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求める人材: ■ 募集要項 〈歓迎〉学歴・職歴・資格不問／副業・Wワーク歓迎／20代〜50代まで活躍中／主婦（主夫）・子育て中・ブランクのある方歓迎／髪型・髪色・ネイル・ヒゲ自由 〈必要なもの〉スマホ（Googleスプレッドシート・Slackで報告）／Gmailアカウント 〈活動エリア〉首都圏全域（東京・神奈川・千葉・埼玉）を優先して募集しています。関西（大阪・兵庫・京都）も募集中。配布物件は都県内に点在するため、特定の区・市だけでの安定した配布量はお約束できません。ご自身の生活圏から動ける範囲でご相談ください。 〈勤務時間・曜日・休暇〉ご自由に（夜間配布不可のマンションあり） 〈応募〉電話面接。応募時に、決め手となった点とA/Bどちらか・月の活動量の見込みを添えてください。 応募方法：メール（recruit@agent-works.co.jp, inoue@agent-works.co.jp）／電話 070-1217-2822

求めている人材 ✅高卒以上 ✅機械・電気・建築への興味がある方 未経験者歓迎！経験者は優遇あり。 ※スキル・経験・資格欄の項目は、 すべて「歓迎」です。 未経験の方も安心してご応募ください。 「資格はないけど現場経験はある」 「機械を触るのが好き」という方も 立派な才能です。ぜひご応募を！ 【こんな前職の先輩が活躍中】 「飲食店から全くの異業種の仕事へ」 「自動車整備士から土日休みの仕事へ」 「工場ライン作業から管理職へ」 「建設現場の職人から施工管理へ」 異業種からの転職組が9割以上。 同じバックグラウンドを持つ 先輩が多いので話が通じやすい！ ＼今の環境を変えたい方へ／ ⭐体力仕事に限界を感じている ⭐もっと給与水準を上げたい ⭐安定した大手企業で働きたい ⭐現場の知識を活かしてstepUPしたい ⭐機械の仕組みを知るのが好き

求めている人材 学歴不問│性別不問│業界経験不問 ◆必須：自動車免許 ◆歓迎する職種経験 営業職あるいは接客や販売など 人と関わる業務の経験がある方 ※経験年数不問 ◆基礎的なPCスキルがある方 【こんな方にピッタリ】 ◆営業職としてのスキルを磨きたい方 自らの成長を実現する場として、 ぜひ当社を活用してください！ ◆フレグランスに興味のある方 必須の条件ではありませんが、 より仕事を楽しんでいただけます！ ◆市場の開拓に貢献したい方 共通の目標を持って、 一緒に頑張っていきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事だけでなく、自分の生活を 大切にしたい方にも最適 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊お休みは土日祝みの完全週休2日制 ＊有給休暇なども遠慮なく申請可

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＼履歴書不要！お気軽にご応募ください／ 【応募条件】 業界・職種未経験歓迎 経験・学歴不問（高卒 OK） ■ユニクログループの正社員になれる チャンスが大いにあります！ ※1年以上の勤務ならび、所定の要件・試験あり 【こんな方におすすめ】 ⭐キレイな環境・作業場で働きたい ⭐服が好き ⭐好きな髪型、髪色で働きたい ⭐コツコツ黙々と働きたい方 ⭐腰を据えて長期で安定して働きたい方 ＜歓迎＞ ⭐製造・物流現場のご経験のある方 ⭐工場生産の現場のご経験のある方 ⭐倉庫・組み立て・仕分け・ピッキング・梱包・出荷など軽作業やライン生産のご経験のある方 ⭐服作り、ものづくりに興味をお持ちの方 ⭐アパレル、洋服、繊維、生地、縫製などに携わった経験のある方 ⭐ユニクロの服、ライフウェアが好きな方 ⭐女性（活躍中！） ⭐主婦・主夫の方 ⭐チームで働きたい方 ⭐髭OK ⭐分煙・禁煙オフィス ＜その他歓迎条件＞ ・ブランクのある方も歓迎 ・既卒・第2新卒歓迎 ・資格不要 ・友達同士の応募 ・髪型・髪色自由 ・20代、30代、40代がメインに活躍中 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求める人材: 【✨株式会社STAGEONについて】 株式会社STAGEONは、「コンテンツマーケティングでビジネスに革命を」をミッションに掲げ、企業のYouTubeマーケティングを支援しています。YouTube運営事業部では、企画・撮影・分析などチャンネル運営の全工程をチームで支え、クライアントの“ビジネス成果”に直結する動画戦略を実行しています。 STAGEONの特徴は、表現（動画）そのものを目的にするのではなく、「視聴者にとって欲しい形で届くように、伝え方・見せ方を整える」というマーケットインの姿勢。クライアントと視聴者の間に立ち、コンテンツを通じて付加価値を生み出しながら両者をつなぐ仕事です。 また、未経験でも「提供できる価値」を作れる環境があるのも魅力の一つ。たとえば、相手の文化に合わせたコミュニケーション、即レス、情報整理、仕事の前倒し設計など、今日から変えられる行動が、信頼と成果に直結します。 【✨メンバーインタビュー】 メンバー（プロデューサー） 「未経験で入った私が最初に出せた価値は“速さ”でした。相手に合わせたコミュニケーションと即レスを徹底し、信頼を積み上げてきました。台本作成では着手を前倒しして確認期間を長く確保したことで、クライアントからプラスのアイデアが出やすくなり、視聴維持率も改善。“早さは精度にもつながる”と実感しています。未経験でも、調べる→工夫する→必要なら人に聞くを積み上げれば、必ず成長できます。」 【求める人材】学歴不問／未経験歓迎 必須・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等の基本操作）・ノートPCをお持ちの方・Photoshopをご自身で用意できる方（業務で使用） 歓迎（なくてもOK）・Premiere Pro／Photoshopの基本スキル・営業、接客、販売などの対人コミュニケーション経験・マーケティング／SNS運用への興味

求めている人材 【応募要件】 ♦基本的なPCスキル(入力程度は必須) 《こんな方にオススメ》 ・今までの営業スキルを活かして働きたい方 ・安定した収入と働きやすさを重視したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・家庭やプライベートの時間も大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼＼ ✨スタッフの声✨ ／／／ ■Aさん／20代男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は休日出勤や残業が多く、 家族との時間はほとんどなし… でもトランスネットに転職してからは、 土日祝休み＆残業少なめ！ 有給も取得しやすいので、 子どもの学校行事や習い事にも 気兼ねなく参加でき、助かっています✨ 家族との時間も収入も確保できて、 キャリアチェンジして本当に良かったです。 ■Bさん／30代男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は歩合制で月の収入が安定せず、 全国転勤もある営業職でした。 「もっと安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい」と 転職を決意しました。 入社後経験を積んで 今では役職を任されるようになりましたが、 管理職になってもワークライフバランスが 崩れることはありません。 仕事の責任は増えても、 家族との時間はしっかり確保。 プライベートも安定収入も両立できる職場です。 【人柄重視の採用です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定した会社で、能力をフルに発揮したい」 「働きやすさも、収入も妥協したくない」 そんなあなたの思いをぜひ面接で聞かせてください。 入社段階で、特別な営業テクニックや 話のうまさは必要ありません。 業務に必要なノウハウは 入社後に少しずつ培っていただけます。 目標達成に向けた意欲と、 相手の立場に立った丁寧な対応ができれば、 必ず「次もあなたにお願いしたい！」 と頼られるようになります。 先輩たちがしっかりサポートしますので、 安心して飛び込んできてください！

