東京都のtoppan bpoの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システムの導入プロジェクト(スクラッチ等)での経験(コンサルタント・SE経験・システム保守)経験5年以上 ■ERPパッケージの導入プロジェクトでのコンサルタント経験 【採用背景】現在、多くの案件のお話を頂いており、業績好調による事業拡大の為、メンバーを積極的に募集。 【働き方について】社員が家族に誇れる会社を目指しており、働きやすい環境を整備。月単位で就業時間をマネジメントするコアタイムのないフレックス制で柔軟な働き方を実現しています。在宅・リモート勤務も可能で、ひとりひとりの働き方に対して、会社全体で支援をしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・システムエンジニア業務経験 ・IT業界でのリーダーもしくはマネジメント経験（5～10名程度） 【魅力】 大手通信事業者に対してICTサービス全般を提供しており、上流から下流まで幅広く経験を積むことができます。 時代に合わせた技術を取り入れており、直近ではゼロトラスト案件や生成AI(Copilot)を用いた業務も実施しております。現場ではIOWN技術やAWS環境を間近に感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における中途採用の経験 3年以上 ■人事領域での何かしらの企画～運営経験 例）教育・研修の企画、人員計画の調整 など 【ポジションの魅力】◎中途採用経験からキャリアの幅を広げられる ■事業戦略と連動した人事施策に関わり、企画から実行まで一貫して携わることで事業成長に直接貢献可能 ■入社後は幅広い人事領域に段階的に関わりながら、現場理解と実務力を高めHRBPとして本部を担う経験を積むことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における中途採用経験を３年以上お持ちの方 ■人材会社におけるセールス経験を３年以上お持ちの方 【尚可】■人材育成・組織開発や、人事制度設計のご経験をお持ちの方 【働き方について】リモートワークや時差出勤制度を活用し、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。【当社の強み】デジタル技術を駆使したサービス展開で成長中です。役員個室がなく経営層との距離が近いため、風通しが良く、意思決定のスピードも迅速です。【求める人物像】常に顧客視点で考え、主体的に挑戦できる方。部署の垣根を越えて協力し合える方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■領域問わずアウトソーシング業界で、立上げや運用経験が3年以上ある方 【こんな方大歓迎！】 ・裁量とスピード感を持って行動できる/新しいことに挑戦できる環境で、プロジェクトマネジャーとして成長したい方 ・裁量権が無い、スピード感が鈍い、評価制度が曖昧、手法が決まっている保守的な環境にモヤモヤしている方 ・クライアント企業全体に影響を与える＋自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■Excel、PowerPointによる資料作成スキル 【歓迎】■法人営業経験がある方■見積、提案書作成経験 クライアント企業に対し、カスタマー対応や事務業務のアウトソーシンサービスを提案する営業職です。課題を丁寧にヒアリングし、最適な仕組みを企画・提案したり、お客様と社内の運用チームの橋渡し役として、業務内容の調整や改善提案も行います。 ※ご経験やご志向にあわせて、最適なポジションを提案いたします！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■法人営業、サービス企画などのご経験 【入社後のキャリアプラン】 ご入社後当面は配属部署で上長・先輩社員のサポートを受けながらご経験を積んでいただきます。その後はご本人の適正やご希望、組織構成を鑑みながら様々なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT業界における法人営業(特にインフラ領域)のご経験（目安5年以上） 【過去の実績事例】 ・製造業大手研究開発向けスーパーコンピューターシステム（HPC）導入 ・大手研究機関／大学向けHPCシステム構築 ※数億～十億円規模の大型案件も多数取り扱っており、最先端技術導入を通じて、業界をリードするキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク(Router/L3L2SW/AP)やFW/UTMの設計（基本／詳細設計・構築・運用）経験 ■構築経験 ■CCNP以上のネットワークスキル 【当社の魅力】■年4回、昇給の機会がある為、都度給与アップを実現することが可能/30段階の評価制度 ■営業担当との定期面談も、もちろんありますが、別途フォロー専門チームがいる安心体制 ■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） 【技術派遣の魅力】あなたの能力に応じて案件を選択可能です。