採用人事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 会社の未来をつくる 採用人事の募集です。 -採用経験を活かしたい -さらにスキルアップしたい -キャリアアップしたい -人事として市場価値を高めたい そんな方にピッタリの環境が ここにはあります。 ―――――――――――――――― ■ 東証プライム上場企業 ■ 完全週休2日制・年休120日 ■ さまざまなキャリアを描ける ■ 昇給(年1回)＆賞与(年2回) ■ 寮・社宅完備など福利厚生充実 ―――――――――――――――― 当社は、社員寮・学生寮、 ホテル『ドーミーイン』、 リゾートホテル、シニア向け住宅 など”食と住”を支える事業を 展開しています。 こうした事業を支えるのは 採用人事というポジション。 採用チームの一員として、 新卒採用およびキャリア採用の 実務全般をお願いします。 ―――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――― 新卒採用およびキャリア採用の 実務全般 ◎選考管理 ◎面接調整 ◎面接実施 ◎入社手続き ◎インターンシップの企画・運営 など 採用計画に基づき、 目標達成に向けて チームで動いていただきます。 場合によっては出張の可能性も。 難しい際は他メンバーでの対応も 可能なのでお気軽にご相談ください。 また、現在は業務効率化のため DX化やアウトソーシングなども 積極的に推進中です。 ―――――――――――――――― 入社後について ―――――――――――――――― まずは、会社や事業について 理解を深めることからスタート。 その後は、これまでのご経験や スキルに応じて、取り組みやすい 業務からお任せしていきます。 ―――――――――――――――― キャリアアップの可能性も豊富 ―――――――――――――――― 採用チーム内での昇格だけでなく、 別部署や別事業部への ジョブチェンジも可能です。 実際に、 中途入社から重要ポジションへ キャリアアップしている社員も いらっしゃいますよ。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・採用実務経験3年以上 ・ホテル業界での経験があれば尚可 ＜歓迎＞ ・人材紹介や派遣の人材コーディネーター などの経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・採用経験を活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・積極的に学ぶことができる方 ・現状維持ではなく改善に取り組みたい方 ・人事としてさらに成長したい方 ・人と関わることが好きな方

月給25万円～27万9000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験や能力、前職の給与を 最大限考慮し、決定します。 ［昇給］ 年1回（5月） ※勤続1年以上 ［賞与］ 年2回 ※別途、業績により決算賞与を支給 ［諸手当］ ・交通費支給（全額） ・時間外手当（役職者を除く） ・出張手当 ・役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜初年度の年収目安＞ 360万円～460万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～17:30（休憩50分）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年次有給休暇 夏期休暇（3日） 介護休暇 永年勤続特別休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇（取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎財形貯蓄制度 ◎社員持株会 ◎社員ホテル優待制度 ◎永年勤続表彰 ◎資格取得支援制度 ◎団体生命保険加入可能 ◎寮・社宅制度 └直営寮：2万円／月 単身赴任者：5000円／月 ◎引越し費用会社負担 └会社都合による転勤の場合

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり