甲賀市（滋賀県）、交通費支給の転職・求人情報

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩エリアを限定しつつ、社宅制度を活用してキャリアアップを目指したい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

求める人材: 【必須要件】 ・機械いじりが好きな方 ・工場勤務・ものづくりに興味のある方 ・成形経験者歓迎 【歓迎要件】 ・クレーン、玉掛免許をお持ちの方 ※お持ちでなくても入社後に取得が可能です ------------------------------------------------

求める人材: 《必須要件》 下記のいずれかの免許をお持ちの方 ✅中型免許（「8t限定」の条件付きも含みます） ✅2007年6月1日以前に取得された普通免許 （免許証に「中型車は中型車（8t）に限る」と記載のある方） ⭐️こんな方は優遇いたします⭐️ ・ドライバー経験者の方 ・フォークリフト資格保有の方 ・地場配送やルート配送の経験者の方 ＼こんな方にオススメ／ ✅家族との時間を大切にしたい方 ✅運転が好きな方 ✅ひとりでいる時間が心地良い方 ※大型トラックドライバーも同時募集中！

求めている人材 【必須資格】保育士 ・保育士の資格を有し、子どもたちと接することが好きな方 子どもたちの笑顔を大切にし、一緒に成長できる方をお待ちしています。

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 ＊地元で働きたい方 ＊自分のタスクを堅実にこなせる方 ＊人から「真面目だね」とよく言われる方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆学歴は問いません。工場が初めての方も歓迎します ◆日本語でのやり取り（マニュアルの閲読、指示の理解など）が円滑にできる方（日本語能力試験N1相当） ✅こんな経験・資格のある方は大歓迎（経験を活かせます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆製造現場でのリーダー・班長・職長の経験 （人員配置、シフト管理、後輩の指導・教育など） ◆溶接ロボット・産業用ロボットの操作、ティーチング、調整の経験 ◆スポット溶接・アーク溶接などの溶接作業の経験 ◆生産設備の保全の経験（定期点検、故障時の原因調査・修理） ◆5S・QCサークル・カイゼン活動を進めた経験 ◆自動車メーカー・部品メーカーの量産ラインでの経験（期間工・派遣を含む） ◆資格：溶接技能者（JIS）、アーク溶接特別教育、ガス溶接技能講習、 フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン、機械保全技能士など ✅先輩の前職例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車メーカーの期間従業員、製造業の溶接・組立、 物流倉庫スタッフ、飲食店スタッフ、販売員、営業職など。 未経験から入社した先輩も、経験を活かして入社した先輩も活躍しています。

応募資格 ＜必須＞ PC操作の基本スキル(キーボード入力ができる方) ＜歓迎＞ ・スケジュールやシフト調整の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・まわりと円滑にコミュニケーションが取れる方 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/主婦（夫）歓迎/学歴不問/服装自由/髪型自由/履歴書不要

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel／Wordの基本操作ができる方 【歓迎条件／求める人物像】 ・経験不問、未経験OK、学歴不問 ・人と話すのが好きな方、人と接することが苦にならない方 ・細かな事務作業が得意な方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・Uターン、Iターン歓迎 - ■三和の採用 2024年9月に関西支店を開設し、さらなる組織強化と施工管理者の負担軽減のために今回「現場事務」を新設・募集することになりました。採用予定人数は1〜2名。人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■キャリアの流れ ▼入社直後〜 ・先輩によるOJTで写真整理や書類作成の補助からスタート ・取引先や職人さんとの電話対応、簡単なデータ入力 ▼慣れてきたら〜 ・現場への巡回・写真撮影、積算のサポート補助など少しずつ業務の幅を広げます ・希望に応じて「建設業経理士」などの資格取得も目指せます（資格手当あり！） ▼将来的なキャリア ・現場事務のプロとして支店を支える役割へ ・ご希望や適性に応じて、施工管理や設備設計・積算職へのステップアップも可能です！ - ■代表の岡田よりメッセージ 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。ですが、創業から50年以上にわたり、社員やその家族の生活を守り、地域に必要なインフラを支え続けてきました。 2024年9月に関西支店を開設し、今まさに組織をつくりあげている最中です。小さい企業だからこそ、一人ひとりの存在が大きく、自分の仕事が組織や現場に役立っている実感が味わえます。 「人を支える仕事がしたい」「地域に貢献する仕事に関わりたい」 ほんの少しでもそう思っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。あなたとお会いできることを心から楽しみにしています。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《条件》コンクリートポンプ車オペレーターのお仕事を熟知されている経験者 《歓迎資格・経験など》中型運転免許 学歴性別年齢は不問です

