大阪府、介護・福祉、600万円以上の転職・求人情報

応募条件 初任者研修

応募資格 【必須スキル・経験・資格】 看護師資格をお持ちの方 ＊施設介護や看護経験があれば優遇 ＼人柄重視の採用です／ ◯年齢不問！管理職の経験も不問！ ◯ブランク・経験浅めOK！ ◯管理職未経験でも、意欲的に学ぶ姿勢があれば大歓迎です。 【歓迎スキル・経験・資格】 ◯介護施設、医療・看護分野での実務経験 ◯医療的ケアが必要な方への対応経験 ◯リーダーやマネジメント経験（規模・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇看護師として次のキャリアに挑戦したい方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇小規模施設で丁寧な運営をしたい方 ◇医療対応型ホームの運営に関わりたい方 ◇地域に根ざしたケアを大切にしたい ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇ご利用者・スタッフ双方に寄り添える方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇年齢やブランクに関係なく再スタートしたい方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

応募条件 介護福祉士

応募資格 【必須スキル・経験・資格】 看護師資格をお持ちの方 ＊施設介護や看護経験があれば優遇 ＼人柄重視の採用です／ ◯年齢不問！管理職の経験も不問！ ◯ブランク・経験浅めOK！ ◯管理職未経験でも、意欲的に学ぶ姿勢があれば大歓迎です。 【歓迎スキル・経験・資格】 ◯施設介護、または医療・看護分野での実務経験 ◯マネジメントやリーダー経験（規模・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇看護師として次のキャリアに挑戦したい方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇施設づくりに関わりたい方 ◇組織運営・人材育成に興味がある ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇ご利用者・スタッフ双方に寄り添える方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇年齢やブランクに関係なく再スタートしたい方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

求める人材: ・正看護師資格 ・管理者経験ある方歓迎

求めている人材 【学歴経験不問◎研修充実／資格取得支援制度／20代～70代の男女活躍中】 ★未経験者の方歓迎 【必須条件】 普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ★ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 下記のご経験に該当する方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていた方 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ＜資格＞ 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員

応募資格 ■必須要件 以下すべてを満たす方 ・高齢福祉業界におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・複数施設・複数事業所（目安5拠点以上）の統括経験をお持ちの方 ・エリアマネージャー、事業部長、事業責任者、統括責任者等の経験をお持ちの方 ・売上・利益・稼働率・人件費等の数値管理および予実管理経験をお持ちの方 ・施設長・管理者等のマネジメントおよび育成経験をお持ちの方 ・経営層へのレポーティング、事業課題の抽出および改善施策の立案・実行経験をお持ちの方 ・住宅型有料老人ホームまたはサービス付き高齢者向け住宅の統括経験をお持ちの方 ・59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため） ■歓迎要件 ・10施設以上の複数拠点マネジメント経験 ・事業部単位でのPL管理経験 ・年間予算、事業計画、中期計画等の策定経験 ・新規施設、新規事業所の立ち上げ経験 ・新規エリアへの出店・展開経験 ・M&A後のPMI、事業再生、経営改善経験 ・採用計画、人員配置、人件費コントロール等の経験 ・人事評価制度、教育制度、マネジメント体制等の構築経験 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護等の事業運営経験 ・急速な多拠点展開・組織拡大フェーズにおけるマネジメント経験 ■求める人物像 ・「施設運営」ではなく、事業経営の視点で組織を捉えられる方 ・現場感覚と経営感覚の双方を持ち、現場と経営陣の橋渡しができる方 ・課題を指摘するだけではなく、自ら改善策を設計し、実行・検証まで完遂できる方 ・既存の仕組みを運用するだけでなく、事業拡大に必要な仕組みをゼロから構築できる方 ・売上・利益・稼働率・人件費等の数値に基づいて意思決定できる方 ・変化の大きい環境を前向きに捉え、スピード感を持って意思決定・実行できる方 ・経営陣と同じ目線で、事業成長にコミットできる方

