埼玉県のsv候補の転職・求人情報

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴・職歴問いません 人柄と意欲を重視した採用です◎ スポーツの経験なども不問！ スキルや経験は必要ナシ！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊誰かが喜ぶことをしたい ＊何かに打ち込んでいる人を支えたい ＊チーム単位でサポートし合いながら働きたい ＊営業職に挑戦したい あなたの「やってみたい」を 私たちは全力でサポートします！

求めている人材 【歓迎】 ✅事業推進管理責任者 ★法人営業、ルート営業の経験 ★人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業界での経験 ★派遣スタッフやアルバイト・パート等の人員管理経験 ★食品工場、物流倉庫、製造現場などでの管理経験 ★店長、リーダー、主任、課長など人をまとめた経験 ★お客様との調整、クレーム対応、改善提案などの経験 ★長期大歓迎 ★ブランクがある方ＯＫ ★フリーターさんＯＫ ★学歴不問 ★営業に興味がある方 ※上記すべての経験が必須というわけではありません。 これまでの経験や得意分野を確認しながら、担当領域を決定します。 ⭐こんな方を求めています⭐ ◎お客様と継続的な関係を築くことが得意な方 ◎現場やスタッフの状況を見ながら柔軟に対応できる方 ◎問題が起きた際に周囲と相談しながら解決へ動ける方 ◎数字や目標を意識して仕事を進められる方 ◎社内外のメンバーと連携して仕事を進められる方 ◎将来的により大きな仕事やマネジメントに挑戦したい方 派遣業界の経験がある方はもちろん歓迎しますが、 異業種での法人営業、店舗・拠点管理、人員管理などの経験も活かせます。 経験よりも“人柄重視”の採用になります。

求めている人材 【歓迎条件】 ・アルバイトリーダー、サークル・学生団体の代表、後輩指導や新人教育など、「人をまとめた経験」がある方 ・意見の違う相手と話し合い、調整しながら物事を進めた経験がある方 ・第二新卒、ブランクがある方、他業種からの転職を検討の方 ・日本の外食マナーやおもてなし文化に理解がある方 ・「キャリアを磨く全国勤務」「地元で働く転勤なし」どちらかを選びたい方 【こんな人におすすめ】 ・決められたことをこなすだけでなく、良いチームの作り方を考えられる人 ・周囲の状況を見ながら、柔軟に動ける人 ・人と協力して物事を進めるのが得意な人

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・未経験OK、経験不問 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・人柄重視の採用です 営業・接客などのサービス業の経験が ある方は、経験を活かせます。 【将来のキャリアを築きたい方へ】 未経験から埼玉営業所の所長を目指したい方を 歓迎します。 まずは販売の現場で商品や仕事の流れを学び、 半年程度でスタッフ管理や 販売・接客方法の指導を担当。その後、仕事に 充分慣れたら、 取引先の小売店への売り場の提案もお任せすることがあります。こうして仕事の幅を広げながら、将来の所長を目指せます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 土日祝休みで年間休日120日を確保。 運転免許を活かして効率的に働き、腰を 据えてキャリアを築ける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 【経験・スキル】 ⭐学歴不問 ⭐経験不問 ※例外事由3号のイ：45歳まで 長期キャリア形成のため 【こんな方にオススメ】 ⏩自然のなかで仕事がしたい方 ⏩接客が好きな方 ⏩アウトドアに興味がある方 ⏩子供と接することが好きな方

