病院　介護職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼医療と介護が連携する安心の環境／ 敬老グループは、医療・保健・福祉施設が隣接した連携体制のもと、質の高いケアを提供しています。 専門職同士が協力し合える環境のため、経験を活かしたい方も、新たにスキルを磨きたい方も、それぞれの目標に合わせた働き方が可能です。 《お仕事内容》 療養病棟にて、高齢の入院患者様（約50名）の生活支援を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・身の回りのサポート など ※夜勤は〈看護職1名＋介護職1名〉の2名体制。 月3～4回程度ご担当いただきます。 《病床数》 ・医療療養病床：40床 ・介護療養病床：12床 落ち着いた療養環境で、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できる職場です。

求めている人材 ◆資格・経験不問 未経験の方も歓迎します。はじめて介護のお仕事に挑戦される方も、安心してスタートできるよう丁寧なサポート体制を整えています。 ◆歓迎資格 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※介護施設・福祉施設での勤務経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 「これから介護の仕事にチャレンジしたい方」も 「経験や資格を活かしてステップアップしたい方」も大歓迎。 目標やライフステージに合わせた働き方ができる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給19万8000円～28万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万3000円 〜 20万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万5000円 【月給詳細】 ＊特別勤務手当：30,000円～50,000円 ＊夜勤手当：5,000円/回（月3～4回） ＊介護福祉士手当：15,000円 ＊給与についてはご経験を考慮して決定いたします。 【その他】 ◆通勤手当：実費支給（上限13,000円） ◆昇給：あり／1,000円～5,000円（前年度実績） ◆賞与：年3回／891,429円～1,098,429円（前年度実績） ◆退職金制度：あり（勤続3年以上） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 《交代制》 １）7:00～16:00 ２）9:00～18:00 ３）10:00～19:00 ４）12:00～21:00 ５）16:30～9:30（夜勤） ※休憩は夜勤のみ120分、その他は60分です。

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日：108日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育児休業取得実績あり 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安心して長く働ける職場環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆再雇用制度あり（上限70歳） ◆勤務延長あり（上限70歳） ◆定年制あり：65歳 ◆休憩室あり ◆インフルエンザ予防接種あり ◆研修制度充実

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社