求めている人材 【学歴経験不問◎研修充実／資格取得支援制度／20代～70代の男女活躍中】 ★未経験者の方歓迎 【必須条件】 普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ★ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 【下記すべての条件を満たしている方】 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 ・高価格帯商材、ラグジュアリー、ハイブランド等での経験 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像 【募集対象】 正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士いずれか必須、マネジメント経験者に限る 普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜以下のような方、活躍！＞ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士いずれか必須、マネジメント経験者に限る 普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜以下のような方、活躍！＞ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士いずれか必須、マネジメント経験者に限る 普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜以下のような方、活躍！＞ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士いずれか必須、マネジメント経験者に限る 普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜以下のような方、活躍！＞ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～3すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士いずれか必須、マネジメント経験者に限る 普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜以下のような方、活躍！＞ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～3すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士いずれか必須、マネジメント経験者に限る 普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜以下のような方、活躍！＞ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または現場経験者（無資格可） 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと ［尚可］サービス管理責任者研修修了 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または現場経験者（無資格可） 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと ［尚可］サービス管理責任者研修修了 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞児童指導員任用資格・保育士・児発管いずれか ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと ［なお可］ 介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞児童指導員任用資格・保育士・児発管のいずれか ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと ［尚可］ 介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞児童指導員任用資格・保育士・児発管のいずれか ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと ［尚可］ 介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞児童指導員任用資格・保育士・児発管のいずれか ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと ［尚可］ 介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または現場経験者（無資格可） 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと ［尚可］サービス管理責任者研修修了 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞児童指導員任用資格・保育士・児発管のいずれか ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと ［尚可］ 介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞児童指導員任用資格・保育士・児発管いずれか ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと ［なお可］ 介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞児童指導員任用資格・保育士・児発管いずれか ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと ［なお可］ 介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等 【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・葬祭業界に挑戦したい方 ・人をおもてなしすることが好きな方 ・営業や接客などお客様対応をされてきた方 ・上場大手企業の環境で、安定して長く勤めていきたい方

求めている人材 学歴・年齢不問！お人柄や意欲を重視した採用です✨ 【必須条件】 ■正看護師免許 （普通自動車運転免許/AT限定可 があれば尚可） ＼業界未経験・ブランクがある方も大歓迎！／ 「訪問のお仕事は初めて」という方も、 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎未経験歓迎！新しい環境でチャレンジしたい方 ◎経験を活かして高時給でしっかり稼ぎたい方 ◎Wワークや副業として、空いた時間を活用したい方 ◎土日だけ、夕方・夜間だけなど、自分のペースで働きたい方 ◎「ありがとう」と感謝される仕事にやりがいを感じる方 20代・30代のスタッフから、主婦（夫）さんまで 幅広い年代の女性スタッフが活躍中です！

求めている人材 【必須資格】 ・看護師、または准看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼訪問看護・医療業界の未経験歓迎！／ 「病院での経験しかない…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も大歓迎です！ 丁寧なサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます✨ 主婦（夫）さん、フリーターさんも多数活躍中！ 【こんな方にピッタリです！】 ✅ 高時給で効率よく稼ぎたい方 ✅ Wワーク・副業を探している方 ✅ 自分のライフスタイルに合わせて働きたい方 ✅ お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 20代・30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています！ まずはお気軽にご応募ください♪

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 現場の想いを大切にしながら、経営視点で判断できる方 □ 医療・福祉の分野で、新しい仕組み創りに挑戦したい方 □ リスクに対し先回りして対応できる危機管理能力のある方 □ 部下の成長を自分の喜びとして感じられる方 □ ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップしたい方

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 現場の「想い」と経営の「論理」のバランスが取れる方 □ 変化やスピード感を楽しみ、柔軟に対応できる方 □ 部下のポテンシャルを信じ、成長を後押しできる方 □ リスク管理能力が高く、冷静な判断ができる方 □ ワークライフバランスを保ちながら、年収アップを目指す方

応募資格 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・責任感を持って冷静に対応できる方 ・高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じる方 ・職場の人間関係を大切にできる方 ・地域社会に貢献したい方 ・介護士としてスキルアップしたい方 お気軽にご応募ください！ 応募資格 【必須】 ・介護業務経験のある方 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 必要な経験等 【必須】 ・介護業務経験のある方 必要な資格 【必須】 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 年齢制限：18歳59歳(労働基準法第61条定年年齢を上限として募集)

応募資格 【必須：下記①～④すべて該当する方】 ① 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 ＜資格例＞ 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ④転居を伴う転勤が可能なこと ==-=-==-==-==-==-==-== 【歓迎】 □ 新規事業や新規施設の立ち上げ経験がある方 □ 部下の管理や育成の経験がある方 □ 訪問看護ステーションの管理者経験がある方 □ 新規利用者獲得などの営業経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □ 稼働率や実績などの数字を元に、論理的に組織を動かせる方 □ 現場のリーダーに寄り添い、共に課題解決に向き合える方 □ 企業の変革期を楽しみ、新しい仕組み作りに挑戦したい方 □ ワークライフバランスを整えつつ、しっかり稼ぎたい方 □ 孤独なマネジメントではなく、本部の支援がある環境で働きたい方 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。 ==-=-==-==-==-==-==-==

