大阪府のlolの転職・求人情報

求める人材: ＜必須条件＞ ・PC基本操作能力がある方 ※Microsoft office（Word・Excel）の初歩的操作など ＜歓迎条件＞ ・ECサイトの知識や運営経験 ・商品企画の経験 未経験でやる気のある方も歓迎です！ また、以下のような方も大歓迎です！ ・失敗を恐れず前向きに取り組める方 ・ファッションが好きな方 ・ライティングが得意な方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・自分から動き、提案できる方

求める人材: 【必須スキル】 ・PC基本操作能力がある方 ※Microsoft office（Word・Excel・PowerPoint）など 【歓迎スキル】 ・顧客との折衝経験のある方 ・IT業界（Web制作）での営業経験のある方 ・タスク管理やスケジュールの管理が得意な方 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなどのECモールの基本知識 ・Webに関する制作経験をお持ちの方 ・デザインの基本知識のある方 ・HTMLやCSSの基本知識のある方 ・SNSや通販サイトに興味のある方 【求める人物像】 ・成長意欲がある方／自発的、積極的に動ける方 ・Web周り全般の知識、ノウハウを身につけたい方 ・ディレクション業務やお客様への提案まで幅広く活躍したい方 ・最後までやり遂げる責任感のある方 ・誰かの助けになりたい／サポート業務が好きな方 １つでも当てはまることがございましたら、お気軽にご応募ください！ ぜひあなたのご希望のキャリアプランをお教えください！

求めている人材 20～30代活躍中！未経験・第二新卒歓迎◆新しいことにチャレンジしませんか？ ◆必須要件 なし ◇向いている方は… ・依頼待ちでなく進捗確認や不備発見が自ずとできる方 ・社内外の相手と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・雑貨やグッズが好きな方 ぜひ、当社で一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆エクセルなどのPCの基本操作ができる方 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK！ ※女性活躍中！ ※20代～40代が多数活躍中！

求める人材: ​ITエンジニアのスキルを身につけて仕事につなげていきたい方 ※PCを持っている事は必須条件になります

求める人材: ＜学歴不問｜職種・業界未経験者 歓迎！＞ ◆必須 「Photoshop」を操作したことがある（画質・色調補正などができればOK） 実務経験は問いません。趣味で使っていた、学校で学んでいた方など、大歓迎です。 「HTML」「CSS」のスキルも活かせますが、入社後に学んでいただく形でも大丈夫です。 ◆ 求める人物像 * 丁寧なコミュニケーションができる方 挨拶やリアクションを、相手を大切にする行動として実践できる方を歓迎します。 * 聞く姿勢と傾聴を大切にできる方 相手の言葉だけでなく、感情や背景まで理解しようとする姿勢を重視します。 * 自由と責任をセットで捉えられる方 他人のせいにせず、自分がコントロールできることに集中して行動できる方を求めます。 * 率直で素直な対応ができる方 他者の意見を一度受け入れ、目的のために柔軟に対応できる方を歓迎します。 * まず動いてみることができる方 完璧に準備が整うのを待つのではなく、3割理解したら残りの正解を見つけるために動ける方を求めます。 ＜下記の経験をお持ちの方は、歓迎します＞ * 将来的な管理職候補を募集しています。マネジメント経験がある方や人を育てる、チームをまとめることに関心がある方 * ECサイト運営、または商品ページ制作の経験がある方 * アパレル業界での勤務経験がある方 * 「HTML」「CSS」のスキルをお持ちの方 ◎中には元販売スタッフ、事務スタッフ、英会話教室の講師といったメンバーも。Webデザインに関しては、未経験からスタートした社員がほとんどです。

求める人材: 応募要件(必須)： * 接客が好きな方 * 訪日外国人に積極的に声をかけることができる方 * 人とコミュニケーションをとることが好きな方 * 責任を持って勤務できる方 優遇人材： * トレーディングカード店舗勤務経験者 * TikTok LIVEに出演できる方 こんな方を歓迎します： * ファッションやストリートカルチャーが好きな方 * 人と話すことが好きな方 * 明るく丁寧に接客できる方 * アパレルや販売の仕事に興味がある方 * トレーディングカードに興味がある方 * 英語を活かして働きたい方