求めている人材 ✅高卒以上、知識・経験不問 ✅要普通自動車運転免許（AT可） ✅Excel・Word・PowerPoint等、 基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜こんな方には大歓迎！＞ ●第二新卒・UIターン歓迎 ●図面読める方歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●未経験から事務スキルを身につけたい ●久しぶりのお仕事復帰を検討している ●地元企業で安定して働きたい ●長く安定して働ける職場を探している 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ◆18歳以上の方のみの募集となります（警備業法による） ※18歳以上の高校生可 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/二部学生歓迎/主婦（夫）歓迎/学歴不問/髪型自由

求めている人材 □必須条件なし ◆未経験OK！人柄重視の採用です！ ◆学歴不問 ◆これまでの経験は問いません ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆フリーターの方、大歓迎！ ◆工場で働いた経験 (あれば尚可) こんな方にピッタリ ✨コツコツ集中できる仕事がしたい方 ✨安定した企業で長く働きたい方 ✨プライベートや休日を大切にしたい方 ✨力仕事や複雑な作業は苦手な方

求めている人材 【必須】 ✅高卒以上、 ✅要普通自動車運転免許（AT可） ✅Excel・Word等、基本的なPCスキルをお持ちの方 【こんな方は大歓迎！】 ✅第二新卒・UIターン ✅図面読める方 ✅一般事務、営業事務、受発注、伝票処理などの経験がある方 ✅物流、倉庫、在庫管理などの経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ●未経験から事務スキルを身につけたい ●キャリアアップを目指している方 ●コミュニケーションをとるのが得意な方 ●地元企業で安定して働きたい ●長く安定して働ける職場を探している 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＼中途採用強化中！／ 整備士として勤務経験がある方、大歓迎！ ＜必須＞ ・国家2級自動車整備士資格取得者 ・普通自動車運転免許取得者 ※AT限定不可 ＜歓迎＞ ・整備士経験は浅いが、資格を活かしたい方 ・整備士としての資格や経験を活かしたい方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://shiga-nissan-saiyo.jp/

求めている人材 《必須条件》 ◇簡単なPC操作ができる方（Excel入力レベル） ◇決められた手順を守って作業できる方 ◇医療機器を扱うことに抵抗のない方 （機器のチェック作業に関連して血液サンプルを扱う場合がありますが、安全ルールに沿って作業いただきます） 《歓迎条件》 ◆未経験歓迎 ◆主婦・主夫歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆軽作業経験をお持ちの方 ◆検査・チェック業務の経験がある方 ◆製造・品質管理・倉庫内作業の経験がある方 ◆一般事務やデータ入力の経験がある方

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

資格 ＼中途採用強化中！／ 整備士として勤務経験がある方、大歓迎！ ＜必須＞ ・国家2級自動車整備士資格取得者 ・普通自動車運転免許取得者 ※AT限定不可 ＜歓迎＞ ・整備士経験は浅いが、資格を活かしたい方 ・整備士としての資格や経験を活かしたい方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://shiga-nissan-saiyo.jp/

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆学歴は問いません。未経験の方も、習得状況に合わせて業務を調整します ◆日本語でのやり取りが円滑にできる方（日本語能力試験N1相当） ✅こんな経験・資格のある方は大歓迎 （経験を活かせます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆製造現場でのリーダー・班長・職長の経験 （人員配置、シフト管理、後輩の指導・教育など） ◆品質管理・製品検査の経験 （ノギス・マイクロメーター・三次元測定機の使用、不良の原因分析・再発防止） ◆生産管理・工程管理の経験（生産計画の進捗管理、段取り替えの調整など） ◆5S・QCサークル・カイゼン活動を進めた経験 ◆プレス加工、金型・設備の保全の経験 ◆自動車メーカー・部品メーカーの量産ラインでの経験（期間工・派遣を含む） ◆資格：フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン、プレス機械作業主任者、 機械保全技能士、品質管理検定（QC検定）など ✅先輩の前職例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車メーカーの期間従業員、製造業の検査・品質管理、 物流倉庫スタッフ、飲食店スタッフ、販売員、営業職など。 未経験から入社した先輩も、経験を活かして入社した先輩も活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ★危険物取扱者(乙4・丙種)があれば 経験不問・性別不問 ★大型ドライバー未経験OK 危険物免許をお持ちなら、 大型免許は入社後取得OK！ ブランクOK 未経験者歓迎 学歴不問