キャリアプランに応じて様々な経験を積むことができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での就業経験1年以上■コンサルタントとしてキャリアを築いていかれたい方 【歓迎】■パッケージシステムの法人営業経験■会計系のパッケージシステム開発経験 ■ERPまたは会計システム導入の経験※事業会社で自社に導入した経験 【研修制度】未経験でもプロのコンサルタントとして活躍できるよう入社後のオンボーディングやOJTを実施。アサイン後も面談やプロジェクトごとのフィードバックを通してスキルアップを目指していただけます。代表や上長との定期面談もキャリア形成を後押しします。★将来的にはご経験やご志向に応じて他領域にチャレンジいただくことも可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人顧客対応経験 ■営業事務経験 【歓迎】■電力小売りの供給に関する知識■電力会社やエネルギー関連会社での就業経験■Excelによる数値集計(Vlook関数等)が得意な方 【教育体制】電力の知識については、eラーニング実施と共に経験豊富な社員によるOJTを実施していくため、未経験でも安心して働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験 ■採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験 ■エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験 【歓迎】■エージェントと事業会社双方の立ち位置での採用経験 ■金融業界でのキャリア採用担当経験 ■RPOの選定から活用まで一貫してリードした経験 ■ダイレクトソーシングからプレースメントまでエンドツーエンドで従事した経験 ■役員クラスへの報告経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■顧客との折衝・調整経験 ■業務運営またはBPO運営の経験 ■リーダーまたはサブリーダー経験 ■Excelを用いたデータ集計・管理経験 【本ポジションの魅力】 ■35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。 ■本ポジションは単なる運営管理業務に留まらず、サービス品質向上や業務改善を推進する中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・人事労務経験、または人事総務部門経験 ・パート・アルバイトの運営管理もしくは人事担当者として経験のある方 ・受注オペレーターの相談窓口にもなるので、親身になって相手の話が聞ける方 ・面談が必要な場合は、従業員のシフト時間に合わせて勤務できる方 （例）7：00～、23：00～など 【歓迎】 ・社員・スタッフ数が多い企業（1,000人程度）での人事業務経験 ・小売り業の経験・入退社手続きや勤怠管理、給与変更等の給与計算経験 ・給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■単線結線図が理解できること■Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル【歓迎】■電力申請業務の経験（太陽光などの発電設備）■電力会社での配電、送電部門などでの勤務経験 【魅力】 ■蓄電所建設の成否を握る電力会社との連系協議を担う中心メンバーとして活躍できます ■高圧・特別高圧というスケールの大きいプロジェクトに携わり、最先端のGXビジネスを支える実感が得られます ■成長著しい再エネ・蓄電池業界で専門性を磨き、第一人者としてキャリアを築くことができます ■資格取得支援制度があり、電験等の資格取得をサポートする環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】新卒採用人事または新卒向けの採用支援営業経験を3年以上お持ちの方【魅力】1.新卒採用組織を牽引いただく中核社員の採用、2.日本全国約3,215万世帯へリーチする影響度の高い事業、3.抜群の安定感 ■当社に関して：CATV放送/衛星放送/インターネット/カタログ等の媒体を通して通信販売を展開する「ショップチャンネル」を運営。住友商事、J:COM、KDDIの連携による事業体制で業績好調。国内最大規模のショッピング専門チャンネルであり、日本全世帯の約3,215万世帯で視聴可能なサービスとなっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの営業経験（法人/個人不問） 【尚可】無形商材の法人営業経験（3年以上） ※業界未経験歓迎！充実した育成環境のもとで、長期的にステップアップしたい方を歓迎いたします。 ■法人・個人を問わず、顧客の抱える潜在課題の適切なヒアリングから、具体的なソリューション提案までの一角を担った営業活動の実務経験 ■ここで働く魅力ポイント１：KDDI・三井物産 傘下の盤石な基盤のもと、オーダーメイドの課題解決提案で顧客に深く貢献できる魅力があります。 ■ここで働く魅力ポイント２：2～3年の手厚いOJT研修体制が整っており、業界未経験からでも着実に専門性を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・採用、人材業界、RPO等における実務経験 ・顧客や社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル 【この仕事の魅力】 単なる採用事務ではなく、顧客企業の採用課題を把握し、採用成功に向けた方法を一緒に考え、実行していく仕事です。 複数の企業・業界の採用に携わることで、幅広い採用知識やノウハウを身につけることができます。 また、求人作成から母集団形成、選考管理、採用決定まで一連の採用業務を経験できるため、採用担当者として専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■営業経験者 1年以上（個人・法人問わず） ★業務効率化・DX推進を支援するRPAソリューションやコールセンターを活用したBPO業務の新規獲得営業を募集 ★業界の制限は一切なし。あなたのアイデアと行動力で、どんな企業にもアプローチできます。自分の力で価値を生み出したい人にこそ、挑戦してほしいポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・企業法務の実務経験3年程度以上 【歓迎】下記のいずれかがあれば尚可・法務領域全般に関心があり、学習意欲のある方・大学（法学部）卒業した方・法科大学院を卒業した方 【会社紹介・環境・風土】 ベルシステム24は、コンタクトセンターBPOを中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループやTOPPANとのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（一般企業または、BPO関連企業での給与計算・社保業務経験が1年以上） ■Excel(関数やピボットテーブル)の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成経験 【仕事のやりがい】クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。単純作業ではなく、既存フローをより効率的に品質をあげるためにマニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力を身につけることができます。 ※当該ポジションは出社が必須の業務となり、リモートワークは出来ません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■評価、給与、賞与、退職金、働き方制度いずれかの企画もしくは運営経験がある方 【尚可】■教育/研修、採用経験 ■メンタルヘルス経験 ■総人件費管理経験 ■簿記3級以上 【当社について】CTCグループの一員として国内外の先進的IT製品をマルチベンダーで提供。安定基盤のもと、小規模ならではのスピード感を強みとしています。 【採用背景】企業の成長に向けた人材戦略推進のため、新たな仲間を増員募集します。 【働き方について】テレワークやスライドワーク等の柔軟な働き方が可能。完全週休2日制で年間休日も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●事業会社（製造業）で人事制度企画経験(3年以上) ●人事コンサルタントとしてジョブ型人事制度を担当した経験(3年以上) 【魅力】日本発のグローバル企業として、グローバルに通用する専門性を 持った人財力の確保が急務であり、挑戦的な人事制度を多く展開。当社での経験を通じて、どこへ行っても通用する本物のスキルを身に着けられます。「医療を通じて社会へ貢献する」という企業理念のもと、患者様のQOLや生命に関わる事業を展開しており、その社員を支える人事部として大きなやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■評価、給与、賞与、退職金、働き方制度いずれかの企画または運営経験 【尚可】■教育・研修、採用業務経験 ■社員のメンタルヘルス対応経験 ■総人件費管理経験 ■日商簿記3級以上の資格 【働き方について】テレワークやスライドワーク、時間単位有休等柔軟な働き方を完備し年間休日も充実しています。 【当社の強み】CTCグループの総合力と小規模ならではの機動力を併せ持ち、強固な事業基盤を築いています。 【採用背景】事業と人材の両輪で成長を推進するため、新たな分野へ共に挑戦しチームを牽引する仲間を増員募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所・税理士法人・経理部門での経験 ■月次・年次・決算等一連の会計業務フロー理解 ■顧客折衝経験 ■会計・勤怠等クラウドシステムの提案・導入実績（SaaSを活用した業務改善やDX推進） 【魅力】■様々な規模・業界において、顧客の戦略立案～要件定義～進捗管理/品質管理～導入・定着まで、経理・労務グループのメンバーと共に対応していただきます。■年休124日、フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境も整っています！【環境】■広く清潔感のあるオフィスで、ビル内にはコンビニ、飲食店があり、フロア内にはウォーターサーバーや自動販売機もあり設備も充実しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 キャリア採用経験（3年以上）／年間30名以上のキャリア採用経験／人材エージェントとの折衝経験 ※IT業界での採用経験がなくても問題ございません！ 