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆システム開発における上流工程から下流工程までの経験がある方 ◆真面目で仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ◆上場株式の運用に関する知識をお持ちの方 ◆金融系システム運用に関する知識をお持ちの方 ◆責任感を持ち、最後までやり遂げる力のある方 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の立ち上げに関わりたい方 ■新しい組織づくりなど新しい挑戦がしたい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆応募資格（必須）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業務としての調理経験がある方 ∟ジャンル・年数は問いません ∟学校給食／社員食堂／老人ホーム・ 病院の厨房／社員寮・学生寮の食堂／ 飲食店／ホテル・旅館の調理場 など ⏩宿泊を伴う勤務（5連泊程度の場合あり）に ご対応いただける方 ⏩PCの基本操作ができる方 （報告書作成・メール対応など） ⏩調理に加えて、寮の管理業務 （受付・清掃・巡回・かんたんな事務）も ご担当いただくことにご了承いただける方 ★調理師免許・食品衛生責任者などの 資格は必須ではありません。 ★学歴は問いません。 ★寮の管理業務は未経験で構いません。 管理業務のご経験よりも、 調理のご経験と人物面を重視した採用です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな経験が活きます◆ ┗━━━━━━━━┛ ▼学校給食・保育園／幼稚園の給食室から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 段取りと衛生管理のご経験が そのまま活きます。 献立の作成や食材の発注はありません。 ▼老人ホーム・病院の厨房から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝食・夕食の提供という 生活リズムに沿った調理は同じです。 刻み食など食事形態の専門調整は 求められません。 ▼社員食堂・社員寮／学生寮の食堂から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事の中身は最も近いご経験です。 違いは、1つの厨房に固定されず 複数の寮を巡回する点です。 正社員・社会保険完備・退職金制度あり、 昨年度の年収実績は500万〜600万円です。 ▼飲食店（レストラン・居酒屋など）から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜営業はありません。 売上や原価のプレッシャーもありません。 そのぶん、宿泊を伴う勤務と 4:30〜24:00の幅のあるシフトがあります。 ┏━━━━━━━━┓ ◆歓迎（必須ではありません）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩調理師／食品衛生責任者／管理栄養士 ⏩大量調理のご経験 ⏩社員寮・学生寮・マンション管理のご経験 ⏩ホテル・旅館など宿泊施設でのご経験 ┏━━━━━━━━┓ ◆この職場で活躍中の年代◆ ┗━━━━━━━━┛ 30代・40代・50代が活躍中の職場です✨ ⏩中途入社50％以上／経験者歓迎 ⏩年齢不問（年齢の制限はありません） ⏩ブランクのある方もご相談ください （調理のご経験があれば歓迎します） 年齢で区切ることなく、 長く活躍いただける環境です⭐ ┏━━━━━━━━┓ ◆関連するお仕事◆ ┗━━━━━━━━┛ 調理師／調理スタッフ／調理員／ 給食調理／学校給食／給食センター／ 社員食堂／社食／病院給食／ 老人ホームの厨房／寮の食事担当／ 厨房スタッフ／仕込み／盛り付け／ 大量調理／寮母・寮父／寮管理人／代行管理員

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を積んだ今だからこそ、 次は「組織をつくる挑戦」を。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 開発スキルを磨き、 チームをまとめる経験も積んできた。 でも、ここがゴールじゃない。 これからは自分の経験を活かして、 新しい拠点の未来をつくる側へ。 そんなキャリアを描きませんか？ 【必須条件】 ◆開発エンジニア経験5年以上 ◆メンバーマネジメントの経験 ✅️学歴不問・開発領域不問 ✅️同業界からの転職OK ✅️ハローワークで求職中の方もOK ━━━━━━━━━━━━━━ 下記に当てはまる方はぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️既存の組織を動かすだけでなく、 ゼロから組織を育てる経験がしたい ⭕️自分の技術やノウハウを、 次世代のエンジニアに伝えたい ⭕️開発だけでなく、チーム運営や 業務改善にも裁量を広げたい ⭕️大手クライアントの案件を通じて、 技術力とマネジメント力を磨きたい ⭕️将来は拠点長や事業責任者として、 より大きな役割に挑戦したい 【活かせる経験・スキル】 ◇システム開発、Webアプリ開発 ◇Java、Python、JavaScript、C言語 ◇Oracle、Salesforce ◇Power Platform、ローコード開発 ◇要件定義、上流工程 ◇インフラ、運用・保守 ◇チームリーダー、メンバー育成 ◇業務改善、チームマネジメント など

求める人材: 学歴不問／未経験OK（フォローあり） 必須（MUST） ・基本的なPC操作（ファイル管理、チャット、簡単な資料作成） ・撮影または編集いずれかに興味があり、継続的に学べる方 ・ノートPCをお持ちの方 歓迎（WANT） ・Premiere Proでの編集経験（独学・スクール・実務いずれも可） ・動画撮影経験（カメラ／スマホでも可。構図・音声への配慮ができる方歓迎） ・YouTube向けのサムネイル制作経験

求めている人材 【必須条件】 研修担当の実務経験 2年以上（研修企画・運営・ファシリテーションなど） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの実務利用／研修資料・教材作成ができる方） ビジネスレベル以上の日本語能力 （JLPT N1同等以上） 【歓迎条件】 研修の企画立案から実務・講師まで一貫して担当した経験がある方 自ら課題を発見し、主体的に行動・提案ができる自走力のある方 変化やスピード感のある環境を楽しめる方 業務プロセスの改善や効率化、新しい仕組みづくりが好きな方 ■ こんな方が活躍できます（求める人物像） 研修実務の経験を活かして、人財開発のリーダー・責任者ポジションへステップアップしたい方 指示された業務だけでなく、自らカリキュラム企画や課題解決に挑みたい方 生成AIなどの最新ツールを活用したスマートな研修資料作成・運用に興味がある方 メンバーの成長に寄り添い、導くことにやりがいを感じる方

求めている人材 ＼履歴書不要！お気軽にご応募ください／ 【応募条件】 業界・職種未経験歓迎 経験・学歴不問（高卒歓迎） ■グループの正社員になれる チャンスがあります！ ※1年以上の勤務ならび、所定の要件・試験あり ■ご応募いただきましたら、 1営業日以内にご連絡させていただきます。 弊社からの連絡をお待ちください！ ＜歓迎条件＞ ⭐学歴不問（高卒歓迎） ⭐未経験者歓迎 ⭐フリーター/ブランクのある方歓迎 ⭐新卒・第二新卒歓迎 ⭐主婦主夫・子育て中の方 ⭐髪型・髪色自由 ＜このような経験が活かせます＞ ⭐製造・物流業界での経験 ⭐服飾業界での経験 ⭐アパレルショップでの店員経験 ⭐洋服などの縫製経験 ＜こんな方に最適＞ ⭐快適な環境で働きたい ⭐ファッション、おしゃれが好き ⭐服作り、デザインに興味がある ⭐コツコツ・黙々作業が得意な方 ⭐安定した環境で働きたい方

