大阪府、マーケティング戦略企画、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 未経験歓迎 【歓迎（WANT）】 ・WEB業務の経験1年以上 ・成長意欲の高い方 ・自分の力を試したいという方 ・自分の力を正当に評価してもらいたいと思っている方 【その他】 【求める人物像】 ・明るく、元気に、前向きに仕事ができる方 ・すなお、プラス発想、勉強好きな方

求める人材: 【必須条件】 * マーケティング、広告運用、WEBサイト運営、SNS運用など、いずれかの実務経験が2年以上ある方 * 数字を見ながら、施策の振り返りや改善に取り組んだ経験がある方 * 経験のない業務にも、調べたり周囲に相談したりしながら前向きに取り組める方 * 自分で手を動かし、周囲と協力して仕事を進められる方 * 当社の理念や、思い出づくりを通じた社会貢献に共感いただける方 【あれば尚よい条件】 * WEB広告の運用経験（Google広告、Meta広告など） * WEBサイトやECサイトの運営、アクセス解析の経験 * SNSの企画・運用経験 * 広告代理店や事業会社で、複数のマーケティング施策に関わった経験 * コンテンツ制作、CRM、SEOなどの経験 * AIツールを業務に活用した経験 こんな方、歓迎いたします！ * 広告の数字だけでなく、商品やサービスの価値を広げる仕事がしたい方 * 今の仕事で、扱う商品や広告の伝え方に違和感を感じている方 * マーケティングの経験を活かし、企画や改善にも挑戦したい方 * 素直に学び、行動しながら成長していきたい方 * 社会に役立つ仕事と、自分自身の成長の両方を大切にしたい方 * 周囲と協力しながら、施策を最後までやり切れる方 ------------------------

求める人材: 【必須】 * 高卒以上 * 基本的なパソコン操作（Excel・Wordの入力・編集ができる程度でOK） * 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験 【歓迎】 * 日常的にInstagram、TikTok、Xなどをよく見ている・投稿している方 * 東京本社勤務や、Webマーケターとしてのキャリアアップに興味がある方 * 企業のSNSアカウント運用やPR、Webマーケティング・広告運用に興味がある方 * ホテル・旅館・観光業界での就業経験 * 旅行が好き、仲間と楽しくお仕事したい方 【活躍中の方】 * 立ち仕事やシフト勤務から卒業し、土日祝休みの安定した働き方を叶えたい方 * 現場で培った「気配り」や「ホスピタリティ」を、集客サポートという新しい形で活かしたい方 * インスタやTikTokを見るのが好きで、「どう見せれば魅力が伝わるか」を考えるのが好きな方 * Webマーケティングや広告運用を覚えて、一生モノのスキルを身につけたい方 * 「それ面白そう！」とアイデアを共有し合える、明るく楽しいチームで働きたい方 * 東京本社への挑戦など、もっと広いフィールドでステップアップしたい方 * お客様の成功を自分のことのように喜び、「ありがとう！」と直接感謝される仕事がしたい方 【マッチしない方】 * 一日中誰ともコミュニケーションを取らず、画面に向かって黙々と作業だけしたい方 * 決まったマニュアル通りの定型業務だけを続け、新しい挑戦や工夫をしたくない方 * SNSのトレンドや「どうすれば人が集まるか」に全く興味・関心を持てない方

求める人材: ✅必須条件 ▹法人顧客との打ち合わせ、折衝、提案経験がある方 ▹Web、SNS、広告、広報、販促、Web制作 いずれかに関する実務経験がある方 ▹複数案件の進捗管理・スケジュール管理経験がある方 ▹PowerPointまたはGoogleスライドでの資料作成経験がある方 ▹ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作ができる方 ▹ChatGPTなどの生成AIを業務で使用した経験がある方 ▹普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 実務経験は、 Webマーケティング、Webディレクション、SNS運用、 広告代理店営業、制作進行、法人向け企画営業、 広報・販促、プロジェクト管理など、 いずれか2年以上を目安としています。 ✅歓迎条件 ▹Web制作会社、広告代理店、SNS運用会社での勤務経験 ▹Webディレクター、アカウントプランナー、PMの経験 ▹法人顧客へのマーケティング提案経験 ▹Instagram、TikTok、YouTubeなどのSNS運用管理経験 ▹GA4やSNSインサイトを使った分析経験 ▹SEO、MEO、Web広告に関する知識 ▹生成AIを活用した業務改善経験 ✅学歴 大卒以上の方 ※学部・学科は問いません。 学歴に加えて、顧客とのコミュニケーション力、 情報整理力、資料作成力、進行管理力を重視しています。 ✅求める人材 ▹顧客の課題を整理し、改善策を考えられる方 ▹企画・提案・進行管理に強みがある方 ▹社内外の関係者と連携しながら案件を進められる方 ▹数字を見て、改善提案を考えられる方 ▹顧客と長期的な関係を築きたい方 ▹新しい技術を前向きに取り入れられる方

