転職・求人情報

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ハンドメイド、クラフト作成好き＞ ハンドメイド製作、クラフト製作が大好きな方、復職したい方も大歓迎♪ ＜飲食店勤務経験者、接客業大好き＞ 飲食系の就労事業所も運営しています。あなたのコミュニケーションスキルを発揮してください♪ ＜就労移行支援事業所、児童福祉施設勤務経験者＞ 利用者さんは発達障がいやメンタルの不調から立ち直りリワークを目指されている方もおられます。 経験を生かして支援をしてください。 ＜福祉業界未経験、就労支援未経験＞ 法人内のスタッフは半数以上が未経験からスタートしています。 専門スキル、資格、経験がなくても利用者さんにとって何が大切なのか、何が必要なのか。 それを真剣に考えて支援をしたいというお気持ちがあれば明日から支援員になれます。 【在籍スタッフの前職も様々です！】 福祉業界経験者はもちろん、介護スタッフやケアマネージャー、介護支援専門員、ホームヘルパー、福祉指導員だったスタッフなどが多数在籍。社会福祉法人や病院、老人ホームなど様々な環境で介助・介護経験を積んだ人が活躍しています。介護職員基礎研修、介護職員実務者研修などの資格をお持ちの方も大歓迎！「デイサービスでリハビリやお世話などサポートをしていた」「学生時代にボランティアをしていたので社会奉仕の仕事がしたい」といった方もぜひご応募ください。未経験の方も大歓迎です。 【スタッフインタビュー】 「なぜ、この仕事を選んだの？」 働く仲間の声をご紹介☆彡 ＜20代男性スタッフの声＞ 「実は、兄が障がいを持っていて。大学でも福祉を学んでいたので、いつか福祉関係の仕事に携わってみたいという思いがありました。まさかこんなに早く、その夢が叶うとは思っていませんでした。」 ＜30代女性スタッフの声＞ 「はじめのきっかけは、正直『家が近いから』でした（笑）。でも、実際に働き始めて、利用者さんの笑顔を間近で見ていると、本当に嬉しくなって。今では、それが一番のやりがいになっていますね。」 ◎「福祉」や「支援」と聞くと、もしかしたらイメージが付きにくい部分もあるかもしれません。でも、ここでのお仕事は、障がいをお持ちの利用者さんと一緒に、カンタンな軽作業をサポートするのが中心。「介助」はありませんので、ご安心ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須】 ・児童発達管理責任者に必要な資格を所有している方 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ワード・エクセルなど基本的なPC操作ができる方 【あれば活かせる】 [免許] ・児童発達支援、放課後等ディサービス経験者 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・社会福祉士 ・障がい児、児童の支援経験が2年以上 ・大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方 ＊入社時期はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください！ ハローワーク（職業安定所）でお仕事探しされている方なども是非ご応募ください。

必要資格 資格不問 ※医療事務経験5年以上

求める人材: ＜応募要件＞ 必須条件 ・営業や接客業での経験がある方（業界不問） ・チームや部下のマネジメント経験がある方 歓迎条件 ・クリニックや医療業界に興味がある方 ・目標達成に向けて主体的に動ける方 ・柔軟な対応力と調整力を発揮できる方 ・数字やデータに基づいて行動するのが得意な方 ・営業や販売でのリーダー経験がある方 ・業界未経験でも、新しい分野で成長したい意欲がある方 ・スタッフ育成や教育に興味がある方 ・多職種との連携や調整業務を楽しめる方 ・数値管理や目標達成に取り組んだ経験がある方 ＜求める人物像＞ チーム全体をまとめるリーダーシップを発揮できる方 コミュニケーション力を活かしてスタッフや患者様と信頼関係を築ける方 問題解決に前向きに取り組める方