求めている人材 ■必須 ・Web申込データ登録業務経験 ・BtoBまたはBtoCメール対応経験 ・BtoB電話対応経験 ・Excel利用経験 ■歓迎 ・金融業界経験 ・決済代行会社経験 ・業務立ち上げ経験 ・運用構築経験 ・VLOOKUP、IF関数利用経験 ・Googleスプレッドシート利用経験 ・GAS利用経験 ■求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・業務改善に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化を楽しめる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求める人材: 【必要資格など】 入社の時点では特段必要としませんが、将来的に、社会保険労務士の資格取得を目指していただきます。 【その他】 各支社への出張を命ずる場合があります。出張対応が可能な方のご応募に限ります。 【給与条件】 月給４０万円からスタートします。 勤務時間・曜日: ・勤務時間　原則として、９：００〜１８：００の間の勤務です。 ・管理監督者の扱いとなります。 【求める人材】 ・主体的に行動できる方 ・自ら課題を見つけ、先回りして行動に移せる姿勢を重視しています。 ・制度を活用し、組織をアップデートできる方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 【応募条件】 ・⾼校卒業以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※文字入力ができればOK ✅未経験者歓迎 ✅20代～30代のスタッフが活躍中！ ＜こんな方に向いています✨＞ ・イベントや地域貢献に興味がある方 ・人のためになる仕事がしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・舞台や音楽が好きな方 ・イベントに関わる仕事へ挑戦してみたい方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIやデータを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験

求める人材: ■ 私たちが求めている方 経験年数だけを重視しているわけではありません。 責任感を持って仕事に取り組める方。 現状維持ではなく、新しいことに積極的に挑戦できる方。 職員と一緒に考え、チームをつくっていける方。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 目指しているのは、単に利用者を増やすことだけではありません。 子どもたちが「また行きたい」と思える。 保護者が「ここにお願いしたい」と思える。 職員が「ここで働きたい」と思える。 そんな、他社との差別化ができる魅力ある事業所を目指しています。 8月にオープンしたばかりの今だからこそできる経験があります。 あなたの経験やアイデアを活かして、一緒に「がじゅまる教室」をつくりませんか？ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【給与】 管理者兼児童発達支援管理責任者：月給400,000円～

求める人材: 児童発達支援管理責任者研修実践研修修了者または更新研修修了者 普通自動車運転免許 ※いずれも必須

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車免許（MT優遇） 【優遇条件】 ・実務経験10年以上の方は最優遇いたします！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・欧州車が好きな方 ・輸入車が好きな方 ・車業界やそれ以外での営業経験を活かしたい方 ・ 接客のプロになりたい⽅ ・先回りして考え提案するのが得意な⽅ ・相手の立場で考える事が得意な方 ・ディーラーでの勤務経験のある方 (※これまでの経験が活かせます。) ・カーショップでの勤務経験のある方 (※これまでの経験が活かせます。) ＜歓迎＞ ・業界未経験 ・営業未経験 ・経験者優遇 ・フリーター ・社会人デビュー歓迎 ・新卒/第二新卒 ・正社員デビュー ＜関連キーワード＞ ・接客 ・販売 ・買取 ・査定 ・内勤営業 ・提案営業 ・新車 ・輸入車 ・ディーラー ・未経験OK ・稼ぎたい方 【メリット】 #車通勤OK #社会保険完備

求めている人材 必須条件：マネジメント経験（3年以上）。 設計職の管理経験は必須ではありません。営業や顧客折衝を通じて案件の受注量・進行を調整してきた経験を活かせます。法人営業で案件を調整した経験も対象です。営業・顧客対応での案件調整については、経験年数を問いません。 歓迎条件：建設業・給排水設備業者での職務経験、設計職の経験、設計職の管理経験 年齢の条件と理由：あり（60歳定年のため）

求めている人材 ★不動産業界未経験の方も歓迎 ★営業・接客経験を活かしたい方歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず営業経験のある方 ・販売・接客など人と接する仕事の経験がある方 ・お客様の希望を聞き、提案してきた方 ・目標達成に向けて主体的に取り組んできた方 【こんな方にピッタリ！】 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい ・不動産やリノベーションに興味がある ・人との信頼関係を大切にできる ・自分のアイデアや工夫を仕事に活かしたい ・頑張りを収入に反映させたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・新しい知識やスキルを身につけたい 【以下の方は優遇します】 ・不動産の買取再販における仕入れ営業経験者 ・不動産売買仲介の営業経験者 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 不動産業界での経験がない方も、 これまでに培った営業力・提案力・コミュニケーション力を 活かして活躍できる環境です！