求める人材: 経験・学歴・前職・資格は一切不問です！ * 未経験者歓迎／ブランク歓迎 * 学歴不問（中卒・高卒・第二新卒歓迎） * 簡単なPC文字入力ができる方 * 20代・30代・40代など幅広い年代が活躍中 * フリーター・主婦（夫）歓迎 * ハローワーク等でお仕事を探されている方も歓迎 こんな方は尚歓迎！ * 飲食店、アパレル、スーパー、物流倉庫などで、店長・副店長・時間帯リーダー・シフトリーダーなどの経験がある方 * パート・アルバイトスタッフへの指示出しや、チームで協力して作業を進めた経験がある方 * 「指示を待つより、自分で段取りを組んで人を動かすのが好き」という方 ※百貨店等の店舗稼働に合わせたシフト制勤務・年末年始の稼働があるため、土日祝休み希望の方より、平日休みやシフト制に柔軟に対応できる方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求める人材: 応募条件（必須） ・中国語が母語・ビジネス層 ・日本語ビジネスレベル ・日本語で対話・メール対応 ・基本的なPC操作ができる方 ・相手の話を整理し伝える方 歓迎する経験・スキル ・Web制作会社での勤務経験 ・Webディレクター経験 ・法人営業・接客・CS経験 ・営業事務・工程管理の経験 ・Web・SNS・マーケの知識 ・ChatGPT等の日常活用 ※Web業界未経験の方も歓迎します！ 語学力を活かして成長したい方へ ・中国語と日本語を活かしたい ・未経験からWeb業界で伸びたい ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場で考え行動できる方 ・不明点をしっかり確認できる方 ・期限を守り主体的に動ける方 ・新しい知識の習得が好きな方 ・将来は営業・提案へ挑みたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 語学力を活かして未経験から成長できます 入社後は既存対応や進行管理からスタート。 中国語や日本語でのコミュニケーションを 活かしながら、実務を通してWeb制作の流れや 課題解決力を段階的に 身につけていける環境です。 経験・スキルだけでなく、誠実に仕事と 向き合える姿勢を大切にしています。

求める人材: 【必須経験】 ・チラシ等の紙媒体およびデジタルコンテンツの制作経験・デザイン制作および修正・入稿対応の経験・SNSコンテンツの制作経験がある方歓迎 【必須スキル】 ・illustrator、Photoshop　/　Premiere Pro　 ※実務経験2年以上 ※応募時にポートフォリオをご提出いただきます 尚可：ノーコードWEB制作ツールSTUDIOの操作（業務で使用します） 【歓迎スキル】 ・マーケティング経験 ・After Effects ・HTML　/　CSS　/　javascript　等Web制作の知識(レベル不問) 【求める人物像】 ・好奇心旺盛で探求心のある方 ・明るく仕事を楽しめる方 ・様々な仕事にチャレンジしたい方

資格・経験 必須条件：アパレル企画職（デザイナー）の実務経験がある方。未経験不可。 ※年数は問いません 歓迎条件： ・アーバンリサーチの商品が好きな方 ・人とかかわることが好きな方 ・コミュニケーション力がある方 ★経験者優遇/服装自由/髪型自由

求める人材: ＜応募条件＞ - 中国語で会話や文字でのやり取りができる方 - パソコンで文字入力などの基本操作ができる方 - フルタイムで勤務できる方 特別な資格やECサイトの運営経験は必要ありません。 「ネットショップの仕事に興味がある」 「中国語を活かして働きたい」 「新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。

求める人材: ★完全人柄採用★＜未経験歓迎！学歴不問＞人事採用に携わってみたいという方歓迎！ ◎“完全人柄採用”を行っています♪ ★学歴・経験不問 ★金融関連の知識も一切不要 【こんな方を歓迎します！】 ■人と関わる仕事がしたい方 ■誰かの人生の転機に立ち会いたい方 ■チームで協力して働くのが好きな方 ■企業成長に貢献する仕事をしたい方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 英語が使える方・話せる方（日常会話程度でOK） 【歓迎条件】 英語は必要ですが、バイヤー・オークション経験は必要ありません！ 1から丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ・高卒以上 ・要普通免許（AT可） ＜こんな方は歓迎です＞ ・業界・職種未経験の方 ・安定感のある企業で働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・現在アルバイトやパート勤務中で、正社員になりたい方 ・第二新卒、既卒の方 ＜優遇経験・スキル＞ ・不動産（賃貸・仲介・売買など）業界出身の方 ・営業経験のある方 ※業界不問 ・宅建資格をお持ちの方（別途宅建手当を3万円支給します）

