・新しいチャレンジがしたい方 ・自分らしい仕事のスタイルとキャリア、両方を手に入れたい方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記のいずれかを満たすこと。 ・インターネットやスマートフォンアプリ等のサービス、 IT技術に関連した業務経験（３年程度～） ・中小企業向け法人営業の戦略企画や営業経験（３年程度～） ・銀行業務経験（３年程度～） ・銀行に対する営業経験（３年程度～） ■活かせる経験（歓迎） ・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、 今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができる能力 ・顧客目線（エンドユーザ目線、 金融機関目線）で必要なサービスを検討することができる能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 新たなビジネスを立ち上げ、推進していくことができる能力 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、 お客様と共にビジネス創出・推進できる意欲のある人財 ・成長意欲が強く、自発的に物事を考え・実行できる人材 ・リーダシップをもって周囲を巻き込み、 協力を得ながら職務を遂行できる人材 ・新たな価値を創造することに楽しみを感じることができる人財

求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産業界での実務経験 【歓迎】 ・不動産契約業務の経験 ・重要事項説明の経験 ・契約書類作成、契約管理の経験 【こんな方を歓迎します】 ・主体的に業務を進められる方 ・業務改善や仕組みづくりに取り組める方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・仕事の幅と専門性を広げたい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: 事務未経験OK ■必須 ・PC及びMS-Officeの基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・社外の方とのコミュニケーションに抵抗感がない方（※業務上、電話応対が発生するため） ■歓迎 ・Excel関数を使った計算やデータ突合・抽出等の経験、ピボットテーブル使用経験

求める人材: ・学歴不問 ・職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！ ＜応募資格＞ ・PCへの文字入力ができる方 ※特別なスキルは必須ではありません。 人物重視の採用です。 オフィスワークが中心のため Excel・Wordなどの使用経験や事務経験があるなど PCに慣れている方は即戦力として活躍できます。

求める人材: ・正社員としての就業経験 ・事務職または営業職のご経験 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方(歓迎) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、ビジネスメール)をお持ちの方(歓迎) ・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験がある方(歓迎) ・仕事を楽しんで前向きに仕事に取り組める方 ・チームプレイを大切にする方 ・やりきる力がある方 ・当社の理念に共感できる方 ・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる方 ・タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く方 ・顧客ファーストの重要性を理解している方 ・自ら考え、自走できる方 ・問題や課題に対して積極的に解決策を提案できる方 ・喫煙習慣のない方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【未経験の方】 ・高卒以上 ・事務職や営業サポート業務の経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ※不動産業界の知識は問いません。入社後にしっかり学べる環境です。 【不動産業界の経験者の方】 ・不動産業界での営業事務経験をお持ちの方は大歓迎です。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します。 ※営業職から、ワークライフバランスの整った事務職へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。

求める人材: ・【必須（MUST）】 ■営業／営業事務経験1年以上 ※物流事務経験者可 ■運転免許証必須 ■再生エネルギー業界経験ある方優先 ■外国籍の方N1必須 【こんな方を歓迎します】 ・営業事務として働きたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ・相手の立場にたって、一歩先の気遣いができる方 ・さまざまなことにチャレンジしてみたい方 ・20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【必須】 ・一般事務またはエンジニア経験3年以上 ・Excelスキル（入力・転記） 【あれば尚可】 ・Excelスキル（フィルター・書式設定・Excel関数・ピボットテーブルの活用）

求める人材: ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 完全未経験OKです！ （接客業・運送業・アルバイトなど様々な内定実績がございます）

求める人材: ・事務経験3年程度 ・Excelでフィルターが使える方 ・コミュニケーションを取りながらチームで協力して仕事を進めることができる方 ・PCスキル(Excel関数、スプレッドシートやslackの使用経験)(歓迎) ・タイピングができる方(歓迎) ・リユース業界経験者(歓迎) ・在庫管理能力、着金処理ができる方(歓迎) ・ベンチャーマインドをお持ちの方(歓迎) ・経験を活かしてチームをサポートしたい方 ・成長段階の組織で自身のスキルアップをしたい方 ・気配りを褒められる方 ・20代～30代活躍中

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・当事者意識を持って仕事に向き合える方 ・まず自分の答えを持って動ける方 ・社内の色々なことに興味を持てる方 ・変化に柔軟で、新しいことに前向きな方 ・分からないことを自ら学ぶ意欲がある方 ⭐ 周囲と密にコミュニケーションを取り、 組織を前進させたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・内装施工（施工管理）に挑戦したい方 ※歓迎条件 ・普通自動車免許