求める人材: 【必須条件】 ・要自動車免許 【歓迎条件】 ・ゴルフ未経験の方歓迎 ・接客や販売の経験がある方 ・SNSでの情報発言に興味がある方 ゴルフの知識がない未経験スタートの方も 大歓迎です。入社後は先輩スタッフが基礎から 丁寧に教える手厚い指導体制を用意しています。 実際に未経験からスタートした先輩も 多数活躍していますので、 安心してご応募ください。

求めている人材 ＊販売や接客の経験がある方大歓迎！ ＊未経験者・正社員デビューの方 ブランクがある方も大歓迎！ ＊There is no support for obtaining or renewing a visa. ★安心してまずはご応募ください★ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 事前研修でマナーや レジ操作について学び、 実際に現場でわからないことも 仲間や上司がすぐに フォローしてくれるので安心です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 安心のOJT研修あり！ ／ 経験がある方も、少しずつ慣れていけるよう 店舗研修で実務をじっくり教えます♪ 【✅必須条件】 ◆エリアマネジメント経験 （業界・経験年数不問） 【✅活かせる経験】 ◆店舗運営経験 ◆売上管理経験 ◆衛生管理経験 ◆スタッフ育成経験 ◆商品開発経験 …など 【✅こんな方におすすめ】 ◆店舗づくりに主体的に携わりたい方 ◆複数店舗の運営にチャレンジしたい方 ◆現場だけでなく 経営視点も身につけたい方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめることが好きな方 ◆パンや食に関わる仕事を長く続けたい方 など

求めている人材 ◆応募条件（これだけ満たせばOK） ・普通運転免許（AT限定可） ・学歴・経験不問（中卒・高卒OK／業界未経験歓迎） 経験はあるにこしたことはありませんが、未経験の方が9割以上なのでご安心ください。 困ったことがあればすぐ先輩に聞けるサポートLINEグループなど、未経験でも安心の環境を用意しています。 ◆あれば活きる経験（必須ではありません） ・建築施工（鳶、足場、大工、土木、リフォームなど） ・設備工事（給排水配管、水道工事など） ・各種営業（反響・訪問・ルートなど） ◆こんな方に向いています ・手に職を付けたい方 ・お客様に感謝されて、且つお金も稼ぎたい方 ・お客様の話を最後まで聴ける方 ・飛び込み営業に限界を感じている方（当社は完全反響） ・自分から質問しに行ける方 ・半年、地味な時期に耐えられる方 ・まずは現場を見てから決めたい方 ◆こんな方には向きません ・「楽に稼げる」と思っている方 ・黙々と作業だけしたい方（提案が中心です） ・教えてもらうのを待つ方 ・歩合のリスクを受け止められない方

求めている人材 介護職未経験の方、歓迎します！ ➤「人と関わることが好き」 ➤「マネジメントの仕事に挑戦したい」 ➤「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 介護の知識や経験は、入社後に身につけていけます。 資格取得支援制度もあり、専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【先輩たちの入社・成長のエピソード】 ■ 介護未経験から入社した、1年目の社員 配送業や製造業、派遣の事務職を経験し、「もう一度正社員として働こう」と転職活動をスタート。 介護の知識や経験はなく、最初は慣れない仕事や介護の難しさを感じることもありました。それでも、利用者様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがいに。 現在は施設管理者として、書類作成やスタッフのマネジメントを担当しています。 ■ アイデアを施設の強みにした、管理者Aさん 「利用者様が楽しく健康になれる方法を増やしたい」と、部長にイベントの企画を相談。「まずはやってみよう」と背中を押され、実施しました。 同僚や後輩、部長と協力しながら、ビンゴ大会やお花見、フラ体操などを開催。利用者様の反響も良く、今では営業で伝えられる施設の強みになっています。 ■ 相談できる仲間の存在を実感した、管理者Bさん 資格を活かすために一度転職した後、アロネットへ戻ってきた先輩もいます。 戻るきっかけになったのは、先輩や同僚に相談でき、困ったときは施設間でも協力し合える環境。今も仲間と助け合いながら働いています。 ■ 介護未経験から、エリアマネージャーへ もともとは、アロネットの別事業で営業をしていた先輩。 介護の仕事を体験した際、利用者様から感謝されることや、スタッフが一丸となって働く姿に惹かれ、介護事業部へ。 管理者として新店舗の立ち上げや後輩の育成を経験し、現在は仙台エリアのマネージャーとして活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■未経験者歓迎 ■不動産業界、建築業界、介護業界に興味をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・メンバーと協力して業務を進められる方