求める人材: <必須条件> * 「仕事を通じて成長したい」と意欲のある方 * SNSやサイトでの顔出しに抵抗がない方 * 責任を持って前向きに取り組んでいただける方 * お客様に喜んでもらいたい想いがある方 * 基本的なPC操作が可能な方 * 腰を据えて働き、長期的な成長を目指したい方 <歓迎条件> * 新しいことを学び、コツコツ努力できる方 * 最新トレンドを追うのが好きな方 * 主体性を持って、自分なりの解決策を考えられる方 * スピード感とクオリティの両方を意識できる方 * 柔軟性とコミュニケーション力を兼ね備えた方 * 万人受けするオシャレが出来る方

求めている人材 ＼学歴・職歴・業界経験は一切不問！／ ◎第二新卒、フリーター、正社員デビュー歓迎 ◎20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すのが好きな方 ◎オフィスで1日座りっぱなしより、外に出てバリバリ活動したい方 ◎やったらやった分だけ、成果を正当に評価されたい方 ◎土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ━━━ ■業界・職種 未経験の方、大歓迎！ ━━━ 接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方は その力を活かせます。 「もっと成長したい 」 「法人営業に挑戦してみたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！ ━━━ ■私たちの行動指針 Action12 ━━━ 01 問題が起こればすぐに集まる。 02 まずはやってみる。 03 すべてを自分の責任として捉える。 04 陰で言うのではなく、 オープンに意見を言う。 05 自己を開示する。 06 決まるまでは徹底的に議論をし、 決まれば協力する。 07 隠さず、誤魔化さず、正直。 08 レッテルを貼らず、 これからの行動を大切にする。 09 目先の損得にとらわれない。 10 自己の権利主張をするのではなく、 仲間・全体を考える。 11 一人称で話す。 12 間違いは立場を越えて素直にあやまる。

求めている人材 経歴・学歴不問／イチから丁寧に教えます！ ●業界・職種未経験の方歓迎 ◆必須要件 なし ◆歓迎要件 ・業界問わず業務改善の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ◇向いている方は… ・依頼待ちでなく進捗確認や不備発見が自ずとできる方 ・社内外の相手と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・雑貨やグッズが好きな方 ぜひ、当社で一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 高卒以上／未経験歓迎 ※飲食店・ホテルでの支配人や店長、接客や販売の経験者は優遇します。 ・転職でキャリアアップを図りたい方 ・未経験歓迎 ・ブランクOK など、幅広い年齢の方が活躍されています。 飲食・フードのアルバイト・パート経験がある方もない方も、しっかりと活躍できるようサポートします。 ≪以下に一つでも該当する方は歓迎！≫ ・お客様の感動に自分の喜びを心から見出せる方 ・約束を守れる方 ・誠実な対応ができる方 ・礼儀作法がしっかりできる方 ・チャレンジ精神のある方 ≪以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇！≫ ・飲食、ホテル、ブライダル、販売等、接客業界でのマネージャー、 店長又はリーダー経験 ・マネジメント経験（業種不問）

求めている人材 【応募条件】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅なんらかの採用業務経験をお持ちの方 （面接・研修・事務・アシスタント等） 【こんな方を歓迎します】 ・現状の課題を自ら発見し、 改善を重ねることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、 自ら仕組みづくりに取り組める方 ・立場や経験に関係なく、 意見を言い合えるチームを作りたい方 【活かせる経験・スキル】 ✅学習塾での講師経験 ✅新人や後輩への指導・レクチャー経験 ✅相手や場面に応じた伝え方の工夫 ✅業務効率化の改善経験 ✅スプレッドシート・メールの管理 ✅新人や後輩への指導・育成経験 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得補助制度あり