【尚可】 ・研修・教育の企画や運用の経験 ・新卒採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■情報システム部門での実務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 【人物像】 ■業務の線引きをせず、分からない事は自ら調べ動ける方 ■柔軟に周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】IT部門強化の中心として戦略的役割を担う重要なポジションです！グループ全体のシステムインフラを支え、自らの提案で変革を推進できる裁量の大きさが魅力。マネージャーとして組織の底上げを図り、キャリアアップを実現できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務のご経験（5年以上） ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業もしくは採用経験(新卒・中途問わず) 【過去入社者の前職例】金融営業、IT営業、人材紹介営業、人材派遣営業、食品関連企業の営業等 【当社について】プライム上場メイテックGとして、社員数は4000人を超える規模までに成長していますが、今後は6000人規模に増やすことを目標とし、会社として大きな変革期にあり、中経でも重要項目で、新卒採用の重要性も高まっています。【魅力】学生のファーストキャリアに関与することで、やりがいを感じることが可能です。単なる採用だけではなく、企画業務(セミナー企画など)をこなす達成感がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事領域での経験 【歓迎】・中～大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験 ※チーム内での業務プロジェクトおよび、チームを超えて部署単位などで実行するプロジェクトへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ※全社向けの資料・アナウンス・問い合わせ対応等については英語を使う場面があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【両方必須】■人事領域（採用、社内施策、育成・研修など）において、リーダーとして主体的に企画・改善を推進した実務経験（3年以上）■「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」という気概をお持ちの方 【魅力】◎人事を「経営視点」として動かす経験：制度運用に留まらず、事業戦略と連動した人事施策を設計・実行し、経営と連携して進行していく経験が積めます。◎採用・施策・評価・育成を横断した設計力と実行力：点ではなく線で人と組織を捉え、仕組みを回す人事としての総合力が身につきます。◎人の変化・成長が事業成果につながる経験：採用した人材の活躍や行動変容が、チーム・業績に直結する成果を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ■顧客課題を把握し解決策を提案した経験 【歓迎】■BPO/コンサルティング/SIer/IT/製造業等での営業経験 ■大手企業向け営業経験 ■業務改革/BPRに関する知識やコンサル経験 【魅力】SCSKグループのITインフラ・システム構築力と自社の業務ノウハウ・人材を掛け合わせ、金融から通信、IT等多種多様な業界の大手・中堅企業に対し、ITを掛け合わせた業務プロセス改善を提供しています。【働く環境】残業平均13時間/月、有休取得率85.7％と働きやすい環境を整備しています。育児短休や各種特別休暇、資格取得支援制度などが整い、ご自身のライフプランと両立しながら長期的にキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ■事業会社での中途採用経験 【キャリアについて】まずは中途採用担当として担当ポジションを持ち、母集団形成から選考・入社まで一連の採用活動を自立して推進できる状態を目指します！当社はポストが空いている状態の為、入社後2～3年でリーダークラスになることも可能です！ 【働き方について】コーポレート部門は「火・水」曜日が在宅日となっており、週2日の在宅が可能！