大阪府、建設・土木・施工、大卒以上の転職・求人情報

求めている人材 未経験OK！ 「これから安定した仕事に就きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方を積極採用しています！ ・経験・学歴不問 ⏩高卒・専門卒・大卒すべてOK ⏩既卒・第二新卒・社会人未経験歓迎 ⭐こんな方にピッタリ ✅ 未経験からでも安定した仕事に就きたい ✅ 安定した業界で働きたい ✅ 将来も役立つスキルを身につけたい ✅ デスクワークにも興味がある ✅ 人と協力して仕事を進めるのが好き ✅ ワークライフバランスも重視したい ⏩フリーター・アルバイトからの転職も大歓迎！

必要資格・経験 ＼＼未経験者歓迎！人柄・やる気重視です！／／ 《 必須 》 社内外での円滑なコミュニケーションが可能な日本語力（N1相当以上） 《 歓迎 》 ・建築または建設業界での経験（年数不問） ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 など ≪POINT≫ ★経験者歓迎！ブランクOK！ ★有資格者歓迎！ ★20代・30代など若手も活躍中！ ★経験のある40代以上も在籍中！ ★新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ★女性も活躍中！ ★中途社員の比率が高いからなじみやすい♪ ＼面接は土日も可能です！／ お時間などご都合お聞かせ下さい♪ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 12月22日（火）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日（水）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

応募資格 ・高卒以上 ・18歳以上（法律上の理由） ・59歳まで（※定年60歳までのため） ・警備経験不問（未経験者歓迎） ・その他、資格免許不問

求めている人材 ＼ 未経験からのスタートを応援 ／ 「これから専門スキルを身につけたい」 「将来も役立つ仕事を始めたい」 そんな方を歓迎します！ 入社後は先輩社員が現場に同行し、 実務を通して一つずつ仕事を覚えていけます。 【応募条件】 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 日本語での円滑な業務遂行能力 （打ち合わせ・電話対応・書類作成） ＜こんな方にピッタリ＞ ■ 未経験から手に職をつけたい方 ■ 建築・内装の仕事に興味がある方 ■ 人と話すことが好きな方 ■ 周囲と協力しながら働きたい方 ■ 安定した環境で長く働きたい方 ■ 将来のキャリアを考えて仕事を選びたい方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎素直、真面目、人に寄りそえる

求めている人材 【応募条件】 ・高校・短大・専門・大学・大学院を卒業後、 社会人経験がおおむね3年以内の方 ・2027年4月1日に入社できる方 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定は応相談） ・40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＊JR営業線の近くで働くため、 国の定めにより以下の条件を満たす 健康診断書が必要です。 ・視力：各眼0.7以上（矯正可） ・色覚：正常であること ・聴力：各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下 「今度こそ、長く働ける会社で」 「同期と一緒に、一からやり直したい」 というお気持ちがあれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界未経験｜第二新卒OK 学歴・経歴不問 20代～30代の方が活躍中の環境◎ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 （MTお持ちの方大歓迎） 【 こんな人にオススメ 】 ・コミュニケーションが好きな方 ・向上心をもって働ける方 ・協調性がある方 ★職場の雰囲気★ 当社は日本人がほとんどの職場で、 幅広い年齢層が在籍しております。 わからないことは先輩社員に 気軽に質問できる環境で、 若手のうちから活躍できます✧ また、女性管理職も5名と 男女ともに活躍できる職場です。 Q.全くの未経験だけど大丈夫？ 社員は97%が未経験スタートなので 研修制度が整っています。 最初は先輩の図面作成をサポート。 *指定された箇所に線を引く簡単作業から始めます！* できることから段階を踏んでお教えします◎ Q.働きやすさを具体的に知りたい！ 弊社は業界でも珍しく、 業績を社員に還元するシステムが整っています！ ・残業少なめ＋年休125日以上！ ・有給最大40日支給 ・リフレッシュ休暇奨励金3.5~7.5万円支給（5年ごと） - 先輩社員インタビュー - 前職は営業職をしていましたが ノルマが厳しい上に、 お給料も満足にもらえなかったので 思い切って転職しました。 やりがいだった*「人と話す仕事」*を続けながらも 負担だったノルマもないので のびのびと働けています！ - ✧こんな資格も活かせます！✧ - ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・消防設備士 上記の資格をお持ちの方は、経験を活かして働けます◎ もちろん、資格をお持ちでない方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅20代、30代の若年層が活躍中 ■必須 大卒以上 ■歓迎 LGS工、サッシ取付、内装工事などの現場経験がある方（年数不問） 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 「日当」ではなく「固定給＋ボーナス」で生活を安定させたい方 【未経験者歓迎】 【UIターン歓迎】 【第二新卒歓迎】 ✅正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 「結婚を機に、腰を据えて働きたい」という 元・個人事業主の方も大歓迎！ 入社日の調整もまずはご相談下さい