求める人材: ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ■高卒以上 ■業界未経験者歓迎 ■転職回数不問 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なスマホ・タブレット操作 ■60歳未満の方（定年60歳のため） （例外事由1号：定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【向いている方】 ✅ 30代・40代でもっと経験を活かしてキャリアアップしたい ✅ 人と話すことが好き ✅ 相手に合わせて説明や連絡ができる ✅ 複数の予定を整理することが得意 ✅ 決めたことをこまめに報告できる ✅ 困ったときに抱え込まず相談できる ✅ 現場ごとに状況を切り替えて対応できる ✅ 売上ノルマより、段取りやサポートで力を発揮したい ✅ 直行直帰など裁量のある働き方をしたい 【活かせる経験の一例】 営業、接客、販売、飲食店店長、 店舗SV、物流管理、施設管理、 コールセンター、サービス業など。 コミュニケーション力や調整力を活かせます！ 業界経験や知識よりも、 「人との調整」「段取り」「報告・連絡」 を丁寧にできることを重視しています。

資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆PCの基本操作ができる方 こんな方は大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊賃貸・売買など 不動産の実務経験をお持ちの方 ・一連の流れが分かるレベルでOK ・資格の有無は不問です ＊店舗づくりや新規出店に興味がある方 ＊人と関わることが苦にならない方 こんな知識・経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊不動産営業・仕入れの経験 ＊土地・建物の売買に関する知識 ＊CADの使用経験 ＊店舗設備・機器に関する知識 ＊宅地建物取引士の資格 経験の浅い方も、先輩のサポートのもと 少しずつ業務を覚えていける環境です。 経験を積みたい！という 意欲のある方であれば、大歓迎です！

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ✅ 資格不問・学歴不問（中卒OK・高卒OK） ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ⭐️ 男性・女性共に活躍中 【歓迎】 ・管理職経験のある方（他分野・他業種可） ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・配車業務経験（異業種可） ・配車事務や物流事務の経験がある方(年数不問) ・データ入力や請求関連の業務経験のある方 ・営業の経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上・要普通免許（AT限定可） ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・不動産営業 ・保険のライフプランナーや高級商品や サービスなど、高単価のBtoC営業 ・金融機関（地銀、信金）、JA、建築資材メーカー 住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者 での営業 【歓迎】 ✅保険のライフプランナー ✅高級車ディーラーの営業 ✅ブライダル・宝飾品の販売 ✅FP、宅地建物取引士 ⭐️こんな方をお待ちしています ・お客様の人生設計に寄り添って 提案してきた方 ・高額な商品を、信頼関係から ご契約につなげてきた方 ・ご自身でお客様を見つけ 関係を育ててきた方 ・住まいや街並みに関心がある方 ※展示場のご来場対応に加えて 過去の来場者へのご案内や 提携先への訪問も行います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