※業務に慣れるまでは出社メイン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■損害審査業務のご経験【歓迎】■自動車保険の人身、対人事故の査定経験■傷害・新種保険の査定業務 【キャリアパス】小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 【魅力】役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上(toB、toC問わず)■基本的なPCスキル、一般的な事務スキル 【歓迎】人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など) 【魅力】エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができ、市場の採用トレンドや最先端のIT企業の採用ニーズを深く把握し、現代に通用する採用コンサルとしての知見を深められます 【やりがい】大手企業、大手コンサルティング会社など幅広いクライアントを相手としたダイナミックなセールス経験ができます 【キャリアアップ】早期でのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験が期待できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の中途採用関連業務経験 【当社の魅力】 東証プライム上場企業として、ITを通じて社会を元気にすることを目指す当社は、年間休日129日、残業月平均20時間等働きやすさも充実。中途採用担当として、事業部と連携しながら裁量を持って活躍できる環境です。人材紹介・求人広告・ダイレクトリクルーティングなど多様な手法を活用し、企業成長を支える人事キャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンタクトセンターまたはカスタマーサポート部門における運営・管理経験■CX向上やVoC活用を通じた業務改善の企画・推進経験■コンタクトセンターでのDX化担当経験 【働き方について】リモートワーク可能（週2～3回目安）、転勤なし、服装自由など柔軟に働ける環境です。 【当社の強み】KDDIグループと大手損保の強固な基盤を持ち、小規模組織ゆえのスピード感ある意思決定が可能です。自らの提案がサービスに反映されやすく、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ■PowerPointでの顧客向け提案資料作成経験 【歓迎】■大手企業向け営業経験 ■ITソリューション営業経験 ■業務改善・業務改革の提案経験■金融関連資格(FP・証券外務員等)やIT資格 【魅力】SCSKグループのITインフラ・システム構築力と自社の業務ノウハウ・人材を掛け合わせ、金融から通信、IT等多種多様な業界の大手・中堅企業に対し、ITを掛け合わせた業務プロセス改善を提供しています。【働く環境】残業平均13時間/月、有休取得率85.7％と働きやすい環境を整備しています。育児短休や各種特別休暇、資格取得支援制度などが整い、ご自身のライフプランと両立しながら長期的にキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある方 ■社内外問わず報告・提案のご経験がある方 【歓迎要件】■予算目標に対する行動経験、予算管理経験 ■コンタクトセンター、類似する組織での新規提案、増額提案の提案書作成、実際の商談経験■コンタクトセンター、類似する組織での新規プロジェクト立上における構築、進捗管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ 新卒採用実務経験目安5年以上 ■IT業界の基礎知識 【歓迎】■IT業界（SIer・ITインフラ事業者など）での採用担当業務経験 ■新卒採用業務の立ち上げ経験■採用イベント・インターンシップの企画・運営経験【求める人物像】オールマイティに幅広い業務を経験されたい方【働き方】 ・残業:月10時間～30時間程度（MAXの時間は繁忙期を想定） ・出社とリモートワークの併用可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■何かしらの接客のご経験がある方■正社員として企業で就業のご経験がある方■基本的なPCスキル（Excel、PowerPointを利用した資料作成）【歓迎条件】■商材問わず営業のご経験がある方 【この仕事の魅力】■大手企業を相手にした営業のため、スキルアップが期待でき、大規模提案やDX・AIを活用した提案など、幅広い知識とスキルの習得が可能です ■競合に勝ち受注を獲得することに、大きなやりがいを感じていただけます ■大手企業を相手にした営業のため、スキルアップが期待でき、大規模提案やDX・AIを活用した提案など、幅広い知識とスキルの習得が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPO業界またはコンタクトセンターでのSV、リーダー等のマネジメント経験(規模不問)：2年程度 【歓迎】■IT、通信系資格（ITパスポート、CompTIA Network+、CCNA、工事担任者） 【求める人物像】業務改善や品質向上に自律的に取り組める方、周囲と円滑な協力関係を構築できる方を歓迎します。 【研修制度】着任後は実務プロセス習得からスタートするため、業界知識を深めながら着実に管理者へ成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT領域での実務経験2年程度(ヘルプデスク、インフラ運用、社内SE、IT営業等) ■プロジェクトやチームにおいて、業務管理・改善・顧客対応等の課題解決をリーダーとして推進した経験 【魅力】SCSKグループのITインフラ・システム構築力と自社の業務ノウハウ・人材を掛け合わせ、金融から通信、IT等多種多様な業界の大手・中堅企業に対し、ITを掛け合わせた業務プロセス改善を提供しています。