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） →未経験歓迎！新卒・第二新卒も 中途入社も大歓迎！ ＜歓迎＞ ・電気工事士の資格・経験がある方 ＜ポイント＞ ・未経験者歓迎！経験不問！ ・経験者歓迎＆ブランクOK！ ・有資格者歓迎！ ・20代・30代の若手活躍中！ ・40代の中高年も活躍中！ ・U・Iターン歓迎！ ・女性も活躍中です 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

必要資格・経験 【必須】 ・配管工の経験（年数不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ⇒MTは入社後に取得可能です！ 【歓迎】 ●建築設備配管施工経験 ●建築設備の図面理解できる方 ●チャレンジ精神がある方 【ＰＯＩＮＴ】 ・経験者歓迎！前職給与の考慮あり！ ・20代活躍可能 ・30代活躍可能 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

必要資格・経験 【必須】 ●2級もしくは1級管工事施工管理技士 ●普通自動車免許（AT限定可） ※MTは入社後に取得可能です！ 【歓迎】 ●設備設計積算ができる方 ●建築設備配管施工経験 ●建築設備の図面が理解できる方 ●チャレンジ精神がある方 【ＰＯＩＮＴ】 ・経験者歓迎！前職給与の考慮あり！ ・若手世代を中心に活躍中！ ＼＼面接も柔軟に対応します！／／ 〇履歴書当日持参OK 〇遅い時間からの面接もOK 電話応募も大歓迎！ ⇒072-997-1080（採用担当） 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

応募資格 普通自動車第一種免許 第二種電気工事士 又は 第一種電気工事士 経験年数：3年以上 ※上記は必須でございます。 ✅学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ 「電気工事士として働き続けたいけどしんどい、、、」 「現場職はもう体力的にもきついかも、、、」 こんな想いをもって働いている方は是非ご応募下さい！ しっかり家庭やプライベートも大切にしながら、 あなたの電気工事士としてのキャリアを歩めます⭐ 少し前に電気工事士していたけど、 異業種を挟んでの復職ももちろん歓迎です！ 少しでも気になった方は、 まずは面接にお気軽にお越しください！

必要資格・経験 ▽必須条件 特にありません。気軽にご応募ください！ ※グローバル人材の採用は日本語検定N1所持が必須です。 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•） ▽優遇条件 ・NC旋盤工の経験（年数不問） ▽こんな方は、きっとうまくいく ＊モノづくりが好きな方 ▽POINT ●無資格者歓迎！ぜひチャレンジを。 ●未経験者歓迎！ここから経験を積めばOK。 ●経験者歓迎！経験を活かせる環境です。 ●学歴不問！専門知識は入社後に身についていきます。 ●経験不問！ここからどんどん成長していきましょう！ まずは工場見学のみしてみたい、 といった動機のご応募もOK！ お気軽にご応募ください！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【応募条件】 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・自分で車のメンテをして いる方（未経験OK！） ・関連業界や現場作業系の 実務経験が2年以上ある方 ※建設業、土木作業員、現場作業員、溶接、 自動車整備士、自動車検査員、鈑金塗装、 トラック整備士などの経験を活かせる環境です◎ ＜歓迎条件＞ ■車やバイクが好きな方 ■手に職を付けたい方 【未経験の方も安心のステップ】 「車が好きで、自分でいじるのが趣味」 という方なら、業務経験がなくても大歓迎です！ まずは部品の梱包や 管理といった簡単なサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識をひとつずつ、先輩が 優しく丁寧にお教えします。段階を追って作業を 覚えていけるので、焦らず自分のペースで 成長できる環境です◎ 【キャリア・スキルアップも応援】 元ディーラーの整備士で「現場で働き続けたい」 と転職してきた先輩や、 整備学校出身のメンバーも在籍中！ 整備士資格のある方は優遇いたしますが、 メインの業務はパーツを取り外す作業で、 複雑な整備はありません。 資格や経験を活かして、 輸入車パーツのスペシャリストへと ステップアップしたい方を丁寧に応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ただし、車の整備業を行っていた方は52歳まで可能です。）