求める人材: 【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験（1年以上目安） * Salesforce（Apex／Flow／画面カスタマイズ等）を用いた開発・カスタマイズ 　 * Power Platform（Power Apps／Power Automate）・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java／PHP／JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy／Zendesk／Jira Service Management／JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム（情シス）としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎（WANT）】 * ServiceNow認定資格（CSA、CIS等）をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM／ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI／AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域（AI／データ／クラウド）へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方

資格 【必須スキル】 ・英語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なPCスキル（Officeソフト） ・ECサイト（自社サイト、楽天、Yahoo、Amazonいずれか）のマネジメント経験

求めている人材 当社が扱う医療機器（ピアッサー等）や美容化粧品は、人々の「健康」と「美」を支える重要なプロダクトです。 そのため当社では、単なる事務作業にとどまらず、「品質のスペシャリストとして専門性を極めたい」「論理的思考力や知識を活かしてモノづくりに深く介在したい」という探求心と向上心を持った方を歓迎します。 少数精鋭の組織だからこそ、QMS体制の維持管理から新製品開発・認証機関対応まで一貫して携わることができ、市場価値の高い専門スキルをダイレクトに磨ける環境です。 1. 応募条件 ◆ 必須条件 大学卒以上（理系・理工系学科出身の方、大歓迎！） ※化学、生物、薬学、工学、農学、材料工学などのバックグラウンドをお持ちの方、またはこれらに準ずる論理的思考・データ読解に強みのある方を求めています。 PC基本スキル（Word、Excel） 規格書・手順書の作成や、データの整理・集計・分析をスムーズに行えるレベルを想定しています。 ◆ 歓迎条件 品質管理・品質保証・薬事関連の専門知識を深め、キャリアを築きたい方 （第二新卒や業界未経験の方でも、「専門性を身につけたい」という明確な学習意欲・探求心があれば歓迎します） 美容化粧品・医療機器・ヘルスケア分野の製品開発や規格に興味・知見がある方 法令遵守（コンプライアンス）の意識を高く持ち、正確かつ着実に業務を進められる方 2. 活かせる知識・経験 以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力として早期に裁量を持った業務をお任せします。 品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験 医療機器、化粧品、医薬品、食品、日用品、精密機器などの製造・メーカーでの実務経験 ISO9001、ISO13485、QMS体制下での文書管理・内部監査・認証機関対応の経験 薬機法関連・各種許認可申請の実務経験 届出・申請書類の作成、業態管理、ラベリング・表示チェックなどの知見 理工系学部・大学院での研究・実験・データ分析の経験 仮説検証、実験プロトコルの策定、データ分析、論理的なレポート作成を行ってきた経験 メーカーでの商品企画・開発・仕様設計の経験 製造委託先（OEM/ODM）や協力工場との折衝、安全性・安定性試験の管理経験 3. 求める人物像（マインド・志向性） ① 論理的思考力と几帳面さをもって業務に取り組める方 医療機器や化粧品の品質保証では、規格・基準に則った緻密な書類作成や客観的なデータ分析が不可欠です。 「なぜこの基準が必要なのか」を論理的に理解し、細部にまで責任を持って正確に業務を完遂できる誠実さを求めています。 ② 高い知的好奇心と自走力がある方 法改正や最新の美容・医療トレンド、新技術など、常にアンテナを張って知識をアップデートしていく姿勢が大切です。 受け身にならず、「より良い品質基準・運用体制」を自ら考え、主体的に提案・改善していける方を評価します。 ③ 専門知識をベースに、関係各所と建設的な対話ができる方 認証機関の調査対応をはじめ、製造工場や社内の企画担当など、社内外のキーパーソンと綿密に連携します。 専門的な要件を分かりやすく伝え、相手の意見を汲み取りながら着地点を見出せるコミュニケーション力を重視します。 ④ 「品質」を起点に、モノづくり・新製品開発へ挑戦したい方 当社の品質保証は、単に「出来上がったものをチェックする」だけの部署ではありません。 品質を守る知識があるからこそ、「どんな仕様なら安全で魅力的な新製品になるか」という商品企画・開発のフェーズにも深く関わることができます。 自らの専門知識をヒット商品づくりに直結させたい方に最適な環境です。 4. ＼こんな志向性をお持ちの方に最適です／ 理系の専攻や研究経験を活かし、ビジネスの現場で「専門職」として活躍したい方 大手メーカーのような分業制ではなく、一連のQA/QMS業務〜製品企画まで幅広く裁量を持って手掛けたい方 「人の美と健康」を支えるヘルスケア・美容領域で、確かなエビデンスに基づいたモノづくりに携わりたい方 薬機法やQMSの知見を武器に、市場価値の高いスペシャリストへとステップアップしたい方 年休125日以上・土日祝休み・残業少なめの環境で、オン・オフのメリハリをつけながら腰を据えて専門性を磨きたい方 応募をご検討中の方へ 当社では、少人数体制だからこそ一人ひとりの専門性や気付きがダイレクトに製品のクオリティ、そして会社の成長へと反映されます。 「培ってきた理系知識を活かしたい」「品質保証のスペシャリストとして揺るぎないキャリアを築きたい」という熱意をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております！

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼・ホテル・レストランいずれかの領域で サービス・接客経験のある方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ＜歓迎要件＞ ★婚礼サービスの実務経験がある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求めている人材 ■応募必須要件■ ・学歴不問 ・職種未経験不可 ・業種未経験歓迎 AIロボティクス企業で活躍したい方 ■内定の可能性が高い人■ ・製造現場（工場など）での業務経験 ・生産効率向上やコスト削減のためのプロセス改善経験 ・治具の提案、製作に関する知識や経験 ・品質基準に基づいた生産と品質保証工程の策定サポート経験 ※提供情報の業務内容から親和性の高いものを記載

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備しています！ ◇不動産・建築の専門知識は不要です◇ 「お店や施設の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は、店舗運営も施設運営も同じです。 専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかりお伝えします。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験5年以上（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を吸い上げ、現場に寄り添って改善してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）や、売上・人件費などの数字を見て店舗を改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 ・地域に合わせた集客・販促の実行経験（本部の販促を、店舗で工夫して実行した経験も歓迎） ◆こんな想いをお持ちの方に最適です 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 同じ会社で店長・SVとしてキャリアを積んできた方からのご応募を、心よりお待ちしています。

求める人材: ◆こんな人と働きたい ・日常的にAIツールに触れていて、新しい知識の情報収集が好きな方 ・AIやDXの開発プロジェクトに携わってみたい方 ・デザインのディレクションやツール活用に抵抗がない方 ・人と関わることが好きな方 ・食へのこだわりが強い方 ◆歓迎するスキル・経験 ・カスタマーサクセスとしての実務経験 ・ECサイトや公式LINEの運用経験 ・WEBデザインや販促物制作の進行管理・ディレクション経験 ◆メンバーの共通点は、”食”へのこだわり 中華に関わらず、「食が好きでたまらない！」というメンバーが集まっています。 若手メンバーが生み出したアイデアが、そのまま商品に反映されることも。「新しいものを生み出して、世の中をもっと楽しくする！」という思いのもと、進化し続けるチームです！ ◆マーケットは、食に関わるものすべて 「中華以外のマーケットにこそ、無限の可能性がある。」という考えのもと、和食・焼き肉・寿司など、中華の枠を超えた業界にネットワークを拡大しています。「中華料理屋だけ」という発想は、もはや中華・高橋には存在しません！ ◆食材の可能性を、どこまでも信じぬく ただ売るだけでなく、食材そのものの価値を底上げする。それが私たちの流儀です。 例えば宮城県気仙沼市のグループ企業 中華高橋水産では、サメ資源の全体活用をスローガンに、中華料理で有名なフカヒレをはじめとするサメ関連商品を生産。多くはすり身の状態で消費されている身の部分を「ピーチシャーク」としてブランディングし、価値向上に貢献しています。 中華高橋水産：https://www.chutaka.co.jp/suisan