経験・資格 美容師免許取得者 ★カット経験3年以上であれば ブランクある方や経験浅めの方も 歓迎いたします。

資格・経験 45歳未満（例外事由3号イ） ※職務経験不問

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 未経験、初心者の方大歓迎！ 現在ご就業いただいている方も、ほとんどが未経験からのスタートです★ もちろんご経験がある方も大歓迎♪ まずはお気軽にお問い合わせください！

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

求めている人材 【必須条件】 ■製造現場での勤務経験がある方 ■前向きに業務へ取り組める方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの製造経験を活かしたい方 ・製造技術をさらに身につけたい方 ・決められた作業だけでなく、裁量を持って働きたい方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・将来的に会社の中心となって活躍したい方 ・技術を受け継ぎ、次の世代へつないでいきたい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: |◤必要な経験・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 18歳以上の方／深夜業が含まれるため（例外事由2号） ● 39歳以下の方／長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ● 高卒以上 ● 経験不問 ● 資格不要 ￣￣ 〇入社祝い金50,000円支給！（社内規定による） 〇2交替・3交替の勤務経験をお持ちの方、大歓迎 ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・挨拶がキチンとできる方 ・モノづくりが好きな方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・交替勤務でガッツリ稼ぎたい方

求めている人材 ★年齢35歳以下 ◎職種・業種未経験OK！ ◎文理不問・第二新卒・知識ゼロ歓迎！ ※入社時点で専門知識は不要！研修でイチから学べます。 【こんな方にピッタリ♪】 ・半導体に興味がある方 ・将来性のある分野に挑戦したい方 ・安定した業界でイチから技術を身に付けたい方 【未経験者を育てます♪】 入社後は、1か月間の研修からスタート！ 半導体の仕組みや装置の動かし方を座学・実習を通じてじっくり学べます。 研修後は、半導体製造装置の組立て・調整、立ち上げ、動作確認、メンテナンスなど、 半導体に関わる業務をお任せします。 【少しの経験・知識がある方も大歓迎！】 理工系卒の方、製造・検査・メンテナンス・生産技術・品質管理など、 装置や部品に触れる仕事の経験がある方は歓迎！ これまでの経験を活かしながら、より専門的なスキルを身につけられます。 2,000種以上の研修講座で「学び直し」もできる環境です。 ★製品問わず、検査・測定・製造・保全・品質管理・生産技術などの経験がある方は優遇します。 【転職事例】 販売スタッフ（22才）→半導体検査装置の組み立て・調整 倉庫作業スタッフ（27才）→半導体製造装置のメンテナンス 飲食店スタッフ（33才）→半導体製造装置のフィールドエンジニア 家電量販店スタッフ（26才）→半導体IC評価検証 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 ★就労可能な在留資格をお持ちの方 （Individuals eligible to work in Japan） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 年齢の条件と理由：あり（年齢35歳以下 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

資格・経験 45歳未満（例外事由3号イ） ※職務経験不問

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜経験・学歴不問＞ ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問 業種・職種未経験の⽅、ブランクのある⽅も⼤歓迎︕ ほとんどの⽅が異業種からの転職です︕ ※63歳定年（再雇用制度を利用し、68歳でも就業されている方多数） 【求める人物像／活かせる経験】 ・これまでの社会人経験を活かして、腰を据えて長期安定勤務を希望される方 ・決められた手順・安全ルールを遵守し、誠実な対応ができる方 ・対面での丁寧なコミュニケーションや、落ち着いた応対を大切にできる方 ・接客・販売・営業・配送・製造・警備・事務など、幅広いご経歴やご経験をお持ちの方が多数就業しています。