資格・経験 〈必須〉 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 お客様や社内スタッフ、職人など、多くの人と連携しながら案件を進める仕事です。 そのため、相手の立場で考えられる方や、段取りを組むことが好きな方を歓迎します。 また、周囲への声掛けや調整を積極的に行い、責任感を持って最後までやり遂げられる方は大歓迎。 学園祭やイベント運営が好きだった方、アルバイトでシフト管理を任されていた方など、先回りして考え行動できる方であれば未経験からでも十分活躍できます。

必要資格・経験 ＼経歴よりも人柄重視で採用！！／ ☆未経験の方、大歓迎！ ☆20代～30代の若手も活躍できます！ 【必須】 特にありません！ ※現場経験がある方優遇！ Requirements (Must Have) Visa: Specified Skilled Worker (ii) or Permanent Resident in Japan Language: Japanese (JLPT N1 required) Skills: Ability to read blueprints and knowledge of safety/building codes License: Valid Driver's License (Japan) Physical: Capable of heavy lifting and physical labor ＜スタッフについて＞ 全体：19名在籍 →現場のスタッフは13名です。 ≪Point≫ ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●新卒・第二新卒歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

必要資格・経験 【必須条件】 とくにありません！ 【POINT】 ・未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ・中型、大型自動車運転免許があればなお歓迎！ ・経験者歓迎！ブランクOK！ ・20代30代の若手活躍中！ ・幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ★施工管理を経験している方、施工管理業務の補助を経験した方を募集です。 経験者であれば具体的には、 ・プラント向上などの設備保全（メンテナンス）、老朽取替や新設施工に携わった経験のある方 ・自動車、工作機械メーカーで設備保全、施設ライン計画・改善等に携わった経験をお持ちの方 ・設備の施工管理(設備の入れ替え等に伴う管理業務全般)のご経験をお持ちの方 は設備機械を一度は目にしたことがあると思うので仕事への慣れは早いと思います。 ★資格保有している方で募集です。 ・2級 電気工事施工監理技士 または 1級 電気工事施工管理技士 ・2級 管工事施工監理技士 または 1級 管工事施工管理技士 ＜各種研修制度あり＞ 採用時の研修、職種毎の基礎研修、技能研修、フォロー研修、階層別研修、他 ＜資格取得支援制度あり＞ 受験費用等の費用は会社負担(規程に定めている範囲)

求める人物像 【必須】 板金製缶の経験がある方・レーザー加工・プレスブレーキの経験がある方 【こんな方も歓迎です】 ・製造業の技能試験や資格をお持ちの方 ・図面が読める方 ・リーダー職のご経験や管理者経験がある方 前向きに、コツコツと取り組める方が活躍できる職場です！ 学歴 不問

求めている人材 未経験OK！ 「これから安定した仕事に就きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方を積極採用しています！ ・経験・学歴不問 ⏩高卒・専門卒・大卒すべてOK ⏩既卒・第二新卒・社会人未経験歓迎 ⭐こんな方にピッタリ ✅ 未経験からでも安定した仕事に就きたい ✅ 安定した業界で働きたい ✅ 将来も役立つスキルを身につけたい ✅ デスクワークにも興味がある ✅ 人と協力して仕事を進めるのが好き ✅ ワークライフバランスも重視したい ⏩フリーター・アルバイトからの転職も大歓迎！

