求めている人材 【必須】 何らかの営業経験をお持ちの方  人材業界での経験は問いません。  ・営業として数字を追いたい ・もっと成果を出せる環境で働きたい ・決められた方法だけで営業するのは物足りない ・自分なりに営業方法を工夫するのが好き ・改善案やアイデアを発信したい ・成果を収入やキャリアにつなげたい ・AIや新しいツールにも抵抗がない  という方に向いています。  年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

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20代活躍中｜土日祝休み／年休125日／住宅手当7割支給

求めている人材 ★必須条件 ・人材紹介や派遣など人材業界で営業経験が1年以上（ただし、実績による）  ■ こんな方に向いています ・人材業界での営業経験をさらに活かしたい方 ・営業として、もっと力をつけたい方 ・目標を追いかけることにやりがいを感じられる方 ・自分の成果を評価や収入につなげたい方 ・うまくいかないときに、自分なりに改善方法を考えられる方 ・決められたやり方だけではなく、より良い方法を考えることが好きな方 ・周囲の意見も取り入れながら、自分から行動できる方 ・新しい仕組みやAIなどを柔軟に仕事へ取り入れられる方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方  人材紹介の営業は、決して毎日華やかな仕事ではありません。 求職者と連絡がつかない日もあれば、順調に進んでいた選考が途中で止まることもあります。  そんなときも、  「次はどうすればもっと良くなるか」  と考え、また行動できる方と一緒に働きたいと思っています。  一方で、その試行錯誤が成約につながったときや、自分なりの営業方法が結果につながったときには、この仕事ならではの面白さがあります。 私たちは、営業のやり方を細かく決めて、その通りに動くことだけを求める会社ではありません。 成果につながるのであれば、新しい方法を試すことも歓迎しています。  実際に、営業メンバーから出た意見をもとに社内アプリを改善したり、業務フローを変更したりすることも珍しくありません。 「もっとこうした方がいいのでは？」 と思ったことを、そのままにせず発信できる方には合う環境です。  また、成果についてはしっかり評価します。  これまで人材業界で経験を積んできた中で、  「もっと営業として上を目指したい」 「もっと大きな成果を出してみたい」 「実績に応じて収入やポジションも上げていきたい」  そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。  私たちが求めているのは、完成された営業マンではありません。 昨日より今日、今日より明日と、少しずつ自分自身を更新していける方です。  今日の自分が、明日の自分をつくる。  この考え方に少しでも共感していただける方と、一緒に働けたらと思っています。  年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

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