求める人材: ・高卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【歓迎】 ・建築に関わる知識をお持ちの方 （建築学科卒、土木建設作業者、建築エンジニア、不動産職など）

求める人材: 【必須条件】 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 営業事務経験のある方 Salesforceを使用したことがある方 Excel・GSSの関数が使える 【こんな方大歓迎！】 第二新卒歓迎 営業事務経験（業界不問） スポーツ経験がある方（部活・サークルなどでもOK） 基本的なPC操作ができる方 明確なキャリアビジョンがあり、成長意欲の高い方 人と話すのが好き、相手の気持ちに寄り添える方 スピード感のある環境でも前向きに取り組める方 20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【必須要件】 ・宅地建物取引士の資格を保有している方 ・不動産業界でのご経験 【歓迎条件】 ・不動産契約周りのご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ・不動産管理（PM・AM）のご経験がある方

求める人材: 【必須資格】 ・宅地建物取引士 【歓迎要件】 ・不動産業界経験者（事務経験は問いません） ・実務経験者

求める人材: 未経験歓迎！ 【必須要件（MUST）】 ・高卒以上 【歓迎経験・スキル（WANT）】 ・営業アシスタントや一般事務の経験 ・コミュニケーション能力が高い方 【求めているのはこんな方！】 ・丁寧＆細やかな対応が出来る方 ・受け身ではなく主体的＆積極的に業務に取り組んでくれる方

求める人材: ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等) ・スケジュール調整や社内外コミュニケーションの実務経験 ・正確性とスピードを意識して業務を遂行できる方(セキュリティ意識・法令順守意識が高い方) ・新しい技術やツールの習得に前向きな姿勢 ・ChatGPTや生成AI、RPA、マクロ等の利用経験(歓迎) ・IT業界・コンサルティング業界での勤務経験(歓迎) ・営業事務または営業職の経験(歓迎) ・業務の自動化や効率化に関心がある方(歓迎) ・将来的に営業・顧客折衝など「人にしかできない業務」に挑戦したい方(歓迎) ・新しい環境や変化を楽しめる柔軟性がある方(歓迎) ・20代～30代活躍中

求める人材: ・PC作業に問題のない方 ・コミュニケーション良好な方 ■正確にスピーディーに作業を進めることが得意な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 〇事業会社（売上高5,000億以上）において 以下の経験を有する方 ・事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、 事業戦略立案、 事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を 携わってきた経験が7年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 〇以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方 ・新規事業や業務プロセス改革等、 未経験分野において新しい手法を提案し、 全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ・高難易度な目標を設定し、 スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または 参画した経験 ・既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、 分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、 または携わった経験 ・国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、 グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ・グローバルな環境下において、 高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、 自律的に行動してきた経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ■他言語力 英語能力（実務レベル：日常会話、 基本的な文書理解・作成が可能） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 〇経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、 以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方 ・グループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験 ・経営層、外部ステークホルダーを調整し、 組織・企業の円滑な運営を推進した経験 ・従業員の成長と自己実現を支援し、 組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、 人財育成を実施した経験 ・グループ会社管理、子会社管理、 またはグローバル環境にて複数の事業部門に またがるプロジェクトマネジメントをした経験 ■他言語力 ・英語能力（グローバルなステークホルダーを巻き込んだ プロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能） ・東南アジア各語能力（ベトナム、マレーシア、インド、 香港など、APACを中心とした地域における言語での 日常会話レベルのコミュニケーションが可能） ■資格 ＜国家資格＞ ・中小企業診断士 ・公認会計士 ＜その他ビジネス系＞ ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか ・ビジネスキャリア検定１級、2級(経営戦略、法務、 総務のいずれか) ・ビジネスコンプライアンス検定(上級) ・PMP試験 ・日商簿記 ・MBA ・TOEIC600点以上相当の英語資格

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人から相談されることが多い方 ・相談に乗るのが得意な方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・粘り強く行動できる方 ・基本的なPC操作ができる方 接客・販売・営業などのご経験があれば お客様に寄り添う力をそのまま活かせます。 保育や介護など福祉のお仕事、飲食や 小売でのマネジメント経験も歓迎です。 不動産業界や督促業務の経験は問いません。 ⭐ オフィスワークが初めての方も OJTで一から学べます。 ※普通自動車運転免許が必要です。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・高卒以上 ・施工管理業務に興味をお持ちのかた ※職種・業種未経験の方、大歓迎です！

求める人材: ・パソコンで基本的な操作ができる方 ・周りの方と円滑に協力できる方 ・新しい知識を積極的に学びたい方