静岡県、出張なし、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験OK ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代が活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味を仕事に活かしたい方 ・ゲーム制作を支える事務に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・データ入力などコツコツ進める作業が得意な方 ・細かな違いや変化に気づける方 ・未経験からゲーム・IT分野を目指したい方 ・分からないことを周囲に確認できる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームへの興味を活かして、新しい仕事に挑戦してみませんか。 「ゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から事務職に挑戦したい」 「IT分野で新しいキャリアを始めたい」 そんな方を歓迎します。 ゲーム業界での経験や、専門的なIT知識・スキルは必要ありません。 入社後は、ゲーム画面の確認方法や気づいた内容の記録、指定フォーマットへのデータ入力など、仕事の基本から学びます。 まずは簡単な入力業務から始め、先輩スタッフに確認しながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ゲーム画面の細かな変化や違和感を記録し、チェックを担当するチームがスムーズに業務を進められるようサポートしてください。 ゲームやITに興味があり、コツコツ丁寧に取り組める方が、未経験から新しいキャリアを始めやすい仕事です。

応募資格 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・経験不問 ┗未経験者も経験者もOK。 ・学歴不問 ┗中卒OK、高卒OK。 ・U・IターンOK。 ・PCスキル不要。

求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・ゲームに関わる事務の仕事に挑戦したい方 ・決められた項目に沿って正確に作業できる方 ・データ入力やコツコツした作業が得意な方 ・小さな違いや変化に気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを周囲に確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「ゲームに関わる仕事をしてみたい」 「事務の仕事に挑戦したい」 「未経験からIT分野に関わりたい」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界での経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲーム画面の確認方法や気づいた内容のメモ、決められた項目へのデータ入力など、基本的な仕事の進め方から学びます。 最初は簡単な入力作業からスタートし、先輩に教えてもらいながら少しずつ業務に慣れていける環境です。 ゲーム画面を確認する中で見つけた小さな違いや気づきを記録し、チェックを行うチームの仕事がスムーズに進むよう支えていただきます。 ゲームやITに興味があり、コツコツと丁寧に取り組める方が、未経験から新しいキャリアを始めやすい仕事です。

求める人材: 【経験・技術レベルに合わせて募集しています】 当社では、機械加工の経験や技術レベルに合わせて、ステップ別に求人を募集しています。 今回の求人は、その中でも機械加工の経験を積み、ある程度自分で加工を進められるようになった方を対象としています。 機械加工の経験はあるものの、 ・機械の操作が中心だった ・加工方法や加工工程は先輩や同僚が決めていた ・プログラムや段取りは指示されたものを使用していた ・自分で加工方法を考える経験はまだ少ない という方には、未経験者から今回の募集レベルに達するまでを対象とした別の求人枠があります。 そちらは未経験者だけでなく、機械加工の経験がある方も対象としており、これまでの経験・技術を考慮して給与を決定します。 現在の技術レベルに合ったところからスタートし、経験を積みながら次のステップを目指していただけます。 【今回求めているのは、こんな方です】 五面加工機・横中ぐり盤など、大型工作機械による加工経験をお持ちの方はもちろん歓迎します。 また、大型加工の経験がなくても、マシニングセンタやNC旋盤などで経験を積み、小型・中型部品の加工をある程度自分で考えて進めてきた方も対象です。 例えば、 ・図面を見て加工内容を理解する ・加工する順序や段取りを考える ・加工基準を決める ・使用する工具を選定する ・NCプログラムを作成、修正する ・加工した製品を測定し、必要な修正を判断する などの経験です。 すべてを完璧にできる必要はありません。 一つの目安として、これまで経験してきたサイズや得意としていた加工であれば、図面を見て、加工方法・段取り・工具などを考え、加工の進め方をある程度自分で組み立てられる方を想定しています。 【これまでの経験を、大型加工へ】 大型加工では、ワークの大きさや機械の特性によって、基準の取り方、クランプ方法、加工順序、加工による曲がりや反りへの対応など、小型・中型加工とは異なる考え方やノウハウが必要になります。 そのため、大型加工未経験の方に、入社時から大型品の加工方法を一人で判断できることは求めていません。 まずは当社の設備や加工方法、先輩社員のアドバイスに耳を傾け、大型加工特有のノウハウを身につけてください。 これまで培ってきた加工経験を活かしながら、新しく学んだ大型加工の技術と自分の持っているノウハウを融合させ、さらに加工技術を高めていける方を歓迎します。

求める人材: 【経験・資格は問いません】 機械加工の経験や専門知識は必要ありません。 入社してから一つずつ覚えていただきます。 私たちが大切にしているのは、 「分からないことを覚えようとすること」 「考えながら仕事に取り組むこと」 「一つずつできることを増やしていくこと」です。 【こんな方に向いています】 ・ものづくりや機械が好き、興味がある方 ・数学や計算、図形を考えることが好きな方 ・考えたり工夫したりすることを楽しめる方 ・新しい知識や技術を覚えることが好きな方 ・分からないことをそのままにせず、質問できる方 ・コツコツと技術を身につけていける方 ・自分の手に技術をつけたい方 ・できる仕事を増やし、成長していきたい方 【こんな仕事です】 機械のボタンを押すだけの仕事ではありません。 図面を読み、加工方法を考え、工具を選び、機械を操作し、 狙った寸法・精度に仕上げていく仕事です。 覚えることも多く、一人前になるまでには時間がかかります。 だからこそ、できなかったことができるようになり、 難しい仕事を任せてもらえるようになる面白さがあります。 今までＮＣ加工を知らなかった方でも大丈夫です。 「やったことはないけれど、なんだか面白そう」 そう感じた方からの応募をお待ちしています。