【働く環境】残業平均15時間/月、有休取得率85.7％と働きやすい環境を整備しています。育児短休や各種特別休暇、資格取得支援制度などが整い、ご自身のライフプランと両立しながら長期的にキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】】■営業職でのマネジメント経験(業界/マネジメント人数不問)■接客販売系でのSV経験【歓迎する経験】金融業界での営業経験■アウトバウンド経験 【魅力】■事業継承問題などに悩む経営者に直接アプローチし、友好的な事業承継や成長戦略支援といった本質的な経営課題解決の第一歩に触れられる点も大きな魅力です■単なる架電業務ではなく、ターゲット選定からリスト企画/作成、トークスクリプト作成まで、戦略立案から実行まで一貫して関与できます■また、ソーシング特化組織として専門性を高めつつ、マネジメントやマーケティング領域へのキャリア拡張も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT無形商材(SI、インフラ、運用OS、パッケージ等)の営業経験 ■プリセールスとしての提案実務経験 ■IT業界でのアカウントエンジニア(顧客折衝)経験 法人向けBPO・ITOサービスを中心に、多様な業界の顧客課題解決を支援しています。テレワーク推進やDX推進の需要拡大を背景に、ITヘルプデスク、ネットワーク監視運用、RPA活用による業務改善など幅広いサービスを提供。営業担当は単なる商材販売ではなく、顧客の業務分析から提案、運用構築支援まで一貫して関与できます。専門知識を深めながらコンサルティング要素の高い営業として成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■制御基板の開発経験 ※使用ツールは不問です 【歓迎】 ■電気・電子部品に関する知識 ■プリント設計用CAD、回路シミュレータ等の開発ツールの使用経験、知識 ■共通化設計に関する知識・経験 ■通信、パワエレに関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT領域での実務経験2年（ヘルプデスク、IT運用、社内SE、システム開発等） ■TOEIC700点以上または同等の英語力 ■チームでの業務管理・業務改善・顧客対応の推進経験 【魅力】SCSKグループのITインフラ・システム構築力と自社の業務ノウハウ・人材を掛け合わせ、金融から通信、IT等多種多様な業界の大手・中堅企業に対し、ITを掛け合わせた業務プロセス改善を提供しています。【働く環境】残業平均15時間/月、有休取得率85.7％と働きやすい環境を整備しています。育児短休や各種特別休暇、資格取得支援制度などが整い、ご自身のライフプランと両立しながら長期的にキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方 （事業会社/Sier側など業界不問） 【歓迎】■金融機関における業務経験 【ご入社後のイメージ】配属予定のシステム部門の所属メンバーは15名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めていますまた社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上 【尚可】■インテリアやハイブランド業界での営業経験■ホテル接客経験■自社商材や建築・インテリア全般に強い興味・関心がある方（※英語力があれば活かせる場面もございます） 【尚可】■建築や美しいものが好きな方 【求める人物像】 ■チーム・他部署など社内の円滑な連携に加え、お客様と厚い信頼関係を築くことができる方 ■変化をポジティブに捉え主体的に成長できる方 ■固定概念にとらわれず柔軟な発想ができる方 【魅力】少数精鋭環境のため裁量が大きく、個人の成果が企業の成長にダイレクトにつながる大きな醍醐味を感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域での実務経験（３年以上） ■人事制度構築・改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可） 【求めるスキル】■主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ■問題発見、解決力 ■プロジェクトマネジメント力 ■経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ■HR領域における幅広い知識、スキル ■データ分析、解析のスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■サポートデスク経験 ■労務周りの知見 【歓迎】■社会保険労務関係の有識者 【魅力】 ■法人の大手企業様からのお問合せが殆どのため、toC顧客等で想定されるようなクレーム対応は発生しません。 ■労務業務に関する専門性の高い知識が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか/3年以上必須】 ■中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ■人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 【働き方】■年間休日122日 ■全社平均残業20.7H/月 【事業安定性/◎創業11年/国内・海外拠点数129拠点/グループ連結5000名・CUCグループ連結売上高470億（前期比42.4％成長/2025年3月時点）】「医療という希望を創る。」という使命の実現を目指して、株式会社シーユーシーは、高齢化社会を支える「医療機関支援」「ホスピス」「在宅医療」の3事業を柱に事業展開をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■採用業務経験（2年以上） ■コンサル／IT／人材業界での業務経験（2年以上） ■営業としての業務経験（3年以上） *法人個人／業界不問 【魅力】 ■会社の基盤を⽀える新卒採⽤業務からはじめ、ゆくゆくはチームマネジメントや組織管理にも挑戦でき、⼈事スペシャリストへのキャリア形成が可能です。 ■企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験2年以上(業界経験不問) ■売上100億円以上の顧客担当経験、大手/エンタープライズ企業の決裁者への営業経験 【歓迎】■SIer/NIer経験 ■ITに関する知識、または業務経験 ■エンジニアの経験 ■マーケティングの経験 【魅力】◆親会社であるNSSOLと安定的な取引(全体の2割)がある一方で、独自色の強いビジネス(自社サービスの展開など)にも力を入れており、その両輪で成長戦略を推進しています ◆ネットワークやセキュリティ製品の専門知識を活かし、IT業界の最前線で活躍できる環境◎ ★住宅手当ほか充実の福利厚生は以下に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◆経験者優遇◆ 人材派遣、職業紹介などの人材系営業経験者は待遇優遇！ 【当ポジションについて】 技術者派遣の営業がメインとなりますが、当社やグループ全体の経営企画や新規事業推進も積極的に行っていただける環境です。当社のリソースを最大限に活かし推進いただける方、既存事業の拡大をいただける方を募集します。管理職候補としての採用となりますので、当社の安定基盤の中、柔軟に新規事業に挑戦出来る魅力があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAPシステムの開発、運用保守経験【歓迎】■顧客ニーズに合致する運用体制の設計、再構築を行った経験をお持ちの方■SAP認定コンサルタントの有資格者(SAP認定 コンサルタント尚可) ■システム共通で発生する各種課題を解決推進する役割に興味をお持ちの方 【当社の魅力】 旭化成グループ発のIT企業として製造業・人事領域のDXを支援。SAP運用や人事評価クラウド「P-TH＋」、化学物質管理「A∞Fit-CHEMS」など自社ソリューションを展開し、現場視点の課題解決を強みとしています。安定基盤とTISグループの技術力で、挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の人事・総務部門での実務経験 ■中途採用経験 ■各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験 【求める人物像】■物事を整理して優先順位をつけ、確実に実行できる方 ■業務に対する情熱とスピード感を持って仕事に向き合える方 ■未知の事柄に対して論理的に分析し仮説を立て、実践できる方 ■周囲のスタッフと協調して、チームのアウトプット最大化に貢献できる方 ■経営目標を理解し、人材戦略として具現化できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■無形商材の法人営業経験（IT,Web,SaaS,金融,人材,広告等）■無形商材の個人営業経験（ウエディングプランナーや保険、不動産営業、証券等） ■インサイドセールスの経験 【ERPセールス本部とは】 中堅経理財務領域における積み上げMRR（月次収益）の最大化をミッションに、幅広く展開する経理財務領域のプロダクトをお客様に提案するセールス組織です。10を超える幅広いプロダクトを扱えるため、顧客の潜在的なニーズに対する真の課題解決に貢献できるのが特徴の本部です。日本の労働生産性の向上や企業競争力の向上など、社会課題を本気で解決したい人におすすめです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ERP製品や業務基幹システムなどの導入もしくは運用保守の実務経験★下記ご経験の方歓迎！ぜひご応募ください。 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM)/PL/PM/PMO/ソフトウェア品質管理 【魅力】人事の業務最適化に向けて、システムや生成AI・デジタルツール、プロセスデザイン力を活用し組織全体の最適化に向けたプロジェクトをリードすることができます。法改正や組織変化が大きい状況の中でも、何が最適解かを試行錯誤しながらプロジェクトを推進するため、あらゆる環境下でもプロジェクトをリードできる力が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：