徳島県、介護・福祉、職場見学可の転職・求人情報

求めている人材 【✅️ 必須条件】 ・主任ケアマネジャー資格（主任介護支援専門員資格）必須 【✅️ 応募資格】 ・年齢不問 ・性別不問 ・学歴不問 ・シニア世代も応援

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢18歳～59歳 （下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 【あれば尚可】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 〇経験不問 ※未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK ※PCスキル不問 〇学歴不問 ※中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK 〇職歴不問 ※就業ブランクの方もOK ※異業種・異業界からの転職OK ※同業種・同業界からの転職OK 転勤はありませんので、Uターン・Iターン・Jターン希望の方もお待ちしています。 在職中で転職をお考えの方、前職を退職後にハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊

求めている人材 【必須】 ・生花を扱った経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼学歴・資格は問いません／ 生花店などでの実務経験だけでなく、華道・生け花などで生花を扱った経験のある方も歓迎します。 【こんな経験を活かせます】 ・生花店、フラワーショップでの勤務経験 ・華道、生け花の経験 ・フラワーアレンジメントの経験 ・葬祭会社での生花業務経験 ・供花、スタンド花の制作経験 ・祭壇装花の制作経験 葬祭業界での経験は問いません。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・葬祭業界での実務経験 ＼ 学歴不問／葬祭業界経験者限定募集 ／ 葬祭ディレクターとしての経験はもちろん、葬祭スタッフとして葬儀の準備・運営・接客などに携わった経験も活かしていただけます。 経験年数だけでなく、これまで担当してきた業務やスキルなども考慮します。 【こんな経験・資格を活かせます】 ・葬祭ディレクターとしての実務経験 ・葬儀、通夜の運営経験 ・ご遺族との打ち合わせ経験 ・葬祭ホールでの勤務経験 ・葬祭ディレクター1級、2級 ・中型、大型自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの葬祭経験を活かしたい方 ・経験やスキルを活かして仕事の幅を広げたい方 ・ご遺族に寄り添った対応を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・徳島県へのU・Iターンを考えている方 ※ハローワーク経由の応募も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ブランクがある方、施設種別が違う方も歓迎します 【夜勤について】 月4回程度の夜勤があります（休憩3時間・仮眠可）。 ただし、 ・入職後しばらくは日勤中心で始めたい ・お子様の年齢的にすぐの夜勤が難しい といったご相談は可能です。まずはお聞かせください。 実際に、日勤中心から段階的に夜勤へ移った職員もいます。 【こんな方に向いています】 ・介護福祉士の資格を、手当としてきちんと評価されたい方 ・腰や身体の負担を減らして、長く現場を続けたい方 ・後輩に技術を伝える立場に、少しずつ関わっていきたい方 ・子育てや家庭と両立しながら、専門職として働き続けたい方 【経験を活かせる場面】 ・後輩スタッフへの技術共有、OJTでの声かけ ・レクリエーションの企画（あなたのアイデアを形にできます） ・ケアプランに沿った個別ケアの実践と、多職種への提案 （看護師・機能訓練指導員・ケアマネと同じフロアで連携します）

求めている人材 *【応募条件】* ＼資格はないけど、 介護業界にチャレンジしたい方／ ＜応募資格＞ ・無資格・未経験、大歓迎！ ・学歴不問、ブランクOK ＜働き方について＞ ※夜勤は業務に慣れて 自信がついてからスタートします （入社半年〜1年後など目安）。 ※「日勤のみ」から始めたい方も、 まずはご相談ください！ *＜歓迎条件＞* ・ブランクがある方歓迎 ・明るい対応を心掛け、 前向きに業務に取り組める方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・コミュニケーションを取る事が好きな方 ・柔軟な対応が得意な方 ・スキルアップを目指している方 *＜このような経験・資格も活かせます＞* ※必須ではありません ◇下記施設での介護スタッフ経験 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・有料老人ホーム ・包括支援センター ・各種病院 ・老健 など

求めている人材 募集資格： 介護支援専門員／介護福祉士（応相談） こんな方を歓迎します： ・介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方 ・介護職としての経験を活かしたい方 ・ご利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ・多職種と連携しながら業務に取り組める方 入職後は一人ひとりの経験や習熟度に合わせて丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできる環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《応募について》 ・学歴不問 ・未経験の方も歓迎します 介護のお仕事が初めての方やブランクのある方も安心してご応募ください。 入職後は研修や先輩スタッフによるサポート体制を整えており、一人ひとりのペースに合わせて業務を習得していただけます。 介護施設での勤務経験をお持ちの方は、経験や能力を考慮のうえ優遇いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎ブランクのある方も歓迎 研修制度を整えておりますので、安心してお仕事を始めていただけます。 ◎ご経験者優遇 これまでのご経験やスキルを考慮し、条件面を優遇いたします。 ◎年齢・性別を問わずご応募いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ※経験年数は問いません ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方 ・介護施設での勤務が初めての方 ・病棟や急性期から、生活に寄り添う看護へ移りたい方 ・主婦、主夫の方、中高年の方も活躍中です ・Uターン、Iターンでの転職をお考えの方 （単身用・世帯用の入居可能住宅をご用意しています） ・ハローワークで求職中の方 ＜こんな方に向いています＞ ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・収入を大きく下げずに働き方を見直したい方 ・一人ひとりの入居者さまと丁寧に向き合いたい方 ・家庭と両立しながら看護を続けたい方