求めている人材 スマホ販売経験のある方 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・スマホ販売の経験がある方 ・接客、販売経験を次の仕事に活かしたい方 ・営業やスーパーバイザー経験がある方 ・家電販売の経験がある方 ・人に商品やサービスを説明することが得意な方 ・店舗スタッフの育成やフォローに興味がある方 ・IoTやデバイスなどに興味がある方 販売するだけではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら 店舗を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: ＼経験より、これからを見ています／ 【求めるもの】 Googleスプレッドシート、Excel、Wordなどを使った実務のご経験 ※当社では主にGoogleスプレッドシートを使っています。Excelが使える方であれば、問題なくお使いいただけます。 社会人としての基本的なビジネスマナー 報告、連絡を正確にできる方 【こんな経験があれば活かせます／必須ではありません】 一般事務、営業事務、事務アシスタントの経験 法人営業や接客など、対人の仕事のご経験 見積書、請求書、契約書などを扱った経験 受発注や経費管理の経験 顧客管理システム（CRM）を使った経験 Googleスプレッドシートでの集計、管理の経験 【こんな方に向いています】 段取りを組んで、物事を前に進めるのが好きな方 IT、SNS、AIといった新しい分野に関心がある方 コツコツ正確に進めるのが得意な方 トレンドの動きを追うのが好きな方 入社後は、これまでのご経験に合わせた教育・サポート体制を用意しています。

資格 ＼未経験・初心者OK／ ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎パート・アルバイト経験のみの方も歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎引越を伴う店舗異動が可能な方 ◎Uターン / Jターン / Iターン大歓迎! ◎日本語での円滑なコミュニケーションがとれる方（N2相当目安） ＜こんな方におすすめです＞ ◎人と話すのが好き ◎接客が好き ◎アウトドアやスポーツが好き ◎旅行が好き ◎ファッションが好き ◎身につけるものにこだわりたい ◎「好き」を軸に働きたい ◎正社員として安定したい ◎フリーターから正社員を目指す ◎有名企業で社員として働きたい ◎みんなでわいわい働きたい ◎新しい体験がしてみたい ◎いろんな地域で働きたい ※社会人経験や業界経験などは一切不問 現在アルバイトやパート、派遣社員として 働いている方もお気軽にご応募ください。 ＜勤務地補足＞ ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引越を伴う店舗異動の可能性あり。

求めている人材 アパレル業界の経験者を募集！ ★セレクトショップ販売員経験者 ★外資系ファッションブランド業界経験者 ＼こんな方にピッタリ！／ おしゃれが大好き インポートブランドが好き オリジナルブランドを作ってみたい ファッションSNSを見ることが好き 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求める人材: ＜必須条件＞ ・ECサイト（自社HP、ネット通販サイト）などの運用・使用経験がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ * WEBサイトやECサイトのバナー・商品画像などのデザイン制作経験がある方 * HTML・CSSの基本知識がある方 * Photoshop・Illustratorの基本操作ができる方 * RMS・YahooストアクリエイターProなどのECモール使用経験のある方 * Googleアナリティクスなど、アクセス分析経験のある方 * Google広告などのリスティングやSNS広告運用経験のある方 <歓迎条件> * 商品の魅力を引き出すデザインや見せ方を考えるのが好きな方 * 新しいことを学び、コツコツ努力できる方 * 最新トレンドを追うのが好きな方 * 主体性を持って、自分なりの解決策を考えられる方 * スピード感とクオリティの両方を意識できる方 * 柔軟性とコミュニケーション力を兼ね備えた方 * 自分の好みだけでなく、ターゲットに合わせたデザインや見せ方を考えられる方

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 【必須条件】 ・正社員経験のある方 リユースの販売・買取未経験の方も歓迎！ 接客・販売・営業など何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方は、経験を活かせます！ ＼こんな方を歓迎します！／ ・接客・販売・営業などの経験がある方（職種・業界・年数は不問） ・ジュエリー等の高額商品を扱った経験がある方 ・小売業界・リユース業界で働いていた経験がある方 ・バイヤー経験がある方 ・ブランド品やジュエリーなどを見るのが好きな方 ★正社員経験が浅い方～社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ECサイトの運営経験が2年以上ある方 ✅社会人経験3年以上の方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・服装、髪型自由 ・ネイルOK ・普通自動車運転免許（AT限定OK！） ＼⭐️取り扱い商品ジャンルの経験は不問！⭐️／ カー用品やキャラクターグッズの知識は、入社後に身につけていけます。 商品企画やマーケティングの経験がなくても、ECサイト運営の経験を活かして挑戦できます！ ＼⭐️こんな方にピッタリ⭐️／ ・ECサイト運営の経験を活かして、さらに成長したい方 ・商品ページの改善や売上アップに興味がある方 ・自社ブランドの商品に携わりたい方 ・成果や頑張りを正当に評価してほしい方 ・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方

