埼玉県、不動産管理/運用、産休・育休ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれかの経験】■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・個人/法人も問いません！）■販売経験、サービス業経験をお持ちの方 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【充実した教育体制】入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージ。社内ではノウハウを共有できるシステム使用など、情報連携が活発。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入◆代休取得率99％で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF（休みの日はコールセンターに転送）◆3-4名のチーム体制で協力や、休暇が取得しやすい体制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

資格 【MUST要件】 ・社会人経験をお持ちの方（職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、学歴不問） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【WANT要件】 ・賃貸管理や賃貸仲介など、不動産業界での実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】目安3年以上の建設、土木、管、電気等の施工管理経験【やりがい】相手に寄添う『聴く力』が活きます。既存管理物件だからこそ、お客様の困った瞬間に一番に頼られ、ダイレクトに感謝をいただける仕事です 【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています◆理事会出席のため月の半分程度は土日出勤ありますが、その場合は振替休日を取得していただきます◆月2回程度は土日の連休取得が可能な環境です◆協力会社との連携が基本で、実務フォーマット完備◆あなぶきグループの安定基盤の中で業務していただけます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■以下いずれかの資格：建築士（1級・2級）、施工管理技士（建築・管）、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)、電気主任技術者ののうちいずれかの資格保有者 ■施設管理マネジメントの経験3年以 上もしくは類する技量保有者 【この仕事の魅力】この仕事のやりがいは、地域社会に貢献できることです。施設の劣化状況を徹底的に把握して、いつでも安全で快適に利用できるようにすることで、利用者の喜びにつながるのを実感できる時がうれしい瞬間。専門性は高いですが、施設の安全性や利便性を守ることで、自治体や住民の方々にダイレクトに貢献できる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・何らかの事務経験者・顧客折衝経験者 【求める人物像】社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に取れる方/レスポンス速く業務をこなしていくことが得意な方 【環境】●有休が取りやすく年間休日も120日。シフト制勤務ですが、休日出勤もなく、働きやすい環境です。基本希望休が通るため、土日どちらかは休み、連休取得している社員が多いです。●月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。●資格取得支援により会社が全面サポート。「宅建士」合格に向けたカリキュラムを整えており、模試3回無料、受講料の支援もしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界での営業もしくは不動産管理に関する経験 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【働き方】内勤：外勤＝5：5/フレックスタイム・在宅勤務可 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。建築・保険・法律など専門知識も身に付けられます。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入◆代休取得率99％で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF（休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション）◆3-4名のチーム体制で協力や、休暇が取得しやすい体制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：管理業務主任者

求める人材: 学歴不問/未経験OK 《学歴不問。ブランクOK。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!》

必要な経験・能力等 【必須】管理業務主任者資格（資格手当有9,000円/月） 【尚可】分譲マンションフロント経験2年以上 【キャリアパス】業務経験状況に応じて主任クラスからスタート、評価基準に基づき成果を上げている方は、入社後5～10年程で基幹職へ昇格 【研修について】プロの育成をめざすために研修施設、研修プログラムを 用意しており、スキルアップには会社として力を入れております。 【採用の背景】グループでも注力事業です。管理戸数は現在約33万戸、直近は年間5000戸ペースで増加しているため、増員採用となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：管理業務主任者

必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆10年程度の分譲マンション管理経験◆管理業務主任者資格【魅力】残業平均月0～10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：管理業務主任者

必要な経験・能力等 【必須条件】不動産業界での営業経験者(目安3年)【歓迎】宅地建物取引主任者、管理業務主任者保有の方【魅力】残業平均月0～10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 管理業務主任者

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの接客販売・サービス、営業の経験（業界不問）【尚可】不動産業界での就業経験 【環境】●有給が取りやすく、シフト制で休日の都合もつけやすい環境です ●未経験入社でもWEB研修カリキュラムの実施やその後のOJTなど受け入れ体制がしっかりしており、無理なくスキルを身に着けられる環境です。●月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。●資格取得支援により会社が全面サポート。「宅建士」合格に向けたカリキュラムを整えており、模試3回無料、受講料の支援もしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】何かしらの接客販売・サービス、営業といった対人折衝の経験（業界不問） ・不動産業界や建設業界での就業経験 【必須資格】普通自動車免許（車を運転し現場に行っていただきます） 【環境】●年間休日も120日。シフト制勤務ですが、休日出勤もなく、働きやすい環境です。基本希望休が通るため、土日どちらかは休み、連休取得している社員が多いです。●月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。●資格取得支援により会社が全面サポート。「宅建士」合格に向けたカリキュラムを整えており、模試3回無料、受講料の支援もしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ビルメンテナンス業界やゼネコン、工務店等での実務経験者。特に、大型案件の統括や工事の受注・進行管理の経験を重視します。資格を活かし、マネジメント職として組織を牽引したい方を歓迎します。 【以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方】 建築物環境衛生管理技術者/管工事施工管理技士/消防設備点検資格者 建築設備検査資格者/電気工事士資格各種/大型案件・高額工事の受注・統括経験/設備管理会社・ゼネコン・工事会社での管理職経験 成果は正当に評価され、将来的には経営の一翼を担うキャリアパスも明確です。実績次第で早期に責任あるポジションを任せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・何かしらの接客販売・サービス、営業の経験（業界不問） 【歓迎される資格・経験】 ・不動産業界での就業経験 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確かつ丁寧に事務処理を進めることが得意な方 ・複数案件の進捗管理やスケジュール調整ができる方 ・周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組める方