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 [必須] ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆第二種電気工事士をお持ちの方や取得見込みのある方 またはそれ同等の技術のある方 [歓迎] ◆第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ◆電気工事の現場経験がある方（店舗・住宅・工場などジャンル不問！） ▷経験年数は問いません。 「正当に評価・還元されたい」という方、大歓迎！ ◆その他現場作業員など経験者も相談可 ◆社内外で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ▷個人事業主の職人だった課長の矢治(弟)も 最初は人見知りでしたが、今では職人さんたちと 和気あいあいとやっています。 人間関係の良さは保証します！ [こんなスキルをある方は現場管理もできるかも] ◆リーダーシップが取れる方 ◆PCスキル（Excel、Word、Zoom等の基本操作） ▷難しい関数が使えなくても大丈夫。 ライン電話出来る人やラインが使える人なら活躍出来ます。 ▷CAD使える方にはピッタリです！ ※使用しているのはCAD:JW-CAD ベクターワークス ◆仕事上の失敗やミスこそ隠さず「シェアする」 ▷嘘の報告や自分都合な報告しかできないと 後に大クレームや損害賠償事件に繋がり あなたの今までの頑張りがゼロになってしまいますし そういう仕事は多分、面白くないですよね。 上手くいかなかった時こそ、包み隠さず素直に シェアできる「誠実な方」ならみんなで守れます！ 【現場管理が「職人ファースト」であなたを守ります】 社長も現場管理の矢治（兄）も、元々は現場の職人スタート。 だからこそ「職人ファースト」の精神が根付いています。 👦工事部部長・矢治（兄）👦 「今は案件が急増しており、弟1人では 自社の電気工事を回しきれない状態です。 だからこそ、電気のプロであるあなたの力が必要です！ 現場で『この収まり、こうした方がスムーズやで』 『ここはこの配線の方がええんちゃう？』など、 職人目線で気づいたことを現場管理に どんどんシェアしてください。 あなたが現場の最前線から意見を言ってくれるだけで、 トラブルが未然に防げて本当に助かるんです！」 【自社が『元請け』になるからこそ、職人が守られる】 当社は今後、下請けとして現場に入るだけでなく、 自社が『元請け』として店舗工事を一式で請け負う 案件をどんどん増やしていく成長フェーズに入ります。 （※もちろん営業は社長や現場管理が動くので、 あなたに営業をお願いすることはありません！） 下請けだけではなく、元請けを目指す理由は 「無茶なスケジュールや予算に振り回されなくなる」 未来を実現し続けるためです。 自分たちで適正な工期や予算をコントロールできるからこそ 一番最後に入る電気工事に「シワ寄せ」がいくのを 自社で防ぐことで、職人さんの給与へダイレクトに還元できます。 あなたが一番技術を発揮しやすく、正当に評価される 「新しい環境」を創るために、あなたの力が必要なんです。 少しでも「あ、ここなら…」と感じていただけたら、 ぜひ一度、面接であなたの本音を聞かせてください。 《代表・久下より》 「いくら仕事があっても、 職人のあなたがいないとお店は完成しません。 「職人ファースト」であなたを守る現場管理と 互いのポジションを理解して尊重し合えることが 1番の信頼になり、バツグンのパフォーマンスを 発揮できる環境はお任せください。」 ✅面倒なお客様との折衝 ✅他業者とのバチバチの工程調整 ✅事務所でのややこしい事務作業 これらの多くは現場管理が引き受けます！ 外注の管理者には言いづらい現場の不満や要望も、 同じ会社の仲間になら遠慮なく言えますよね。 あなたは「どうすれば一番綺麗に収まるか」 「安全かつスピーディーに施工できるか」という、 電気工事の技術とこだわりにだけ集中してください。 余計な板挟みのストレスなく、 プロとして現場の最前線に打ち込めるからこそ、 最高の仕上がりが生み出せますし、あなたの技術が 「大きなやりがいと高い収入」として ダイレクトに還元される環境なのです！ それに会社員的安定も欲しいし、 会社を創る夢もあるのが日成クリエイト。 職人さんは、一度は独立や起業を夢見ますよね。 実は、日成クリエイトで働く矢治兄弟も 元々は個人事業主としてやっていました。 独立の自由さを知っている2人が、 あえて自分の看板を下ろして「会社員」になって 実感した景色の変化をシェアします。 👦工事部部長・矢治（兄）👦 「弟と2人で電気工事の個人事業主としてやっていましたが、 自分で仕事を獲得し続ける『営業の限界』も感じていました。 そんな時、取引先の一つだった社長・久下の 仕事に対する姿勢や熱意を見て、純粋に思えたんです。 『この人となら看板を下ろしてでも一緒に行きたい』と。 今は現場管理や新規の営業まで任せてもらい、 『会社員の安定』を持ちながら、社長と一緒に 『会社を創っていく楽しみ』を味わっています。」 👶電気工事士 課長・矢治（弟）👶 「兄が『日成クリエイトに行く』って決めた時、 自然とついて行きましたが… 本当に『間違いなかった』ですね。 実は、ここが人生で初めての『就職』です。 社長は若い僕のこともすごく面倒を見てくれて、 人として本当に信頼できる方でした。 会社員としての安定がありながら、 個人事業主時代と変わらないくらい 働き方の自由度が高い。（もちろん納期最優先ですが） 変わらなかったのはひとつ、兄と一緒に働けていること。 変わったことは…沢山あります。 ①会社の変化を楽しみながら働くこと ②僕と兄の役職や給与 ③見える景色 ほんまに変わった。 日成クリエイトには面倒見のイイ社員達の集まりです。 親しみやすいので楽しんでやって行きましょう！」 ⛑広報・帯山より⛑ 「突然、登場しちゃいました…！ 電気工事士・矢治が『面倒見のイイ社員達の集まり』って 言っていたのでそのエピソードを私からも伝えます！ 実は私も、日成クリエイト初の『広報』に就きました。 正解がない新設のポジションを任せてもらったものの、 やり始めて半年くらいは 『結果見えない中、お給料もらっていいの…？』 『私ってこの会社に必要なんかな…？』 と本気で悩み、社長に相談したこともありました。 その時、社長はこう言ってくれたんです。 『君にいてもらいたい！ 俺もできるだけ協力するし、 帯山なりにできることしてくれたらいい！』 この言葉でスッと心が軽くなりました。 『仕事としての義務感じゃなく、自分が楽しくて 素人から見てもおもろいな、見やすいな！って 思えるものを発信していこう！』 そう気持ちを切り替えてからは、苦じゃなくなり こうして仲間を見つけるために日々発信しています。 新しい環境に飛び込むのって、絶対に不安ですよね。 だからこそ、新人さんの気持ちは職種が違えど その気持ち、私にもすごく分かります。 ですが、日成クリエイトはあなたが立ち止まって悩んだ時、 絶対に一人ぼっちにしません。社長も仲間も、 そして私もちゃんとあなたを見て、伴走します。 私が発信してきたブログやインスタを見て 『ここなら頑張れそう！』と思ってくれる方が 少しでも増えたら、これほど嬉しいことはないです！ あなたのカッコいい所もしっかり広報させてください。」