求める人材: 《必須条件》 ・美容やSNS、マーケティングに興味がある方 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なパソコン、タブレットの操作ができる方 （Googleスプレッドシート／ドキュメントなど） 《歓迎資格・経験など》 ・美容クリニック経験者優遇 ・SNS運用や広報業務の実務経験 ・写真・動画撮影や、Canvaなどのデザインツール使用経験 ・未経験の方でも、美容やSNSが好きで学ぶ意欲のある方は歓迎します！

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅文章・画像・動画で何かを伝えることが好きな方 ✅見る人の気持ちを考えて企画するのが好きな方 ✅修正のアドバイスを素直に受け止めて、次に活かせる方 【✨活かせる経験✨】 「SNSが好き！」という気持ちを、企画・制作のお仕事につなげたい方。

求める人材: ＜必須条件＞ ・PC基本操作能力がある方 ※Microsoft office（Word・Excel）の初歩的操作など ＜歓迎条件＞ ・ECサイトの知識や運営経験 ・商品企画の経験 未経験でやる気のある方も歓迎です！ また、以下のような方も大歓迎です！ ・失敗を恐れず前向きに取り組める方 ・ファッションが好きな方 ・ライティングが得意な方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・自分から動き、提案できる方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 営業企画・PMスタッフに求める資格は以下の通りです。 《必須資格・経験》 * 営業職や企画職とPMや社内に関する実務経験 * 企業での企画立案や推進の経験 * PCは普通にあらかた使える事（必須です） 《歓迎資格・経験など》 * 営業や​に関する知識や経験 * マーケティング戦略の策定経験 《求める人物像》 * チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションができる方 * 課題解決に向けて主体的に取り組む姿勢を持つ方 * 柔軟性があり、変化に対応できる方

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求める人材: 【必須要件】 ・Webデザインの実務経験2年以上 ・Figma、Photoshop、Illustratorの実務での使用経験 ・実務で制作物を1つ以上完成させた経験 （バナー、LP、Webサイトなど） 【歓迎要件】 ・生成AIなどのAIツールを制作に活用した経験 ・HTML、CSSの基礎知識 （入社後、先輩と一緒に対応しながら覚えられます） ・制作ディレクションの経験 ・クライアントと直接やり取りした経験 ・制作チームのリーダー・マネジメント経験、 またはPM（案件の進行管理）の経験 【こんな人に向いてます！】 ・AIを積極的に取り入れ、 制作の質とスピードを上げたい方 ・デザインだけでなく、 幅広い仕事に挑戦して成長したい方 ・指示を待たず、 自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方 ・自分のデザインの意図を、言葉で説明できる方 ・変化のある環境でも柔軟に、 スピード感を持って進められる方 ※選考ではデザイン力を重視しつつ、提案力やチームで働く姿勢も含めて総合的に判断します。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・WEB広告運用の実務経験1年以上を目安に持つ方 ・算用数字に基づいた論理的な思考と分析ができる方 ・自ら課題を抽出し解決策を提示できる自走力のある方 ✬【歓迎条件】 ・リスティング広告やSNS広告の運用経験がある方 ・Google Analytics等のツールを用いた解析経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験がある方 ・美容やヘルスケア業界でのマーケティング経験者 ・営業や企画職として数値目標を達成してきた方 ・事業会社でのWEB集客担当として実務経験がある方 ・チームマネジメントや新人育成に興味がある方 ✬【関連職種】 ・デジタルマーケティング・WEBディレクター ・コンテンツプランナー・メディア運営 ・データアナリスト・経営企画 ・アカウントエグゼクティブ・WEB広告営業 ・ブランドマネージャー・広報 ✬【関連資格】 ・Google広告認定資格・ウェブ解析士 ・マーケティング・ビジネス実務検定 ・統計検定2級以上・ITパスポート ・MOS Excel上級（エキスパート） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めるのは、 単に「ツールを使える人」ではなく、 「ツールを使って勝てる戦略を立てられる人」です。 1年程度の運用経験はあくまで土台。 その上で、なぜその数値になったのか、 どうすれば改善できるのかを 執念深く考え抜ける成熟した精神を重視します。 自らの実力で給与を勝ち取り、 組織と共に高みを目指す プロフェッショナルとしての 矜持を持つ方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求める人材: 【必須要件】 ・Web・デザイン制作の領域で、 制作チーム（3名以上）を マネジメントした経験 【歓迎要件】 ・Web・SNS・動画・UIなど、 複数の領域や事業に またがる制作組織を率いた経験 ・制作組織の戦略立案から 実行までを担った経験 （体制・KPI・制作フローの設計など） ・売上や粗利など、数字に責任を持って 制作組織を運営した経験 ・クライアントへの企画提案の経験 ・生成AIを取り入れた制作体制づくりの経験 【こんな人に向いてます！】 ・組織の課題を具体的に捉え、 再現性のある解決策を打てる方 ・品質と数字の両方にこだわり、 チームを力強く前へ進められる方 ・メンバーが力を発揮しやすい環境をつくれる方 ・事業や媒体を問わず、 デザインで成果を出すことにこだわれる方 ・これまでの経験を活かし、 成長中の会社で制作組織づくりに挑戦したい方 ＜入社後にギャップが出やすい方＞ ・完成された組織や仕組みの中で、 マネジメントだけに専念したい方 ・戦略や方針は上が決め、 実行の管理に徹したい方 ・決まった媒体や領域のデザインだけをしたい方 ・変化の少ない環境で、 決まった業務だけをしたい方 入社後に「思っていた仕事と違った」 とならないように当社が大切にしている 働き方を正直にお伝えしています。