求めている人材 ・未経験歓迎！第二新卒歓迎！ブランクOK！ ＜以下の方歓迎です！＞ ・明るく丁寧な対応ができる方 ・店長や副店長の経験がある方 ・営業や販売職の経験がある方 （リーダークラスなら特に歓迎!!） ・動物にかかわる仕事がしたい方 （動物系の専門卒の方も歓迎!!） ＜営業経験も活かせます！＞ 日々のお手入れの中で ワンちゃん・ネコちゃんの 性格や特徴を理解し、 お客さまのニーズに合った 仔を紹介していく。 そんなワンちゃん・ネコちゃんと お客さまのマッチングを 手助けする仕事でもあるため、 良い飼い主さんに出会えた時には 大きなやりがいを覚えられます。 営業職で身につけた「商材を理解する力」や 「コミュニケーション力」「ヒアリング力」 「提案力」なども存分に活かせるお仕事です！

求めている人材 【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】 スキルは一切不要！「とにかく稼ぎたい」「人生を変えたい」方必見！ ★職種未経験、業種未経験歓迎 「とにかく稼ぎたい！」「ブランクがあるけど活躍したい！」という方大歓迎です！ 〈こんな方におすすめ〉 ◎新しいことにチャレンジをしたい！ ◎結果を出してしっかり稼ぎたい！ ◎もっと充実した生活を送りたい！ ◎未経験からでもスキルを身に付けたい！

応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ ※飲食業経験者のみの募集となります。 飲食店での実務経験さえお持ちであれば、 ジャンルは不問です。実際、様々な業態から 転職されている方がたくさん活躍しています。 【特に歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験 カフェやフードコートなどでの勤務経験

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: 【必須】 ✅ 資格不問・学歴不問（中卒OK・高卒OK） ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ⭐️ 男性・女性共に活躍中 【歓迎】 ・管理職経験のある方（他分野・他業種可） ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・配車業務経験（異業種可） ・配車事務や物流事務の経験がある方(年数不問) ・データ入力や請求関連の業務経験のある方 ・営業の経験がある方

資格 調理経験者の募集です。（ジャンル不問） ＜活かせる経験・スキル＞ ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など飲食店勤務経験 ・ホテルレストラン勤務経験 ・ゴルフ場レストランでの勤務 ・調理、調理補助、キッチン、洗い場、学校給食、調理師経験 ・マネージャー経験、店長経験、管理職経験 ★30代、40代、50代の中途入社も多数 ★UIターン歓迎！独身寮完備！引越補助有 ＜こんな方はぜひ！1つでも当てはまればOK＞ ・無理なく健康的に飲食の仕事を続けたい ・年齢を重ねても調理の仕事を楽しみたい ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい ・大企業グループの安定感を求めている ・待遇や福利厚生も重視したい ・パートではなく、正社員として長期安定して勤務したい ・学生時代のアルバイトが楽しかったので、飲食業界に転職したい

資格・経験 （必須） ・ケアマネジャー資格 (いずれか) ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 60歳定年制 継続雇用制度有 ※定年後の年齢等相談可能

資格 ・生鮮加工技術を有する方（スーパーなどの小売業経験者のみ） これまでのご経験やスキルを活かして、安定した環境で長くご活躍いただけます。 ・60歳定年制 ※65歳までの継続雇用制度あり（以降も延長制度あり）

求める人材: ✅️ ネイティブレベルの日本語（必須） 学歴・資格・経験はいっさい不問！ 平均年齢25歳、男女比1:1のフランクな職場です！ 服装・髪型自由！ネイルやタトゥーもOK ↓こんな気持ちを持った元気でやる気あふれる人を募集しています！↓ 『海外と繋がりある仕事をしたい！』 『家と職場を満員電車で往復する人生、この先続けたくない！』 『どうせなら色んなことにチャレンジしてみたい！』 『将来自分のお店や会社、ブランドを持ってみたい！』 『会社の為ではなく、自分のために頑張りたい！』