求めている人材 ◎要準中型免許（または取得予定・意欲のある方） ◎野球と仕事を全力で両立したい方 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験歓迎！社会人経験ゼロでOK ●ブランクOK ●第二新卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ●社会人になっても本気で野球を続けたい ●体を動かすのが好き ●働きながら筋肉をつけたい ●安定企業で長く働きたい ●高収入を目指したい ●福利厚生が充実した会社で働きたい ＜こんな方は優遇！＞ ●建設業界での実務経験者 ●トラックの運転経験がある方 └月1万5000円の手当を別途支給 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 [必須] ◆要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ◆ リーダーシップが取れる方 ◆職人さんをリスペクトし、 密にコミュニケーションが取れる方には天職！ ※職人さんをリスペクトする＝八方美人ではなく、 時には職人さんに厳しい指示を 出さなくてはならない局面もあります。 ◆施工管理、現場監督、電気・内装工事などの現場経験がある方 ▷職人時代に「そういえばメンバー達を取りまとめてた」とか 飲み会の幹事をしていた人にはピッタリかもです。 ◆PCスキル（Excel、Word、Zoom等の基本操作） ▷難しい関数が使えなくても大丈夫。 ライン電話出来る人やラインが使える人なら活躍出来ます。 ▷CAD使える方にはピッタリです！ ※使用しているのはCAD:JW-CAD ベクターワークス ◆仕事上の失敗やミスこそ隠さず「シェアする」 ▷嘘の報告や自分都合な報告しかできないと 後に大クレームや損害賠償事件に繋がり あなたの今までの頑張りが0になってしまいますし そういう仕事は多分、面白くないですよね。 上手くいかなかった時こそ、包み隠さず素直に シェアできる「誠実な方」なら皆で守れます！ 【すべては「職人ファースト」現場管理の本当の役割】 社長も現場管理の矢治（兄）も、元々は現場の職人スタート。 だからこそ「職人ファースト」の精神が根付いています。 👦工事部部長・矢治（兄）より👦 「今は案件が増えていて猫の手も借りたい状態です。 だから、最初は慣れない現場で完璧にやろうと言うより 職人さんや元請け様の言葉を『窓口』として 直接でも電話でもメールでもまずは聞いて、 私にシェアしてくれるだけでも、超ありがたいです！」 【元請けへのフェーズを一緒に創りませんか？】 当社はこれまで大手からの案件も多数こなしてきましたが、 今後は自社が『元請け』となる案件をどんどん増やしていく 成長フェーズに入ります。営業は社長や部長が動きますが やりたいとなったら是非、一緒にやりましょうー！ （勿論、給与にも還元します。） だからこそ、これまでの「お仕事を頂く構造」だけではなく お客様と近い距離で、「こんな店舗工事をしていきましょう！」と 熱と夢を持って直接やり取りする「新しい働き方」を、 あなたの力を借りて一緒に創っていきたいのです。 というか、そのためにあなたが必要なんです。 少しでも「あ、ここなら…」と感じていただけたら、 ぜひ一度、面接であなたの本音を聞かせてください。 《代表・久下より》 「いくら仕事があっても、職人がいないとお店は完成しません。 互いのポジションを理解して尊重し合えることが 1番の信頼になり、バツグンのパフォーマンスを発揮できます。」 現場管理の最大のミッションは、 職人が目の前の施工に100％専念できる環境を作ること。 そのため、職人さん、取引先、お客様と密に コミュニケーションを取り、現場を走り回りながら、 事務所でPCを開いて見積もりを作る…という、 非常に範囲の広いマルチタスクが求められますし 決して楽な仕事ではありません。 しかし、現場管理の面白い所はこの調整力で 施工の仕上がりも変わるし、職人との信頼関係で プロジェクトの成功度合いが変わる経営みたいなもの。 そこまで裁量を持って現場を動かせるからこそ、 大きなやりがいと収入が得られるのです！ ⛑広報・帯山より⛑ 「突然、登場しちゃいました…！ 電気工事士・矢治が『面倒見のイイ社員達の集まり』って 言っていたのでそのエピソードを私からも伝えます！ 実は私も、日成クリエイト初の『広報』に就きました。 正解がない新設のポジションを任せてもらったものの、 やり始めて半年くらいは 『結果見えない中、お給料もらっていいの…？』 『私ってこの会社に必要なんかな…？』 と本気で悩み、社長に相談したこともありました。 その時、社長はこう言ってくれたんです。 『君にいてもらいたい！ 俺もできるだけ協力するし、 帯山なりにできることしてくれたらいい！』 この言葉でスッと心が軽くなりました。 『仕事としての義務感じゃなく、自分が楽しくて 素人から見てもおもろいな、見やすいな！って 思えるものを発信していこう！』 そう気持ちを切り替えてからは、苦じゃなくなり こうして仲間を見つけるために日々発信しています。 新しい環境に飛び込むのって、絶対に不安ですよね。 だからこそ、新人さんの気持ちは職種が違えど その気持ち、私にもすごく分かります。 ですが、日成クリエイトはあなたが立ち止まって悩んだ時、 絶対に一人ぼっちにしません。社長も仲間も、 そして私もちゃんとあなたを見て、伴走します。 私が発信してきたブログやインスタを見て 『ここなら頑張れそう！』と思ってくれる方が 少しでも増えたら、これほど嬉しいことはないです！ あなたのカッコいい所もしっかり広報させてください。」