応募資格 【必須：下記①②③すべて該当する方】 ①正看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士いずれか必須 ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ==-=-==-==-==-==-==-== 【歓迎】 □管理者の経験がある方 □新規利用者獲得営業経験がある方 □新規事業・新規施設の立ち上げ経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □部下の管理、育成の経験がある方 □医療・介護・障がい福祉業界に「関心」と「熱い想い」がある方 □ 競争環境の激しいエリアで、自分の実力を試したい方 □ 「感覚」だけでなく「データ」に基づいた経営がしたい方 □ 部下を指導するだけでなく、自立したリーダーに育てたい方 □ リスクに対して敏感で、先手を打って行動できる方 □ 高い目標をクリアすることにやりがいを感じる方 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。 ==-=-==-==-==-==-==-==

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 現場の想いを大切にしながら、冷静な判断もできる方 □ 「きれいごと」だけでなく、持続可能な組織を作りたい方 □ 部下の悩みに寄り添い、成長を喜べる方 □ 変化を恐れず、トラブルにも落ち着いて対応できる方 □ プライベートも大切にしながら、キャリアアップしたい方

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 医療・介護・福祉業界に対し、熱い想いや関心をお持ちの方 □ 企業の急成長・変革期を「自身の圧倒的な成長機会」と楽しめる方 □ 既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みを自ら創り出したい方 □ 現場視点を持ちつつ、「経営者」としての視座を高めたい方 □ 成果が収入に直結する環境で、自身の市場価値を証明したい方

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 医療・介護・福祉業界に対し、熱い想いや関心をお持ちの方 □ 企業の急成長・変革期を「自身の圧倒的な成長機会」と楽しめる方 □ 既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みを自ら創り出したい方 □ 現場視点を持ちつつ、「経営者」としての視座を高めたい方 □ 成果が収入に直結する環境で、自身の市場価値を証明したい方

応募資格 【必須：下記①②③④すべて該当する方】 ①介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 ＜資格例＞ 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ④転居を伴う転勤が可能なこと ==-=-==-==-==-==-==-== 【歓迎】 □管理者の経験がある方・プロジェクト管理ができる方 □訪問看護ステーション管理者の経験がある方 □新規利用者獲得営業経験がある方 □新規事業・新規施設の立ち上げ経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □部下の管理、育成の経験がある方 □医療・介護・障がい福祉業界に「関心」と「熱い想い」がある方 □ 競争環境の激しいエリアで、自分の実力を試したい方 □ 「感覚」だけでなく「データ」に基づいた経営がしたい方 □ 部下を指導するだけでなく、自立したリーダーに育てたい方 □ リスクに対して敏感で、先手を打って行動できる方 □ 高い目標をクリアすることにやりがいを感じる方 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。 ==-=-==-==-==-==-==-==

応募資格 【必須：下記①②③④すべて該当する方】 ①介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 ＜資格例＞ 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ④転居を伴う転勤が可能なこと ==-=-==-==-==-==-==-== 【歓迎】 □管理者の経験がある方・プロジェクト管理ができる方 □訪問看護ステーション管理者の経験がある方 □新規利用者獲得営業経験がある方 □新規事業・新規施設の立ち上げ経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □部下の管理、育成の経験がある方 □医療・介護・障がい福祉業界に「関心」と「熱い想い」がある方 □ 競争環境の激しいエリアで、自分の実力を試したい方 □ 「感覚」だけでなく「データ」に基づいた経営がしたい方 □ 部下を指導するだけでなく、自立したリーダーに育てたい方 □ リスクに対して敏感で、先手を打って行動できる方 □ 高い目標をクリアすることにやりがいを感じる方 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。 ==-=-==-==-==-==-==-==

応募資格 【必須：下記①～④すべて該当する方】 ① 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 ＜資格例＞ 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ④転居を伴う転勤が可能なこと ==-=-==-==-==-==-==-== 【歓迎】 □訪問看護ステーション管理者の経験がある方 □新規利用者獲得営業経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □部下の管理、育成の経験がある方 □ 競争環境の激しいエリアで、自分の実力を試したい方 □ 「感覚」だけでなく「データ」に基づいた経営がしたい方 □ 部下を指導するだけでなく、自立したリーダーに育てたい方 □ リスクに対して敏感で、先手を打って行動できる方 □ 高い目標をクリアすることにやりがいを感じる方 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。 ==-=-==-==-==-==-==-==