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（MT車） ※AT限定免許の方は、入社後に 限定解除をしていただきます。 ※官公庁への提出書類などは Excel形式が中心となるため、 Word・Excelスキルは必要です。 ※高校卒業以上 ✅未経験歓迎 ✅スポーツ経験不問 ✅イチから資格取得可能 ▼ 未経験からの挑戦を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格以上に、 仕事に向き合う姿勢や、 「資格取得への意欲」「成長意欲」を 最も重視します。 「ゼロから専門技術を身につけたい」 「会社サポートのもと資格を取って、 将来に役立つキャリアを築きたい」 「資格を取得に向け、前向きに学びたい」 「一つの仕事を長く続け、実力をつけたい」 そんな熱い思いを持つ方を全力で応援します！ フリーターの方や、異業種からの転職も大歓迎。 建設業界が初めての方も、先輩の親身な指導を受けながら着実に成長できます。 ▼ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格取得のやる気があり、前向きに学び続けたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・現場で体を動かすことにも抵抗がない方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方 経験がなくても、これからの努力で技術は身につけられます。 意欲を持って一歩を踏み出せる方をお待ちしています！

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 ========================= ・アパレルやアウトドアブランドでの店長経験（目安3年以上） ・店舗売上、KPI、在庫等の数値管理経験 ・販売スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・接客、販売に関する基本的な知識/経験 ・店舗運営における課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル ========================= ■ 歓迎スキル・経験 ========================= ・POP-UPの企画、運営経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・店舗開発、出店計画等に携わった経験 ・販売スタッフの採用/育成経験 ・店舗オペレーションの構築/改善経験 ・店舗運営マニュアル、接客マニュアル、教育制度等の作成経験 ・VMD、売場づくり、店舗ディスプレイ等の経験 ・商業施設、デベロッパー、テナント等との折衝経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・SV、エリアマネージャー等の経験 ・SNSを活用した店舗集客、販売促進の経験 ・店舗スタッフを活用したSNSマーケティング（ライブ配信/ライブコマース含む）の経験 ・店舗スタッフへのSNS運用/投稿に関する教育経験 ・SNSやデジタルマーケティングとの連携経験 ・ECと店舗を横断した販促施策の経験 ・イベント、キャンペーン等の企画/実行経験 ※店舗開発や新店舗立ち上げ、SNS・ライブコマース等の経験は必須ではありません。 これまでの店長としての経験を活かしながら、新しい領域に挑戦してスキルを広げていきたい方を歓迎します。 ========================= ■ こんな方と働きたい ========================= ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・店長としての経験を活かしながら、店舗開発、SNS等の未経験領域にも前向きに挑戦できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・「自分の店舗」という当事者意識を持って仕事ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合い、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、より良い店舗づくりを追求できる方 ・単純に商品を販売するだけではなく、ブランドを毀損させない形で中長期的な成長を考えられる方 ・正解がない環境を楽しみ、自分で考えて新たな仕組みをつくっていける方 ・強い意志を持ってαctleisのリテール事業の成長を牽引したい方 経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

求めている人材 ●求めている人材（応募資格・対象となる方） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ■ 大型免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■ 大型ドライバーとしての経験がある方 ■ フォークリフトの操作経験がある方 ■ 長距離・泊まり運行から日帰りルート運行に 切り替えたいとお考えの方 ●こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長距離や泊まり運行から離れ、 日帰りのルート運行に移りたい方 ・大型車には乗り続けたいけれど、 体力面での不安が出てきた方 ・安定した企業環境のもとで、 定年まで腰を据えて働きたい方 ・運行管理やルールがしっかり整った 職場で走りたい方 ・大型免許はあるけれど、大型ドライバーとしての経験がない方も歓迎！ （同乗研修あり） 幅広い年代の方が現在も活躍していますので、 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ◎未経験OK！ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（免許取得後3年以上）※AT可 《こんな方にピッタリです！》 ◎子どもが好きな方 ◎高収入・安定企業で働きたい方 ◎頑張った分評価されたい方 ◎人の役に立ちたい方 ◎自分の時間も充実させたい方 ◎誇りを持って仕事をしたい方 二種免許は入社後に取得可能。費用は会社全額負担です！ さらに、乗務開始後の月最大勤務日数は13日と、自分の時間を確保しやすい環境が整っています。 学歴・ブランク・転職回数は不問！他の業界からの転職や、正社員デビューも大歓迎です。 接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。

求めている人材 ◎未経験OK！ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（免許取得後3年以上）※AT可 《こんな方にピッタリです！》 ◎子どもが好きな方 ◎高収入・安定企業で働きたい方 ◎頑張った分評価されたい方 ◎人の役に立ちたい方 ◎自分の時間も充実させたい方 ◎誇りを持って仕事をしたい方 二種免許は入社後に取得可能。費用は会社全額負担です！ さらに、乗務開始後の月最大勤務日数は13日と、自分の時間を確保しやすい環境が整っています。 学歴・ブランク・転職回数は不問！他の業界からの転職や、正社員デビューも大歓迎です。 接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。

求める人材: \未経験歓迎◎学歴不問◎資格取得支援あり// 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ◇ドライバー未経験OK！ ◇大型免許は入社後に取得可能（費用は全額会社負担） ◇異業種からの転職も歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・営業・接客など、異業種から新しい仕事に挑戦したい方 ・「今の仕事は嫌いじゃない。でも、働き方を変えたい」と感じている方 ・家族との時間や、趣味の時間も大切にしたい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・運転が好きで、ドライバーの仕事に興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ◆タンクローリー、ダンプ、トレーラー、トラック、大型トラックなどの運転経験 ◆もちろん、ドライバー経験がなくても大丈夫です。 ◆現在活躍しているドライバーの約7割が未経験からのスタート。 ◆大型免許を持っていなかった社員も、入社後に取得支援制度を利用して免許を取得しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅高校卒業以上 ✅未経験者大歓迎！ ✅20代・30代活躍中！ ✅N1レベル程度の日本語力をお持ちの方（会話力・読解力） ※日本語の資料を正確に読み、理解できることが条件となります。 ※ビザ取得・更新のサポートは行いません。 ⭐必要な資格は一切ありません！ 入社後、資格取得をしたい際はお声掛け下さい。 弊社の資格取得制度でバッチリサポートします！ ⭐営業職未経験の方、大歓迎！！ 先輩と一緒に仕事を覚えていきましょう◎ 不安なことがあれば、なんでも相談してください！