求めている人材 《歓迎する資格・経験》 ・介護職員初任者研修 修了者 ・介護職員実務者研修 修了者 ・介護福祉士 ・介護施設での実務経験 ・夜勤業務の経験 資格や経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かしてご活躍いただけます。 未経験の方も、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼このような方は大歓迎／ ◆介護職員初任者研修を修了されている方 ◆介護職員実務者研修を修了されている方 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちで、送迎業務に対応できる方 （送迎には軽自動車～ワゴン車を使用します） 介護施設での経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かしてご活躍いただけます。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴・経験不問 【必須条件】 ・年齢45歳未満(※)長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車運転免許 ＼サポートは惜しみません／ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 「身内の湯灌をみて湯灌師にあこがれた」 「家から近かったから」 「お給料が良さそうだから」など、 先輩スタッフの入社動機も様々です。 【先輩社員の声】 お近くで見守られていたご遺族の方が涙を流しながら「元気だったころに戻ったみたい…」と言葉を溢されました。 ご遺族の不安な気持ちを軽くすることができたように感じて、うれしかったです。(C・Yさん 26歳女性) 社内にはONOFFのメリハリのある社員が多いです。 移動中の車内や、事務所内ではにぎやかに過ごすことも多いですが、湯灌の業務に入ると一気に雰囲気が変わります。(K・Yさん 27歳女性)

求める人材: ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴・経験不問 【応募条件】 ・年齢45歳未満((※)長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・人とは違う仕事したい ・珍しい仕事に興味がある ・感謝される仕事で稼ぎたい ・ご家庭・子どものために稼がないといけない ・コミュニケーション力を育てていきたい方 ┗今得意でなくても大丈夫です。 ・体力、健康面が安定されている方

資格 ◎高卒以上 ◎経験不問・未経験の方歓迎！ ◎主婦・主夫活躍中！ ◎医療業界に興味ある方歓迎！ ◎第二新卒の方も大歓迎！ ※ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ 【下記の条件で探されている方にピッタリ】 ・土日祝休みの仕事を探している ・平日のみで働ける仕事がしたい ・アルバイトパートで働きたい ・夜勤ではなく日勤を希望 ・病院内での滅菌業務に興味がある ・派遣ではなく直接雇用を希望 ・主婦パートが活躍している職場 ・医療器具洗浄に興味がある ・工場や軽作業、製造など裏方の仕事の経験がある

求めている人材 ◆資格・経験不問 未経験の方も歓迎します。はじめて介護のお仕事に挑戦される方も、安心してスタートできるよう丁寧なサポート体制を整えています。 ◆歓迎資格 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※介護施設・福祉施設での勤務経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 「これから介護の仕事にチャレンジしたい方」も 「経験や資格を活かしてステップアップしたい方」も大歓迎。 目標やライフステージに合わせた働き方ができる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

資格 《必須資格》 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎する経験・スキル》 ・初任者研修があれば介護未経験OK ・訪問入浴未経験もOK！ ・セカンドキャリアをお探しの方 ・ブランクのある方 ・介護の仕事に興味がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 《こんな経験が活かせます》 ・訪問入浴や介護など同業界での経験 ・グループホームやデイサービスなど 施設での介護経験 ・接客や接遇などの対人スキル

応募資格 ※普通自動車免許必須（AT限定可）

求めている人材 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚良し＞ ＊介護福祉士 ＊社会福祉士 ＊実務者研修修了 ＊初任者研修修了 ＊認知症実践者研修修了など ★介護の資格をお持ちでない方もご相談ください！ ＜歓迎＞ ＊経験不問 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・少人数のケアに関わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ★パート勤務をご希望の方はご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（60歳以下（60歳定年のため））

応募条件 【下記いずれか必須（資格）】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【必須】 普通自動車運転免許 学歴 不問

求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者として勤務可能な要件を満たす方 ※これまでの経験や研修修了状況など、応募要件について不明な点がある方はご相談ください。 Moaが探しているのは、最初から何でもできる人ではありません。 うまくいかなかった経験や、遠回りした時間も、子どもの気持ちを理解し、待ち、信じる力に変えられます。 新しい施設を、私たちと一緒につくりませんか。 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方 ・子どもの小さな変化や成長に気づける方 ・「できないこと」より「できる方法」を考えられる方 ・個別療育と集団療育の両方に関わりたい方 ・保護者の不安や悩みに丁寧に耳を傾けられる方 ・スタッフそれぞれの専門性や考えを尊重できる方 ・児童福祉分野でこれまでの経験を活かしたい方 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育

求める人材: 【必須】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※療育の実務経験は問いません ※応募資格に該当するか分からない場合も、まずはご相談ください！ Moaが探しているのは、最初から何でもできる人ではありません。 うまくいかなかった経験や、遠回りした時間も、子どもの気持ちを理解し、待ち、信じる力に変えられます。 児童指導員任用資格をお持ちであれば、療育の実務経験は問いません。 新しい施設を、私たちと一緒につくりませんか。 【求める人物像】 ・子どもの小さな変化や成長に気づける方 ・子どもに答えを与えるだけでなく、一緒に考えられる方 ・一人ひとりの可能性を信じ、成長を待てる方 ・新しい施設やチームを一緒につくりたい方 ・小規模保育園のように、もっと一人ひとりと丁寧に関わりたいと感じていた方 ★あなたが弱みだと思っていた経験も、子どもを理解する力、待つ力、信じる力に変えられます。 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育