求める人材: ・勉強より実践の方が好きだった ・何か一つ、自信を持てるものがほしい ・負けず嫌いなところがある ・友達と何かに熱中するのが好き ・自分の力で稼げるようになりたい ・学歴や職歴で判断されたくない ・将来、独立や経営にも興味がある ・せっかく働くなら、楽しい仲間がほしい 全部当てはまる必要はありません。 今は自信がなくても大丈夫。 「ちょっとやってみたい」 その気持ちがあれば、まずは十分です。

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“好奇心と発想力” AzCreateでは、マーケティング未経験からスタートした先輩も多数。 必要なのは「どうすれば伝わるか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」を考える姿勢です。 ▶ こんな方におすすめ ● SNSや情報発信が好きな方 ● 新しいサービスやトレンドに敏感な方 ● 文章やデザインを考えるのが得意な方 ● 数字を見て改善するのが好きな方 ● 営業や他部署と協力して動ける方

求める人材: ■ こんな人に来てほしい 立派な志望動機はいりません。 「なんか今のままじゃ物足りない」 それで十分です。 たとえば、 ・やりたい仕事がまだ分からない ・学歴や経歴に自信がない ・そろそろ何か変えたい ・同じ毎日の繰り返しに飽きた ・どうせ働くなら楽しく働きたい ・自分に何ができるのか試してみたい ・いつか自分で何かやってみたい 一つでも当てはまったら、一度話しましょう。 「陽キャじゃないと無理」みたいな会社でもありません（笑） 最初から営業が得意だった人ばかりでもありません。 必要なのは、 「ちょっとやってみようかな」 くらいです。

求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴・資格不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！！ '

求める人材: こんな人、大歓迎！ ・人と話すのが好き ・お祭りやイベントが好き ・毎日同じ仕事は苦手 ・ノリがいいと言われる ・仲間と楽しく働きたい ・SNSを見るのも投稿するのも好き ・20代で成長したい 経験・資格・学歴は問いません。 必要なのは、 「やってみたい！」 その気持ちだけ。

求める人材: ◇高卒以上 ◇Webサイトの運用経験がある方 ◇企業のWeb担当として働いた経験がある方 歓迎条件： ・Webマーケティング、デジタルマーケティングの経験がある方 ・アプリの運用経験がある方 ・ECサイトやSNSなどの運用経験がある方 ・HTML/CSSなどWebに関する基本的な知識がある方 ・制作会社や広告代理店での経験を活かしたい方 ・自社サービスの運営に携わりたい方 ・「言われたことをやる」だけではなく、企画や改善にも挑戦したい方 ・SEO施策やアクセス解析ツールの運用経験がある方