資格 ＊必須＊ ￣￣￣￣ ・「仕入れ」または「発注」業務の 実務経験（1年以上） 例：アパレル・衣料品・日用品・雑貨・ 食品などの小売店舗での発注担当者、 ショップスタッフ兼仕入れ担当、 MD経験者など ※「接客・販売のみ」 「法人営業のみ」の方は対象外となります。 ・普通自動車免許（AT限定可）（店舗巡回のため） ・PC基本スキル（Word, Excelの基本操作） ・メーカー交渉や社内調整を円滑に行える 日本語コミュニケーション力をお持ちの方 ＊こんな経験をお持ちの方は尚歓迎＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売・スーパー・衣料品・アパレルなどの 業界で仕入れ・MD経験 ・食品・日用品・雑貨などの 店舗発注・売場責任者・店長経験 ・卸営業やメーカーでの価格交渉経験 ＊こんな方におススメ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの仕入れ・発注経験を活かして、 バイヤーとしての専門性を高めたい ・1つの会社で腰を据えて長く働き、 キャリアを築いていきたい ・安定した経営基盤のある企業で 安心して働きたい

求める人材: ▼具体的には、以下のようなご経験をお持ちの方を想定しております。 ・新店や立ち上げ期のお店で、仕組みづくりから関わった方 ・個人店や地域密着型店舗で、仕入れや販売方法を自ら考えてきた方 ・飲食店で、集客施策やメニュー開発、原価管理まで担当してきた方 ・少人数の店舗で、仕入れから販売、スタッフ対応まで幅広く担ってきた方 ・八百屋、直売所、道の駅、生花店、ベーカリーなど地域密着店での運営経験がある方 ＜歓迎＞ ・農業や野菜などに興味がある方 ・人と話す・関係を築くことが好きな方 ※農業の知識は一切不要です。入社後は先輩社員とマンツーマンでしっかり学べる環境があります。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・指示を待つだけではなく、自分で考えて動きたい方 ・企画やアイデアを形にするのが好きな方 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験を活かしたい方 ・自分の判断でお店を動かすのが好きな方 ・地域のお客様と近い距離で働きたい方

資格 ・携帯販売の経験がある方 ・家電量販店での販売経験がある方歓迎 ・ラウンダー、FA、SV経験者歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ ●準中型免許(5t限定可)をお持ちの方／AT限定可【2017年3月11日までに取得した普通免許可】 ●60歳定年制 ＜歓迎条件＞ ●未経験者歓迎 ●経験不問 ●経験者歓迎 ●20代・30代・40代活躍中 ●男性活躍中、女性活躍中 ●ブランクOK ●正社員として働きたい方 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ●飲食店勤務や販売スタッフなどの接客経験のある方 ●営業・販促の仕事にも興味がある方 ●トラック運転手や運送･配達などのドライバー経験のある方も大歓迎 『ルーチン作業も好きだけど、 人とコミュニケーションをとりたい(または活かしたい)』 『店舗運営や売り場づくりに興味がある』 こんな方にオススメしたいお仕事です！！ ------------------------------------ ≪職場環境≫ 未経験スタートの20代～40代男女が多数活躍中！ まずは先輩の横に乗って運転研修からスタート。 売場陳列までの流れ・店舗毎のルールを覚えていきましょう。 ●慣れるまで先輩との同乗研修あり ●運転や売場作りのコツも伝授 など、デビューを応援する環境が整っています！ ------------------------------------ ≪キャリアアップビジョン≫ ルート配送担当⇒ 代配送担当（休みの方のフォロー）⇒ 係長⇒マネージャー⇒所長 ------------------------------------