求める人材: ＜応募要件＞ 必須条件 ・営業や接客業での経験がある方（業界不問） ・チームや部下のマネジメント経験がある方 歓迎条件 ・クリニックや医療業界に興味がある方 ・目標達成に向けて主体的に動ける方 ・柔軟な対応力と調整力を発揮できる方 ・数字やデータに基づいて行動するのが得意な方 ・営業や販売でのリーダー経験がある方 ・業界未経験でも、新しい分野で成長したい意欲がある方 ・スタッフ育成や教育に興味がある方 ・多職種との連携や調整業務を楽しめる方 ・数値管理や目標達成に取り組んだ経験がある方 ＜求める人物像＞ チーム全体をまとめるリーダーシップを発揮できる方 コミュニケーション力を活かしてスタッフや患者様と信頼関係を築ける方 問題解決に前向きに取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ・医療事務の実務経験5年以上 ・レセプト点検、請求業務の実務経験 ・レセプト請求を一人で完結できる方 ・診療報酬の算定に関する知識 ・返戻、査定対応の実務経験 ・レセコン、Excelなどの基本操作 【歓迎する経験】 ・外来レセプトの豊富な実務経験 ・在宅医療、訪問診療の請求経験 ・診療報酬、各種加算の算定経験 ・レセプト総括業務の経験 ・診療報酬改定への対応経験 ・施設基準、加算届出に関する知識 ・医療事務業務の改善経験 ※管理職経験・マネジメント経験は不問です。 【こんな方におすすめ】 ✅ 医療事務の経験を活かしたい方 ✅ レセプト業務が得意な方 ✅ 専門知識を活かして収入を上げたい方 ✅ スタッフ管理より実務が好きな方 ✅ 現場で長く活躍したい方 ✅ 正確で丁寧な仕事ができる方 ✅ 周囲と協力して業務を進められる方 ✅ 安定した環境で働きたい方

資格 私たちの職種だけでなく、あらゆる仕事をしていく上で欠かせないのはチームプレーです。個々が「みんなが間違っていて自分だけが正しい」と思い込むだけでは、チームプレーは向上しません。「何かおかしい」と思ったときに、言葉にできる勇気が必要です。しっかりと言葉を出して、他の人たちと上手に気持ちを伝えあえる方が活躍中です。 また難しい問題を前にしたとき、すぐ諦めずに「できる条件」を考え出そうとする方を求めています。「○○だからできない」ではなく、「△△すればできる」と、あくまでも問題解決に向けて前向きに取り組める方が活躍中です。 年齢の条件と理由：59歳まで(定年60のため)

求めている人材 【必須条件】 ・有資格者向けの募集です 下記のいずれかに該当する方が 対象になります。 - ・幼稚園・小学校・中学校・高校の 教員免許（教科は問いません） ・4年制大学または大学院で 社会福祉学・心理学・教育学・ 社会学を専修して卒業 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・高卒以上で、児童福祉事業に 2年以上従事 ・児童福祉事業に3年以上従事 - ※該当するか分からない場合は お問い合わせください 【歓迎条件】 ・保育士、理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・運動部・スポーツの経験がある方 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・運動と子ども、どちらも 諦めたくない ・集団に一斉に教えるより、 その子を見たい ・見本の上手さより、 まず自分が楽しめる ・迷ったら、オモロい方を選ぶ

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

資格 【必須資格】 ◆以下、いずれかに該当する方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方 ・以下の資格を持ち、介護に係る実務経験が5年以上の方 （看護師、介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士など） ☆別途、調査員研修を受講いただく必要があります。 【歓迎条件】 ◆リーダー・マネジメント経験がある方

求めている人材 ・主任ケアマネジャー 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年の方も歓迎 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求める人材: ※介護支援専門員 ※要普通免許（AT限定可） ・施設ケアマネ未経験者も大歓迎！ ・学歴不問 ・未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い年代活躍中

資格・経験 【応募資格】 ◆言語聴覚士免許 【こんな方を歓迎します】 ◆ブランクのある方 ◆高齢者リハビリに興味のある方 ◆患者様とじっくり向き合いたい方 ◆多職種と連携しながら働きたい方

資格 【必須スキル・経験】 ＼＼ 介護業界未経験もOK！ ／／ ◆Word・Excelの基本操作のできる方 ◆店長やリーダー職など、マネジメント業務の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆介護資格・介護経験をお持ちの方 ◆防火管理者の資格

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(有料など) ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります(規定あり)

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者、または サービス管理責任者の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※この業界の経験は不問です 【こんな方に来てほしい】 ・シフト管理ではなく、 個別支援計画に向き合いたい ・集団への一斉対応ではなく、 その子に合わせた支援がしたい ・計画を立てて終わりにせず、 現場で回っているかまで見たい ・迷ったら、オモロい方を選べる

求める人材: 必要資格・経験 ・介護福祉士 ・介護現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・通常介護業務に支障のない方 歓迎資格 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