求める人材: ・しゃべるのが好き、笑わせるのが得意 ・楽しく働きながらスキルアップしたい ・人と関わるのが好き、ノリがいいって言われる ・将来はリーダーや責任者になってみたい ・SNSが得意で、発信するのが好き ・明るくポジティブに仕事を楽しみたい ・20代で成長したい、チャンスをつかみたい

求める人材: 【必須】 ・Webマーケティング実務経験2年以上 ・Web広告運用実務経験 ・GA4・Googleタグマネージャー利用経験 ・SEO施策実務経験 ・LP改善・Webサイト運用実務経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを用いた集計・分析業務経験（VBA不要、それなりの関数とピボットテーブル程度まで） ・生成AIを業務で活用した経験 ・バックエンド側とスムーズにコミュニケーションが図れる程度の最低限のデータベース知識 【こんな方を歓迎します】 ・自ら課題を見つけ改善できる方 ・論理的に物事を考えられる方 ・依頼内容を正しく理解し実行できる方 ・チームと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・マーケティング全体を俯瞰して考えられる方

求める人材: 経験やスキルよりも「やってみたい！」という 気持ちを大切にしています。 未経験の方もチームでサポートするので 安心してご応募ください！ 【必須条件】 * 服やファッションが好きな方 * SNSを見る・使うのが好きな方 * 新しいことに挑戦したい方 【こんな方を歓迎します！】 * 人前で話すこと・伝えるのが好きな方 * 明るくリアクションができる方 * トレンドや流行に敏感な方 * 売上向上を考えて工夫できる方 * 数値を見ながら改善できる方 * アイデアや意見を発信できる方 * チームで協力して進められる方 【こんな経験がある方は特に歓迎！】 * アパレル販売・接客の経験 * ライブ配信・コマースの経験 * TikTok LIVE等の経験 * Instagram LIVE等の経験 * SNS運用・動画投稿の経験 * ECサイト関与の経験 * 店長・売上管理などの経験 * ライブコマース未経験でも大歓迎です！ 店舗での接客・販売経験を活かして、 ライブコマースの企画や出演へと ステップアップしていきませんか？ 「SNSを見る側から、発信する側になりたい」 「販売経験を活かして新しい挑戦がしたい」 「自分の発信で売上をつくってみたい」 そんな想いをお持ちの方を、 チーム一同で丁寧にお迎えします。

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求める人材: ⭐️こんな方は大歓迎！⭐️ ◆成長産業で営業に挑戦したい方 ◆新しいサービスを世の中に広めたい方 ◆ドローンや最新技術にワクワクする方 ◆生活インフラであるモバイル領域にも興味がある方

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求める人材: ✅ Google広告の実務運用経験 ✅ 検索広告のキーワード設計・ 広告文作成・入札調整の経験 ✅ GA4等で数値を確認し、 改善を考えられる方 ✨歓迎 ✅ 事業会社でのインハウス運用経験 ✅ GTMでの計測設計の経験 ✅ Performance Maxの運用経験 ✅ LP・クリエイティブの改善提案経験 ✨こんな方を歓迎します ✅ CPA・CVR等の数値変化に対して 「なぜ」を自分で仮説立てできる方 ✅ 他部署と会話しながら 施策を前に進められる方 ✅ 自分の担当範囲、運用予算規模、 改善実績を具体的に提示できる方 ✨学歴不問！ 「配信を回す」だけでなく、 事業の売上まで意識して 広告を設計したい方を歓迎します！

求める人材: ＼学歴・職歴・スキルは一切不問／ 「SNSを毎日見ている」 「トレンドに敏感な方だ」 そんな方を歓迎します！ ✨こんな方におすすめ ✅SNSを仕事にしたい方 ✅市場価値を高めたい方 ✅新しいことに挑戦したい方

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅人の話を聞いて、気持ちや悩みを整理するのが好きな方 ✅接客・販売・営業など、人と関わる仕事をしてきた方 ✅提案して終わりではなく、その後まで見届けたい方 【✨活かせる経験✨】 新しいことを学びながら、お客様のお役に立ちたい方。

求める人材: ＼学歴・職歴・スキルは一切不問／ 「SNSを毎日見ている」 「トレンドに敏感な方だ」 そんな方を歓迎します！ ✨こんな方におすすめ ✅SNSを仕事にしたい方 ✅市場価値を高めたい方 ✅新しいことに挑戦したい方

求める人材: 例外事由3号のイ：38歳以下（長期勤務によるキャリア構築を図るため） ※研修あり 【外国籍の方について】 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent. ◆学歴・経歴一切不問！ 簡単なPC操作が可能な方は特に歓迎です☆