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIやデータを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 人と関わる仕事・接客経験を活かしたい ✔ 全国での経験をキャリアにつなげたい ✔ 正社員として安定した働き方をしたい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■顧客対応経験または食に関わる業務経験を 1年以上お持ちの方 （営業、販売、接客、調理・栄養士など） ＜歓迎条件＞ ■業界問わず、営業・接客経験者歓迎 ■市場や青果関連業務の経験が1年以上ある方 ※学歴不問・第二新卒歓迎！ ※ドライバー経験やブランクは一切問いません。 ＜こんな方に向いています＞ ■お客様との会話を大切にできる方 ■「食」に関わる仕事がしたい方 ■朝型の生活で、夕方以降の時間を大切にしたい方 ■新しいお店へのご挨拶にも前向きに取り組める方 ◆以下のご経験者が活躍中 個人営業・法人営業・ルート営業・販売、接客、配送など 新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ ＜社員からのメッセージ＞ ◆ 営業係長（前職：接客業） 「未経験から係長に。評価される環境がここにあります」 前職は接客業で、 営業職はまったくの未経験でした。 最初は不安もありましたが、 先輩の丁寧なアドバイスや、 お客様との会話を大切にする 営業スタイルのおかげで、 少しずつ自信がつきました。 そして、コツコツ努力してきたことが 評価され、入社3年で係長に昇進しました。 この会社では、社歴や年齢に関係なく、 頑張りをしっかり見てくれます。 ▶▶先輩たちの入社理由◀◀ 「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」 「地元で安定した会社に転職したい」 「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」 「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」 「趣味に使える時間がもっと欲しい」

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIやデータを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・何かしらの営業経験がある方（2〜3年程度の方歓迎、業界不問） ・営業経験は浅くても「とにかく色々なことに挑戦したい！」という強い想いがある方 【歓迎条件】 ・営業だけでなく、マーケティングに興味がある方 ・「このまま営業を続けていく未来」に漠然とした不安がある方 ・枠に囚われず、ビジネス全体を手広く経験してみたい方 ・20代のうちに、同世代に圧倒的な差をつけるスキルを身につけたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験・知識・スキルをお持ちの方 ◎物流センターにおける現場運営経験1年以上 ◎安全・品質・生産性管理の実務経験 ◎5名以上のチームリーダーまたはチーフ経験 ◎人員配置および作業指示の経験 ◎KPI管理および改善活動の経験 ◎労務管理・安全管理に関する基礎知識 ◎他部署との調整・連携経験 ◎基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Outlook） 【歓迎】 ◎小売業での勤務経験 【こんな方に向いています】 ・現場リーダーの経験を活かし、運営や人材育成の幅を広げたい方 ・作業の進み具合や周囲の状況を見て、柔軟に調整できる方 ・スタッフと協力し、現場の困りごとを改善につなげたい方 ・将来はより大きなチームのマネジメントを目指したい方

応募資格 ◆ 物流関連の実務経験がある方（正社員で2年以上） ※営業、現場リーダー、責任者など ◆ 高卒以上 ≪あれば尚歓迎！≫ ◇ フォークリフト免許 ◇ マネジメント経験

求めている人材 現場で磨いた営業センスを、 オフィスワークの企画職で活かしませんか？ ＜必須条件＞ ✅訪問営業、または個人・法人向けの 新規開拓営業の経験がある方（業界不問） ✅プレイヤーから営業を仕組み化する スキルを学びたい方 ＜歓迎条件＞ ◎訪問営業・販売の経験が半年ほどある方 ◎不動産・リフォーム・通信回線・保険 などの営業経験者 ◎第二新卒の方 ＜こんな方にぴったり＞ ◎飛び込み営業やテレアポ続きの毎日に 限界を感じている方 ◎営業力を活かして企画職へ転職したい方 ◎AI・ITツールを駆使した働き方に興味がある方 ＜活かせる経験・スキル＞ 不動産営業／住宅営業／リフォーム営業 訪問営業／飛び込み営業／新規開拓営業 保険営業／通信回線営業／販売スタッフ 法人営業／個人営業 など

求めている人材 ✅必須条件 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 今の会社では成長が頭打ちだと感じている ✔ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい ✔ 成果を正当に評価されたい ✔ 成長企業で長く活躍したい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

経験・資格 ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●以下の資格をお持ちの方(いずれか必須) 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方