求めている人材 言語聴覚士の資格をお持ちの方

資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求める人材: ※社会福祉士／介護福祉士／社会福祉主事任用資格所持者 ※要普通免許（ＡＴ限定可） ・未経験OK ・学歴不問 ・新卒・第二新卒ＯＫ ・ブランクのある方も歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・40代、50代ミドル活躍中

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

資格 【必須】 ★言語聴覚士(ST) ★65歳定年制のため、64歳以下の方（例外事由1号） 【介護のお仕事の魅力】 ■アットホームな雰囲気 ■休暇がしっかり取れる環境 ■育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍！】 ■病院からの転職、または、介護施設からの転職など様々な経験のスタッフが活躍中！ ■主婦（主夫）活躍中！ ■20代の第二新卒の方！ ■30代、40代の転職者！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？

求めている人材 【必須条件】 言語聴覚士 ★ブランクOK 【歓迎】 病院、診療所の勤務経験3年以上 訪問経験者

求める人材: 【必須条件】 介護施設・訪問介護などでの 施設長・管理者・主任等の経験がある方 【歓迎する経験】 スタッフマネジメント経験 シフト管理・施設運営経験 サービス品質改善や育成経験 複数スタッフのマネジメント経験 ✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦ ✅こんな方に向いています ✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦ 「今の施設では、 キャリアアップの余地が少ない」 「もっと裁量を持って運営したい」 「現場対応ばかりで、 本来やりたいマネジメントができていない」 「管理者として、 組織づくりにも関わりたい」 「責任だけではなく、 役職・収入も上げていきたい」 そんな“次のステージ”を考える 施設長・管理者経験者を歓迎します。

資格 介護福祉士資格をお持ちで、 経験年数3～5年の方 ※下記の経験のお持ちの方は優遇いたします。 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・生活相談員業務または営業業務の経験をお持ちの方 ・介護施設にて勤務経験のある方

資格 【必須】 ★介護福祉士 ★65歳定年制のため、64歳以下の方（例外事由1号） 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍！】 ■主婦（主夫）活躍中！ ■20代の第二新卒の方！ ■30代、40代の異業種からの転職者！ ■50代のミドル中高年の方！ 前職はデイサービスやグループホームで勤務していたスタッフも多数活躍中です！ これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？

資格 ブランクがあっても構いません。また、ステップアップしたい方も落ち着いて働きたい方にも対応できるシステムがあります。 自動車運転免許お持ちの方（なくても可） 社会福祉士・児童指導員の資格をお持ちの方

必要資格 資格不問 ※医療事務または病院事務の経験がある方、管理職経験のある方は尚可

求める人材: 【必須条件】 ・看護師免許（准看護師不可） 【歓迎条件】 ・ただのルーティン作業ではなく、 入居者様とじっくり心を通わせるケアがしたい ・看護の専門性をまっすぐ活かして更にスキルを磨きたい ・将来的には管理職への挑戦など、 明確な目標を持って収入やポジションを上げたい ・残業ほぼなし・連休取得OKで、 オンオフのメリハリをつけて私生活も充実させたい ・アイデアを形にできる風通しの良い職場で、 同世代と相談し合いながら成長したい 【下記経験者は即戦力】 ・正看護師の資格・実務経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方 ・介護付き有料老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方 ・特別養護老人ホーム（特養）での看護職経験をお持ちの方 ・介護老人保健施設（老健）での看護職経験をお持ちの方 ・デイサービス・デイケアでの看護業務経験をお持ちの方 ・精神科・心療内科での看護実務経験をお持ちの方 ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修修了をお持ちの方 ・急性期病院の病棟、慢性期病院・療養型病院での勤務経験をお持ちの方 ・クリニック・診療所での看護業務経験をお持ちの方 ・夜勤専従看護師としての勤務経験をお持ちの方 ・オンコール対応なしの職場で働きたいとお考えの方 ・ブランクからの復職を目指している方 ・介護施設での医療的ケアの経験をお持ちの方 ・主治医や医療機関との連携・調整業務の経験をお持ちの方 ・ご入居者様の日常の健康観察・アセスメント経験をお持ちの方 ・緩和ケア病棟、リハビリテーション病院での看護業務経験をお持ちの方 ・訪問入浴での看護スタッフ経験をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）との連携経験をお持ちの方 ・リーダー職や看護主任などのマネジメント経験をお持ちの方 ・後輩の指導やプリセプターの経験をお持ちの方 ・高齢者看護に関する専門的な知識や経験をお持ちの方 ・同一建物内での訪問看護・ケア業務経験をお持ちの方

求める人材: 【こんな方に向いてます】 ✅ 精神保健福祉士の資格を活かしてキャリアを広げたい方 ✅ 現場だけでなく運営・マネジメントにも挑戦したい方 ✅ 高待遇で働きながら正社員登用・幹部職を目指す方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・精神保健福祉士（国家資格） 【歓迎条件】 ・障がい者施設や医療機関での実務経験 ・ご家族や地域支援機関との連携経験 ・チームリーダーやマネジメント経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・看護師免許（准看護師不可） 【歓迎条件】 ・ただのルーティン作業ではなく、 入居者様とじっくり心を通わせるケアがしたい ・看護の専門性をまっすぐ活かして更にスキルを磨きたい ・将来的には管理職への挑戦など、 明確な目標を持って収入やポジションを上げたい ・残業ほぼなし・連休取得OKで、 オンオフのメリハリをつけて私生活も充実させたい ・アイデアを形にできる風通しの良い職場で、 同世代と相談し合いながら成長したい 【下記経験者は即戦力】 ・正看護師の資格・実務経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方 ・介護付き有料老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方 ・特別養護老人ホーム（特養）での看護職経験をお持ちの方 ・介護老人保健施設（老健）での看護職経験をお持ちの方 ・デイサービス・デイケアでの看護業務経験をお持ちの方 ・精神科・心療内科での看護実務経験をお持ちの方 ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修修了をお持ちの方 ・急性期病院の病棟、慢性期病院・療養型病院での勤務経験をお持ちの方 ・クリニック・診療所での看護業務経験をお持ちの方 ・夜勤専従看護師としての勤務経験をお持ちの方 ・オンコール対応なしの職場で働きたいとお考えの方 ・ブランクからの復職を目指している方 ・介護施設での医療的ケアの経験をお持ちの方 ・主治医や医療機関との連携・調整業務の経験をお持ちの方 ・ご入居者様の日常の健康観察・アセスメント経験をお持ちの方 ・緩和ケア病棟、リハビリテーション病院での看護業務経験をお持ちの方 ・訪問入浴での看護スタッフ経験をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）との連携経験をお持ちの方 ・リーダー職や看護主任などのマネジメント経験をお持ちの方 ・後輩の指導やプリセプターの経験をお持ちの方 ・高齢者看護に関する専門的な知識や経験をお持ちの方 ・同一建物内での訪問看護・ケア業務経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・看護師免許（准看護師不可） 【歓迎条件】 ・ただのルーティン作業ではなく、 入居者様とじっくり心を通わせるケアがしたい ・看護の専門性をまっすぐ活かして更にスキルを磨きたい ・将来的には管理職への挑戦など、 明確な目標を持って収入やポジションを上げたい ・残業ほぼなし・連休取得OKで、 オンオフのメリハリをつけて私生活も充実させたい ・アイデアを形にできる風通しの良い職場で、 同世代と相談し合いながら成長したい 【下記経験者は即戦力】 ・正看護師の資格・実務経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方 ・介護付き有料老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方 ・特別養護老人ホーム（特養）での看護職経験をお持ちの方 ・介護老人保健施設（老健）での看護職経験をお持ちの方 ・デイサービス・デイケアでの看護業務経験をお持ちの方 ・精神科・心療内科での看護実務経験をお持ちの方 ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修修了をお持ちの方 ・急性期病院の病棟、慢性期病院・療養型病院での勤務経験をお持ちの方 ・クリニック・診療所での看護業務経験をお持ちの方 ・夜勤専従看護師としての勤務経験をお持ちの方 ・オンコール対応なしの職場で働きたいとお考えの方 ・ブランクからの復職を目指している方 ・介護施設での医療的ケアの経験をお持ちの方 ・主治医や医療機関との連携・調整業務の経験をお持ちの方 ・ご入居者様の日常の健康観察・アセスメント経験をお持ちの方 ・緩和ケア病棟、リハビリテーション病院での看護業務経験をお持ちの方 ・訪問入浴での看護スタッフ経験をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）との連携経験をお持ちの方 ・リーダー職や看護主任などのマネジメント経験をお持ちの方 ・後輩の指導やプリセプターの経験をお持ちの方 ・高齢者看護に関する専門的な知識や経験をお持ちの方 ・同一建物内での訪問看護・ケア業務経験をお持ちの方