求めている人材 《学歴不問／即戦力採用》 〈必須〉 ■営業経験（年数・業界不問） 〈優遇〉 ■建設・不動産業界のご経験 ■人材系・生命保険などの営業経験 └顧客課題を解決する営業経験 ■新規営業経験（個人・法人問わず） ■経営層との折衝経験 ■千・億単位の高単価商材を扱い、納品まで伴走した経験がある方 ＼こんな経験がある方も大歓迎／ ◎傾聴力のある方 ◎お客様に寄り添った営業がしたい方 ◎真摯にまっすぐ、信頼を得る仕事がしたい方 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方 ＼ スタッフインタビュー ／ 「前職では求人広告の営業をしていました。 業界も規模もまったく違いますが、共通しているのは『お客様の声にきちんと耳を傾けること』。 どんな事にお困りなのか、建物の価値を高いままどう残していくかなど、オーナー様によってお悩みは一人ひとり違います。 お困りごとを解決し、『あなた達に任せて本当に良かったよ！ありがとう』というお言葉をいただけるのは嬉しいですね。 お客様の課題解決に貢献し、信頼関係を築くことに喜びを感じる方には、ピッタリの仕事ですよ」 （入社３年目／Iさん）

求めている人材 ◎学歴不問 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 経験よりも、コミュニケーション力を 重視しています。 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・住宅やインテリアに興味がある方 ・モノづくりが好きな方 ・お客様の話を聞くことが得意な方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・自分のアイデアを発信したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業経験や接客経験を活かしたい方 【活かせる経験】 ◎住宅、建築、不動産業界での 就業経験がある方 ◎接客・販売・営業の経験がある方 ※経験者（課長クラス）の方は 初任給考慮あり！

求めている人材 ◎未経験OK！ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（免許取得後3年以上）※AT可 《こんな方にピッタリです！》 ◎子どもが好きな方 ◎高収入・安定企業で働きたい方 ◎頑張った分評価されたい方 ◎人の役に立ちたい方 ◎自分の時間も充実させたい方 ◎誇りを持って仕事をしたい方 二種免許は入社後に取得可能。費用は会社全額負担です！ さらに、乗務開始後の月最大勤務日数は13日と、自分の時間を確保しやすい環境が整っています。 学歴・ブランク・転職回数は不問！他の業界からの転職や、正社員デビューも大歓迎です。 接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。

求めている人材 ◎学歴不問 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 経験よりも、コミュニケーション力を 重視しています。 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・住宅やインテリアに興味がある方 ・モノづくりが好きな方 ・お客様の話を聞くことが得意な方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・自分のアイデアを発信したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業経験や接客経験を活かしたい方 【活かせる経験】 ◎住宅、建築、不動産業界での 就業経験がある方 ◎接客・販売・営業の経験がある方 ※経験者（課長クラス）の方は 初任給考慮あり！

求めている人材 ◎未経験OK！ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（免許取得後3年以上）※AT可 《こんな方にピッタリです！》 ◎子どもが好きな方 ◎高収入・安定企業で働きたい方 ◎頑張った分評価されたい方 ◎人の役に立ちたい方 ◎自分の時間も充実させたい方 ◎誇りを持って仕事をしたい方 二種免許は入社後に取得可能。費用は会社全額負担です！ さらに、乗務開始後の月最大勤務日数は13日と、自分の時間を確保しやすい環境が整っています。 学歴・ブランク・転職回数は不問！他の業界からの転職や、正社員デビューも大歓迎です。 接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。

求めている人材 【要資格】 準中型自動車運転免許 または 中型自動車運転免許 現場移動時や作業時に活用する場合あり。

求めている人材 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT可） ■未経験歓迎 ■車の運転が好きな方 ■教える仕事に興味がある方 ■指導経験は不要です ＼以下のスキルがあれば活かせます／ ・普通自動二輪免許（AT小型限定含む） ・準中型免許 ・大型二輪免許 年齢の条件と理由：あり（21歳以上の方 (指導員資格取得要件の為) 39歳以下の方 （長期キャリア形成の為））

求めている人材 ＜歓迎する方＞ 未経験者・業界未経験者・第二新卒の方を 歓迎します。資格・学歴は不問。 ブランクがある方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から清掃技術を身につけたい ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・接客・販売・営業などの経験を活かしたい ・頑張った分だけ収入につなげたい ・チームで協力して働くのが好き ・現場から責任ある役割へ進みたい スタッフとして清掃技術とお客様への対応を 磨き、シニアスタッフではチームを 牽引する役割へ。さらに サブマネージャーとして店舗を動かし、 マネージャーとして事業を担う道があります。 お客様一人ひとりに真摯に向き合い、気持ちに 寄り添って丁寧に対応できる方を歓迎します。 IT・営業・アパレル・スポーツなど、 異業種から転職したスタッフも 多数活躍しています。

求めている人材 ＼深いヒアリング力を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「今の営業はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「社会への貢献と、自身のキャリアアップを両立できる」 トライ式高等学院への窓口は、電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 自分のインサイドセールス経験を活かしてプレイングで背中を見せつつ、メンバーの「キャンパス見学に繋がりました！」を一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 ［1］大型二種免許保持者、または［2］普通免許保持者 ※普通免許取得後3年以上（AT限定除く） ただし、「受験資格特例教習」を修了した方は、普通免許取得後３年未満でも受験可能です。 ※養成制度は当社規定により条件あり ▼こんな方にぴったり▼ ・中型トラックドライバー・大型トラックドライバーで勤務されていた方 ・タクシードライバーで勤務されていた方 ・未経験でもバス運転士に興味のある方

求めている人材 学歴・経験不問 20代から中高年、シニアまで幅広く活躍中！ こんな仲間が働いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちは20代～40代・50代の大ベテランまで幅広く活躍しています。 年齢差なんて全然気にならないくらい居心地が良い職場ですよ。

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 異業種出身のスタッフも整備士として活躍中！ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・土日祝勤務可能な方 ・バイクが好きな方 【歓迎】 ・二輪免許をお持ちの方(入社後の免許取得支援あり) ・自動車整備士資格（二輪・四輪問わず）をお持ちの方 ・機械いじりやプラモデル作りが好きな方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・カワサキのバイクに興味がある方 ・チームワークを大事にできる方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 ＜採用担当からのメッセージ＞ 「バイクが大好きというあなたの気持ちを、私たちは全力で応援します。専門的な知識や技術は入社後にいくらでも身につけられますので、まずはその情熱だけを持って飛び込んできてください。スタッフ全員であなたをサポートし、一人前の整備士へと育て上げます。一緒にKawasakiファンを増やしていきましょう！」

求めている人材 ＜経験者活躍中＞ ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 【必須】 ・2級整備士以上の資格をお持ちの方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・二輪免許をお持ちの方 ・接客経験がある方 ・土日祝勤務可能な方 ・バイクが好きで、協調性があり誠実に仕事に向き合える方 【歓迎】 ・社会人経験3年以上の方 ・大型自動二輪車免許をお持ちの方、または取得意欲のある方 ・整備士としてのブランクがある方や、復職を希望される方 ・Kawasakiが好きという情熱をお持ちの方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、誠実に対応できる方 ・整備士としての技術向上に飽くなき探究心を持っている方 ・プライベートと仕事を両立させ、長く安定して働きたい方 ＜採用担当からのメッセージ＞ 「バイクが好きという純粋な気持ちを、仕事のやりがいに変えてみませんか。お客様に心から喜んでいただける整備を提供するためには、スタッフ自身の充実が不可欠だと考えています。新しく生まれ変わる店舗で、私たちと一緒にKawasakiの魅力を広めていきましょう。あなたの技術と情熱を、最高の形でお客様へ届けてください。」