求める人材: ■応募資格・対象となる方 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士・監理技術者の資格をお持ちの方 ・公共土木現場での現場代理人・監理技術者の実務経験が10年以上ある方（国・県・市の案件） ・普通自動車免許

求めている人材 【必須条件】 ※[A][B]の両方に当てはまる方 ■[A]以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級造園施工管理技士 ■[B]施工管理の実務経験 ※2級施工管理技士 （土木・建築・管工事・造園）を お持ちの方もお気軽にご相談ください。 ＼こんな方にオススメ！／ ◎資格と経験を活かして、 次のステージに進みたい ◎大きな裁量を発揮して現場を動かしたい ◎収入やポジションとして明確に評価されたい ◎ワークライフバランスを整えたい ◎地域に密着して長く安心して活躍したい

求めている人材 学歴不問 資格不問 ブランクOK ＜必須条件＞ ■施工管理の実務経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 経験年数は問いません。 設備工事だけでなく、建築・土木などの施工管理経験者も歓迎します。 ＜歓迎条件＞ ■設備工事の施工管理経験 ■空調設備工事の施工管理経験 ■給排水設備工事の施工管理経験 ■管工事施工管理技士の資格 ■建築施工管理技士の資格 ■土木施工管理技士の資格 ■CADの使用経験 資格がなくても、これまでの実務経験を重視して選考します。 ＜こんな方に向いています＞ ■経験を活かして収入を上げたい方 ■自分の考えで現場を動かしたい方 ■大手企業よりも裁量のある環境で働きたい方 ■施工管理として幅広い知識を身につけたい方 ■お客様への提案にも関わりたい方 ■地域に腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆必須条件 ・配管・水道工事の実務経験が2年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定の方もご相談ください） ◆歓迎する方 ・建設・設備工事の現場経験がある方 ・将来、職長や現場管理にも挑戦したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・技術を磨きながら収入アップを目指したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・配管工 / 設備工事スタッフとしての勤務経験 ・給排水設備工事会社での勤務経験 ・リフォーム・設備メンテナンスの経験 ・現場での職長・リーダー経験 学歴不問｜ブランクOK｜資格不問 服装自由｜髪型・髪色自由｜ヒゲOK ネイル・ピアスも自社基準の範囲で相談可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

必要資格・経験 ＜必須＞ ・施工管理実務経験（年数不問） ・普通自動車免許所持（MT） ＜歓迎＞ ・土木工事に関する知識・経験がある ・土木施工管理1級又は、2級の資格を持っている ※資格取得支援有 ・マネジメント経験がある ・短期離職を繰り返していない ・PCが使える（CAD等） ・社会人経験（3年以上） ・準中型運転可能な方 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• 最終学歴 高等学校以上

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級建築施工管理技士、または二級建築士の資格（いずれか）をお持ちの方（技士補は不可） ※資格があれば、施工管理の実務経験が浅い方も歓迎します ・Word・Excelの基本操作（データ入力、書式設定、表の作成、足し算・引き算などの計算） 【歓迎・こんな方に向いています】 ・1級建築施工管理技士、一級建築士をお持ちの方（資格手当は月5,000円〜19,500円を支給します） ・施工管理の実務経験がある方（元請・下請は問いません）／建設関連会社での勤務経験がある方 ・施工計画書・施工体制台帳・安全書類の作成経験がある方 ・Microsoft Office・Outlook・LINE・CAD（種類は不問）を、実務レベルで使える方 ・月平均残業8.2時間（建築部門・2025年度・正社員実績）など、メリハリをつけて働きたい方 ・地元で、長く腰を据えて働きたい方 ・学歴は不問です ※年齢：64歳以下（定年を65歳としているため）

求めている人材 ✅一級土木施工管理技士 ✅要普通自動車免許 ～下記に当てはまる方は尚歓迎～ ＊30代、40代、50代での転職者も活躍中！ ＊地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 ＊ 地域に根ざして、長く働きたい方 ＊安定した企業でキャリアを築きたい方 ＊協調性があり、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＊計画的に業務を進められる方、責任感のある方 ＊現場・職人さん・お客様とのやり取りを大切にできる方 ＊柔軟な対応力があり、臨機応変に行動できる方 ＊より良い環境でスキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

応募資格 【必須】 ●マネジメント（チームビルディング）経験をお持ちの方（規模不問） ●3級自動車整備士資格をお持ちの方 ●普通自動車免許（AT限定不可） ※前職の業態は不問です！ 【歓迎】 ○2級自動車整備士・1級自動車整備士をお持ちの方 ○裁量を持って理想のチーム作りをしたい方 ○UIターン歓迎

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問！ ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 CADオペレーターのご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 解析・検査・評価のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 機械設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。