求める人材: 未経験者歓迎！学歴不問！ 35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため ※普通自動車免許（AT限定可） 〈こんな方にオススメ〉 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ※主婦・主夫歓迎／ブランクOK／経験者歓迎／新卒／第二新卒歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK 初めて正社員として働く方から、 40代・50代で正社員として再スタートした方まで、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 子育てがひと段落し、 久しぶりに仕事へ復帰したい方も歓迎です。 もちろん、 ・居酒屋 ・レストラン ・カフェ ・ラーメン店 ・その他飲食店 などでの経験がある方も、 雇用形態を問わず経験を活かせます。

求めている人材 ◆要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆未経験者大歓迎！ 「滋賀でずっと働きたい」 「自分の時間をもっと確保したい」 「車の運転が好きでドライバーとして働きたい」 「人と話すことが好き」 などなど、どんな理由でも構いません◎

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅店長経験は不問 ✅学歴・性別不問 ✅ブランクOK ✅30代・40代・50代活躍中 居酒屋・レストラン・カフェ・ラーメン店など、 業態を問わず飲食店経験者も歓迎します。 また、子育てがひと段落し、 久しぶりに仕事へ復帰したい方も歓迎します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店での接客 ・ホール業務 ・調理、仕込み ・オーダー取り ・新人やスタッフのフォロー ・シフト管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 店長経験だけでなく、 これまで培った接客や 店舗業務の経験も活かせます。

求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食、営業、公務員受験者、自衛隊、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、整備士、​​​​​設備管理​​

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 要普通免許／未経験歓迎 パソコンの文字入力や Excel・Wordが使えればOK ⭐買取営業の経験がある方は大歓迎！ ⭐フリマやオークションなどの出品を したことがある方は大歓迎！ 【未経験でも大歓迎】 学歴・経験・資格は一切不問！ 買取・バイヤーの経験はなくても大丈夫！ 業界経験者は優遇します。 【フリーターから正社員が目指せる】 アルバイト時代の接客経験だったり スタッフ同士でコミュニケーションを 取って一緒に仕事をした経験などが 活かせます。 学生時代のサークルや部活などの 経験も活かせますよ！ 【趣味が仕事の役に立つ！】 スマホ・スマートウォッチ・タブレット・ ゲーム機などのガジェット好きな方や 小物・バッグ・アクセサリー・ スニーカーなどファッションに 興味がある方は知識が役に立ちます！ 好きな分野の知識が活かせます。 【未経験でも最短1～3年で店長に！】 ＜キャリアアップ例＞ 1年目：店舗接客スタッフ 2年目：店長 3年目：複数店舗の管理者 [2026年5月現在] ◎正社員構成 男性 32名 女性 29名 ◎契約社員 女性 8名 ◎年代別構成 20代 25名 30代 17名 40代 16名 50代 9名 60代 2名 ◇営業パート構成 女性 7名 □ECパート構成 女性 23名 男性 1名

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■電気設計、電気生産技術、電気生産管理 電気品質管理、電気評価などの 電気系の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ◆惣菜・デリカの調理や加工の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、飲食店・商店などでの調理・販売経験 ・小売業界経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・料理が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 【必須要件】 ・特になし（未経験歓迎） 文系出身の方や他業種から入社した先輩が 多数活躍しています！ 私達は日頃の頑張りをしっかりとお応えしたく、 昨年度は賞与年4ヶ月分の還元実績があります。 入社後は1〜3ヶ月かけてじっくり育成します。 現場では先輩がマンツーマンで指導に 当たるため、 ゼロから安心してスキルを身につけられますよ。 【歓迎要件】 ・長期で働ける方大歓迎（65歳定年）

求めている人材 ◆30歳未満の方(省令3号のイ) ◆短大・大学・大学院を卒業されている方 ◆普通免許（AT限定可）をお持ちの方 「滋賀でずっと働きたい」 「自分の時間をもっと確保したい」 「車の運転が好きでドライバーとして働きたい」 「人と話すことが好き」 などなど、どんな理由でも構いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ◆鮮魚売り場・鮮魚加工・調理の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・鮮魚部門（売り場・調理場）の経験者 ・鮮魚加工の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、鮮魚専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・食品製造工場での調理・加工経験 鮮魚加工の経験を活かし、専門職として技能検定にも挑戦したい方 技能検定などで専門性を高め、鮮魚加工のプロとして成長したい方 鮮魚加工の技術を全国で活かし、専門性を高めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））