求める人材: 【共通条件】 ・フルタイム勤務可能な方 ・学歴不問 【優遇条件】 ・ブライダル経験優遇 ・花打ち合わせ経験者優遇 ・ブライダルにまつわるお花制作経験者優遇 ※普通自動車運転免許(ペーパー不可)が望ましい

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かしませんか／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「立ち仕事や夜遅くまでの勤務で、長く続けられるか不安」 ⇨完全週休2日・年休120日以上。 デスクワーク中心の内勤営業で、ワークライフバランスを劇的に改善できます。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い仕事です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭の深いお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客で培った「傾聴力」を活かしたい方 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、優しく主導権を持って会話ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐誰かの人生を良い方向へ変える『きっかけ』を創る仕事です。 前職は接客業で充実していましたが、より深く人の人生に寄り添いたいと思い転職しました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃいます。 じっくりとお話を聴き、「ここならうちの子も通えるかもしれない」と安心してキャンパス見学へ進んでいただけた時、この仕事の本当の価値とやりがいを強く感じます。接客で培った『聴く力』がそのまま活きています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ≪ 必須条件 ≫ ITエンジニアとしての実務経験5年以上 （インフラ・開発・運用・保守など） ◎学歴・資格不問 ◎同業界からの転職OK ◎ハローワークで求職中の方 「上流工程に携わりたい」 「AWS・Azureの知識をさらに深めたい」 「大規模案件で専門性を発揮したい」 「PM・PLやITコンサルも視野に入れたい」 そんなエンジニアの想いに応える環境です！ ■活かせる経験・スキル ・インフラ設計、構築、運用監視 ・クラウド環境（AWS、Azureなど） ・サーバ、ネットワークの設計・構築 ・要件定義、プロジェクトマネジメント ・技術選定やシステム改善 ・品質、生産性、コストなどの改善経験 インフラエンジニア、ITエンジニア クラウドエンジニア、サーバーエンジニア ネットワークエンジニア、SE クラウドインフラ、インフラ構築 インフラ運用、運用保守、基本設計 上流工程、要件定義 プロジェクトリーダー、PL プロジェクトマネージャー、PM などのキーワードで検索中の方もぜひ★

求めている人材 ✅職種・業種未経験の方も歓迎！ ✅第二新卒の方も歓迎 【必須条件】 ◇理容師免許をお持ちの方 （シェービングの実務経験は問いません） 【活かせる経験】※必須ではありません ◆男性・女性問わず シェービングの実務経験 ◆管理職・マネジメント経験 【こんな方も歓迎です！】 ◎人とお話しするのが好きな方 ◎資格を活かして、 より良い環境で働きたい方 ◎個人プレーより、チームワークを 大切にする職場で活躍したい方 ◎技術はもちろん、高いレベルの 接客スキルを身につけたい方 ◎管理職を目指したい方 ◎待遇や福利厚生などが充実した、 安心できる環境で活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先輩たちが“フィニ”を選んだ理由は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★百貨店にお店を構えるサロンという安心感があったから！ ★大手「ピアス」グループの安定基盤に惹かれて。 ★いちスタッフでも、頑張り次第で昇給や昇格があるところが魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそフィニでは、シェービングスタッフとして技術を深めながら、“プロフェッショナルな道を突き進める”キャリアをご用意しています。 【 キャリアの一例 】 [1] 現場で専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、ボディシェービングやブライダルシェービングなど、さらなる技術習得に挑戦。 自分の成長ペースに合わせて、無理なくスキルを積み上げていけます。 [2] マネジメントに挑戦 経験を重ねたのちには、アシスタントチーフやチーフ、マネージャーといったポジションにもチャレンジOK。 あなたの意欲や頑張り次第で、年齢や社歴に関係なく昇格いただけます。 [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 異業種出身＆バイク好きのスタッフが活躍中！ 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・土日祝勤務可能な方 ・バイクが好きな方 【歓迎】 ・二輪免許をお持ちの方(入社後の免許取得支援あり) ・Kawasakiブランドが好きな方 ・趣味を仕事にして長く働きたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ＜採用担当からのメッセージ＞ 「スタッフもお客様もバイクが好きな方ばかり。共通の話題で盛り上がれる楽しさがここにはあります。仕事のやりがいはもちろん、職場の人間関係の良さに惹かれて長く活躍するスタッフが多いのも特徴。未経験でも意欲さえあれば成長できる環境ですので、ぜひチャレンジしてください！」

求めている人材 要準中型免許 経験・年齢・性別は問いません。

求めている人材 ★免許取得支援制度あります！ →準中型・中型・大型・フォークリフト 【★必須★】 □ 普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ✅ドライバーや物流業界未経験の方（未経験や異業種転職も本当に多いです！充実した研修でサポートします！） ✅準中型免許や中型免許をお持ちの方 ✅第二新卒の方 ✅正社員として安定して働きたい方 ✅日勤のドライバー職を探している方 ✅長距離・深夜配送から働き方を変えたい方 ✅収入と休日の両方を大切にしたい方 ✅人と接することが好きな方 ✅将来、リーダーや管理職を目指したい方 ✅配送・配達・集荷・ルート配送の経験者（業界不問） ✅2t・4tトラックの運転経験者 【以下の運転経験があれば活かせます】 ●配送・運送業界での経験 ・中型トラックや大型トラックの乗務経験 ・Amazon等のEC配送、宅配便（佐川急便、ヤマト運輸等）の経験 ・長距離ドライバーや中距離配送の経験者 ・2t車、4t車、トレーラー、ダンプカー等の運転経験 ・ルート配送、軽貨物ドライバーの経験 ・軽貨物運送、夜間配送業務の経験 ・ネットスーパーの配送ドライバー経験 ・弁当配達、スポット配送ドライバーの経験 ・ルート営業での運転経験 ・大手物流会社での配送ドライバー経験 ・トラック運転手としての実務経験全般 ・大型ドライバー（大型トラック運転手）の経験 ・引越し業者や宅配ドライバーの経験 ・雇用形態（アルバイト、パート、業務委託など）は問いません！ ✅ 20代・30代の若手が活躍中！ ✅ 腰を据えて長く働きたい方、ハローワークで求職中の方もぜひ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩ 応募条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ 下記の経験・資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・介護福祉士 ・教員免許 （小学校や養護、特別支援学校など） ⏩その他、活かせる経験・資格 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ 養護や特別支援学校での教諭経験 ❏ 保育園・幼稚園・小学校での勤務経験 ❏ 学童保育指導員の経験 ❏ 子どもと関わる仕事の経験 ❏ 絵本読み聞かせマイスターの資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ・エンジニアメンバーのマネジメント経験 ・クラウドネイティブ環境での 設計・開発経験 （インフラ・開発・運用・保守など） ⭕️学歴不問・資格不問 ⭕️同業界からの転職OK ⭕️ハローワークで求職中の方もOK 《こんな想いをお持ちの方はぜひ》 □ チームの働き方や仕組みを改善したい □ AWS・Azureの技術を現場で活かしたい □ メンバーの得意分野を伸ばしたい □ 新拠点の立ち上げから関わりたい □ 将来は事業運営にも挑戦してみたい ┌── ー 完成された組織を動かすだけではなく、 これからの組織の形を考えていく。 技術とマネジメントの経験を活かして、 新しい拠点づくりに関わりませんか？ ー ー──┘ インフラエンジニア、クラウドエンジニア システム設計、運用保守 プロジェクトリーダー、PL、PM チームマネジメント、メンバー育成 組織づくり、拠点立ち上げ などのキーワードにピンときた方はぜひ！