求めている人材 【必須条件】 ・とくになし ・学歴不問 【採用者 前職】 アパレル販売員、保育士、不動産営業、飲食店、 テーマパークキャスト、客室乗務員、ホテリエ、 ウェディングプランナー、スタイリスト等 ホスピタリティ精神が高い方を採用しています。 ◆例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 【必須条件】 飲食業界での実務経験をお持ちの方 （ホール・キッチン・ファストフード・カフェ等、業態不問） 【歓迎条件】 店長・副店長・時間帯責任者・リーダー等、マネジメントやシフト管理の経験 アルバイト・後輩スタッフの育成・指導経験 原価管理や人件費管理などの数値管理経験 ファストフード店、テイクアウト専門店、空港・駅構内など高稼働店舗での勤務経験 【こんな方に最適です】 プレイヤーを脱却し、マネジメント職・経営管理視点を身につけたい方 実力に見合った評価と相応の報酬（月給36万円以上）を得たい方 早期にエリアマネージャーや教育トレーナーなどの上位ポジションを掴みたい方 大手グループの安定した経営基盤・充実した福利厚生のもとで腰を据えて働きたい方 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 <記載給与の目安となる経験値> 社会人経験3年以上・アパレル販売経験3年以上 ※アパレル販売未経験の場合は月給23.3万円〜 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 実際に未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや店舗でVMDやPR業務を任されているスタッフもいます。

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求めている人材 ・学歴、職歴、一切不問（業種・職種未経験の方を大歓迎します） ・「とにかく稼ぎたい」「年収を大幅に上げたい」という強い意欲がある方 ・新しいことに対して素直に行動し、前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・フリーターからの正社員デビューを目指す方 ・同世代よりも圧倒的なスピードで収入アップを実現したい方 ※人物・ポテンシャルを最重視した面接確約採用を実施しています。過去の経歴や現在のスキルよりも、「これからどうなりたいか」「いくら稼ぎたいか」という熱意と行動量を高く評価します。

資格 【必須要件】 ・何かしらの接客、接遇、サービス経験をお持ちの方（アルバイト経験のみも歓迎） ※ファミレスなどの効率を重視する接客ではなく「お客様一人ひとりと深く向き合いたい」と考えている方を歓迎いたします。 【このような方を歓迎します】 ・正しい言葉遣いや、一歩先の上質な接客マナーを極めたい方 ・着付けや日本の伝統的な礼儀作法、美しい所作に興味・関心がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で誠実な対応を心掛けられる方

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・未経験OK、学歴不問 【歓迎条件】 ・アパレルでの接客経験​

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

資格 ＜未経験OK・経験者歓迎＞ ◎学歴不問・年齢不問 ◎ブランク復帰OK 【歓迎条件】 ■和食調理の経験をお持ちの方 ■料理の幅やアイデアを広げたい方 ■人をもてなすこと、喜ばせることが好きな方 ■更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい方 ■将来独立を考えている方 ■和食の文化を広めたい方 【優遇する経験・資格】 ■和食経験者 ■会席料理経験者 ■ふぐ調理経験者 ■調理師免許お持ちの方 ■栄養士免許お持ちの方 …ブランクがある方も、もちろんOK！ ／ 働くスタッフに話を聞きました。 ＼ 総料理長として働く父親の背中を小さい頃から見ていて、飲食業界に就職。前職は和食屋で勤務していました。 知れば知るほど、もっと幅広い料理に挑戦してみたいという思いが強くなり、木曽路に入社。 挑戦できる機会が圧倒的に増え、日々スキルアップを実感できています！ （30代／中途入社） 小さな割烹料理店で勤務していたんですが、収入アップを目的に転職。上場企業の木曽路を選びました。 ここに来てからは気持ちに余裕が持てるようになった気がします！ （40代／中途入社）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上の方 ・WEBデザインまたはグラフィックデザインの実務経験がある方 ・Illustrator・Photoshopを使用できる方 ・商品パッケージやカタログの制作経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・服装、髪型自由 ・ネイルOK ・ECサイトの商品ページ制作経験がある方 ・カー用品に興味がある方 ・自動車の車種や型式などの知識がある方 ・商品撮影・画像加工が得意な方 ・動画編集ソフトの使用経験がある方 ＜こんな方におすすめ！＞ ・自社ブランドのデザインに携わりたい ・経験を活かして収入アップを目指したい ・WEBもグラフィックも幅広く手がけたい ・土日祝休みの環境で長く働きたい ・自分のアイデアを制作に活かしたい ※学歴不問・U・Iターン歓迎！

