キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/1456820

仕事内容 【仕事内容】 建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業様の課題解決を図るべく、 人材紹介、人材派遣、RPO（採用代行）、外国人人材就労支援の提案営業と、求職者のマッチング及び集客支援を行う組織を新たに立ち上げていきたいと考えております。関連会社ともタッグを組みながら、シナジーで成長し合える仕組みを作りたいと考えております。 建設、不動産領域でご活躍されてこられた方で人材サービス営業にご興味のある方、転職をご検討の方に是非ご応募頂きたいです。 【入社後まずは】 下記が業務内容になりますが、まずは既存の人材紹介チームに加わって頂きキャリアアドバイザーとしての業務を習得して頂きます。マッチングや企業訪問を経験して頂いてから、建設、不動産領域の専任として立ち上げに携わって頂きたく思っております。 【お任せするお仕事内容】 ■RA領域 ・求人開拓（紹介、派遣、採用代行、外国人支援の提案連携、課題解決） ・面接同行 ・クロージング、契約締結 など ■CA領域 ・転職活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（WEB、電話） ・再面談、面接対策、面接後フォロー ・スカウト、広告などからの求職者集客 ・集客施策やキャンペーンなどの企画・立案 【組織構成】 難波オフィスの人数：6名 難波オフィス平均年齢：31歳 紹介事業：3名（20代2名 30代1名） 外国人就労支援事業：2名（30代1名 20代1名） エッセンシャルワーカー領域：1名（40代） 一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合い、目標達成を目指しています。社員は向上心が高く、自ら考え行動できるメンバーが中心です。 一方で、厳しい上下関係はなく、同じ目標に向かって互いを尊重し合う風通しの良さが特徴です。 毎週、定例会を実施し、情報共有や課題について活発に意見交換を行っています。 経営層との距離も近く、フラットな明るい雰囲気の職場です。 またこれまでのご経験をフルに活かして頂きたく、会社も柔軟に対応させて頂きたいと思っております。 【働き方】 ＼生産性を重視した働き方を推進／ ・月平均残業時間は10～20時間程度(定時退社する社員も多数) ・週1日在宅勤務日を作ることも可能 ・業務によって出社時間の調整もOK ・AIを活用した面談予約などで終業後も自動で業務が進む環境 ・卓越した成果を出して頂く方には飛び級の昇格、昇給も可能 【評価制度】 評価制度は8段階のグレード制を採用。 定量目標達成状況に加え、日々の勤務姿勢や行動面も総合的に評価します。 KPIやKGIは毎月の月報を通じて細かく振り返りを行い、成果だけでなくプロセスも含めて成長を支援しています。 また、画一的な営業スタイルを求めるのではなく、それぞれの強みを活かした営業活動ができ評価されることも特徴です。 【キャリアパスや成長機会について】 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャー、部長を目指す、派生事業部の立ち上げ、新規事業開発。どれもチャンスございます。 グループ会社も含め、最近ではグランピング施設を立ち上げたり、美容サロン開設など全体的に小規模ながらチャレンジできる環境です。 【最後に】 人材紹介事業を立ち上げて3年。私たちは、一人ひとりの転職者と真摯に向き合うことを大切にしながら成長してきました。転職は、人生を大きく左右する重要な選択です。そのため私たちは、求人の紹介だけではなく、キャリアプランの設計や面接対策などを通じて、転職者が理想の未来を実現できるよう伴走しています。 これまで培ってきたご経験やあなたならではの強みを活かしながら、転職者の人生に寄り添い、その一歩を後押しする存在として弊社でご活躍いただけませんか。 【アピールポイント】 建設・不動産業界経験者【難波/転勤なし】人材紹介・派遣・採用代行など人材コンサルティング営業・キャリアアドバイザー（建設・不動産領域特化型）/マッチング精度重視/土日祝休 【仕事内容】 一人ひとりの力が事業の成長に直結します。 ぜひ私たちと一緒に、人材事業をさらに大きく育てていきましょう。 ●業界水準と比較し、残業時間少（定時で退社するメンバーもいます） ●週1リモート日あり（許可制） ●退職金制度あり、交通費全額支給 ●人事制度、8段階のグレード制 成果と連動

資格 ＜必須条件＞ 建設、不動産領域でご活躍された方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸360万円～550万円 給与 年俸制 360万円～550万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万3200円～8万3234円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】360万円～550万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■入社時想定年収 360万円～550万円 ※上記はベースでインセンティブは含まれておりません ■月収 30万円～45万円 ・基本給 ・固定残業代（30時間分）53,200円～83,234円 ・グレード（役職）手当 ・住宅手当（全員一律支給） ■インセンティブ 毎月の粗利目標の達成度。 達成度によりインセンティブ率が変わります。 半期に一度まとめて支給 【賞与回数】 賞与なし 【年収例】 想定年収以外ではインセンティブ制度あり

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 各線なんば ・南海線、南海高野線 徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線 徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線 徒歩5分 ・阪神線・近鉄線 徒歩5分 ・JR線（JR難波）徒歩9分

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜日、日曜日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間）※毎年のカレンダーにより稀に2日間もあり ■年末年始休暇（12/29～1/3）※毎年のカレンダーにより前後あり ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・グレード（役職）手当 ・退職金制度 ・住宅手当 ・健康診断 ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業代制、超過分別途支給） ・定期健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯電話支給 ・退職金制度 ・在宅日制度（許可制） ・福利厚生サービス（ベネフィットステーションなど）※入社半年以降 ・服装 ビジネスカジュアル、オフィスカジュアルOK（企業訪問、面談などTPOに応じて） ・コーヒー、紅茶、お水、お茶飲み放題 ■福利厚生、他 オリックスのスポンサーで野球観戦チケット無料であったり、グループ会社運営の美容サロン割引等ございます

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社グロース 所在地：大阪府大阪市中央区難波 なんばスカイオ