求める人材: ✨ LinkedIn、Facebook、Xのうち 1媒体以上で、企業・団体のアカウントを 実務として運用したことがある方 ✨ 届けたい相手と発信目的を踏まえて、 投稿の企画や文章を作成できる方 ✨ 投稿計画の作成から社内承認、 公開、反応の確認、改善まで 一連の運用を進められる方 ✨ リーチ、エンゲージメント、 クリックなどのデータを読み、 次の改善に結びつけられる方 ✨ 担当した業務、実際の投稿、 運用成果を具体的に説明できる方 ✅ 学歴不問！ 「面白いものを投稿したい」 だけでなく、企業の目的と読者を 考えて発信したい方を歓迎します！

求める人材: 【CHIGAIが求める人物像】 私たちは、経験やスキルに加えて、仕事に向き合う姿勢や価値観を大切にしています。 ① 自ら考え、主体的に行動できる方 指示を待つだけでなく、課題を発見し、改善施策を自ら考えて実行できる方。 ② 向上心があり、学び続けられる方 現状に満足せず、新しい広告手法やマーケティング知識を積極的に学び、成長し続けられる方。 ③ 数字と成果にこだわれる方 広告を配信して終わりではなく、CPA・CVR・売上など、クライアントの成果につながる改善に取り組める方。 ④ 素直で、チームワークを大切にできる方 フィードバックを前向きに受け止め、制作メンバーや他の担当者と協力しながら成果を追求できる方。 ⑤ 変化を楽しみ、新しい挑戦ができる方 AIや広告媒体のアップデートなど、新しい技術や手法にも柔軟に対応し、積極的に挑戦できる方。 CHIGAIが大切にしているのは、「自ら考え、自ら動き、成果に責任を持つ」という姿勢です。

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅パソコンでの入力や、表・データの整理に興味がある方 ✅数字や文章を丁寧にチェックするのが得意な方 ✅広告やマーケティングをイチから学んでみたい方 【✨活かせる経験✨】 事務作業の丁寧さを活かして、マーケティングに関わりたい方。

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅パソコンでの入力や、表・データの整理に興味がある方 ✅数字や文章を丁寧にチェックするのが得意な方 ✅広告やマーケティングをイチから学んでみたい方 【✨活かせる経験✨】 事務作業の丁寧さを活かして、マーケティングに関わりたい方。

求める人材: ✨ 企業・団体のSNS運用経験がある方 対象はLinkedIn、Facebook、Xのうち 1媒体以上です ✨ 発信する目的と読者を理解し、 投稿内容を企画して文章にできる方 ✨ コンテンツカレンダーを使い、 承認から投稿、反応の確認、 改善まで継続して運用できる方 ✨ リーチやエンゲージメント、 クリック数などをもとに 改善の方向性を考えられる方 ✨ ご自身の担当範囲や投稿事例、 運用で得られた結果を 具体的に示せる方 ✅ 学歴不問！ 「面白いものを投稿したい」 だけでなく、企業の目的と読者を 考えて発信したい方を歓迎します！

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅文章・画像・動画で何かを伝えることが好きな方 ✅見る人の気持ちを考えて企画するのが好きな方 ✅修正のアドバイスを素直に受け止めて、次に活かせる方 【✨活かせる経験✨】 「SNSが好き！」という気持ちを、企画・制作のお仕事につなげたい方。

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅人の話を聞いて、気持ちや悩みを整理するのが好きな方 ✅接客・販売・営業など、人と関わる仕事をしてきた方 ✅提案して終わりではなく、その後まで見届けたい方 【✨活かせる経験✨】 新しいことを学びながら、お客様のお役に立ちたい方。

求める人材: ✨ 企業・団体のSNS運用経験がある方 対象はInstagram、TikTokのうち 1媒体以上です ✨ 発信する目的と読者を理解し、 投稿内容を企画して文章にできる方 ✨ コンテンツカレンダーを使い、 承認から投稿、反応の確認、 改善まで継続して運用できる方 ✨ リーチやエンゲージメント、 クリック数などをもとに 改善の方向性を考えられる方 ✨ ご自身の担当範囲や投稿事例、 運用で得られた結果を 具体的に示せる方 ✅ 学歴不問！ 「面白いものを投稿したい」 だけでなく、企業の目的と読者を 考えて発信したい方を歓迎します！

求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ 未経験者歓迎、 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産など、キャリアチェンジの方がほとんどです。