応募資格 ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・高卒以上 ・第二新卒OK ・笑顔でお客様をお迎えできる方 ・雑貨やオシャレなものが大好き ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ネイルOK、ピアスOK、髪色自由 __________________________ 【PLAZAでは様々な経験を持つ方が働いています】 例えば、以下のような業種出身の方々がいます。 ・接客、小売、サービス ・飲食（カフェ、レストラン、居酒屋、コンビニ、スーパー等） ・アパレル（コーディネーター、スタイリスト） ・店舗スタッフ（アクセサリー/ジュエリー/靴/シューズ） ・セレクトショップ、服飾、雑貨、古着屋 などなど。 全国に展開しているため前職は多種多様です。 また、女性が多いと思われがちですが、 男性スタッフも活躍していますのでご安心ください。

求めている人材 【必須】 ・何らかのWEB系の⾔語での開発経験 （JAVA、PHP、JavaScript、C#、Pythonなど） ・製造やテスト実施など詳細設計以降の工程のご経験 ・業務推進のための基本的なビジネススキル （資料作成、コミュニケーション、スケジュール⽴案など） ・Excel、wordなどで議事録の作成経験 【歓迎】 ・PMやPLの経験者 ・前向きな対応ができる⽅ ・報告連絡相談を逐次実施できる⽅ ・ユーザー折衝やベンダーコントロールなど 基本設計以上の⼯程のご経験 【こんなワードにピンときたら！】 IT、ITエンジニア、プログラマ、プログラマー プログラミング、インフラエンジニア、システムエンジニア IT企業、SE、PHP、Java、Python、COBOL、 在宅ワーク、リモートワーク、社内システム システム、パソコン、システム運⽤ サーバー(Windows,Linux)、NW、LPIC、CCNA キャリアアップ、コールセンター、SV、IT業界 カスタマーサポート

資格 移行プロジェクトを主体的に推進し、品質を意識して設計・実装・テストに取り組める方を求めます。

求める人材: 【必須条件】 * Web広告の運用経験1年以上 * CPA・ROASなどの成果指標をもとに、運用を調整した経験 * Excel・スプレッドシートを使ったデータ集計・分析スキル * 広告管理画面の基本操作スキル（キャンペーン作成・入札調整・レポート抽出など） 【歓迎する経験・スキル】 * ECサイト・D2C商品の広告運用経験 * Meta広告・リスティング広告の運用経験 * 広告クリエイティブの企画や、配信結果をもとにした改善経験 * LPやECサイトの購入導線の改善経験 * 自らデータを読み解き、改善策を提案・実行した経験 【こんな仕事の進め方を大切にしています】 * 自分の考えを伝えながら、相手の意見やその背景にも耳を傾ける * 「これまでこうしてきた」にとらわれず、より良い方法やアイデアがないかを考える * 数字やチームの意見から得られた気づきを、次の施策につなげる * 広告運用を軸に、関連する業務にも関心を持ち、チームで協力して取り組む これらを日々の仕事で大切にしたい方と、一緒に事業を成長させていきたいと考えています。 【こんな方におすすめです】 * 自分の施策が売上にどうつながったか、継続して見届けたい方 * 裁量を持ち、広告の戦略立案から実行・改善まで携わりたい方 * 「なぜ売れるのか・売れないのか」を考え、検証することが好きな方 * EC・D2C領域でマーケティングの経験を深めたい方 * 広告運用に加えて、クリエイティブやECサイトの改善にも関わりたい方 * 副業や小規模案件での運用経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 【勤務時間・曜日】 10:00〜19:00 完全週休2日制（土日祝休み）

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。