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼・ホテル・レストランいずれかの領域で サービス・接客経験のある方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ＜歓迎要件＞ ★婚礼サービスの実務経験がある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求めている人材 ＜業界未経験歓迎＞ バイク好きのスタッフ活躍中！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・二輪免許をお持ちの方 ・接客経験がある方 ・土日祝勤務可能な方 ・協調性があり誠実に仕事に向き合える方 【歓迎】 ・社会人経験3年以上の方 ・自動二輪免許（中型以上）をお持ちの方尚可 ・入社後に自動二輪免許を取得する意欲のある方 ・Kawasakiのバイクが好きな方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 ＜採用担当からのメッセージ＞ 「スタッフもお客様もバイクが好きな方ばかりです。仕事のやりがいや職場の人間関係に惹かれ、長く活躍するスタッフが多いため、定着率が高い点も特徴です。販売営業経験を活かしてステップアップを目指す意欲のある方を歓迎します！面接でお会いできるのを楽しみにしています。」

求めている人材 「開発ができる」その先へ。 次は、自分の経験で組織を動かす。 【必須】 ■ 開発エンジニアとして3年以上の実務経験 ⭕️学歴不問 ⭕️開発領域は問いません ⭕️ブランクのある方 ⭕️ハローワークで求職中の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️こんな想いはありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇開発経験を次のキャリアにつなげたい ◇人を育てる力も磨きたい ◇自分の考えをチーム運営に反映したい ◇既存の仕組みを改善する仕事がしたい ◇大手クライアントの案件で経験を広げたい ◇将来は拠点長や事業責任者を目指したい 1つでも当てはまる方は、 ぜひ当社で新しい可能性を探してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 活かせる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム開発、Webアプリ開発 ・Java、Python、JavaScript、C言語 ・Oracle、Salesforce ・Power Platform、ローコード開発 ・インフラ、運用、保守 ・上流工程、要件定義 ・チームリーダー、メンバー育成 開発エンジニア、システムエンジニア SE、ITエンジニア、Webエンジニア アプリケーションエンジニア バックエンドエンジニア、プログラマー PL、PM、テックリード、チームリーダー などのキーワードでお探しの方も✊️

求めている人材 【必須条件】 ■何らかのエンジニア経験がある方 （インフラ・開発・運用・保守など） ※マネジメント経験は必須ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️学歴不問・資格不問 ⭕️これまでの経験活かせます ⭕️ブランクのある方 ⭕️ハローワークで求職中の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記に当てはまる方はぜひ！ ✅AWS・Azureなどの技術を磨きたい ✅設計・構築にもチャレンジしたい ✅後輩から頼られる存在になりたい ✅新しいチームづくりに関わりたい ✅将来はリーダーや拠点長を目指したい インフラエンジニア、ITエンジニア クラウドエンジニア、システムエンジニア SE、プロジェクトリーダー、PL チームリーダー、マネジメント チームビルディング、組織づくり 拠点立ち上げ、キャリアアップ などに興味のある方はぜひ！✊️✨

求めている人材 【必須条件】 社内インフラ・ネットワーク運用保守経験 【歓迎条件】※必須ではありません 以下の環境・ツールに関する 基本的な知識、または運用経験がある方 ・Microsoft 365 ・Entra ID（旧Azure AD） ・Intune ・SSO（シングルサインオン） ・社内SEとしての実務経験 ・何らかのITエンジニア経験 （開発・インフラ・運用保守・ ヘルプデスクなど分野・年数不問） ・ヘルプデスクやテクニカルサポートにおいて、 エスカレーションフローを回した経験 ・Power Automate 等の ローコードツールを活用した業務効率化の経験 ・システム導入、リプレイス、 運用フロー構築などにおける PM/PL経験、または進行管理の経験 【こんな方にピッタリの職場です！】 「プログラミングよりも、 人と関わりながらITで課題解決をする方が好き」 「客先常駐の働き方から卒業し、 腰を据えて自社のために働きたい」 「残業を減らし、 ワークライフバランスを整えたい」

求めている人材 ◎未経験OK！ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（免許取得後3年以上）※AT可 《こんな方にピッタリです！》 ◎子どもが好きな方 ◎高収入・安定企業で働きたい方 ◎頑張った分評価されたい方 ◎人の役に立ちたい方 ◎自分の時間も充実させたい方 ◎誇りを持って仕事をしたい方 二種免許は入社後に取得可能。費用は会社全額負担です！ さらに、乗務開始後の月最大勤務日数は13日と、自分の時間を確保しやすい環境が整っています。 学歴・ブランク・転職回数は不問！他の業界からの転職や、正社員デビューも大歓迎です。 接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。

求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験 ✅販売、接客経験 ✅お客様への提案を伴う仕事の経験 ✅ブライダル業界未経験の方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐相手の話を聞きながら 提案を考えられる方 ⭐目標を持って仕事に取り組める方 ⭐お客様の決断まで丁寧に接客できる方 ⭐新しい商品や業界の知識を学ぶことが 好きな方

求めている人材 ■必須条件（SV・管理部 共通） ・専門学校・短大卒以上の方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・社内外の関係者と、円滑に調整・対話ができる方 ・保育園の運営や経営に関心があり、学び成長する意欲のある方 ■SVで応募する方の必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園・幼稚園などでの保育実務経験3年以上（認可・認可外は問いません） ■歓迎条件 【SV】 ・SV・エリアマネージャーのご経験（SVとして即戦力で迎えます） ・主任・園長・副主任など役職のご経験 ・「保育の質」と「園の経営数字」の両方に関心がある方 【管理部】 ・運営費・補助金・助成金の申請実務のご経験 ・経理・総務・労務・営業事務などのご経験 ・教育・福祉業界での事務や運営サポートのご経験 ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ■先輩スタッフの前職 ・保育園の保育士・主任・園長 ・他社のエリアマネージャー・SV ・人材紹介エージェント ・一般企業の経理・総務・労務・営業事務 ・学校法人や社会福祉法人のバックオフィス職員 など 現場出身の方から事務・管理職経験者まで、幅広く活躍しています。 ■こんな方に向いています ・『共育』の考え方や、保護者に寄り添う保育に共感できる方 【SV】 ・園の現場に足を運び、園長・主任や保育士との対話を大切にできる方 ・保育士経験を活かし、複数の園を良くしていく立場に挑戦したい方 【管理部】 ・書類や数字を正確に扱い、締め切りから逆算して仕事を進めるのが得意な方 ・事務の経験を、子どもや保育に関わる仕事で活かしたい方 ・土日祝休みで、腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 ■必須条件（SV・SV候補 共通） ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園・幼稚園などでの保育実務経験3年以上（認可・認可外は問いません） ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・経営やマネジメントに関して学び成長する意欲のある方 ■歓迎条件 ・SV・エリアマネージャーのご経験（SVとして即戦力で迎えます） ・主任・園長・副主任など役職のご経験 ・チームや後輩を率いたリーダー経験 ・「保育の質」と「園の経営数字」の両方に関心がある方 ※SV・役職のご経験がない方も、キャリア保育士（SV候補）としてご応募いただけます。 ■先輩スタッフの前職 ・保育園の保育士・主任・園長 ・他社のエリアマネージャー・SV ・人材紹介エージェント ・幼稚園教諭、社会福祉法人のスタッフ など 現場出身の方から管理職経験者まで、幅広く活躍しています。 ■こんな方に向いています ・現場でSVや園長の姿を見て「自分もあの立場で園を良くしたい」と思ったことがある方 ・『共育』の考え方や、保護者に寄り添う保育に共感できる方 ・「保育の質」を高めることと、「園の経営」を安定させることの両方にやりがいを感じる方 ・園の現場に足を運び、園長・主任や保育士との対話を大切にできる方 ・マネジメントや経営を学び、保育業界でキャリアと収入を伸ばしたい方