応募資格 【要】普通自動車免許 施工管理の実務経験1年以上 ※業界は問いません。 ＼ こんな方にもぴったり ／ ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築物や建設業に興味がある方 ・地域に根ざしてキャリアアップしていきたい方

【応募資格】 経験不問！ 学歴不問！ 高卒OK！ 大卒・第二新卒OK！ 来春専門・短大・大学新卒予定者もOK！ 自動車免許不要！ 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎！ ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日131日以上の職場でメリハリつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります！ 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 「アルバイト、フリーターから正社員を目指している」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。FALSE

応募資格 ◆未経験者OK ◆年齢は問いません ◆要普通自動車免許(要MT免許) ◆経験者OK 学歴は問いません

応募資格 ■建設業界で何かしらのご経験がある方 ※設備施工管理のご経験をお持ちの方も大歓迎！ ■日本語でコミュニケーションがとれる方 ――――――――― ▼活かせる経験は？ ――――――――― 【施工管理技士】【土木施工管理】 【建築士】【現場監督】【図面作成】 【安全書類】【工事関係書類】【安全管理】 【写真整理】【写真撮影】【管工事】 【建設設備】【Tfas】【Revit】【Rebro】 【Jw cad】【SOLIDWORKS】【Excel】 【CADオペレーター】【3D CAD】 など、建築・設計・事務系に関わる お仕事の経験を活かせます♪

応募資格 職種未経験 大歓迎 ※施工管理のご経験がある方も大歓迎です！

応募資格 〇建築施工管理の経験がある方 ＼歓迎します！／ ・建築施工管理技士 ・施工図がかける ・RC造 など・・・