求めている人材 【応募条件】 ITエンジニアとしての実務経験 ✅学歴不問 ✅ブランクのある方 ✅ハローワークで求職中の方 (^^)/ こんな方はぜひ！ ⭐大手企業のプロジェクトに挑戦したい ⭐新しい技術を学ぶことが好き ⭐専門分野をもっと深めたい ⭐技術的な課題を解決に導きたい ⭐PM・PLへステップアップしたい 【活かせる経験・スキル】 ■ システム開発、Webアプリ開発 ■ インフラ、クラウド ■ 要件定義、基本設計、詳細設計 ■ 技術選定、品質改善 ＼ その経験、もっと大きな舞台で輝く！ ／ 「そろそろ大きな案件に挑戦してみたい」 「開発だけでなく設計にも関わりたい」 「技術に自信を持てる自分になりたい」 今はまだ経験していない仕事も、 これからのキャリアの選択肢に⭕️ ▼下記キーワードで検索中の方も必見！ ITエンジニア、開発エンジニア システムエンジニア、SE Webエンジニア、アプリケーション開発 プログラマー、PG、Java、Python 土日休み、リモートワーク可能 残業月10時間程度、上場企業 など

求めている人材 ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼サービスの実務経験をお持ちの方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ◎業界にブランクのある方も歓迎！ 【歓迎要件】 ◆婚礼サービスでのリーダー・キャプテン／マネージャー経験のある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求めている人材 経験者・有資格者歓迎！未経験もOK！ ＊高卒以上 ＊要普免(AT限定OK) ＜歓迎する経験・資格＞ ＊二級施工管理技士 ＊一級施工管理技士 ＊二級建築士 ＊施工管理経験(業界・ブランク不問) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊地域に根付いて働きたい ＊ワークライフバランスを大切に働きたい ＊資格取得を目指している ＊リノベ・リフォーム・住宅等に興味がある ＊成長企業で挑戦してみたい ＊頑張りが評価される環境で働きたい ＊経験を活かしキャリアアップしたい

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 ★免許取得支援制度あります！ 【★必須★】 □ 普通自動車免許をお持ちの方 【★歓迎★】 □ 中型自動車免許をお持ちの方 □ フォークリフト免許をお持ちの方（入社後の取得も歓迎です） □ ドライバーや配送業務の経験がある方（業界不問） 【以下の運転経験があれば活かせます】 ●配送・運送業界での経験 ・中型トラックや大型トラックの乗務経験 ・Amazon等のEC配送、宅配便（佐川急便、ヤマト運輸等）の経験 ・長距離ドライバーや中距離配送の経験者 ・2t車、4t車、トレーラー、ダンプカー等の運転経験 ・ルート配送、軽貨物ドライバーの経験 ・軽貨物運送、夜間配送業務の経験 ・ネットスーパーの配送ドライバー経験 ・弁当配達、スポット配送ドライバーの経験 ・ルート営業での運転経験 ・大手物流会社での配送ドライバー経験 ・トラック運転手としての実務経験全般 ・大型ドライバー（大型トラック運転手）の経験 ・引越し業者や宅配ドライバーの経験 ・雇用形態（アルバイト、パート、業務委託など）は問いません！ ✅ 20代・30代の若手が活躍中！ ✅ 腰を据えて長く働きたい方、ハローワークで求職中の方もぜひ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 料理長経験者を募集！ 特に100席以上の店舗や、 近い価格帯・業態でのご経験者を歓迎します。 ★現在活躍している料理長たちは… 和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中！ 際立った技術よりも、健全な店舗運営のためにお店やスタッフを管理することに楽しさを感じられる方が多数！ ＼ こんな方はぜひご応募を！／ ・料理長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・ステップアップしたいが、今の会社では限界 ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 MD未経験の方も大歓迎！ 「商品企画に挑戦したい」「ブランドの魅力を伝える仕事がしたい」という方をお待ちしています♪ 日々の事務業務も大切にしながら、周囲と協力して商品づくりに取り組みたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・Microsoft Officeの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・秘書としての勤務経験がある方 ・イタリア語または英語を話せる方 ・マネージャーとしての経験がある方 ・Illustratorなどを使用できる方 【求める人物像】 ・GUCCIやファッション、美味しいものに興味がある方 ・お客様に喜んでいただける商品や伝え方を考えることが好きな方 ・相手の要望を丁寧に聞き、関係者と相談しながら進められる方 ・事務業務と商品企画の両方に前向きに取り組める方 ・数字や情報を丁寧に確認し、複数の業務を整理できる方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

資格 日本を代表するファーストフード店を一緒に創りたい方、 「自分たちの手で新しいブランドを大きくする」というワクワクを味わえます！ このブランドやお店の雰囲気が好きな方、 「ここの空間が好き」「料理が好き」という気持ちが一番の才能です。 チームでお店づくりを楽しみたい方。 個人プレーではなく、同世代の仲間と協力してポジティブな空気を作れる方。 今の自分から「もう一歩」成長したい方。 一生の仕事にするかは未定でもOK！ ここで自分の武器やスキルを見つけませんか？ ■経験よりも「マインド」重視です！ 今の時点で完璧なスキルは全く求めていません。 仕事のやり方は入社後にいくらでも身につけられます。 「人を喜ばせるのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの前向きな気持ちを一番大切にします。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【こんな方に向いています！】 ●既成概念を超えて、新たな領域・業務にチャレンジしていくことを楽しめる方 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●正解のないチャレンジングな環境で自らの能力を磨いていきたいという熱意のある方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語でコミュニケーションがとれる方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●M&A・組織再編領域での経験 ・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験 ・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の経験 ・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の経験 ●官民連携・法務領域での経験 ・中央官庁勤務経験 ・企業のロビイング経験 ・弁護士 ●グローバル領域での経験 ・FTA関連（関税・原産地証明）の経験 ・国際標準化（ISO/IEC等）に関する業務経験 ・認証機関勤務経験 ・国際機関、NGOでの社会課題解決の経験 ・国際情勢調査分析の経験 ●イノベーション・新価値創造領域での経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VCなどの経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての経験 └デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー、デザインシンキング、リーンスタートアップなど ・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）での経験